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有车企计划调整考核为经销商减负,月度销售目标动态机制或被...
部分合资品牌车企已经开始计划调整对经销商的考核标准。近日,某合资品牌经销商内部人士林安(化名)向澎湃新闻记者表示,“经销商们已经抗议了很久,多家厂家已经开始计划取消不合理的考核机制了。不是一个两个品...……更多
...“考在平时、察在日常”激干劲积极构建经济指标领航、月度考评奖惩、依绩定薪激励“三联动考评体系”,实施动态考核系数,将“新区发展成效与单位成绩、单位成绩与干部成绩、干部平时成绩与评先奖优”挂钩互通,积极...……更多
深化改革出实招,东风公司实施“双目标”刚性考核机制
东风公司宣布实施月度“双目标”刚性考核机制,持续推进新一轮国企深化改革提升行动,不断健全市场化经营机制,充分激发企业活力,加速新能源转型升级。强化目标的刚性考核与兑现,是东风公司持续提升高管人员任期...……更多
元老层彻底“隐退”,小鹏汽车再现重大人事调整
...续关闭低效的直营门店,转向加盟模式为主。日前,又有经销商向媒体表示,小鹏汽车开始要求经销商储备库存,每个月要跟小鹏汽车采购目标销量一半的车辆。按此测算,今年小鹏汽车的销量目标是28万辆,相比去年14.16万辆...……更多
一汽丰田减产降库存背后:更多经销商希望主机厂降低考核目标
近日,一汽丰田致经销商的信引发行业关注,信中表示一汽丰田将继续大幅下调今年12月到明年2月的生产,降低这期间的配分,确保彻底改善经销商的库存压力和资金压力。消息一出,日系销量下滑成为主要关注点。今年1-9月...……更多
...重违章、生产安全事故隐患责任追究清单,明确各子公司月度违章查处指标数,要求每月对发生违章隐患相关责任人给予责任追究处罚。通过违章纠查,提升干部职工在安全生产过程中遵章守规的行为自觉性,强化岗位安全生产...……更多
...全局。制定《全员绩效考核实施办法(试行)》,建立“月度评议、季度研判、每季述职”工作机制,压实考核工作责任,保障考核工作有序推进。三个维度互促共进。实行分级分类考核,从科室、科室正职、一般同志三个维度...……更多
...标和个性差异化指标设置方向提出明确要求;为车间增加月度“双效”考核指标、部室增加重要管理品质指标,党支部书记增加季度党建检查指标。指标设置内容不断丰富、工作重点突出、差异管理逐步显现。二是优化指标设置...……更多
西十铁路项目:让“小班组”释放“大能量”
...对隧道安全、质量、进度、文明施工等内容对分包商进行月度考核,按文件进行兑现,分包商则对班组进行考核。另一方面,由班组长对班组成员进行考核,项目部对包保人员进行考核。包保人员考核与项目部对分包商班组考评...……更多
上半年全国汽车经销商生存状况调查结果发布“以价换量”导致利润水平下降□ 本报记者 岳 倩近日,中国汽车流通协会(以下简称“流通协会”)发布2024年上半年全国汽车经销商生存状况调查报告。上半年,在汽车市场继续...……更多
...干坏不一样”。通过优化绩效全流程管理,改季度考核为月度考核,加大了考核频率,并让月度考核情况直接应用于年度业绩考核,引导员工既重视最终成效也重视过程表现。业绩考核结果强关联员工岗位“能上能下”、薪酬“...……更多
...效考核成绩的不科学、不公正。此外,部分企业过于重视月度考核,从而对季度考核、年度考核有所忽略,甚至一些企业会因为员工考核成绩的不理想,批评员工、辞退员工,这将严重挫伤员工的工作积极性。(二)企业对绩效管...……更多
山东能源柴里煤矿高举督察“利剑” 推动重点工作落地见效
...…”10月31日,在山东能源枣矿集团柴里煤矿监督稽察科月度科务会上,科长刘同军对十月份重点工作推进情况进行梳理。这只是该矿推动重点工作落实的一个缩影。该矿认真落实山东能源督察工作会议精神,牢固树立“从严治...……更多
内蒙古调整优化2024年蒙西电力市场交易机制
...、调整电力用户中长期超额回收核定办法、降低电力用户月度中长期合约签约比例要求,减少用户考核费用,降低用户用电成本。据悉,本《通知》自4月1日起执行,电力交易机构将按要求做好相关交易组织工作,根据电力用户...……更多
...分解,按月、按季度开展“强省会”工作测评,形成9期月度评估报告,3期情况通报,1期双向测评报告,督促各指挥部和牵头单位认真履职。聚焦“一圈两场三改”、农村“五治”、垃圾分类、交通治堵等重点民生工作,推动金...……更多
...建议,农贸市场运营商、商户、菜农、社区居民、竹制品经销商和商会代表围绕如何在我市大力推进“以竹代塑”,引导广大市民践行绿色环保理念、实现竹篮购菜的可持续、带动我市竹制品产业发展等问题畅所欲言,深入协商...……更多
东营区:绘就美丽油城新画卷
...每周召开工作例会,强调工程进度及本周工作重点;建立月度考核制度,每月考核小组人员到各项目进行现场考核,对存在的问题进行扣分,考核得分与项目拨款直接挂钩;各管养企业按周期召开工作总结会,及时点评现阶段的...……更多
250亿软件大厂,发愁年终奖
...。另一位员工解释,2021年左右,公司改革薪酬体系,把月度工资的一部分,分割至次年4月统一发放。“优化激励与业绩的关联度,落实为绩效付薪的理念。”广联达如是解释薪酬政策。1月6日晚,广联达发出内部公开信,称会...……更多
...兼职督察员履职考核结果,将排名第一的兼职督察员列为月度“警务督察之星”“今天对全所民警辅警落实市公安局重点工作情况进行督察检查,请大家积极配合……”11月22日,江西省宜春市公安局袁州分局中区兼职督察员张...……更多
...入皇冠汽车有限公司(丰田、LEXUS雷克萨斯在中国香港的经销商)作为销售部总经理;2003年接受丰田章男的邀请,加入丰田汽车(中国)有限公司成为LEXUS雷克萨斯部董事;2005年出任丰田汽车(中国)投资有限公司副总经理,成...……更多
金种子决战皖酒市场:馥合香目标5亿元,再造狼性团队,“不占经销商一分钱”
...使用效率,聚焦主业发展。金种子酒机制改革,“不占用经销商一分钱”“新的管理团队进驻之前,金种子酒已经连续六七年的下滑,新的战略到底能不能让市场重新走到上升的渠道,需要一场胜利的战役来定。”何秀侠代表的...……更多
2024上半年营收净利双降,欧派家居:今年内部管理目标需要做向下调整
...居商业模式,欧派家居正推进终端渠道改革,加速集团和经销商大家居转型,公司及经销商均正经历从单品向大家居销售模式、团队、店面等多维度的转型和磨合。对于2024年的经营目标,欧派家居方面称,结合行业情况及公司...……更多
...三线城市铁路到站、推进节点集结运输、完善运营盯控和经销商异常信息对接机制等方法,有效降低主机厂物流成本支出,提升铁路物流供应链保障能力,赢得了客户信任,得到了市场认可。今年前2个月,吉利商品车铁路发运...……更多
全面转化经销商背后持续巨亏销量欠佳,阿维塔8.4万辆能否达标
...备受关注。据外界消息,阿维塔将从直营模式全面转变为经销商模式。转换期间,员工可自行选择去留,阿维塔官方将给予相应的补偿措施。据了解,目前阿维塔已基本上将直营门店转化为经销商门店,仅在北、上、广三地留有...……更多
持续推进五年深耕行动,国台样板城市会战启动
...略意义、方法路径与资源保障支持。具体来说,国台将向经销商伙伴提供团队、广宣、市场推广三方面的聚焦性资源投入,并与经销商伙伴共建七大支撑体系,包括目标体系、策略体系、团队体系、宣传体系、保障体系、考核体...……更多
“价格战”下经销商生存状态调查:卖车难还不挣钱!有4S店销售利润全靠厂家返点
...邱旭说。重压之下,和邱旭所在的这家4S店有同样境遇的经销商不在少数。伴随着愈演愈烈的“价格战”,部分汽车经销商不得不主动或被动地退网、关停或更换汽车品牌经营,从而带来了资产贬值、库存车辆及售后备件处理、...……更多
合资车企退出价格战:不是卷不起,而是不值得
...给我们3.5万元的优惠,至于在此基础上再优惠多少,就是经销商自己的政策了。不过厂家对我们的销量基本不进行考核了,所以能卖一辆是一辆。”同时,该销售也表示,厂家的价格计划是按照月度进行制定的,8月份大概率会...……更多
央企铁饭碗没了
...工,如果离岗培训期为2周,企业给员工发放不高于40%的月度绩效类工资;对离岗培训期为2周至1个月的员工,企业停发月度绩效类工资;离岗培训期为1个月以上,或1年内进入培训池达到2次或以上,则企业按当地最低工资标准给...……更多
告别天真:传统世界给元气森林上课|深氪
...司而言,当“销售”这个飞轮出现卡顿时,生产和库存、经销商和渠道,方方面面都会失控。据36氪了解,去年初定目标时,元气森林上下还信心高涨,但很快,库存高企、气泡水份额下滑的危险接踵而至。 创业7年,元气森林...……更多
精细化管理成效显著,汾酒全面推动高质量发展
...30.55亿元下降至今年的25.29亿元。同时,该公司有序推进经销商分级管理体系、数字化营销体系和价格管控体系的建设,强化终端和消费者培育,开展“汾享礼遇,醉美中秋”活动,积极备战“两节”旺季,确保市场平稳增长。...……更多
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