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...下达愿景工资，员工高效能高收入，低效能低收入，实现薪酬、绩效强挂钩，让员工看到愿景与实际的收入差距，激励员工争比赶超，激发了员工工作热情。（康磊、陈旭领） ……更多
2024-04-30 09:52:00新乐市,新乐,供电所,供电,绩效,活力
...会达成一致，导致当地数千名赌场员工举行罢工。据哥伦比亚广播公司报道，底特律美高梅大酒店、汽车城娱乐场酒店和希腊城赌场酒店未能在17日中午截止日期前，就提高福利待遇问题与工会达成一致，导致这三家赌场的3700名...……更多
2023-10-19 10:59:00罢工,底特律,数千,美国,赌场,浪潮
...公务员、非事业编制岗位实行更加有效灵活的用人机制和薪酬制度，通过跨区域跨层级跨部门调剂等方式，加强外商投资促进人员配备。用好外部渠道资源，加大对社会化招商激励力度，加快建立多元化外商投资促进工作体系，...……更多
2024-01-14 22:48:00外商投资,外商,进一,投资,天津,力度
...资源统筹叠加机制。年度省、市、设岗单位叠加后的综合薪酬标准应不少于30万元，支持期限2年。在站期间，自然科学领域科研经费应不少于20万元、人文社会科学领域不少于10万，设岗单位另有要求的按照设岗单位相关政策执...……更多
2023-02-24 14:13:00山东,博士后,薪酬,岗位,博士,年度
...优化，建立以“制度管人、管事”为工作理念。四是优化薪酬制度，激发职工潜能。通过制定合理的绩效考核指标和评价体系，对职工的工作表现进行客观、公正的评价。与此同时，根据绩效考核结果进行了薪酬调整和岗位晋升...……更多
2024-03-24 13:14:00咸宁,百货,新生,商场,经营,世纪
...并透露目前公司的岗位需求在10个左右，提供有竞争力的薪酬福利待遇。“推进职业培训工作机制创新，是今年人社部门的重要任务。我们要通过政策优化、业务集成、措施落地，确保失业人员、高校毕业生等重点就业群体提高...……更多
2023-05-15 07:56:00用工,首期,装配,全市,需求,培训
...解决校医来源问题，让各校按标准配齐配好校医；要保障薪酬待遇，建立科学的校医职称评审体系和考核体系，充分调动校医工作积极性，促进校医队伍的稳定与发展；要重视人才培养，加强管理培训，建立校医专业化管理机制...……更多
2024-01-19 03:19:00校医,队伍建设,中小学,队伍,中小,建设
...等待遇，在公开招聘、岗位聘用、职称评定、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、住房公积金、解除聘用等方面统一适用事业单位人事管理规定。员额人员参照事业单位编制人员参加机关事业单位养老保险，单列管理。博士人才享...……更多
2023-02-01 21:04:00海南,简历,职业,学院,招聘,技术
...亿元人民币为全国一万多名员工涨薪后，分阶段不断优化薪酬体系，提升店铺全职员工、实习生及中坚社员群体的薪资福利水平。此外，优衣库还在持续招贤纳士，2023年秋招启动至今，已吸引近10万名优秀年轻人才竞相投递，期...……更多
2024-01-19 15:26:00全员,雇主,中国,认证,员工,雇主
...发文辟谣。去年5月，中证协发布的《证券公司建立稳健薪酬制度指引》称，证券公司在制定薪酬制度时，应当结合行业特点制定稳健薪酬方案，充分考虑市场周期波动影响和行业及公司业务发展趋势，适度平滑薪酬发放安排，...……更多
2023-01-06 08:27:00梦都,账户,银行,网友,薪酬,小红
...公司支付其在职期间的加班费，某公司认为，根据公司《薪酬福利体系管理方案》“加班前填写申请单，经审批后执行”的规定，费某未填写加班申请单，故拒绝支付加班费，双方因此发生争议。法院认为：用人单位制定加班审...……更多
2023-05-10 01:00:00劳动人事,典型案例,全市,争议,法院,典型
IPO报价与绩效薪酬挂钩。今日，券商中国记者从业内获悉，中证协正就修改《首次公开发行证券网下投资者管理规则》向行业征求意见。本次征求意见修改地方较多。新规首次提出，网下机构投资者应当设置首发证券风险绩效...……更多
2024-08-22 16:13:00重磅,薪酬,绩效,报价,投资,投资者
...级并行的做法，将村干部分为十三级，差异化提高村干部薪酬，充分运用年度绩效考核结果，打开村干部岗位晋级空间，真正地让‘有为者有位、实干者实惠’。”印江县委组织部副部长田茂艳表示，通过对全县17个乡镇（街道...……更多
2023-11-16 03:37:00村干,印江,职级,梯次,村干部,干事
...东零售全员涨薪”公告，12月28日，京东对外披露了相应薪酬调整方式和部分细节。记者从京东方面获悉，自2024年1月1日起，京东零售所有线上业务同事，原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬中，享受4倍月薪固定年终...……更多
2023-12-31 22:17:00刘强,京东,猛士,越野车,越野,京东
...职业发展通道较为单一、缺乏内部流动机制、绩效考核和薪酬分配激励性不强等，导致干部队伍结构不合理、后备干部储备不足、干部难以在企业内部合理有序流动，继而影响干部工作的积极性，以及国有企业的有序发展。3.缺...……更多
2024-06-11 08:37:00国有企业,管理工作,国有,思路,干部,工作
...受同等待遇，对首席技师可参照本单位高级管理人员确定薪酬待遇。经省人力资源社会保障厅批准，沈阳鼓风机集团有限公司、大连长丰实业总公司等13家企业成为我省首批自主开展特级技师评聘的试点单位。作为我省特级技师...……更多
2023-02-21 06:48:00辽宁,技师,特级,试点,企业,技师
...特斯拉上海工厂的工人待遇备受瞩目，工人们享有较好的薪酬和福利待遇。基本工资超过5000元人民币，此外还有其他奖金、津贴和加班费等福利。工人们还享受五险一金、住房公积金、免费工作餐、班车和全家商业保险等福利...……更多
2023-11-14 18:24:00特斯,马斯,马斯克,特斯拉,中国,勤奋
...机制，将降本增效指标纳入到关键绩效考核体系中，并与薪酬福利直接挂钩，激发员工的内在动力。
设计多元化的激励措施，包括物质激励、精神激励等，充分发挥正向激励的作用，鼓励员工积极参与降本增效实践。完善员工...……更多
2024-06-07 10:53:00管理体系,体系,集团,研究,管理,公司
...取相关领导及部门的认可支持，形成《关于申请增加辅警薪酬有关事项的报告》报经区管委会、党工委会议审议通过，确定自2023年起警务辅助人员专项经费标准从5.5万元/人/年提高到6万元/人/年，并纳入财政预算。三是全面延伸...……更多
2023-12-27 10:45:00警队,遂宁,助推,公安,建设,工程
...的柔宇员工告诉界面新闻，2022年11月至今，柔宇拖欠员工薪酬已长达一年时间。此外，生产线普工、园区保安等也有超过8个月没有拿到工资。界面新闻在现场看到，部分维权员工签署了一份名为《关于申请解决深圳市柔宇科技...……更多
2023-12-26 10:21:00十名,罢工,员工,科技,员工,深圳
...企业预计超过5000家。记者从招聘会现场看到，华侨城、比亚迪、特发建设、明喆集团等64家知名企业在现场集中揽才，涵盖制造业、物业服务、酒店餐饮、建筑业、电子科技等行业，可提供操作工、普工、维修员、安保、保洁和...……更多
2023-02-12 10:42:00南粤,行动,就业,发展,用工,招聘
...。现在，大家好像纷纷把注意力转移到类似小米、华为、比亚迪的身上。”“属于这家美国新能源车企的高光时刻渐渐结束了。”绝不是杜撰，文章开篇的一段对话，就发生在上周五公司选题会，与同事的交流过程中。至于起因...……更多
2024-06-26 11:17:00马斯,马斯克,天价,薪酬,特斯,马斯
...公务员招聘公告，在职位表中开出40万元至50万元的指导薪酬；浙江金华面向全国招聘15名聘任制公务员，年薪60万元至80万元。什么是聘任制公务员？2007年，上海与深圳曾率先试点招聘聘任制公务员。2017年，中共中央办公厅、国...……更多
2024-05-28 15:19:00聘任制,公务,中国,高薪,公务员,招聘
...”。强引领，在建好“两支队伍”上出实招。该县通过提薪酬、严考核、强联建等方式，建强村干部、志愿者两支队伍，为加强民族团结、推动基层自治提供强有力组织保障。实施村（社区）干部待遇报酬和绩效奖励差异化，出...……更多
2024-03-30 00:58:00环江,三实,路径,基层,村干,民族
...电公司结合工作实际，构建了以岗位层级为基础、与宽带薪酬制度相衔接的班组职业序列；通过对员工专业能力、专业经历、业绩贡献等进行科学规范的评价，设置从P1级到P9级9个班组职级和技能等级、进阶式岗位能力认证等级...……更多
2023-12-18 13:24:00三明,永安,组合拳,绩效,组合,改革
...2024年以来，供电所员工月度绩效逐步扩大，进一步推进薪酬差异化分配，使薪酬分配不断向“业绩好、有能力、贡献大”的一线员工倾斜，激发员工队伍活力。下一步，国网正定县供电公司将进一步推进绩效数字化建设，深化...……更多
2024-03-29 19:54:00正定县,正定,供电所,供电,绩效,驱动
...中，制造类、服务类岗位招聘竞速，人工智能工程师招聘薪酬冲上“榜一”。智联招聘相关负责人提醒，求职者可参照招聘市场动态，理性选择就业方向。制造类、服务类岗位招聘竞速各大行业齐发力开年，市人力社保局组织的...……更多
2024-03-14 07:14:00岗位,竞速,人工智能,人工,智能,制造
...工作脱钩，原享有政治、经济待遇不变，不得在企业领取薪酬待遇及报销费用，对部分已建成能正常生产运转的企业进行特派员调整退出，对新签约落地开工建设的项目(企业)及时派驻。精准选派，架起服务企业“联系线”坚持...……更多
2023-11-18 00:08:00营商,龙里,环境,特派员,特派,一把手
...开招录，增幅达到71.5%。聚焦“能增能减”，建立业绩与薪酬挂钩机制。推行工资总额管理，对于业绩和任期考核达不到预期目标值的，坚决执行“效益降、工资降”的联动机制。建立岗位绩效工资制度，形成以岗位价值为基础...……更多
2023-01-10 03:22:00活力,市场,企业,通辽,企业,通辽市
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编者按：高质量发展是新时代的硬道理，项目建设是高质量发展的“强引擎”。近年来，东营全市上下将牢固树立“项目为王”理念，坚定不移牵好项目建设这个“牛鼻子”
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