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...业病防治法宣传周。《工人日报》记者采访了解到，一些劳动者在受到职业伤害之后，因为缺少劳动合同、用工关系复杂等原因，难以被认定为职业病，面临维权困境。在铁矿干了13年井下采矿的河南工人张康新（化名），没想...……更多
2023-04-24 04:16:00劳动关系,职业病,劳动,职业,劳动,劳动关系
...不开离职证明，月薪5.9万总监要求赔偿近100万，法院判了劳动者离职后，用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明？如果没有，劳动者是否可以要求赔偿损失？这是一个涉及到劳动法的问题，也是一个实际发生在北京的真实...……更多
2023-12-25 09:20:00截图,同事,员工,朋友,内容,李某
...自：工人日报随着新技术、新材料、新工艺的广泛应用，劳动者接触的职业环境和职业危害更加复杂多样职业危害“出新”，职业病目录能否与时俱进？本报记者 刘友婷《工人日报》（2024年04月29日 06版）阅读提示时值第22个职...……更多
2024-04-29 03:18:00职业,职业病,目录,职业病,职业,劳动
...职业康复，同时也可以分散用人单位的工伤风险，既是对劳动者的保护，也是对用人单位的保障。在劳动关系存续期间按时缴纳工伤保险费是用人单位的一项法定义务，违反该义务必然要承担法律责任。略阳地处山区，矿山企业...……更多
2023-01-04 20:38:00工伤保险,工伤,职业病,劳动者,待遇,支付
...取区别对待、排斥或者给予优惠等违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。也就是说，就业歧视的根本来源是对于平等就业权的侵犯，来自于用人单位在招录、用工、解聘过程中自主管理权的扩张对劳动者劳动权益的损害...……更多
2023-02-21 07:59:00戏份,狂飙,人员,就业,人员,劳动
...分析，首次发布数字经济行业信息，持续关注新就业形态劳动者。据《集体协商参考信息》预计，2023年广州市各行各业薪酬即将迎来利好阶段点。首次发布数字经济行业信息《集体协商参考信息》全文约7.4万字，涵盖全市11个区...……更多
2023-02-27 18:22:00广州市,广州,薪酬,协商,集体,阶段
...释疑吴先生您好！根据劳动合同法实施条例第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。以及最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险...……更多
2022-12-22 03:02超龄,案子,劳动者,工资,劳动,怎么办
...总数的10%—20%。我国《工伤保险条例》的适用对象为适龄劳动者，已过退休年龄的老年人不在其调整范围之内，但退休再就业者往往年龄大、行动能力降低，其从事体力劳动发生事故的概率远高于适龄劳动者，因老年劳动者与用...……更多
2023-01-11 13:13:00天津市,天津,再就业,政协委员,老年人,委员
...核实到王女士原用人单位人事管理制度长期不完善，导致劳动者权益无法得到充分保障。审理前期，该公司负责人一时无法联系。后经法官多方催促，最终让公司委托员工到庭并提出解决方案，后双方同意调解，纠纷得以解决。...……更多
2023-11-06 01:25:00为群众讨回“辛苦钱”
...梦，风雨过后盼一道彩虹。”这道“彩虹”就是法律对于劳动者权益的保障。文 阿斌 图 IC职工在年会彩排中受伤，可否认定为工伤？【说来听听】2018年4月28日晚，伊东机电公司举行周年晚会彩排。黄师傅尽管没有节目表演，但...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,年会,权益,劳动,年会,公司
...院上诉。二审法院认为，贸易公司作为用人单位应当组织劳动者开展劳动合同签订工作，并做好劳动合同文本的审核、保管等工作。劳动合同法第82条第1款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...……更多
2023-04-20 03:26:00合同,签字,员工,杨某,劳动,劳动合同
...福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项依法进行平等协商的行为。下步，全州各级工会将积极响应2024年集体协商要约行动号召，向辖区企业发出要约，企业工会向行政...……更多
2024-01-30 12:24:00年集,协商,行动,协商,集体,恩施
...动合同法第二十三条、二十四条中关于竞业限制的规定，劳动者违反竞业限制的法定责任是按照约定支付违约金，而并非直接产生被辞退的法律后果。不过，劳动者违反竞业限制也可能同时构成“严重违反用人单位的规章制度”...……更多
2024-04-19 11:38:00品牌汽车,员工,宣传,品牌,汽车,竞业
...些企业任性制定年休假规则的现象仍层出不穷，使得不少劳动者难以享受完整的年休假。“从2008年实施《职工带薪年休假条例》，至今都16年了，不能休满年假的人还是这么多。”前不久，北京市一位律师在接受媒体采访时表示...……更多
2024-05-20 02:42:00年假,企业,年假,职工,劳动,企业
...当前，我国劳动立法并未规定具体的事假规则，但从保障劳动者权益及规范用工管理的角度，给出了用人单位如何建立事假规则的路径指引。在当前法律尚无明确规定的情况下，用人单位对劳动者事假的审批管理，本质上属于用...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...人单位不签订书面劳动合同你一定要记得留存这些证据“劳动者入职用人单位，未签订书面劳动合同，其实是用人单位和劳动者都缺乏法律意识。”案件审理结束后，审案法官结合案情，进行现场以案说法，并提醒大家，劳动者...……更多
2024-06-28 14:51:00普法,大餐,纪实,法律,学生,劳动
...无效加班。公司加班到底多不多，具体表现形式有哪些？劳动者又是如何看待加班的？畸形的加班乱象又该如何治理，如何真正保障劳动者的休息权？围绕这些问题，记者进行了采访。每周平均加班近15个小时——这是北京一外...……更多
2023-05-22 07:21:00常态,节制,身心,劳动,劳动者,工作
...。如今，生活节奏快、工作压力大，奋斗在各个岗位上的劳动者都不容易。从之前一直走红的“王妈”，到许多人向往的“阿勒泰”，再到“禁止蕉绿”等办公室水培水果的流行……这些符号、现象背后，反映的是职场人的情感...……更多
2024-05-29 07:38:00情绪,价值,劳动,劳动者,职场,情绪
...业创业政策落实，加大技能培训，着力破解企业招聘难、劳动者就业难的问题，最终实现农村劳动力就近、就地转移就业，增加劳动者收入。（董乙泽、徐楠 澄江市融媒体中心供稿） ……更多
2023-02-13 18:57:00澄江,连心,连心桥,云南,招聘求职,春风
...即与公司是否存在劳动关系。劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定...……更多
2023-03-17 00:05:00岗前培训,工伤,合同,培训,劳动,用人
...社厅联合下发《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的实施意见》，进一步加强劳动者特别是新就业形态劳动者权益保障，及时纠正用工违法行为，推动大量劳动纠纷化解在基层、化解在萌芽，切实维护劳动...……更多
2024-04-04 22:45:00劳动者,权益,保障,部门,劳动,制度
在履行劳动合同过程中，用人单位以考核不合格为由与劳动者解除劳动合同，属于违法解除。近日，北京二中院披露了一起劳动纠纷案，案件中用人单位以员工考核结果为“待改进”与员工解除了劳动合同，法院判决公司属于...……更多
2023-01-31 12:36:00劳动合同,用人,考核,法院,违法,劳动
...定，加班指的是用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后在合同约定的工作时间以外延长工作时间。通常来说，我国劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，在此以外的时间都算是...……更多
2024-04-28 16:48:00加班费,工资,工作,劳动,劳动者,工作
...裁委裁决支持了王某的请求。
【评析】裁员毕竟关系到劳动者的切身利益，因此在程序上受到法律的严格限制。根据《劳动法》《劳动合同法》《企业经济性裁减人员规定》等法律法规的相关规定，用人单位经济性裁员需经过...……更多
2023-05-10 07:47:00劳动者,违法,劳动,公司,劳动,劳动合同
...任李华平律师：本案核心争议焦点在于用人单位违法解除劳动者劳动合同的情形下，劳动者是否符合领取年终奖的条件。实践中，对于在年终奖发放之前已经离职的劳动者可否获得用人单位的年终奖，应当结合用人单位的劳动合...……更多
2023-12-27 04:24:00举证责任,年终奖,用人,单位,责任,徐某
...出的上述裁决，诉至法院。
庭审过程法院经审理认为，劳动者故意或者重大过失给用人单位造成经济损失的，用人单位有权要求劳动者予以相应赔偿。该案中，宋汝在入职该公司之前具有超过10年的财务工作从业经历，在入职...……更多
2024-08-05 13:53:00工资,工作,公司,公司,劳动,财务
...有领取过高温津贴。盛夏来临，高温天气成了“主角”，劳动者高温权益保护也成了重头戏和热点话题。尽管相关法律、规章明确了用人单位在符合法定情形的高温天气下向劳动者发放高温津贴等法定责任，但一些用人单位法律...……更多
2024-06-28 11:27:00举证责任,劳动者,高温,劳动,责任,高温
...。根据《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。广东省高温津贴发放时间为每年6至10月，共发放5个月。广东省高温津贴标准为每人每月300元，如按照规定需按天数折算高温...……更多
2024-06-22 01:03:00广东,津贴,高温,广东,高温,津贴
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