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...洪兼任东方甄选CEO职务。尽管在这些发表“不当言论”的员工受到了不同程度的惩处，但可能是东方甄选并未认为相关言论违反了员工的忠诚义务，所以也没有对他们“赶尽杀绝”，否则还可能引发劳动纠纷。不久前，武汉市中...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...月工资为税前15500元。李某在入职第二天参加了公司的新员工培训，学习了解公司员工手册，并在员工手册签收单上签名，承诺已熟知公司规章制度，并遵守执行。2020年12月，公司以李某连续旷工3天以上为由解除了与李某的劳动...……更多
2024-03-20 07:43:00工作,李某,劳动,工作,劳动者,公司
一名女员工因为与男同事的微信聊天内容过于暧昧，被对方的妻子截图并发到朋友圈，引起了公司和关联企业的轩然大波。她被公司解除劳动合同后，要求支付6万多元的赔偿金，但遭到了法院的驳回。她不服判决，先后上诉到...……更多
2023-12-25 09:20:00截图,同事,员工,朋友,内容,李某
... 案情李某系某地产公司工程资料员。公司规章制度规定员工连续旷工超过3日属严重违反规章制度，公司可解除劳动合同。2022年5月，公司通知李某因项目售罄，工程资料员岗位无工作内容，安排李某参加待岗培训。李某于指定...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...却被告知车辆属于个人而非公司开挂靠车辆的司机是公司员工吗？法院认为，不能只以车辆挂靠关系推断司机与公司不存在事实劳动关系本报讯 (记者吴铎思 通讯员马安妮)有人购买车辆后将车辆挂靠在运输公司、汽车租赁公司...……更多
2023-11-10 03:48:00司机,车辆,员工,公司,李某,公司
...陆增安 通讯员黄艳芳 罗丹企业为规避用工风险，与个别员工签订承包合同，再将其他员工调整为承包者的雇员，虽劳动者前后所从事的工作内容不变、收入不变，但劳动关系似乎已发生变化。实践中，当员工在履行职务过程中...……更多
2023-10-26 07:25:00交通事故,争议,事故,交通,黄某,食品
...一些用人单位仍理直气壮地利用微信、钉钉等网络方式给员工布置新的工作任务，甚至加上一句“明天上班时交报告”，刻意忽视“隐形加班”的事实。还有公司要求员工在下班或者周末休息时间参加各种业务培训，变相“隐形...……更多
2024-01-24 13:17:00界限,员工,劳动,劳动者,李某,工作
本文转自：北京晚报父亲病重请假未获批 员工脱岗看护被辞退一公司被判赔11万父亲病重，李某为看护老人向公司请假一周。在请假未获批准的情况下，还是休了假，几天后父亲去世，当日他被公司开除。李某申请劳动仲裁，...……更多
2023-01-12 13:54:00公司,李某,公司,父亲,东城,劳动
张某系南昌某公司（已注销）的法定代表人兼执行董事，该公司开设了教育培训项目。李某在该公司所属的培训中心担任老师，双方签订《保密和竞业禁止协议》作为劳动合同补充协议，但未签订劳动合同。工作期间，李某多...……更多
2023-12-22 09:52:00抚慰金,法院,言论,老板,员工,精神
...配有李某个人照片及相关文字的告示，只是为了提醒全体员工尤其是不认识李某的员工阻止其进入或将李某劝出，旨在维持管理秩序，并非是以营利为目的使用李某肖像，主观上并不希望造成李某的肖像和名誉损害，也不存在对...……更多
2024-01-05 01:06:00告示,侵权,员工,公司,李某,公司
...机动作业的职工所采用的一种工时制度。不定时工作制的员工加班工资怎么付？由于需要连续上班或难以按时上下班的弹性工作时间等特点，其工作时间不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间和月延长工作时间标准的...……更多
2024-01-10 03:24:00加班费,工作制,职工,工作,李某,工作
...陕西农村报拍案填了入职登记表算签订劳动合同吗新入职员工填了入职登记表，就等于签订了劳动合同吗？【案情回顾】2022年4月，李某入职A公司，入职时填写了应聘人员登记表。该表记载了李某个人基本情况及应聘职位、应聘...……更多
2024-01-22 07:18:00登记表,劳动合同,劳动,合同,劳动,劳动合同
...某技术公司的电子邮箱内含有涉密的技术信息，公司要求员工单独设置电子邮箱密码，保护内容不被泄露，也不能随意下载、打印技术秘密文件。2018年1月至2020年4月，该公司的技术顾问李某（化名）推测出技术研发人员的邮箱...……更多
2023-11-17 23:20:00看吧,同事,邮箱,商业秘密,李某,秘密
...举措助力优化营商环境——被查封企业原地“复活” 7名员工实现再就业新重庆-重庆日报首席记者 周尤 通讯员 温祺“感谢法院！不仅赶在春节之前把我们被拖欠的工资要回来了，还让我们实现了再就业，这下可以过个安心年了...……更多
2024-02-21 07:24:00再就业,原地,员工,企业,少华,李某
...法权益。据悉，赵某某等人为丹江口市某电子科技公司的员工，后因该公司资金链问题倒闭，法人李某（系深圳人）先后支付员工工资10万余元，但仍拖欠剩余的3名员工8万余元工资的未支付。随后，丹江口市公安局均州派出所...……更多
2023-11-09 15:17:00丹江口市,丹江,为民,警方,群众,帮助
...是加班，需要支付劳动所得。维权依旧存在困难企业该为员工多想一点儿遭遇“隐形加班”想维权，会一帆风顺吗？山东乾谷律师事务所律师赵丽娇告诉记者，根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每...……更多
2024-01-30 11:47:00休息权,劳动,劳动者,工作,时间,员工
...自：北京日报毕凯丽近日，一段“公司人力部门女高管与员工解除劳动关系”的视频在社交网络上流传，引发广泛关注。尽管事后该公司出具声明，但很多网友并不买账，对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
十堰广电讯（通讯员 陈双 王诗君）员工患病出院后，在医疗期内未去单位上班，也未能及时办理请假手续，单位因此解除与员工之间的劳动关系，是否违反法律规定?近日，茅箭区人民法院就审理了这样一起案件，依法判决护...……更多
2023-10-08 16:08:00茅箭,法院,支付,员工,单位,医疗
...瀛洲派出所接到辖区一家公司报警，称该公司产品设计部员工李某可能是通过伪造学历入职的，希望民警到场处理。民警到场后，该公司工作人员告知，李某以大学本科学历于2023年8月底入职公司，今年1月公司法务合规部对员工...……更多
2024-02-21 02:00:00学历,男子,李某,学历,福州,民警
据上海市总工会“申工社”微信公众号消息，原男员工小高实施了变性手术，遂请假休养2个月，期间主管同意休假，而人事却一直“不同意”其休假。不久后，公司突然以“旷工”为由，要与小高解除劳动关系……据悉，2015年...……更多
2023-11-30 08:09:00变性,法院,员工,公司,小高,劳动
...任。李某作为在校大学生到某勘察公司实习，双方签订了员工实习合同。2022年1月的一天，李某与其工作搭档刘某到山东省泗水县某村对房屋院落现状进行拍照工作，李某负责拍照，刘某负责扛竹梯和扶竹梯。刘某在院落外墙竖...……更多
2024-01-27 06:45:00实习,责任,学生,李某,勘察,公司
...工资该由自己支付，公司负责人称，李某志并非公司招聘员工，且有张某军出具的工资欠条，那么所欠工资就应该由张某军支付，与公司无关。然而，事实并非如此，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》...……更多
2023-12-15 02:48:00工资,项目,公司,个人,张某,李某
...胃仙IP创始人”身份声讨“浪胃仙”过河拆桥、挖空公司员工的游絮（原名游某梅），遭原东家重庆天权星文化传媒公司（以下简称：天权星公司）报案，称她非法侵占公司公款400余万元。2020年7月，天权星公司以游某梅职务侵...……更多
2023-01-17 20:20:00争夺战,创始人,账号,职务,公司,游某
...的义务。”“作为用人单位，公司也要换位思考，多体谅员工的不易，及时支付劳动报酬。”……调解过程中，赵相旗详细听取双方意见，坚持情理法相结合，积极引导运输公司履行支付义务。最终，双方达成一致意见，李某当...……更多
2023-10-31 18:22:00普法,劳务,法官,报酬,林某,李某
...式。仲裁机构要与劳动保障监察机构加强协调配合，完善信息共享、事实互认、情况会商、协调处置等联动工作机制”；《人力资源社会保障部办公厅关于开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动的通知》(人社厅函〔2023〕69号)...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...事。文/广州日报全媒体记者章程●案例一：年初聚餐一员工饮酒后身亡 家属状告公司赔偿被驳回马某某系深圳某公司员工。2023年1月，该公司组织员工聚餐。聚餐期间，马某某主动到邻桌向他人敬酒，后又自行添酒另敬他人一...……更多
2024-02-15 04:01:00饮酒,张某,李某,梁某,饮酒,责任
...3年3月2日至4月18日，王某、赵某等人利用该公司招募多名员工，以帮客户办理出国劳务为名诈骗李某在内的149名被害人钱款，共计118万余元。崇川法院经审理认为，王某等人以非法占有为目的，虚构事实、隐瞒真相，诈骗他人财...……更多
2023-12-20 20:44:00出国劳务,南通,被告人,骗局,劳务,被告
...动者隐私权的典型案例。用人单位基于人事权固然有权对员工的工作状态进行监督管理，但应当限于必要、合理范围之内。本案中，用人单位在未通知和告知的情况下，对韩某某单独办公的区域进行监控，显然超出了正常人事管...……更多
2023-12-18 09:57:00赔礼道歉,侵害,书面,法院,监控,员工
...因素认定“线上加班”如何计算加班费，备受社会关注。李某入职某文化传媒公司，担任短视频运营总监，双方签订了劳动合同，约定了三个月的试用期，试用期工资标准为每月2万元。李某工作期间，在非工作时间完成了回复...……更多
2024-01-26 06:19:00法治聚焦,劳动者,法治,权益,规则,劳动
...介绍，为职工缴纳社保是用人单位的法定义务，不能根据员工或者用人单位的意愿而免除。用人单位拒不缴纳社会保险，不仅有损社会保险事业的发展，还有损劳动者的切身利益。 通讯员 李梦瑶 扬子晚报/紫牛新闻记者 马志亚 ……更多
2023-10-13 01:55:00社保,就医,职工,单位,公司,劳动
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