等你来投简历！海南软件职业技术学院公开招聘22人

本文转自：南海网

 新海南客户端、南海网、南国都市报2月1日消息（记者 黄婷）据海南省教育厅消息，因学校教育事业发展需要，为更好地服务于海南自贸港建设，海南软件职业技术学院面向社会公开招聘专任教师及辅导员22人，其中专任教师19人，辅导员3人。

招聘的各岗位人员须符合相关条件。其中，往届毕业生报名时应提供岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。2023届毕业生须在2023年8月31日前取得相关学位及学历证书（2023届毕业生报名时须提交就业推荐表及成绩单，如至2023年8月31日未能提供学位及学历证书则取消录用资格）。

应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员应征得原所在单位同意方可报考，必要时应征得单位主管部门同意。属在职人员的，近三年考核等次须在合格（称职）及以上。

此次招聘相关年龄具体计算方法为：年龄45周岁及以下，从1976年12月1日（含）以后算起；年龄35周岁及以下，从1986年12月1日（含）以后算起；年龄30周岁及以下，从1991年12月1日（含）以后算起。

报名截止时间为2023年2月28日00：00。采取网上报名的方式，符合条件的报考人员请于报名截止前，登录海南自贸港招聘网-“聚四方之才校园招才引智活动”专区（https://zph.iguopin.com/detail?jobfairId=525）和海南软件职业技术学院人才招聘平台（http://zp.hncst.edu.cn）注册填写相关信息，选择相应岗位并严格按照要求提交相关材料，其他形式提交的应聘材料拒不受理。

本次招聘采用考核的方式进行。教师岗位考核采用试讲和答辩（含技能考核）等方式进行，对应聘人员的岗位适应能力、职业道德、专业知识、业务能力、心理健康水平进行考核。辅导员岗位主要考察应聘人员适应实际岗位要求的职业能力、综合素质、心理健康水平，采取案例分析和现场答辩等方式进行。

考核成绩总分为100分，合格分数线为60分。教师岗位试讲成绩占考核成绩50%，答辩（含技能考核）成绩占考核成绩50%；辅导员岗位案例分析成绩占考核成绩40%，现场答辩成绩占考核成绩60%，考核成绩四舍五入保留小数点后两位。考核综合成绩在学校网站进行公布。

根据考核综合成绩、体检及考察结果，经学校党委会研究确定拟聘用人员后，上报海南省教育厅。获批后公示7个工作日。经公示无异议后，学校在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》《海南省事业单位公开招聘人员花名册》拟聘用人选的综合成绩、集体研究拟聘用人员的会议纪要等材料报送省教育厅审核后报省人力资源和社会保障厅核准。

本次招聘的岗位有事业编制和员额制（具体岗位及编制性质详见附件），事业编制按照规定办理事业编制入编手续，员额制按照规定办理员额制入编手续。员额制享受事业编制岗位同等待遇，在公开招聘、岗位聘用、职称评定、考核奖惩、薪酬分配、社会保险、住房公积金、解除聘用等方面统一适用事业单位人事管理规定。员额人员参照事业单位编制人员参加机关事业单位养老保险，单列管理。博士人才享受省政府与学校规定的相关待遇。