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...工？第一种观点认为，用人单位根据生产经营状况，安排劳动者参加待岗培训，属企业经营自主权的范畴。李某不参加待岗培训构成旷工。第二种观点认为，李某待岗期间无实际工作任务，未参加待岗培训并未影响企业的生产经...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...过调整工资构成及比例，实行“业绩淘汰”制度，以刺激劳动者不断“优化”。企业用人导向的精细化管理有利于促进服务品质提升和行业健康发展，但用人单位辞退劳动者应当遵循合法事由和正当程序，仅以“业绩不合格”为...……更多
2024-05-19 00:39:00用人,侵权,业绩,员工,单位,李某
...行，公司据此解除劳动合同不应认定为违法。法官提醒，劳动者在履行劳动合同中恪守诚实信用原则，才能保障其自身合法权利，才能有助于和谐劳动关系的构建、良好社会风气的弘扬。同时，用人单位也应积极探索员工管理方...……更多
2024-03-31 01:23:00打卡,违纪,李某,劳动,打卡,员工
...形加班”盛行，成为打工人心中说不出的苦。加班事实由劳动者举证，但“隐形加班”已经模糊了工作场所和上下班时间，劳动者怎么证明自己加班、加了多久的班，成了一件麻烦事。所以“隐形加班”虽然盛行，但其是否属于...……更多
2024-01-24 13:17:00界限,员工,劳动,劳动者,李某,工作
...长、生育支持政策体系的进一步完善。02非负有保密义务劳动者不受竞业限制约束此次发布的典型案例某科技公司与李某竞业限制纠纷案案情显示，2017年1月10日，李某入职某公司从事推拿师工作，双方签订员工保密协议，约定李...……更多
2024-04-30 14:07:00劳动争议,争议,劳动,案例,李某,竞业
...营需要，在法定节假日、休息日及标准工作日以外，安排劳动者继续从事本职工作，用人单位支付相应的加班工资。时间上的界定，以在法定工作时间之外为前提条件。但相较于传统，数字化和信息化办公手段的应用，让很多原...……更多
2024-03-20 07:43:00工作,李某,劳动,工作,劳动者,公司
...不开离职证明，月薪5.9万总监要求赔偿近100万，法院判了劳动者离职后，用人单位是否有义务出具终止劳动合同的证明？如果没有，劳动者是否可以要求赔偿损失？这是一个涉及到劳动法的问题，也是一个实际发生在北京的真实...……更多
2023-12-25 09:20:00截图,同事,员工,朋友,内容,李某
...：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和...……更多
2024-01-22 07:18:00登记表,劳动合同,劳动,合同,劳动,劳动合同
...全国首例裁判文书中明确“隐形加班”的案例。虽然赔付劳动者的金额并不多，但却能写入北京市高级人民法院工作报告，原因就在于它背后的问题普遍存在——所谓的“加班文化”和“隐形加班”问题，是很多“打工人”难以...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
...就业渠道具有重要作用。南京正不断探索，在企业用工和劳动者就业间搭建桥梁，有力保障务工人员权益，促进规范有序招聘用工。零工市场,让就业更有温度走进南京数字零工市场，信息咨询、职业技能培训、直播带岗、工作...……更多
2024-04-29 01:18:00零工,越来,越来越,就业,帮助,市场
...合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么，劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权？又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢？问题1？员工自行离职能否获得经济补偿员工辞职，即劳动者...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人可以解除劳动合同。劳动...……更多
2023-10-08 16:08:00茅箭,法院,支付,员工,单位,医疗
...已经违反了员工手册的规定，故公司以此解除并无不当。劳动者言论自由与其忠实义务的平衡言论自由是公民的一项基本权利，其在劳动关系中也应得到保护。但劳动者言论自由与雇主的权利和利益有可能产生冲突，劳动者言论...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...关系。法官提醒相关用人单位，应规范用车管理，并应与劳动者签订劳动合同、规范用工。(工人日报) ……更多
2023-11-10 03:48:00司机,车辆,员工,公司,李某,公司
...法》第九十四条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”其中的连带责任是指劳动者有权要求发包的组织、个人承包经营者中的一个或全体，承...……更多
2023-05-10 07:47:00而代,横祸,连带,责任,公司,劳动
...境，以事业留人。我国《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。可见，向...……更多
2023-12-21 07:30:00违约金,培训费,员工,培训,培训,员工
...因各种客观原因不得不迟到，不应以此为借口被辞退，“劳动者要维护自己的权益，支持仲裁。”21日，红星新闻记者在小红书App上查找到了涉事女子李某的个人账号，但私信对方无果。据李某此前发布的相关笔记称，公司随意...……更多
2023-04-24 08:33:00加班费,从不,女子,公司,李某,劳动
...和公司解除“绑定”？近日，江南区法院依法审结一起因劳动者离职引发的劳动争议案件。最终，法院判决广西某检测公司支付离职员工何先生工资4063元，并协助何先生解除广西检测工作上岗证的绑定。2020年7月，何先生到某检...……更多
2023-03-16 06:55:00上岗证,员工,公司,先生,公司,劳动
...日讯据最高法微信公众号消息，按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。为深入学习贯彻党的二十大关于完善劳动者权益保障制度、中央经济工作会议关于要求保障农民工工资按时足额发放的重要部署，最高人民法院、人...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...制欠薪问题发生，推动健全根治欠薪长效机制，有效维护劳动者合法权益。针对拖欠农民工工资案件，法院完善快立、快审、快执绿色通道某工程技术公司、某电器公司、某市公路总公司组成联合体，中标了一个交通工程项目，...……更多
2024-01-26 06:19:00法治聚焦,劳动者,法治,权益,规则,劳动
...，公司应支付相关工伤保险待遇。法律提示社会保险是对劳动者基本权利的基础保障，缴纳社会保险费也是用人单位的强制义务，因此无论劳动者是否声明放弃社会保险，用人单位该项义务均不能得到豁免，公司向李某每月支付...……更多
2024-05-15 03:03:00补贴,社保,用人,义务,员工,单位
...另外一个是董明珠说的培训成本。法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金数额...……更多
2023-12-20 17:07:00董明珠,培训费,员工,建议,培训,财经
...员工是否属于加班，应虚化“工作场所”概念，综合考虑劳动者是否提供了实质工作内容来认定。如果劳动者付出了实质性劳动内容，或者使用微信社交媒体工作的情况具有周期性和固定性特点，明显占用劳动者休息时间，即使...……更多
2024-01-19 06:21:00工作,工作,劳动者,劳动,时长,时间
...果法院审理后认为，《劳动合同法》虽然规定用人单位与劳动者协商一致可以变更劳动合同，但不可否认的是用人单位因生产结构、经营范围进行调整或外部市场发生变化的情况下行使经营管理自主权，在合法、合理的前提下可...……更多
2024-05-15 04:01:00关联,职工,公司,李某,公司,工作
...工签订承包合同，再将其他员工调整为承包者的雇员，虽劳动者前后所从事的工作内容不变、收入不变，但劳动关系似乎已发生变化。实践中，当员工在履行职务过程中发生交通事故被索赔时，往往会产生疑问：我在为谁打工？...……更多
2023-10-26 07:25:00交通事故,争议,事故,交通,黄某,食品
...就业帮扶。推进“技能培训＋就业服务”深度融合，促进劳动者培训后尽快实现就业。持续开展民营企业服务月等活动，面向困难群体推送合适就业岗位。二是凝聚工作合力。各部门按职责分工推动劳动者培训与企业需求对接，...……更多
2024-04-21 07:58:00民企,职业技能,技能,员工,行动,职业
...原因之一。生产技术发展不断促进生产力发展，越来越多劳动者参与生产，生产能力提升，生产范围也逐渐扩大。2.经济全球化经济全球化背景下，劳动力多元化变得更加重要。首先，企业在国际市场上运营需要面对不同国家和...……更多
2023-11-10 21:59:00劳动力,背景,劳动,人力资源,人力,资源
...班，公司应支付加班费1.2万余元。根据《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的加班费；休息日安排劳动者工作而又不能安排补休...……更多
2024-02-13 07:43:00盲区,片式,监管,劳动者,加班费,片式
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据？如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者，是否违反了法律规定？这是一个涉及到劳动法律的问题，也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...求使用指纹打卡，就是要避免代为打卡情况的出现，确保劳动者出勤。当劳动者在工作中遇到同事委托进行打卡的情况时，应当勇敢说“不”，切不可因顾及面子而违反劳动纪律。 ……更多
2023-04-21 13:54:00打卡,指纹,同事,张某,李某,打卡
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唐蓓和龙蕾是一对出生时间相差20分钟的双胞胎姐妹，去年高考成绩不理想，在和父母商量之后，两姐妹决定再给自己一次机会。爸爸多方打听之后
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视频截图6月29日，江西省上饶市玉山公路事业发展中心在玉山县融媒体中心微信公众号“玉山之窗”通报，受强降雨影响，6月27日13时15分
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爱美之心人皆有之，而且每个时代的流行元素不一样，时尚也就像一个轮回，就像现在流行黑长直的发型，可能在以前就太普通了，在六七十年代
2024-06-30 10:23:00
北京，一名女子在逛街的时候，发现一名小女孩总是不停地哭泣，而旁边站着一个表情严肃的男人，女子以为这个男子是“人贩子”，可能小女孩有危险
2024-06-30 10:24:00
婚姻能够保护夫妻双方正当权益，如果恋爱期间分手，是得不到保护的，属于自由，而要是结婚之后离婚，那就需要走法律途径，所以婚姻是保护双方的权益
2024-06-30 10:25:00
婚姻是保护夫妻正当权益的一种方式，可以说是一种契约，只是这种契约可能是一辈子，也可能是三年五年！婚姻的长短，主要看夫妻之间的感情基础和经营婚姻的技巧
2024-06-30 10:29:00
很多人喜欢守护内心的宁静，一旦遇到什么烦心事，就想找个寄托情感的东西，而有些人则喜欢沾点仙气，比如盘珠子或者去寺庙买点手串
2024-06-30 10:30:00
人们在年轻的时候，会努力工作，想要让自己的生活变得更好，等老了之后，才能享福，这是多数人努力的动力，因为只有在年轻的时候努力
2024-06-30 10:33:00
俗话说“防人之心不可无”，在生活中，我们要有防范之心，除了自己的至亲之人，其他朋友都不能全信，有些事情就要保留，不能把所有事情
2024-06-30 10:34:00