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...款1.9万元。该公司逾期未履行,岳西县人社局将依法移送法院申请强制执行。桐城市利合网络科技有限公司拖欠劳动报酬案桐城市利合网络科技有限公司,统一社会信用代码:91340881MA2U4G9G1A;地址:安徽省安庆市桐城市龙眠街道...……更多
...上班还要垫付65万元货款?近日,广东珠海市香洲区人民法院审结一起销售人员起诉公司的合同纠纷案件。公司为了规避经营风险,使出制度“连环招”——被拖欠的货款由销售人员进行垫付,以“保证金”名义交给公司。有员...……更多
...公司规章制度,甚至工作没了。近日,重庆市南岸区人民法院就审理了一起因值班时上厕所被开除而引发的劳动争议,认定公司对员工的开除不属于违法解除劳动关系。2021年7月,小王(化名)与重庆一家体育文化公司签订了为...……更多
...旷工为由辞退。申请劳动仲裁被驳回后,李某将单位诉至法院。7月23日,澎湃新闻记者从上海市第二中级人民法院(以下简称“上海二中院”)获悉,近期,该院审理了这起案件。微信请假竟成旷工上海二中院介绍,2021年7月6日...……更多
...小时。后张某通过诉讼程序,要求公司支付延时加班费。法院审理认为,张某提交的微信聊天记录能够证实其是在公司安排下延时加班,并非自己主动发起。公司虽以“加班审批制”抗辩,但不能否认张某加班系应公司安排这一...……更多
男子请假照顾病危父亲被认旷工辞退
南京法院判公司违法解除合同,维护员工请假权益南京,江苏省的省会城市,一直以来以其深厚的历史文化底蕴和公平公正的法律环境而闻名。近日,南京市江宁区人民法院处理了一起引人注目的职场案件,该案关涉职场道德...……更多
...报酬。双方进而闹上公堂讨说法。记者昨日获悉,本案经法院审理后,认定公司对未被实际消费的餐补余额进行处置,不违反法律法规的强制性规定,最终判决公司无需支付餐补余额。A公司每月向赖某的内部办公APP上提供400元...……更多
...和合法用工环境,营造一流法治化营商环境,宿迁市宿城法院召开劳动争议审判工作情况新闻发布会,发布了包括这一案例在内的一批典型案例,陈某某最终获得公司支付的加班工资、经济补偿共11万余元陈某某于2018年7月入职...……更多
...工会的意见,并将处理结果书面通知工会。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第47条规定:“建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第39条、第40条规定,但未按照劳动合同法...……更多
...文转自:扬子晚报《员工提前几分钟吃午饭被公司辞退,法院判支付赔偿金2万元》,扬子晚报12月6日发表的一条劳动争议案件新闻引发广泛关注,登上微博热搜,阅读量已超6000万。那么在这一案件背后,我们又应看到什么?南...……更多
一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...这显然是不公平不合理的。”熊星星解释道。此前,北京法院发布的一则劳动纠纷案例显示,陈先生于2018年6月入职一家工程公司,持续工作至2020年12月。工程公司在持续用工的同时,先后与陈先生签订了5份期限均在3年以上的...……更多
...议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。九派新闻记者闫华阳 ……更多
...日的阳光暖暖地洒在大地上,在湖南省衡阳市雁峰区人民法院白沙人民法庭的调解室里,双方当事人正在激烈地表达着自己的不满。“我承认有迟到,但只有偶尔几次,而且都是短短几分钟,难道这就能成为被解雇的理由吗?”...……更多
微信请假未有回应,径行休假算旷工吗?
本文转自:劳动报近日,江苏省苏州市中级人民法院审理了一起因大龄员工通过微信、电话方式请年休假,公司未告知准假与否,后以旷工为由开除的劳动争议案(下称苏州案),认定用人单位解除劳动合同违法,应支付赔偿...……更多
48岁IT经理被指私自远程控制同事电脑等被开除,仲裁认定单位违法裁员判赔超24万元
...张。陈先生告诉红星新闻记者,他已经向广州天河区人民法院提起民事诉讼。10月9日,记者致电德瑞医疗,工作人员称公司正在跟进此事,相关信息无法告知。记者通过电话、邮件联系了德瑞医疗相关负责人,截至发稿未获回复...……更多
...,这种惩罚行为合法吗?近日,福建省泉州市泉港区人民法院就审理了这样一起案件。据了解,今年6月,郭某到某美发店上班,双方口头约定按每月4600元计算工资报酬,同时也就迟到、旷工等事项处理进行口头约定,直至7月份...……更多
...提起劳动仲裁,如果对仲裁结果不满意,可能还要起诉到法院,走完“一裁两审”的程序通常需要较长时间,随着劳动人事纠纷增加,各地劳动人事仲裁院和法院人手有限、负荷较重,客观上也导致了争议解决时间的拉长。费用...……更多
...公司再未与王某进行沟通或面谈。调查情况与裁判结果:法院经审理认为,《行政处罚管理流程》系旅行社有限公司制定的规章制度,旅行社有限公司对王某作出解除劳动合同处罚,但未能按照《行政处罚管理流程》 规定的流...……更多
...步衍生出的名誉权纠纷时有发生。据北京市第四中级人民法院介绍,其近期审结的几起名誉权侵权案件,皆由当事双方因工作产生纠纷后,其中一方在网络发表言论引发,但法院对相关案件作出了不同判决结果,根本原因在于涉...……更多
员工加班26小时获50元奖励后因补觉被罚1000元,看看吧
...员会审理并作出裁决;如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。广州市南沙区劳动监察大队工作人员告诉记者,该大队会不定期对辖区内企业违法劳动法的行为进行检查,“法律规定,企业因特殊原因需要,员工每天不...……更多
本文转自:人民法院报病假手续不合规 径行旷工被辞退法院:公司辞退行为未超出用工管理权的合理范畴本报讯 近日,北京市第二中级人民法院审理了一起劳动纠纷案,法院判决未支持赵某要求公司支付违法解除劳动合同赔...……更多
节后未按时返岗,可“视为自动离职”吗?
...自动离职”能否推定劳动关系解除,存有不同意见。有的法院意见偏向于认为员工单方解除劳动合同的意思表示不仅可以明示做出,还可以通过事实行为进行默示推定。因此,用人单位可以根据“旷工视为自动离职”的考勤制度...……更多
...如何认定?是否要承担赔偿责任?近日,海东市中级人民法院审理了一起劳动争议案…… 案起缘由: 不服仲裁裁决提起诉讼 48岁的大伟是一名技术工,在土建专业工种中从事抹灰工作。2021年6月,经人介绍大伟被章超雇佣,在...……更多
...工作量逼员工离职的手法,具有很强的隐蔽性。一审时,法院就认为沈女士存在拒绝工作的情况,故未支持沈女士的诉讼请求。二审法官庭后表示:“‘增加工作量与不服从工作安排’的组合,往往容易让劳动者陷入干又干不完...……更多
...露工资遭开除”的消息冲上热搜。这是上海市长宁区人民法院通报的2020年至2022年10起涉违纪解除类劳动纠纷典型案例中的一例。案例中,殷某于2016年入职某茶业公司,双方签署了一份《商业秘密保护及竞业禁止协议》,约定殷...……更多
职工拒绝“加班”,公司可以将其开除吗?
...动争议仲裁委对张某的仲裁请求不予支持,张某不服,向法院提起诉讼。★争议焦点张某称,“双十一”期间快递业务激增并非用人单位必须延长劳动者工作时间的法定情形,且休息权作为劳动者的基本权利,公司不得以劳动者...……更多
堵住虚假诉讼的暗道(法治头条·深化改革一线探访②)
...等手段,捏造民事案件基本事实,虚构民事纠纷,向人民法院提起民事诉讼,损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益以谋取非法利益的行为。虚假诉讼妨害司法秩序,损害司法权威和公信力。《中共中央关于进一步全面...……更多
【融媒作品选粹】员工“迟到”98次,公司解约合法吗?
...下,以其在不到一年内出现多达98次迟到为由辞退王某。法院认定,公司未明确告知考勤制度,也未尽到管理责任,属违法解除,应支付王某违法解除劳动合同赔偿金和未休年假工资。(本报记者 卢越)文字整理:付子晴 ……更多
本文转自:海东日报□ 熊志在今年的北京市高级人民法院工作报告中,提到一起利用微信等社交软件工作牵出的“隐形加班”案件。该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。法院将下班后利用微信付出实质...……更多
深圳一公司高管开会强辞员工“就是违法了,你去告”,当事人:2022年的事,加班费补偿金没要到
...虽然加班费和离职补偿金没要到,但他还是向龙华区人民法院申请强制执行,要回了诉讼期间自己该得的工资。上游新闻记者也在该法院官网上看到了相关的执行通知公告,“最近刚好当时的同事也辞职了,准备打官司。因为当...……更多
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AI翻译、短剧开发、嵌入文旅——网络文学出圈更出彩(深观察)依托互联网和新媒介技术的飞速发展,中国网络文学扬帆远航,风光正好
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2月15日,辛庄村人潮汹涌。这个位于北京市昌平区北六环以外的村子,周末有上万人挤在全长只有490米的村庄主街上,赶集。即便距离它最近的地铁站有10多公里
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2500吨生物燃料油!巨轮在厦饱餐绿色“口粮”
昨日,“中海亚洲”轮在厦接受生物燃料加注。(记者 卢剑豪 摄)厦门网讯(厦门日报记者 谢嘉迪 通讯员 李筱莎 林昕昀)昨日11时许
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被大家称为“小红车”的杭州公共自行车,是许多人日常出行的好伙伴。大家常常把随身物品放在车筐里,但很多人不知道,“小红车”的前车筐是有承重标准的
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花粉过敏高发季来了!专家:提前2到4周开始用药预防
在国家卫健委昨天(17日)举行的新闻发布会上,相关专家介绍,春天是过敏性疾病的高发季,很多人会打喷嚏、流鼻涕、眼睛痒,这些症状多数是由于花粉过敏导致的
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世界第一!饺子:我们每一个人都是“哪吒”
哪吒又登顶了!据灯塔专业版数据,截至2月18日19:35,《哪吒之魔童闹海》(简称《哪吒2》)的总票房(含海外票房)已经突破123
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