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本文转自:人民网-上海频道奇石乐中国,是瑞士奇石乐公司的在华总部。作为动态测量技术领域的全球领先企业,奇石乐独家拥有的传感器技术和产品,在众多全球瞩目的航空航天、基础设施建设等大项目里,都发挥着举足轻...……更多
...实现用人单位与职工的双赢,而不是简单粗暴地考核?在中国劳动关系学院期刊社社长、中国人力资源开发研究会智能分会理事李淑玲看来,管理层应清晰地认识到,用人单位与职工之间是互相依赖、彼此成就的关系。“用人单...……更多
2023情爱报告:性失落与冷亲密
...更像是千禧年的爱情幽灵。 (图/《泰坦尼克号》)哪怕中国婚恋传统追求就是“高度理性化”的“门当户对”,但更极端的情爱“工具化”现象这几年愈发浓重。情爱是“获得资源的工具”这一点,被广泛传播与转码了——情...……更多
年终奖打了骨折,我想离职了
...去年没有被裁员,就挺好的了。就像鲁迅说的那句话,“中国人的性情总是喜欢调和、折中的,譬如你说,这屋子太暗,说在这里开一个天窗,大家一定是不允许的。但如果你主张拆掉屋顶,他们就会来调和,愿意开天窗了。”...……更多
看到网上晒的年终奖五位数起步,打工人牙快咬碎了
...”里,用来拉高整体薪资涨幅,但也可能面临规则改变、绩效不明等年终奖打折的风险;对于企业和管理者来说,年终奖既要考虑当下的经营状况,也要包含对未来的预估和信心,年终奖怎么发,是一门学问。大环境还在变化,...……更多
...满。从企业的角度来看,年终奖的发放应该是基于公平和绩效的原则。如果企业的薪酬体系公开透明,员工对于自己和同事的薪酬水平有清晰的认知,就能减少因为年终奖差异引发的不满情绪。企业在年终奖的设定上,应该注重...……更多
这些容易“被拿捏”的女性通常具备哪些特点呢?本文将为您分析
...易被人操控和拿捏。这种情况不仅在个人生活中出现,在职场中也不乏其例。那么,这些容易“被拿捏”的女性通常具备哪些特点呢?本文将为您分析。一、缺乏自信缺乏自信是容易“被拿捏”的女性的一个显著特点。由于对自...……更多
...育和引导。前不久,30岁的职场妈妈路青得知自己2023年的绩效评级为C等后,感到有些无力。她所在的公司将职工绩效分为A、B+、B、C、D共5个等级。评为C,不仅不能参与升职加薪,年终奖也只有不到1个月的奖金。因连续两年绩...……更多
十堰汉江石在中国(武汉)奇石文化博览会上受到收藏家追捧
十堰广电讯(通讯员 蔡广军)10月16日,2023中国(武汉)奇石文化博览会在武汉客厅开幕,全国参展单位300余家,展览面积一万多平方米,展出观赏石、宝玉石等奇石精品近2万件,为广大奇石经营者、藏家提供了展示、交流和交...……更多
深入课堂共交流 助推教学再提升——郑州大学实验小学单元整体教学课例展示
...教学公开课活动。二年级语文学科刘梦霞老师执教《黄山奇石》,备课充分,设计精心,以“拿车票,去黄山”激励学生通过字词关;以“看攻略,知奇石”为切入点引导学生通读课文,感知文章大意;以“入黄山,赏奇石”,...……更多
本文转自:人民日报客户端方圆高峡深谷蕴奇石,大美海伦迎客来。在第14个中国旅游日到来之际,中国大豆名城——海伦,隆重举行“千回百转、一眼万年,海伦市第二届桫椤玉文化展销会”。以石为媒,以石会友,此次活动...……更多
...心理成本纳入企业成本核算。企业亟须转变管理思维,在绩效考核中增设“情绪健康指标”,对情绪劳动实施制度性救赎。一些企业推行“不开心假”“情绪假”,服务行业企业推出“委屈奖”,其本质都是以制度弹性防止员工...……更多
无论是男领导还是女员工,都应该保持对职场关系的敏感度和专业性
...一个重要指标。公平对待体现在各个方面,如工作分配、绩效评估、奖惩制度等。男领导应该确保这些方面的决策都是基于客观的标准和事实,而不是受到性别偏见的影响。同时,机会平等也至关重要。男领导应该鼓励和支持女...……更多
缺少门禁记录  公司认定旷工 恢复劳动关系  获得仲裁支持
...”,一直在公司从事高层管理工作。她与一家跨国公司的中国区总部建立劳动关系,双方签署了无固定期限劳动合同。根据双方协商的结果,王小姐在该公司担任部门总监,每月固定工资为10万元,其中包括基本工资6万元、住房...……更多
2023职场年终奖调查:八成人有年终奖,但三分之一节前拿不到
...的态度是“必须要有,多少不重要”,这种态度可能源自中国企业的年终奖和加薪表现得更加弹性,比如:曾爆出行业头部雇主发放相当于100多个月薪酬年终奖的游戏行业,在2023年则普遍出现对于企业组织人员结构的缩减。 在...……更多
两万件奇石齐聚武汉,“争春斗艳”令人眼花缭乱
来源:极目新闻00:08极目新闻记者邹斌4月7日,春风拂面,万物复苏。在这春意盎然的时节,由中国观赏石协会、湖北省观赏石协会指导,卓尔武汉客厅主办的“2024中国(武汉)春季赏石交易博览会暨‘龙浦惠雅杯’赏石精品展...……更多
脉脉高聘《2024职场生存洞察》:人才供需比达1.97, 2人争1岗
...选择“表现积极”职场人在面对不合理的工作分配、背低绩效等诸多不公平时往往选择“表现积极”。《洞察》显示,面对不合理的工作,68%的职场人会选择“表现”积极,面对不公平的绩效结果,仍有31%的职场人选择继续积极...……更多
本文转自:工人日报据4月17日《每日经济新闻》报道,中国裁判文书网近日披露的一份民事判决书显示,北京某科技公司职工许某某休病假期间去旅游,公司发现后以有违诚信等为由与其解除劳动关系。该员工声称自己不是旅...……更多
智联招聘:2024年一季度人才市场热点快报
...酬涨幅也十分可观。根据智联招聘发布的2024年一季度《中国企业招聘薪酬报告》,今年一季度,家政/维修、运动健身、酒店服务、旅游服务、健康美容、餐饮服务等生活服务类蓝领岗位招聘薪酬同比增幅均在10%以上;普工/技工...……更多
单位里,领导吊着不提拔你的5个原因
...。只有当你的光芒足够耀眼,才能吸引领导的目光。2、绩效评估不足绩效评估是领导衡量员工能力的重要标准。如果你的绩效总是平平无奇,甚至低于平均水平,那么领导自然不会考虑提拔你。要想获得晋升,你需要在绩效上...……更多
单位里,这3种情况下,一定要和领导翻脸
...;你跟客户谈好的项目,被领导转给其他同事。你应得的绩效提成,也落入领导的口袋。你努力那么久,却为了他人做嫁衣,心里怎会不委屈。如此,你还要继续沉默吗?别忘了,职场如战场,你不反击,只会被人拿捏。你也不...……更多
...东频道近日,山东京博石油化工有限公司再次高分通过由中国标准化协会牵头组织的AAAAA级标准化良好行为企业复审。作为全国首批、山东省首家通过认证的公司,京博石化在标准化建设上持续改善创新,内提质量,外塑形象,...……更多
“拼经济”时代突降,打工人要如何理性开发「出海副业」?
...子,拍短视频我们常常会用到一些道具,比如香薰蜡烛。中国人没有点香薰蜡烛的习惯,但这是国外非常喜欢的元素。我的视频背景中常会用到一些英文的海报、书籍,或是摆一杯咖啡——而不是潮汕茶叶。 小词的视频背景(...……更多
...大厂为代表的畸形加班文化当休矣。一方面,不少大厂的绩效考核将工作时间纳入,不仅对于薪资、晋升形成影响,而且与淘汰制、隐形裁员直接挂钩,形成了对员工的残酷筛选机制。另一方面,竞争激烈的互联网就业市场也加...……更多
盘点《大河之水》中的五位女演员,演技与身材,哪个更吸睛?
...、颊边的酒窝和灵动的眼神,传递出自然的青春感。面对职场挑战,她通过细腻表演展现出李欣欣从青涩到沉稳的成长线,同时保留新人的呆萌感。与杨蓉饰演的成熟女性梁锦秋相比,王瑞欣清新甜美的风格为剧集注入了年轻活...……更多
秦峰上位倡导加班,表演工作员工真累,《凡人歌》还原职场烦人
...但是形式化的东西搞得很在行,首先就是要对管理层进行绩效考核。 提到绩效考核,真的不陌生,这词打工人都熟悉,可能大家都被绩效考核支配过,甚至要细化到每天八个小时,每一项工作都需要多长时间,真的把人作为机...……更多
...全面提升县级成本预算管理水平,充分发挥部门预算整体绩效管理效益,2023年,梁山县大胆实践,主动创新,深入推进成本预算绩效管理工作,探索年度预算编制时,同步启动项目成本效益分析与部门预算整体绩效融合管理新...……更多
...标准的确定和使用等开展的评审活动,为预算编制、预算绩效管理等提供技术支撑。 第三条 财政部门开展预算评审工作,应遵循以下原则:(一)依法依规。依据法律法规、政策文件、预算管理制度等开展预算评审,规范评审...……更多
...义务的抚养者。 根据广州市人力资源市场服务中心向《中国新闻周刊》提供的数据,截至2024年12月31日,广州市已累计发布“妈妈岗”用人单位150家,其中2024年新增92家,采集“妈妈岗”岗位12760个,涵盖电商、商贸、工业生产...……更多
本文转自:中国经济网2022年以来,福建晋江市财政局坚持把深化零基预算改革作为推进“三提三效”行动的重要载体,紧抓“四个突出”,加强预算编制管理,推动财政工作和财政资金提质增效,全力保障和推动晋江经济社会...……更多
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伴随《喜剧之王单口季》第二季(下称《喜单2》)圆满收官,一众“小人物”也终于走出心底的浪浪山:翟佳宁一语点醒内耗人:唯心主义的最高境界是唯我独尊
2025-09-14 06:43:00
日前,山西转型综改示范区入区企业潞安化工机械(集团)有限公司成功通过国家市场监督管理总局的严格审核,获颁压力容器分析设计(SAD)许可资质
2025-09-14 07:28:00
机器隆隆,一排排制作好的夹芯板整齐排列,格外亮眼。连日来,山西钢构科工有限公司围护结构智能制造车间内机器轰鸣、智能设备有序运转
2025-09-14 07:28:00
百度发债,释放何种信号?
9月8日,百度宣布计划于美国境外以离岸交易方式,发行以人民币计值的优先无担保票据;票据发行所得款项净额将用作一般公司用途
2025-09-13 09:38:00
不挤牙膏、全面堆料,iPhone 17能赢回中国用户吗?
“透视图”是36氪新推出的轻量化数据图文栏目——以数据透视趋势,以图片呈现要点。"Talk is Cheap. Show me the data
2025-09-13 14:55:00
全网高呼“小米太子你糊涂啊”,他被辞退揭开大厂的头号隐患
数日前人们讨论得有多热闹,如今的沉默就多震耳欲聋。小米辞退被外界称为“雷军接班人”的王腾一事,似乎再无下文。就连王腾以前几乎天天发的微博
2025-09-13 23:24:00
鲁网9月12日讯近日,北京国际大数据交易所专家朱大培携蘑菇车联信息科技有限公司、北京优锘科技有限公司、泰安协同软件有限公司一行来高新区调研数据要素相关工作
2025-09-13 08:51:00
德百家电澳德乐店开业盛典暨卡萨帝美食争霸赛报名火热开启
鲁网9月12日讯(记者 逯广宇 实习记者 李安琦)当智能科技邂逅舌尖美味,一场兼具创意与惊喜的盛宴即将登场!9月10日
2025-09-13 09:26:00
江苏南京:机器人“交警” “上岗”倒计时
机器人“交警” “上岗”倒计时能指挥交通,会查酒驾和巡逻,正由宁企携手国内人形机器人“领头羊”联手开发众擎机器人未来将走上大街
2025-09-13 09:57:00
济南能投集团斩获CMMI5级国际认证,软件研发实力跻身国际领先水平!
近日,济南能投集团山东和同信息科技股份有限公司(以下简称“和同信息”)成功通过全球软件能力成熟度模型集成最高等级——CMMI5级认证
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济南能源投资控股集团2025年高校毕业生业务轮训圆满收官
9月12日,济南能源投资控股集团2025年高校毕业生业务轮训工作正式落下帷幕。本次轮训为期两周,聚焦新入职大学生成长需求与能投集团人才储备目标
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数智化会员经济峰会暨数韵商城产业集群品牌盛典圆满落幕!
数智化会员经济峰会暨数韵商城产业集群品牌盛典2025年9月9日,湖南长沙星光熠熠、热潮涌动!绿之韵·数韵国际重磅打造的数智化会员经济峰会暨数韵商城产业集群品牌盛典盛大启幕
2025-09-13 15:20:00
叫叫亮相2025年服贸会 儿童数字内容领域创新成果集中亮相
2025 年 9 月 10 日至 14 日,以 “数智领航,服贸焕新” 为年度主题的中国国际服务贸易交易会(简称 “服贸会”)在北京盛大举办
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贵州酒业封坛策划公司亿加管理助力酱酒产业峰会、封坛文化节落地
项目总策划总负责人:龙亿加(龙娟)项目总督导执行人:甘霖项目服务体系督导:甘霖项目营销体系建设:胡建强项目销讲营销成交:胡建强项目营销辅导:刘进路项目品牌视觉管理:张怀宇项目仪式指导司仪:一洋从 “基础筑基” 到 “细节落地”
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当前,人工智能以颠覆性力量重塑教育生态,为人们带来高效、个性化的学习体验。聚焦国内,教育数字化已成为我国开辟教育发展新赛道
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