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...够在职场上激发更大的爱岗敬业热情,以构建和谐稳定的劳动关系,助推企业的健康、长远发展。 ……更多
...确清晰,避免不当限制劳动者的合法权益,以期建立和谐劳动关系。相关法条《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有...……更多
员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师:轻微违规直接辞退缺乏合理性
...驳回后,法院一审支持了其索赔请求。 曾经代理过类似劳动纠纷案件的律师表示,用人单位制定规章制度要程序合法,内容要合情合理。对于员工轻微违规行为要进行警告或者提示,当员工屡教不改用人单位解除劳动合同时,...……更多
监督,让司法公正更加可观可感
...的看法。2023年2月21日,全国人大代表李楠楠调研崇川区劳动人事争议纠纷化解工作,崇川法院观音山法庭庭长冯卫国介绍了法院近年来劳动争议审判工作情况。李楠楠对法院在劳动争议多元化解、诉源共治方面取得的成绩表示...……更多
...理保证金40余万元。该院认为,该案双方当事人在无真实劳动关系的情况下积极达成调解协议,致使法院错误作出调解书,扰乱正常的司法秩序,煤矿开采造成的环境污染也因环境治理恢复保证金被违法套取,未能获得全面恢复...……更多
...矛盾纠纷早发现、早介入,加强劳动法律法规宣传、提醒劳动关系易发问题、提示规章制度需完善环节、提出疏导化解矛盾方法措施;“快结+提质”,规范办案程序,提升办案质效,总结选送的典型案例入选省人社厅、省高级人民法院...……更多
员工入职时隐瞒犯罪前科,单位能否单方辞退、拒付工资?
...辞退理由为小张入职时未如实告知公司其犯罪记录,双方劳动关系就此解除。后小张提起劳动仲裁,要求A公司支付违法解除劳动关系赔偿金并获支持。A公司不服裁决结果诉至人民法院,认为小张入职时隐瞒了自己的犯罪记录,...……更多
59岁员工不会线上请假被开除,法院判了:公司违法,判赔约11万
...支付赔偿金。一审法院审理后,确认该公司解除与辛某的劳动关系违法,需支付辛某赔偿金109997.8元。该公司不服,提起上诉。法院认定公司违法,图为法槌资料图苏州中院审理后认为,辛某不存在旷工主观意图,依据现有事实...……更多
起诉索赔81万余元
...经审理,认定海南某建筑工程劳务有限公司与蔡某建立了劳动关系。蔡某与用人单位发生的纠纷,属于劳动争议,蔡某应先向劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁。蔡某未经过劳动仲裁前置程序而直接向法院起诉,法院不予受理。法...……更多
女子22年前因工伤致残 单位未足额缴纳致养老保险待遇偏低 检察机关介入监督化解纠纷
...30日在上夜班途中遇交通事故受伤。2004年9月1日,天津市劳动和社会保障局认定柳某某为工伤。2005年3月18日,柳某某经天津市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级。2001年至2006年期间,用人单位对柳某某按照病假和低保处理,未...……更多
给叫嚣“违法怎么了”的“女高管”普普法
...不予通过试用期。经协商一致,去年12月1日双方签署解除劳动关系协议,该公司按照协议于去年12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。尽管如此,此事依然存疑,既然合法解除、协商一致,双方为何会发生纠纷?即便解除...……更多
府院联动共发力 诉前化解见实效
...认定的内部配合,破解未参保职工工伤认定、工伤认定中劳动关系不明确难题。同时,细化了人民法院和行政复议机关监督、支持人社部门工伤保险业务工作建议的制发和落实举措。承德中院行政审判庭庭长徐吉表示:“《办法...……更多
...支付赔偿金。一审法院审理后,确认该公司解除与辛某的劳动关系违法,需支付辛某赔偿金109997.8元。该公司不服,提起上诉。苏州中院审理后认为,辛某不存在旷工主观意图,依据现有事实也不足以认定辛某构成旷工。仅依据...……更多
...。未按考勤管理规定打卡,用人单位能否以缺勤为由解除劳动关系?近日,安徽省芜湖市弋江区人民法院审结一起劳动争议案,认定用人单位以考勤不规范为由解除劳动合同的行为违法,应给付劳动者工资、经济赔偿金等合计533...……更多
...例和判决并不鲜见。“试工期”“试岗期”以及“未建立劳动关系”“未转正”等,不是逃避工伤赔偿责任的借口。建议用人单位在“社保空档期”购买雇主责任险以分散用工风险。(1月12日《工人日报》)天有不测风云,人有...……更多
...离职证明,陈某向医院支付辞职违约金28万余元,后双方劳动关系解除。之后,陈某向劳动人事争议仲裁委员会提起劳动人事争议仲裁申请,以劳动合同法规定违约金不超出培训费用为由,请求退还其多交的违约金24万余元。劳...……更多
超龄劳动者如何适用工伤保险条例?
...岁,双方建立的是劳务关系,而一般情形下的工伤基础是劳动关系。张大爷虽已认定为工伤,但公司无法为其上工伤保险,要求公司完全按照工伤保险条例支付工亡待遇有违公平,因此请求法院降低赔偿数额。法院类推并修正适...……更多
...只需要跑一个地方,可以选择各种途径维权。“维护和谐劳动关系,把矛盾解决在萌芽、化解在基层”是联合调处中心设立的初衷。江北新区综合行政执法局牵头新区法院、综合治理局、教育和社会保障局、总工会,通过各部门...……更多
...、行政机关与司法资源衔接,实现“法院+工会”“法院+劳动监察”等联动,成立广西首个劳动保障维权一体化中心、广西首个人民调解司法确认一站式示范点,搭建金融纠纷解决一体化平台等,务实推动诉源治理。 城中区整...……更多
法官建议“诉前调解”
...纠纷;②婚姻家庭、财产继承纠纷;③相邻关系纠纷;④劳动争议纠纷;⑤消费者权益保护纠纷;⑥机动车交通事故责任纠纷;⑦其他适宜调解的纠纷。七、哪些案件不得诉前调解?(一)应当适用特别程序、督促程序、公示催...……更多
...某身体伤残不能从事原工作,医院决定解除与罗某之间的劳动关系,并一次性给予罗某6个月标准工资的医疗补助费。但罗某坚持认为医院未按法定程序解除劳动关系,拒绝接受补助费。在身体好转之后,罗某多次到相关单位反...……更多
...卫人民民主专政的政权和社会主义制度,保护国有财产和劳动群众集体所有的财产,保护公民私人所有的财产,保护公民的人身权利、民主权利和其他权利,维护社会秩序、经济秩序,保障社会主义建设事业的顺利进行。遵纪守...……更多
...期探望、节假日陪伴等精神赡养诉求成为热点问题。涉老劳动纠纷增多,越来越多的“银发族”选择返岗工作,由此引发的劳动关系确认、工伤保险赔偿、误工费损失认定问题成为司法裁判的突出难点。此外,涉老民事案件不仅...……更多
...及利息。【庭审过程】公司表示,与许先生之间不仅存在劳动关系,还存在经销关系。保证金是基于经销关系产生的。许先生本可以选择按成本价直接结算,但其选择了通过等待回款暂缓结算,是为了避免影响考核指标而主动垫...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...日报毕凯丽近日,一段“公司人力部门女高管与员工解除劳动关系”的视频在社交网络上流传,引发广泛关注。尽管事后该公司出具声明,但很多网友并不买账,对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质...……更多
...案作出判决,认定冯某产假期间提前上班,在此期间基于劳动关系的劳动所获得的工资报酬,与其基于女职工生育保险法律关系而享有的生育津贴属不同法律性质,二者兼得并不构成重复获利;同时冯某应忠县某中心小学的要求...……更多
...约车司机、外卖骑手、网络主播等等。新业态就业展现出劳动关系多样化、工作方式弹性化、工作任务项目化、劳动供给自主化等新特征。这些多元化用工模式意在降低企业用工成本,但也给从业人员劳动权益保障特别是工伤权...……更多
员工发布“不当信息”后即删除 还可被开除吗?
...义务,所以也没有对他们“赶尽杀绝”,否则还可能引发劳动纠纷。不久前,武汉市中院和上海市一中院分别终审判决了一起因员工在新媒体发布不当信息后立即删除,仍被开除而引发的劳动争议案,但是两案的判决结果截然不...……更多
...判决:海南某公司应向李先生支付拖欠的工资和违法解除劳动关系赔偿金共14万余元。然而,该公司不服仲裁结果,向三亚市城郊人民法院提起诉讼。李先生因经济困难,向天涯区法律援助中心申请介入。天涯区法律援助中心受...……更多
...矛盾纠纷化解途径,多层次全方位农民工保护权益。完善劳动关系协商协调机制,与省人社厅等职能部门联合出台了《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的实施意见》,聚焦农民工、新就业形态劳动者等重点群体和加工...……更多
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7月17日,《线条与哲思重构的自由:吉狄马加的另一个世界》书画作品展,在四川省凉山州西昌市听涛谷·众美术馆举行。开展仪式吉狄马加是中国诗书画研究会名誉会长
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警方提示:乘坐地铁时如遇突发情况,请保持冷静
央视网消息:据@轨交幺幺零微博消息,2024年7月17日13时许,一名有智力残疾的男子在乘坐地铁11号线时,先是对着车门自言自语
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7月18日消息 “腿脚不便,以为办理业务会很麻烦,没想到工作人员不但全程陪同服务,还开通了‘绿色通道’加快办理业务,真的太方便了
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甘肃省陇南市文县气象台7月17日7时38分将暴雨黄色预警信号升级为暴雨红色预警信号:文县中庙、碧口已出现暴雨,强降水仍将持续
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