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...员工呢？近日，北京市房山区人民法院就审结了这样一起劳动合同纠纷案件，认定某公司以员工未在工位而解除劳动合同系违法，判令公司赔偿该员工11.6万余元。法院查明，刘某于2019年1月入职某公司，双方签订了劳动合同，工...……更多
2023-01-08 01:32:00工位,违法,刘某,劳动,工位,劳动合同
...公司以王小妮在工位上打伞严重违纪为由与王小妮解除了劳动合同。王小妮认为：因其他方位的摄像头仍可清晰拍摄到其工位，其打伞的行为未影响到公司管理目的的实现，并无严重违纪或违反规章制度的行为，公司解除劳动合...……更多
2024-06-13 00:35:00工位,员工,王小,公司,工位,劳动
...络）2019年7月17日，公司以张女士严重违纪为由与其解除劳动合同。公司认为其为逃避公司日常管理，自2019年6月24日至7月17日故意用伞将工位全部遮挡，导致公司无法掌握其上班是在工作，还是在从事与工作无关的事情。同时，...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...公司以王女士在工位上打伞严重违纪为由与王女士解除了劳动合同。王女士认为，自己仅遮挡自己所在工位，其他方位的摄像头仍可清晰拍摄到其工位，其打伞的行为未影响到公司管理目的的实现，并无严重违纪或违反规章制度...……更多
2024-12-11 22:16:00上诉,索赔,摄像头,摄像,女子,女士
...连续18天使用雨伞遮挡，最终被公司以严重违纪为由解除劳动合同。女员工上班在摄像头下撑伞遭公司开除 图为资料图据了解，2019年6月24日，公司在工作区域内安装了多个高清摄像头，其中一个摄像头位于女员工的工位上方，...……更多
2024-06-12 16:24:00摄像头,法院,摄像,员工,公司,劳动
...，陈某至武汉某科技公司工作，双方签订为期3年的书面劳动合同，同时陈某于该日签字确认愿意遵守武汉某科技公司下发的《员工手册》中公司制度，制度中载明“年度累计迟到、早退达6次及以上者属于严重违反公司劳动纪律...……更多
2024-12-23 12:36:00法院,公司,陈某,武汉,公司,劳动
...工会申诉，寻求帮助。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。3、进行法律咨询，向专业人士咨询获得专业的意见。如果遭遇民事侵...……更多
2024-03-04 11:36:00钟馗,众怒,办公桌,女子,还是,办公
...本公司工会委员会征求意见后，工会出具《关于解除张某劳动合同通知的审批函》，同意以张某在上班期间睡岗，严重违法公司规章制度为由，解除与其的劳动合同。同日，公司向张某出具《解除劳动该合同通知书》一份，载明...……更多
2024-11-19 13:41:00张某,赔偿金,万余,判决,法院,支付
...赵某不当行为直接威胁到了生产安全，公司与赵某解除了劳动合同。赵某不服，起诉到法院要求公司赔偿，他认为夜班睡觉是默认行为。泰兴市人民法院审理认为，赵某长期“睡岗”数小时不等，最长的一晚上睡了9个小时。多...……更多
2024-11-26 13:46:00全工,焚化炉,小时,一人,夜班,判决
...关系行为违法，按照相关规定，公司需支付违法解除刘某劳动合同赔偿金、带薪年休假工资等，合计9147元。近日，经双方在庭审后达成调解协议：公司一次性向受援人刘某支付解除劳动关系经济补偿、未休年假工资共计4000元。...……更多
2023-10-28 14:51:00刘某,铜梁,公司,法律援助,劳动,援助
...信息科技有限公司,2023年10月离职,原单位至今未开具解除劳动合同证明,导致其无法入职新单位,要求尽快开具证明。淄博市人力资源和社会保障局答复:经调查,诉求人反映情况属实。经督促协调,该单位已于5月16日将解除合同证明...……更多
2024-05-23 00:56:00宏业,淄博市,人社,淄博,局长,情况
...动者有权拒绝违法超时加班，公司不得以此为由违法解除劳动合同，类似放弃加班费之类的协议也是无效的。目前，已经有司法判例认定下班后高强度通过微信处理工作构成加班。不过，劳动者如果严格按照《劳动法》主张自己...……更多
2023-04-19 10:23:00厕所,辅导,机构,小川,辅导,员工
...里，公司发现后将其解雇。员工不服，认为公司违法解除劳动合同，要求公司支付赔偿金20余万元。那么公司辞退行为是否违法？近日，江苏省南通市通州区人民法院审结这起劳动争议案，最终认定该公司系依法解除劳动合同，...……更多
2024-05-31 03:34:00长时,后起,员工,公司,刘某,劳动
...豫视频《看见》记者讲述了自己的遭遇。“一开始签订的劳动合同试用期为3个月，谁知道干了一个月说让我离开，给出的理由是试用期不合格。”
罗先生称自己是被口头辞退的，当他索要解除劳动关系的正式书面文件时，却被...……更多
2024-01-15 10:53:00口头,争议,工资,男子,罗先,劳动
...通，帮其寻找“虚构劳动关系”目标单位，伪造工资条、劳动合同等证明材料，为实施虚假诉讼或虚假劳动仲裁出谋划策。有的直接参与、充当虚假诉讼的当事人，甚至勾结有关人员进行非法操作。如，2017年，李某等40名无固定...……更多
2024-04-19 10:31:00诉讼,最高检,民事诉讼,检察,虚假,机关
...入职某文化传媒公司，担任短视频运营总监，双方签订了劳动合同，约定了三个月的试用期，试用期工资标准为每月2万元。李某工作期间，在非工作时间完成了回复设计方案、方案改进等工作。之后，公司以李某试用期不符合...……更多
2024-01-26 06:19:00法治聚焦,劳动者,法治,权益,规则,劳动
...未来的憧憬，入职了一家咨询公司，并签订了为期一年的劳动合同，约定工资为底薪加提成。张某入职以来，任劳任怨、兢兢业业。然而，好景不长。2023年12月，张某在未被提前通知情况下，收到了公司发出的《解除劳动关系通...……更多
2024-10-29 09:34:00起因,纠纷,张某,刘某,公司,劳动
...措施，包括但不限于罚款、降职、取消奖金、减薪、解除劳动合同。“三名同事因在公司的项目辩论赛中使用粤语而受到处罚，他们之前已多次忽视公司规定，属于重复违规。”何先生介绍，在上述项目辩论赛中，听众并非都懂...……更多
2024-02-22 08:15:00粤语,佛山,广东,违法,员工,官方
...，对公司造成严重负面影响，因此要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士表示，周六周日本来就是合同上写明要休息的，自己发朋友圈会有一点影响，但不至于被开除。
公司拒绝按劳动合同赔偿被诉至法院刘女士和公司沟通...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
...运营总监，双方签订了期限自2020年4月8日至2023年4月7日的劳动合同，约定了三个月的试用期，试用期工资标准为每月2万元。李某在2020年4月8日至2020年5月28日任职期间，在非工作时间完成了回复设计方案、方案改进等工作。2020年...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...”主要是在实践实训类课程下课前3分钟，学生主动整理工位，将实训器材、工具等归位整齐，并对实训环境进行清理。这样的“3分钟”，不仅净化了学习环境，营造了浓郁的学习氛围，提高了学生的自觉性和责任心，为他们的...……更多
2023-10-26 04:45:00常州,职业,学院,服务,技术,学生
...”“养生保健风”……越来越多的职场人开始花心思改造工位。有观点指出，工位装修走红反映了当代职场人对于工作环境的需求和态度的变化，不仅能够提高工作效率，还能够满足职场人的心理需求，增强幸福感。同时，这也...……更多
2024-03-18 05:03:00工位,年轻人,工位,工作,环境,办公
...的父亲去世，当日下午，他收到了公司向他发送的《解除劳动合同通知书》，提及李某在请假未获批的情况下不到岗工作，已严重违反用人单位规章制度。2022年2月28日，李某向北京市东城区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，...……更多
2023-01-12 13:54:00公司,李某,公司,父亲,东城,劳动
...禁止条款，并约定产生纠纷后由劳动仲裁机构裁决，符合劳动合同的形式要件。此外，刘某从事的焊工工作，属于原告公司的业务组成部分，刘某按月领取劳动报酬，在工作中服从原告公司工作分配，遵守原告工作制度，双方具...……更多
2024-05-09 03:40:00劳务合同,打工者,护身符,护身,劳务,合同
...对公司造成严重负面影响。因此，要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士：后面冷静下来的话，会发现当时发这条信息确实有一点点冲动，但是站在工作人员角度，就算发生这种情况，也不至于被直接开除。而且周六周日本来...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...先生在更名时碰到了问题，此前的工作人员刚好暂时离开工位。但办事群众的困难并没被怠慢，一名隔壁工位的工作人员及时上前做出解答，中途，工作人员还出声关心。工作人员对材料再次检查，张先生也对部分文件进行确认...……更多
2024-02-23 12:11:00政务服务,政务,记者,单位,体验,服务
...至某学院担任讲师。入职当日，双方签订了期限为三年的劳动合同。2022年5月20日，该公司向刘某发出《劳动合同解除通知书》，以“双方协商一致”为由，通知刘某双方劳动关系于2022年6月19日解除。2022年6月19日，刘某离职。此...……更多
2024-02-01 03:41:00加班费,判决,法院,刘某,劳动,公司
...动报多数打工人每天朝夕相处最长的地方恐怕就是自己的工位。因此，工位装修的自由度对于年轻人来说，确实是一种寻找快乐和满足感的方式。然而，许多公司对工位管理有着严格的管理规定和固定的企业文化。笔者认为，工...……更多
2024-03-18 05:01:00工位,考验,自由,文化,企业,工位
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