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本文转自:中国改革报
国网福清市供电公司施行“承包责任制”
福建福清市深化国有企业“三项制度”改革,提升供电服务品质
本报讯 近日,国网福建福清市供电公司举行2023年供电所“承包责任制”协议签约仪式,启动“大培训·大练兵·大比武”行动计划,发布供电所专业口袋书,以实际行动持续深化国有企业“三项制度”改革。
2022年,该公司紧扣“三项制度”改革,首次试行供电所“承包责任制”,通过实施供电所负责人虚拟年薪制、网格包产到户制、自主选人用人等措施,推动人员“能进能出”、岗位“能上能下”、待遇“能增能减”,有力激发供电所人员内生动力。供电所业绩指标排名、增量业务拓展、盘活人力资源、服务能力品质等方面成效明显提升,全年8个所次进入全国百强供电所,2022年供电所综合指标评价排名居福州地区县公司第一名。
今年,该公司“承包责任制”将重点在供电所综合管理、员工技能水平、标准化作业等方面进行进一步改革探索。围绕重点难点问题攻坚突破和供电服务水平提升,给予基层充分放权赋能,下放班组重组权、选人用人权、薪酬分配权、考核激励权、考勤调整权“五权”,将“供电可靠性”和“电压合格率”一把手工程纳入供电所指标体系,提高服务质量,让基层从“要人”向“用人”转变,调动基层积极性、主动性和创造性;推进“大培训·大练兵·大比武”行动计划,强化“实战”练兵和比武竞技,做到“月月考试、人人过关”,提升全业务核心班组员工技能水平;按照接地气、更实用原则,制作并发布营销、运检、安全等5个专业口袋书,让基层员工随时随地可以翻阅和查询,作为解决工作实际问题的“智囊”,助力一线人员持续提升工作作风、工作技能和工作纪律,为“福清市电网高质量发展超越三年行动计划”提供人才支撑。(陈天渝 姚晓佩)
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快照生成时间:2023-04-19 17:45:19
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