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...卫健、医保四部门印发通知，公布《滨城区深化公立医院薪酬制度改革实施方案》（以下简称《实施方案》），建立适应我区医疗卫生行业特点的公立医院薪酬制度，逐步实现公立医院收入分配的科学化和规范化，保障医务人员...……更多
2023-12-27 12:04:00滨城区,滨城,提速,薪酬,分配,收入
...用电子化程序及时获取员工个人考勤信息，面向社会公开薪酬分配情况。四、社会体育组织人才考核机制
社会体育组织人力资源管理需要明确体育组织的内在结构、服务功能和实际运行效率，制定出科学的工作方案，形成公平...……更多
2024-02-26 08:52:00社会体育,人力资源,人力,社会,体育,资源
...持续深化人才强企战略，聚焦选聘市场化、管理契约化、薪酬差异化、退出市场化“四大变革”，助推云鼎科技规模当量、经营业绩、品牌形象实现历史性突破。2023年，公司实现归母净利润6161万元，同比上升145.55%，市值最高达...……更多
2024-03-29 11:36:00动能,大众,山东,高质量,能源,发展
...案》等文件，明确社区治理举措和规范社区工作者招聘、薪酬、考核、晋升、激励等机制。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持“五个优先”标准，自2022年6月至2023年3月，通过三批招聘，全县社区工作者力量由28人提...……更多
2023-11-09 08:25:00枣强,队伍建设,工作者,队伍,建设,工作
本文转自：兰州日报【本报讯】在方大炭素，当提到焙烧厂一车间生产一班，同事们无不称赞：“这个班组的执行力强，每个成员都充满活力，是一个优秀的班组。”在生产车间，产量指标历来被视为衡量一个班组的硬性指标...……更多
2024-03-18 03:23:00班组,先进,班组,安全,方大,产量
...、稳定供应的解决方案（包括岗位管理、职业发展体系、薪酬福利政策、绩效政策、培训政策、员工关系政策等），从而驱动人才供应链良性运转。“人才服务平台”是人才供应链中的服务型保障体系，多元激励模块的作用是按...……更多
2023-10-20 11:47:00资源,驱动力,人才资源,人力资源,驱动,人力
...干部包抓联系1186家企业，累计走访企业1851人次，解决了方大炭素新材料科技股份有限公司供水供电移交等堵点难点问题265个；多方筹措资金8200万元，建成了山神沟至麦洞沟道路、工企危服供水管网工程等园区配套项目，保障了...……更多
2024-04-10 21:13:00红古区,红古,兰州,樱桃,红古,红古区
江南时报讯 今年以来，滨海农商银行从员工管理、绩效薪酬管理、培训管理、招聘管理等维度，制定可持续发展的人力资源规划方案，加强人才队伍建设，逐步调优人才结构，为经营发展提供人才保障。优化布局设置，提升总...……更多
2023-11-19 19:32:00滨海,农商,队伍建设,队伍,保障,银行
...局以考核激励为抓手，建立分类分级管理模式，合理拉开薪酬差距；结合实际情况，设置七个辅警等级，各级别的工资及晋升年限都不相同，根据表彰、立功等情况缩短晋升年限，形成争先创优的良好氛围。（欧阳德蓉） ……更多
2024-01-29 03:06:00初见成效,成效,改革,改革,分局,章贡
...制”改革，积极构建管理人员能上能下、员工能进能出、薪酬能增能减的工作机制，有效激发队伍活力、增强经营发展内生动力。持续深化人事管理制度改革，推动管理人员能上能下常态化。一是牢固树立正确的选人用人导向。...……更多
2023-12-18 13:15:00商河,农商,员工队伍,队伍,活力,机制
...从今天开始，我们需要增开机床，全力奋战。”3月15日，方大炭素加工厂炭砖车间班前会上，班长张军堂进行工作动员。决心虽强，可张军堂的心里，还是不免打鼓，生产困难和挑战不小：就拿人员来说，目前班组4名天车工，...……更多
2024-03-21 03:22:00动员会,动员,任务,王菊,张军,班组
...费、医保基金支付、绩效工资总量核定及医共体主要领导薪酬挂钩；建立健全内部行政管理制度、业务同质化管理制度、绩效考核制度、考核管理标准、职责和操作流程等，基本规范医共体内部运行管理机制。同时，出台《医共...……更多
2024-01-10 17:59:00馆陶,紧密型,邯郸,示范县,县域,省级
近日，“公募基金经理薪酬或将封顶350万元”的一则消息在网络流传，一度登上热搜。公募基金经理限薪传言从去年开始层出不穷，从一开始流传的基金经理的薪酬封顶5000万元，再到封顶1500万元，如今又降至350万元。除限薪消...……更多
2024-01-04 11:01:00经理,基金,行业,基金,薪酬,费率
...兴十条措施》（以下简称《十条措施》），从建立差异化薪酬待遇体系、实施村干部能力素质提升行动、加强村干部后备力量储蓄、实施村干部关心关爱工程等方面提出十条政策措施，进一步激励村干部奋发有为、建功立业，为...……更多
2023-10-05 02:13:00一池,村干,村干部,春水,激活,队伍
...改革，涉及编制岗位、职务职称、聘用管理、考核培训、薪酬待遇等系列政策调整，事关教师的切身利益，牵涉到学校各处室、各校区，需要全校上下齐心、处室联动共同推进。秋季开学前，学校进行情况摸底，广泛征求处室主...……更多
2024-02-04 07:58:00交流,教师,交流,校区,学校,教师交流
...理，并对各机构网点进行按月分解、按季考核，将有限的薪酬资源发挥最大的调节和激励作用，形成“比、赶、超”的良好工作氛围。以全员培训为依托，推动营销转型。一是以“机关学习日”“经理大讲堂”“大学习”活动为...……更多
2023-11-09 08:25:00聚力,改革,发展,营销,信贷,业务
...业、不同层级的国央企员工，其中多位表示2023年四季度薪酬和年终奖降低了，特别是公司的管理层和行政岗位。长期为国央企提供咨询服务的阳光时代律师事务所合伙人朱昌明也发现，多家地方国企暂停了2023年第四季度员工绩...……更多
2024-01-06 10:51:00考核,工资,总额,绩效,考核,企业
...育服务口碑不错有关。广州市妇女儿童医疗中心产科主任方大俊也有同样的感受。他所在的医院是华南地区规模最大的妇幼三甲医院，近3年来年分娩量维持在2.8万人以上，2023年总分娩量位居全国第二。
与三甲妇幼医院相比，...……更多
2024-03-30 07:03:00产科,医院,产科,医院,妇幼,床位
...设立初期遇到的人员招聘、高层次人才引进、高层次人才薪酬待遇等问题，现场给出了解决方案，收到了渤海高等研究院的高度好评。这是滨州市人社局开展“事业单位人事政策畅通行”活动的一个缩影，今年以来，滨州市人社...……更多
2023-10-09 09:58:00人事政策,滨州市,人社,滨州,人事,政策
本文转自：江西日报日前，方大长力开展了2023年下半年宣传报道培训交流活动，来自该公司各党支部的10余名宣传报道员相互讨论、交流心得。近年来，方大长力十分重视企业宣传工作，把加强新闻宣传报道作为“内聚力量、...……更多
2023-12-31 02:47:00队伍建设,队伍,宣传,动力,建设,发展
...工艺操作法、眼镜工匠典型以及名师高徒。协商保障工资薪酬是职工最关心最直接最切身的利益，以往由于缺乏相应的激励机制，职工参与技术创新、技能提升的热情普遍不高。为此，丹阳市总研究建立了一套“能级工资”实施...……更多
2023-12-19 04:26:00工作法,集群,产业,工作,丹阳,丹阳市
...技能评价积极性。积极引导企业建立与技能提升相匹配的薪酬增长机制，对开展企业自主评价新认定的高级工及以上资格的，由当地政府按照企业给予员工因自主评价而增长的年度工资额的50%给予企业一次性补助。同时，将企业...……更多
2023-10-09 00:15:00邹平,山东省,山东,高质量,技能,人才
...善儿科人才评价机制，合理设置评价标准。深化公立医院薪酬制度改革，指导公立医院优化内部分配，充分考虑儿科医务人员工作特点，合理确定儿童医院和儿科医务人员薪酬水平，推动综合性医院儿科等紧缺专业医师的薪酬水...……更多
2024-01-13 16:11:00医疗服务,儿科,体系,我国,医疗,服务
...，在优化业务结构、规范部门设置、畅通成长路径、完善薪酬分配等方面，靶向施策、精准发力，以效率决定用工，以能力决定位置，以贡献决定薪酬，持续推动改革走深走实，让更多人才脱颖而出。薪酬分配向有价值的人才倾...……更多
2023-12-15 16:13:00安徽省,安徽,助推,高质量,产业,集团
...。“科技副总”将获得多方面支持根据该征求意见稿，在薪酬待遇上，“科技副总”可按规定或协议在接收企业取得兼职报酬，不计入派出单位绩效工资总量，担任领导职务的派出人员取酬按有关规定执行。岗位保障上，“科技...……更多
2024-01-09 02:04:00安徽,副总,科技,企业,科技,副总
...、企业绩效评价体系，将职工创新活动与职工晋升晋级、薪酬激励等相衔接。制定出台能级工资集体协商省市县三级操作指引，推动企业开展能级工资集体协商，实现已建工会规上企业能级工资集体协商覆盖率超80%。围绕产业链...……更多
2023-12-05 10:32:00浙江,专项,行动,方案,职工,工匠
...场化选人用人机制，实行人才引进市场化、管理契约化、薪酬差异化，加快打造专业化、职业化的国企“菁英战队”。为做强“人才池”，临海市工投集团举行中层管理岗位公开述职竞聘活动，从“伯乐相马”转变为“赛场选马...……更多
2023-11-04 09:23:00临海,队伍建设,队伍,人才,建设,临海
...重要部署，抓实“人才”这一发展的第一资源，通过开展薪酬、绩效改革工作，在促进企业高质量发展的同时，也实现了员工价值创造能力的进一步提升。突出业绩导向，充分体现“干好干坏不一样”。梧州供电局通过员工绩效...……更多
2023-12-26 17:35:00梧州,广西,供电局,薪酬,绩效,供电
...位可按聘用专业技术岗位等级兑现相应待遇，鼓励企业将薪酬待遇与专业技术等级相挂钩，激励引导数字技术从业人员加强专业知识更新。 ……更多
2023-11-28 07:28:00万名,技能,人员,数字,技术,技术
手捧“金饭碗”的银行人也面临一定的薪酬挑战，随着2023年上市银行年报的陆续披露，银行向员工“反向讨薪”的情况浮出水面。3月31日，据北京商报记者不完全统计，有10家上市银行在年报中详细公布绩效薪酬追索扣回情况...……更多
2024-04-01 00:10:00总额,银行,薪酬,银行,绩效,金额
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