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本文转自:恩施日报
本报讯 (全媒体记者陈航)近日,在湖北慧宜医疗集团举行的企业职工集体协商大会上,恩施州总工会相关负责人就企业为什么要开展集体协商、如何开展集体协商、集体合同的签订流程、企业集体协商中应当规范改进的程序等进行了现场解答与指导。院方和职工方各7名代表就保障职工合法权益相关事项进行了深入沟通协商。
为进一步规范集体协商行为,完善集体协商制度,新年伊始,恩施州总工会以“抓队伍、抓培训、抓典型、促签订率”为载体,深入企事业单位,就如何开展好集体协商工作进行培训指导,正式启动2024年集体协商要约行动。
集体协商,是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休假休息、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项依法进行平等协商的行为。
下步,全州各级工会将积极响应2024年集体协商要约行动号召,向辖区企业发出要约,企业工会向行政方发出要约,推选职工方代表,征求职工意见和诉求,通过多方了解最低工资标准、工资收入水平、工资增幅、企业效益增长等情况,与行政共同构建集体协商会议机制,为集体协商工作顺利进行奠定坚实的基础。
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快照生成时间:2024-01-30 15:45:02
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