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...指责公司做法欠妥。然而,事情随后发生反转,极越汽车法务部专门发文解释,称公司单方面辞退的原因,是因为该员工作为公司社交媒体运营岗位,却长期且多次占用上班时间为小米SU7进行宣传,并且还存在多次无故旷工行为...……更多
“车企员工购买、宣传其他品牌汽车被辞退”,是否合法?
...和律师事务所高级合伙人闫兵告诉中新财经,从极越汽车法务部的回应来看,其与当事人姚某某单方解除劳动关系的主要理由可以归纳为违反竞业限制义务、严重违反用人单位的规章制度。根据劳动合同法第二十三条、二十四条...……更多
给公司卖命2年,离职还要赔60万?父亲得知后病情恶化
...束后,函道的文章已经在网络上迅速传播。他接到了企业法务部门主管的电话,对方称,“把这些事情说出去,对你未来的职业生涯没有任何好处”,并表示会为函道向企业高层争取和解机会,降低赔偿金金额,条件是函道“彻...……更多
“某员工买车5天后被辞退”引发关注,极越回应:违反竞业协议
...主买车5天后被辞退”一事引发关注。4月17日,极越汽车法务部在官方微博对此回应称,极越汽车并非因姚某某购买某米汽车而予以开除,事实全貌是:首先,姚某某身为用户发展部门负责社交媒体/私域运营岗位工作人员,自2024...……更多
新势力车企员工买小米汽车被开除,究竟是谁之过?
...来了,4月17日,极越汽车对此事有了正面回应。极越汽车法务部官方微博发布了“单方解除用户发展部员工姚某某劳动合同的情况说明”,文中称近日网传“极越汽车因员工姚某某购买某米汽车而将其开除”一事与事实相悖。极...……更多
竞业限制协议对象范围不断扩大 律师:建议立法约束用人单位行为
...用于限制企业高管等人员的竞业协议,如今也扩大到普通员工了。记者调查发现,签订竞业限制协议的行为已从互联网“大厂”基层员工逐步扩展到各行各业的基层员工。有求职者表示,一些企业甚至在实习期就要求他们签订竞...……更多
极越回应员工自称因买小米汽车被辞退
...强制辞退。在上述遭遇引发关注后,涉事车企@极越汽车法务部 17日发微博回应称,网传极越汽车因员工姚某某购买某米汽车而开除一事,与事实相悖。极越方面表示,姚某某身为用户发展部门负责社交媒体/私域运营岗位工作人...……更多
...一起给腾讯电脑管家打广告……也有道理,毕竟极越汽车法务部都出详细情况说明了,作为同行也不可能不知道。 ……更多
...在企业内部,要加强对技术人员、核心管理人员等高价值员工的保密教育培训工作,并建立保密激励机制;在对外合作中,要事先约定商业秘密保护条款,对可能泄露商业秘密的合作伙伴和客户加以限制。在商业秘密保护的过程...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...自:北京日报毕凯丽近日,一段“公司人力部门女高管与员工解除劳动关系”的视频在社交网络上流传,引发广泛关注。尽管事后该公司出具声明,但很多网友并不买账,对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长...……更多
月薪六千不满加班拖工资,员工跳槽被诉违反竞业限制赔50万,法院:调整赔5万
...业在招聘技术人员时往往会通过签订竞业限制协议,避免员工离职后加入同类型竞争企业,从而保护企业核心技术优势。一位电气工程师就在入职时签订了竞业限制协议,自认为不处在核心岗位,也不掌握商业机密,然而,跳槽...……更多
员工因买小米汽车被开除?极越:旷工提车,上班时间从事有悖本职工作行为
4月17日,@极越汽车法务部发布了一份关于极越汽车单方解除用户发展部门员工姚某某劳动合同的情况说明,全文如下:近日网传极越汽车因员工姚某某购买某米汽车而开除一事,与事实相悖。为正视听,公司澄清如下:极越汽...……更多
疑滥用“竞业协议”、被五粮液“声讨”售假 拼多多遭遇信任危机
...多多“竞业限制通知书”在网上流传,在这份协议显示,员工签署后涉及的竞争公司或其他关联组织范围巨大,包括不限于阿里巴巴集团及其持股比例超过20%的公司、蚂蚁金服集团及其持股比例超过20%的公司、腾讯集团及其持股...……更多
竞业协议在美国走向终结:这个职场「枷锁」能被彻底打破吗?
...护企业的商业机密和客户关系,但往往被滥用,成为限制员工自由发展的「枷锁」。但在大洋彼岸,莉娜·可汗领导的 FTC 正在推动一场关于竞业协议的变革。作为美国联邦贸易委员会(FTC)的主席,莉娜·可汗不仅是一位反垄断...……更多
熊丙奇据报道,格力网红员工孟羽童离职后,董明珠多次公开表示不满,认为孟羽童借助格力平台变成网红却一走了之,浪费了企业为培养她所付出的财力、人力等成本。此前,董明珠曾在采访中建议立法对员工跳槽行为收取...……更多
冷菜厨师跳槽后被诉违反竞业限制索赔超10万元  解读:竞业协议被泛化适用了吗?
...文表示,实践中,企业为了保护自己的商业秘密,通常对员工具体工作内容是否涉及商业秘密不予考虑,而要求所有员工在入职之时都签订竞业限制协议,入职员工在巨大的求职就业压力面前对企业竞业限制协议的泛化适用没有...……更多
北京商报讯(记者 刘洋 刘晓梦)6月18日,极氪法务部发文称,近日网传“极氪员工因吐槽智驾被开除、内容已被和谐”为不实信息。经调查,事实为该员工将内部论坛帖子及回复内容截图外泄,违反公司信息安全制度并造成重...……更多
极越汽车员工因购买小米SU7,被以“违反竞业协议”遭强制辞退
...束的限制。最近,一起发生在新能源汽车企业极越汽车的员工辞退事件,就充分说明了这一点。这起事件的主人公是一位名为\"大姚Tok\"的微博用户。他在微博上控诉称,自己因为购买了小米SU7新能源汽车,而被极越汽车以\"违反竞业...……更多
2020年5月,宋某入职A混动公司,工作岗位为应用层软件开发工程师。2021年10月,A混动公司与宋某签订竞业限制协议一份,约定竞业限制期限为两年,竞业限制范围为电机及其控制器相关开发的公司。2022年5月,宋某从A公司离职...……更多
拌黄瓜也涉及商业秘密?厨师跳槽后遭原公司索赔10万多元
...劳动者,在现实中,一些用人单位会利用这一点加以限制员工。但实际司法适用也会明确,其他负有保密义务的劳动者指的是能够知晓、接触一定技术秘密的人员,这些人员可能是普通技术人员,但接触的岗位信息是公司核心的...……更多
本文转自:兵团日报●王琦近日,某试用期员工跳槽后,被原东家索取高达42万的违约金,连送外卖也涉嫌违约,而原因就在于他入职时签署的一份竞业限制协议。通常,这种协议仅针对可能掌握公司商业、技术机密的少数人群...……更多
...审理中,原告科技公司还提出被告张先生曾作为研发公司员工至外地出差并入住某酒店,并向法院申请调取被告入住信息。法官考虑到入住信息涉及被告隐私予以拒绝,但同意为其开具调查令调取被告的发票信息,并要求酒店直...……更多
蔚来法务部:因散播谣言三人已被行拘、含某汽车品牌两员工
快科技12月14日消息,蔚来汽车法务部今日发布消息称,蔚来已对恶意造谣人员提起诉讼。法务部表示:11月底,在微博、抖音、微信等多个社媒平台,先后有多个网络账号发布、传播、扩散对我司有严重负面影响的资本市场相...……更多
...2017年1月10日,王某入职某公司从事销售工作,双方签订员工保密协议,约定王某离职后两年内不得从事同类产品或同类企业的相关服务,否则应当一次性向某公司支付不低于30000元的违约金。2021年5月,王某从该公司离职,7月入...……更多
...,黎某无需向医院支付违约金。原因在于黎某既是公司的员工,更是一名执业医生,且未担任特殊职务,其工作内容依赖于基本职业技能,不应属于负有保密义务的竞业限制适格主体,也不应受到竞业限制协议的约束。单位滥用...……更多
本文转自:法治时报北京西城法院发布涉员工跳槽侵害商业秘密典型案例为企业依法保护商业秘密清障解绊本报讯 记者徐伟伦 实习生扎西央吉 近日,北京市西城区人民法院召开“涉员工跳槽侵害商业秘密典型案例”新闻通报...……更多
...动者”。在现实中,一些用人单位会利用这一点加以限制员工。但实际司法适用也会明确,其他负有保密义务的劳动者指的是能够知晓、接触一定技术秘密的人员,这些人员可能是普通技术人员,但接触的岗位信息是公司核心的...……更多
吐槽湃|小米造车这波泼天流量,只有红衣哥接住了
...消息:这大V是小米的。 神吐槽来源:4月17日,极越汽车法务部发布首条博文,针对网传极越汽车员工姚某某购买某小米汽车而被开除一事做出澄清。声明表示:“并非因姚某某购买其他品牌汽车而予以开除,而是姚某某系在上...……更多
...017年1月10日,李某入职某公司从事推拿师工作,双方签订员工保密协议,约定李某离职后两年内不得从事同类产品或同类企业的相关服务,否则应当一次性向某公司支付不低于50000元的违约金。2017年11月,李某取得高级小儿推拿...……更多
苹果被指强制员工签署非法协议!还阻止他们发声
...)近日对苹果提出指控,指责苹果采取反工会行为,剥夺员工讨论工资的权利,并迫使他们签署非法的保密协议、竞业禁止协议和不披露协议。NLRB的指控指出,苹果公司通过这些协议,限制了员工组织和倡导改善工作条件的权...……更多
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芝奇发布DDR5-6000 C26超低延迟内存:首次64GB
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肆拾玖坊荣获“年度先锋企业”:匠心筑梦,酱香致远
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