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...探今天来聊聊中国建设银行员工的工资待遇,以及背后的薪酬体系。在银行工作,到底是香饽饽还是压力山大?咱们来看看建设银行员工的工资情况。一位湖南某县城建设银行网点的柜员分享了他的工资收入:基础工资每月到手...……更多
...分配,优绩优酬。专职辅导员、编外聘用研究生学历教师薪酬与在职在编人员享受同等待遇。其他编外聘用人员的薪酬按聘用协议约定发放。该学院出台了《百色职业学院急需紧缺人才认定试行办法》文件,对于不符合市一级人...……更多
江南时报讯 今年以来,滨海农商银行从员工管理、绩效薪酬管理、培训管理、招聘管理等维度,制定可持续发展的人力资源规划方案,加强人才队伍建设,逐步调优人才结构,为经营发展提供人才保障。优化布局设置,提升总...……更多
董宇辉分得1.29亿元,东方甄选最新披露:薪酬开支增94.1%
...,2024财年,在员工总数有所减少的情况下,东方甄选的薪酬开支总额(包括股份酬金开支)达14亿元,较2023财年的7.36亿元同比增加94.1%。此外,财报还披露了此前已“单飞”的主播董宇辉的奖励。根据财报,与辉同行(北京)科技...……更多
看到网上晒的年终奖五位数起步,打工人牙快咬碎了
...终确定2023年年终奖的方案,但上一周,字节跳动官宣了薪酬体系的调整方案,简单来说,员工年终奖最高为3个月月薪,超出部分折算成期权。对于这一方案,有人认为是激励,有人认为是变相的年终奖打折,因为不仅拿到的现...……更多
...制、年薪制,每届任期为3年,期满考核合格可以连任,薪酬结构包括基本年薪和绩效年薪。可按照有关规定办理人事调动手续,纳入新区教育系统编制管理。调入前已获得的教师资格、专业技术任职资格、特级教师称号、劳动...……更多
...二是对成果实行量化评价而非专业评价。我国高校教师的薪酬,是按基本工资+奖金+津贴进行支付的,其中,奖金和津贴主要来自于课题经费。没有课题、项目的老师,收入就比较低。此外,大学对青年教师的考核,有一系列量化指标,主...……更多
00后就业倾向有竞争力的薪酬,京东、华为位列第一梯队
...求职有哪些不同,哪里是他们的“梦想地”。有竞争力的薪酬仍是重点据报道,2024届高校毕业生规模预计达1179万人,同比增加21万人。现在高校毕业生求职选择企业时看重什么?调研结果显示,薪酬待遇与福利依旧是毕业生就...……更多
“反向讨薪”常态化,是制度的完善,还是银行真的“缺钱了”?
...甚至会影响当期和未来的绩效评分。 欧美国家也有追回薪酬机制,国内相关法规不断完善其实绩效薪酬追索扣回在别的国家也有案例,许多国家和地区的金融机构都已实施了相应的薪酬制度,施行这一制度的主要目的是为了维...……更多
如果大唐是个公司:李唐员工的薪酬管理,总公司员工只上半天班
...条件之后,才能够安心为李唐集团效命。在说李唐集团的薪酬制度之前,有必要简单地说一下李唐集团的员工的上班时间。李唐集团的上班时间李唐集团员工的上班时间是因人而异的,在总公司(京官)和分公司(外官)的员工...……更多
今起报名!东莞赴武汉招聘公办教师74名,岗位一览→
...西安场254名。跟教育君一起来看详情——一、招聘岗位及薪酬待遇东莞市教育局公办学校属公益一类事业单位,经费由财政全额核拨,被聘用者为事业单位编制内人员,享受国家政策规定的薪酬待遇,工资福利待遇由市财政统发...……更多
...兴十条措施》(以下简称《十条措施》),从建立差异化薪酬待遇体系、实施村干部能力素质提升行动、加强村干部后备力量储蓄、实施村干部关心关爱工程等方面提出十条政策措施,进一步激励村干部奋发有为、建功立业,为...……更多
合肥一人事经理称举报同事学历造假后遭调岗降薪 法院判决恢复其原薪资待遇
...司领导反映有人学历造假。可之后梁某不仅岗位遭调整,薪酬被降低,还被扣发年终奖金。就梁某与公司劳动争议纠纷一案。今年6月,安徽省合肥市包河区人民法院的一份民事判决书判决结果显示,公司继续履行原劳动合同,...……更多
...思路求实效。该公司人力资源部紧贴活动主旨,稳步推进薪酬激励方案的调整和人力资源优化配置,推动该公司人力资源工作再上新台阶。据介绍,该部门建立了一套科学合理的短期与长期激励机制,激励并引导全体员工降低成...……更多
戏里“王妈”,戏外背刺打工人:员工月薪不到4k,短剧行业薪酬到底有多少?
...月涨粉300W,在疯狂的“造富神话“背后,短剧从业者的薪酬状况究竟如何?哪些岗位招聘需求最旺盛?哪些岗位薪酬较高?哪些公司对员工最为大方?今天,DataEye短剧观察收集了某招聘平台上近300条短剧招聘数据,让我们一起...……更多
...起公平的薪资管理体系,国有企业可结合干部情况,优化薪酬结构,合理拉开收入分配差距,提高绩效工资在干部薪酬中的比重。2.基于职业生涯完善激励机制。无论是国有企业干部还是普通员工,工作的最终追求不仅是更高的...……更多
...给予基层充分放权赋能,下放班组重组权、选人用人权、薪酬分配权、考核激励权、考勤调整权“五权”,将“供电可靠性”和“电压合格率”一把手工程纳入供电所指标体系,提高服务质量,让基层从“要人”向“用人”转变...……更多
巧用“赛马”机制赋能高质量发展
...建考核效能第二赛道,发挥考核“指挥棒”作用,形成与薪酬、绩效兑现挂钩的目标绩效考核机制,改变干好干坏都一样的传统分配机制,改变员工的工作状态。将县国资国企监管机构下达给公司的年度高质量考核指标进行分解...……更多
...岗位:前厅服务员,后厨,洗碗工2.招聘人数:15~20人3.薪酬福利:全勤综合工资3000~5000元/月,包食宿4.招聘要求:1、18周岁以上,初中以上学历。2、有相关工作经验优先。3、身体健康,无不良嗜好。4、服从管理,踏实肯干。5...……更多
...峰本报记者 徐佩玉最近,一则招聘简章引起广泛关注:比亚迪郑州基地开启大规模招聘,其中一线操作工最为紧缺。根据工业和信息化部预测,到2025年,中国新能源汽车产业的人才缺口可达103万人。新能源汽车领域的用工需求...……更多
“王妈”再上热搜!“不正之风”短袖仍在网店销售
...4000元,表示从即日起公司实行双休制度,并将提高员工薪酬、为员工配备工作电脑等。同时,称已向天眼查发出律师函,认为参保为0的信息“与事实不符”。5月28日,“王妈”所在公司武汉荒野文化传媒有限公司发表声明,对...……更多
刘强东需要反思:帅以正,孰敢不正
...层员工不能有超过1个小时的午休呢?反观腾讯、华为与比亚迪等其他几家著名企业的负责人,很少有被拍到携家人海外出游的身影,在海外也是出现在工作场合。例如,腾讯公司作为中国互联网产业中护城河最深的企业,其创...……更多
王妈发声:否认所有员工月薪4千,公司取消大小周实施双休
...规范的管理制度、提供更加稳定的工作环境和更加公平的薪酬体系来解决。王妈的发声是一个积极的信号,它表明网络红人行业正在逐步走向成熟和规范。我们期待未来能有更多的企业和个人加入到这一进程中来,共同推动行业...……更多
...才激励工作创新发展。坚持价值导向,优化网格职级,将薪酬资源向一线倾斜,对实际执行薪酬低于岗位标准薪酬的网格长,在月度量化薪酬考核中,实施职级差异激励。打造多元化荣誉和评优体系,评比优秀网格、金牌网格长...……更多
银行掀起大面积“反向讨薪”风暴?!招行追薪超5800万,人数占比总职工2.5%;银保监:95%以上机构制定薪酬追索扣回制度……
...柠“招行年报显示,去年该行2876名员工被追索扣回绩效薪酬总金额5824万元。”继多家城商行高管被要求退薪之后,银行员工也被要求退薪了。《行长要览》发现,有两家股份行在2022年报中罕见披露了追索扣回员工绩效薪酬的数...……更多
雄安新建片区招聘教师495名 将择优入编应届生可报名
...核将择优纳入新区编制管理,按照雄安新区有关标准确定薪酬待遇。部属师范院校公费师范生则按有关规定纳入新区教育系统编制管理。此次面向全国公开招聘的212名教师包括幼儿园教师66名、小学教师84名、初中教师43名、高中...……更多
2022-12-22 11:08安新,片区,教师,招聘
...如何优化绩效考核策略为了确保绩效考核管理在人力资源薪酬管理中发挥更大的作用,就必须要增强企业全体对绩效考核的重视度。作为管理者应发挥带头作用,重视绩效考核,要求相关人员利用专业知识,结合本企业实际情况...……更多
育碧员工举行大罢工:不满回办公室工作政策和薪资待遇
...开始了为期三天的罢工行动,抗议公司的远程办公政策和薪酬待遇。这一罢工行动对已经面临销售不佳和股价下跌的育碧来说,无疑雪上加霜。IT之家注意到,育碧今年来推出的新游戏如《星球大战:亡命之徒》、《碧海黑帆》...……更多
...降低福利津贴标准。所谓“包薪制”,顾名思义,就是将薪酬一口价打包,劳动者干多少活都拿同样的工资。现实中,有些行业会将项目“包干”,支付固定数额的薪酬。当然,一些工作时长不固定的行业和岗位,也会采用“包...……更多
...的会议补贴。”高额的会议出场费之外,华兴银行的高管薪酬也令人艳羡。2023年,该行10位高管的水后薪酬合计2481.45 万元,人均248万。不过是分期支付,“高管绩效薪酬的51%分3年延期支付,从考核年度的次年开始,每年支付递...……更多
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11月13日至14日,2024中国民营企业投融资洽谈会(简称“民洽会”)在天津举行。在同期举行的民洽会大国品牌合作交流会上
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11月14日,商务部部长王文涛在秘鲁利马会见日本经济产业大臣武藤容治,双方就中日经贸关系交换意见。王文涛表示,双方应共同落实好两国领导人重要共识
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凤凰网财经讯 《联合国气候变化框架公约》第二十九次缔约方大会(COP29)于11月11日在阿塞拜疆首都巴库开幕。凤凰卫视
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