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...及解约有关法律问题，并发放《企业用工风险体检表》《劳动争议十大典型案例》手册，助推源头减少劳资纠纷、构建和谐劳动关系，今年已调判结合化解劳动争议、劳务合同案件2896件。同时，该法院加大对“专精特新”中小...……更多
2023-11-20 10:13:00清单,法院,需求,企业,营商,企业
...同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”，公司虽然认为周某“办公场所殴打主管”的行为严重违反了规章制度，但是提供的证据仅能证明周某不接受主管批评，摔坏手机并对摔...……更多
2023-05-05 18:44:00赔偿金,主管,支付,员工,公司,周某
...蔡某建立了劳动关系。蔡某与用人单位发生的纠纷，属于劳动争议，蔡某应先向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。蔡某未经过劳动仲裁前置程序而直接向法院起诉，法院不予受理。法院依法作出一审裁定：驳回原告蔡某的起诉。...……更多
2023-11-07 01:05:00索赔,万余,三亚,法院,海南,劳动
...，助力各方理性维权。据统计，2023年，广东法院共审结劳动争议案件5.8万件，为务工人员追回欠薪22.3亿元，诉前成功调解劳动争议案件6万件，诉前调解成功率达65.7%。【知多D】1、什么是劳动维权计算器？劳动维权计算器是一...……更多
2024-04-05 07:06:00一键,权益,劳动,劳动,计算器,项目
...全面查清案情，因此，我国的回避制度不适用于证人。在劳动争议案件仲裁中，当事人只可以申请仲裁员、书记员回避。《劳动争议调解仲裁法》第三十三条规定：“仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者...……更多
2023-02-01 00:05:00亲戚,老板,员工,单位,仲裁,劳动
...，还称她早已不是本单位员工。为讨回公道，黎绾悦申请劳动争议仲裁，药店辩称其在职仅仅20天便因不符合录用条件离职了。由此，仲裁裁决支持了黎绾悦的部分仲裁请求。她不服裁决诉至法院，法院要求药店提供黎绾悦离职...……更多
2023-01-05 00:05:00药店,事实,工资,药店,劳动,工资
...将矛盾纠纷化解在前端。此外，与龙安区总工会联合制定劳动争议诉调对接制度的实施意见，邀请总工会调解员入驻人民法院，形成化解劳动争议合力，探索新形势下多方联动化解劳动争议的有效途径，为辖区群众和企业提供劳...……更多
2024-02-26 17:41:00烦心事,烦心,群众,人民,法官,调解员
...位工作至2023年5月。2023年5月31日，陈某向永春县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，支付近一年期间周六加班费、年休假工资及相应的经济补偿金。劳动人事争议仲裁委员会认为陈某的工作岗位实行不定...……更多
2023-10-24 15:56:00工时,劳动合同,薪资,劳动,合同,陈某
...故上述处分属于用人单位对劳动者进行管理的范畴，不属劳动争议案件受案范围。一审法院经审理，作出判决：一、公司需支付小杜违法解除劳动合同的赔偿金100804元；二、公司无需支付小杜2019年11月的工资差额3540.23元。
小杜...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
...45万元，李亮自愿放弃部分惩罚性补偿请求，双方之间的劳动争议一次性解决。同时，为督促协议履行，在仲裁庭的建议下，双方还增加违约条款约定。此次工伤待遇争议从立案到调解结案仅用20天，至此，这场历时两年多的工...……更多
2023-01-06 09:51:00劳动仲裁,工伤,仲裁,农民工,劳动,农民
...播带货，造成乐播公司预期损失10万元。故向区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决祝某向其支付预期佣金损失10万元，仲裁委经审查后依法决定对乐播公司的申请，不予受理。故乐播公司以相同请求将祝某诉至槐...……更多
2023-02-15 15:52:00直播,法院,损失,平台,公司,劳动
...院举行涉民生案件执行款集中发放仪式，现场为26件涉及劳动争议、侵权损害等类型的涉民生案件申请执行人发放案款55.23万元。“感谢法院帮我追回这么大一笔钱，我终于能安心过个好年了！”申请执行人李某说。此前，李某...……更多
2023-01-17 09:43:00执行款,民心,法院,李某,案件,海城区
...理做出了司法层面的否定性评价。这一案例既维护了具体劳动争议中劳动者的合法权益，也具有共性的法治教育意义，有助于各方看清有关事假的权利义务边界，统一有关事假审批管理的共识，拿捏好有关事假审批管理的人性、...……更多
2024-01-05 00:46:00事假,理性,人性,就是,管理,事假
...诸多不便。因此在实践中，因用人单位单方面调岗引发的劳动争议纠纷并不罕见。那么，用人单位单方面调岗应该符合什么条件呢？对于“打工人”而言，面对公司的单方面调岗，又应该如何处理呢？下面来看看中国裁判文书网...……更多
2023-02-06 09:54:00部门,月薪,法院,员工,公司,薛某
...制累计服务基层单位2400余家，惠及职工6.2万人次，调解劳动争议案件1123起，涉及金额1900余万元。但在实践中，新就业形态劳动者权益受侵害情况和问题多变，部分职工维权工作在案件受理、裁判执行等方面存在难以“一竿子插...……更多
2024-04-30 07:57:00职工维权,五方,福州,工会,职工,机制
...。5月4日，记者从肥东法院获悉，近日该院审理这样一起劳动争议纠纷案。不同意调岗遭解雇，双方闹上法庭2018年6月，张某某入职某房产公司从事置业顾问，双方签订书面劳动合同书。合同约定工作地点为合肥市肥东县，且约...……更多
2023-05-05 00:04:00公堂,肥东,岗位,劳动,工作,公司
...退还保证金、注册费和装备费700元及账户余额。法院判决南京鼓楼法院经审理认为，根据平台公司的收费模式和管理规定，刘某作为代驾司机，其收取代驾服务费用的唯一渠道是平台公司转付。若因顾客逃单产生损失，却要求代...……更多
2024-03-29 13:43:00顾客,司机,订单,怎么办,刘某,平台
...小微企业，因经营管理不善，未能及时清偿到期债务，向玄武区人民法院申请破产清算。2023年4月14日，玄武区人民法院裁定受理福瑞至公司破产清算案。清算过程中，管理人对福瑞至公司财产进行深入调研后认为，该公司目前...……更多
2024-04-17 07:51:00南京,江苏,典型案例,审判,法院,典型
...港日报覃塘讯 近日，覃塘区人民法院与覃塘区劳动人事争议调解中心联合发力，成功化解60起追索劳动报酬纠纷系列案件。近日，在覃塘区劳动人事争议调解中心，10多名务工者代表与用工方对于双方的劳动报酬支付问题争论不...……更多
2023-10-15 10:14:00报酬,纠纷,劳动,成功,用工方,务工者
...一切争议，只能通过双方协商解决，任何一方均不得申请劳动争议仲裁。”由于公司提供的各方面待遇都不错，我就没有计较上述条款，与公司签了包括上述内容在内的劳动合同。最近，我与公司就社会保险待遇和加班费问题发...……更多
2023-04-24 00:04:00仲裁,约定,条款,合同,劳动,劳动争议
...作品，应当支付报酬而未支付的，构成侵权。24日，南京玄武法院发布知识产权司法保护典型案例，其中，一家网络店铺未经许可无偿使用他人美术作品，法院判其赔偿损失。原告叶某系“鼠你有钱”“鼠你最棒”美术作品的著...……更多
2023-04-25 21:09:00玄武,法院,南京,典型案例,知识产权,司法
...端处置”优势，通过“三中心”主动联合人大代表，推进劳动争议纠纷诉源治理端口前移，从而解决了这批“令人头疼”的物业费争端。据了解，呼兰法院主动嵌入“三中心一体化”平台，派驻法院干警与呼兰区矛盾纠纷多元调...……更多
2023-10-30 22:53:00物业费,纠纷,法院,物业,呼兰,法院
...前工伤保险待遇、双倍工资、劳动关系确认、经济补偿等劳动争议案件的特点、趋势及裁审衔接工作中存在的问题，并提出下步工作建议；特别是对以补缴社保为目的确认劳动关系的案件中存在的疑难问题进行专题研讨，随后就...……更多
2024-01-31 10:59:00微山县,微山,人社,劳动,劳动人事,劳动关系
...议纠纷典型案例”，其中一则为某旅游地产公司诉陈某某劳动争议纠纷案。基本案情陈某某于2016年3月与某旅游地产公司签订劳动合同，入职该公司从事文秘工作。因预产期临近，陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期...……更多
2023-12-07 09:41:00产假,赔偿金,公司,法院,工资,支付
...明确规定，但现实中关于节假日加班费、补调休等方面的劳动争议仍不时出现。“明知道公司这样做不合法，但是假期通知发出后，工作群里满屏的‘收到’让我只能选择接受和顺从。”刚刚过去的春节假期，在四川成都一家地...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
...违法解除劳动关系赔偿金。公司不同意其主张，双方产生争议。法院认为，沈子琰提出离职后，公司基于职位空缺填补需要时间及生产情况，与沈子琰协商将离职时间延至两个月后。至此，应当视为由用人单位提出，双方协商一...……更多
2023-03-17 00:05:00劳动关系,违法,劳动,公司,公司,劳动
...，靠前解纷，在劳动仲裁阶段法院介入调解，尽可能使得劳动争议及时化解，减少诉累。”呼兰法院副院长张海燕说道。
于是，事发企业现场、伤者的病床前、仲裁庭、法院劳动人事争议巡回审判点……这些地方，民一庭庭长...……更多
2023-10-12 15:34:00中国,呼兰,法院,纠纷,仲裁,哈尔
...可以通过各种渠道了解相关情况，所以将来有必要对涉及劳动争议的裁决等信息进行相应处理，避免劳动者在背景调查中被用人单位直接否决。“对于职场‘黑名单’还需要区分情况，如果劳动者此前有相关违法犯罪或严重违反...……更多
2024-01-11 07:31:00专家解读,蛮横,业内,违法,专家,企业
...告知高先生将不再对其发放2021年度年终奖。后双方发生争议，高先生通过诉讼要求山水公司支付其2021年度年终奖3万元。高先生诉称，自入职以来，公司每年都会向其发放年终奖，这属于双方对年终奖条款达成的一种不成文的事...……更多
2024-04-10 01:55:00年终奖,劳动者,用人,劳动,单位,年终奖
...”。自2019年以来，区人社局已经为上海市，江苏扬州、南京、无锡、连云港、张家港，浙江诸暨、台州，北京门头沟等10余省、市区域29名退休职工提供跨省通办服务。搭建保险争议“联动处置”格局。源头，区人社局通过法律...……更多
2023-05-23 10:38:00琅琊,滁州市,滁州,琅琊区,多点,社会
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制作/王思宁今年55周岁的邢海明是国网灵寿县供电公司南营服务站的一名电工，从1990年他到镇供电所工作开始，他就自愿当起木佛塔村的“采购员”和“快递员”
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制作/王思宁邢海明平时捎带物品所用的背篓，都是他亲手用荆条编制的，每个净重5公斤以上。再装上他去超市帮村民们采购的蔬菜
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高中是知识的海洋，学生需要在这个阶段积累大量的基础知识，为未来的学习和工作做好准备。当学生处于积极的学习状态时，他们的注意力会更加集中
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高中学习与初中学习有着显著的不同，这种变化不仅体现在知识深度和广度的拓展上，更在于学习方式与习惯的根本转变。因此，进入高中后
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河北新闻网讯（通讯员于慧、杜月朋）近日，石家庄市四维小学举行了以“运动绽风采，健康向未来”为主题的春季运动会。开幕式上
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河北新闻网讯 严谨以促教，精细以提质。为扎实落实“双减”，加强教学常规管理，保证教育教学工作落实落细，让提质增效落到实处
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