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...通讯员 孙青《工人日报》（2024年05月30日 07版）阅读提示员工私下聚餐行为是否属于公司团建？算不算工作场所的延伸？聚餐时，侮辱谩骂、打伤同事，用人单位能否以严重违纪为由解除劳动关系？升职加薪是一件高兴事，有喜...……更多
2024-05-30 03:01:00法院,同事,违法,单位,公司,劳动
...自：北京日报毕凯丽近日，一段“公司人力部门女高管与员工解除劳动关系”的视频在社交网络上流传，引发广泛关注。尽管事后该公司出具声明，但很多网友并不买账，对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...时公司正在工作时间，个司就认为徐某属于旷工。公司：员工工作时间返回却直接回家在这份报销单据上可以看到，徐先生于2021年11月22日早上8时30分左右，乘坐高铁从南京出发前往青岛出差，并于同年11月25日早上9时30分左右，...……更多
2024-11-16 11:45:00法院,员工,公司,晓华,徐某,江宁
...区人民法院经审理认为，用人单位要求未完成工作任务的员工执行强度极大的跑步、爬楼等惩罚措施属于体罚，侵犯了员工人身权利，违反法律规定。陈某某离职的原因是公司制度违法损害其合法权益，属于被动离职，公司应当...……更多
2024-04-25 15:48:00看吧,大厦,员工,任务,公司,陈某
...上班，但拿到手的工资却远少于工伤发生前，觉得委屈的员工将单位告上法庭。最终，法院支持诉求，判决企业补足“减少”的部分。2020年11月，张某在工作中受伤，后被认定为工伤。经鉴定，张某的劳动能力致残等级为十级。...……更多
2024-05-09 15:24:00工伤,待遇,工资,员工,单位,张某
...湖南湘阴的真实案例。最终，湘阴法院判决公司对摔伤的员工赔偿10万余元。记者调查发现，近年来，类似案例和判决并不鲜见。“试工期”“试岗期”以及“未建立劳动关系”“未转正”等，不是逃避工伤赔偿责任的借口。建...……更多
2023-01-13 14:55:00工伤,原则,劳动,工伤,劳动者,劳动关系
...，北京二中院披露了一起劳动纠纷案，案件中用人单位以员工考核结果为“待改进”与员工解除了劳动合同，法院判决公司属于违法解除，双方应继续履行劳动合同。考核结果为待改进遭公司解聘案情显示，2016年，张某入职甲...……更多
2023-01-31 12:36:00劳动合同,用人,考核,法院,违法,劳动
...劳动者的休息时间，本质上就是“隐形”加班。它模糊了员工工作和生活界限，严重损害了劳动者的合法权益。更过分的是，有的用人单位以各种借口规避发放加班费，劳动者“身心俱疲”还得不到相应的劳动报酬，谁听了不反...……更多
2024-02-02 04:01:00碎片,权益,片式,劳动者,劳动,工作
...科技公司主张，苏某系公司的高级管理人员，根据公司《员工手册》应执行不定时工作制，故不应支付加班工资，并提交《员工手册》予以佐证。该《员工手册》中规定：“……高级管理层（总监级以上人员）属于执行不定时工...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
...行业的特殊性，会在没有订单或不需全员到岗等情况下给员工放长假，但需要关注的是，长假期间涉及有关职工劳动权益，需要在法律法规许可的范围内执行。不久前，广东佛山一家公司的放假通知引发网友热议。该放假通知称...……更多
2023-12-14 03:48:00长假,职工,权益,问题,李东,劳动
（图源网络 侵删）为了对新入职员工能力水平进行摸底不少公司会采取“转正”考试等方式对试用期届满的员工进行考核根据考核结果来决定员工的“去留”那么如果试用期员工考试不合格公司能否以此为由解除劳动合同人民...……更多
2023-10-25 16:02:00劳动合同,员工,劳动,合同,考试,公司
快科技10月11日消息，在工作电脑里私存大量不雅视频，被公司发现后遭开除，如果向公司索赔，法院会支持吗？近日，上海市总工会“申工社”就分享了一起相关案例。据悉，黄某于2007年7月2日进入上海某公司工作，担任软件...……更多
2024-10-11 13:43:00索赔,法院,员工,工作,电脑,视频
...媒体培训，好好珍惜这个机会。”那么，在休息时间安排员工参加会议、培训公司是否要支付加班费呢？近日，松江法院审结了这样一起劳动争议案件。小范入职M公司担任营运总监职务。入职前说好的双休、8小时工作制，可入...……更多
2023-12-27 09:40:00片式,加班费,总监,法院,支付,两个
...介绍，为职工缴纳社保是用人单位的法定义务，不能根据员工或者用人单位的意愿而免除。用人单位拒不缴纳社会保险，不仅有损社会保险事业的发展，还有损劳动者的切身利益。 通讯员 李梦瑶 扬子晚报/紫牛新闻记者 马志亚 ……更多
2023-10-13 01:55:00社保,就医,职工,单位,公司,劳动
...单位的规章制度，用人单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某计算机科技公司工作，每日上班时间均超过8小时。公司在未明确要求过上班时间，也没有对王某“迟到”...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...合同。2018年春节前夕，公司举办年会，除了本公司全体员工参加外，还邀请了公司的部分供应商。年会抽奖环节中，小李抽中110000元现金大奖，公司高层人员当场向其颁发了奖券。事后，公司向小李支付了20300元，但拒绝支付剩...……更多
2023-12-12 10:33:00年会,法庭,现金,大奖,双方,员工
在企业经营中，用人单位有权根据生产经营需要对员工的工作岗位和工作地点进行合理调整。但是，如果员工不服从调岗，拒绝到新岗位报到，用人单位是否可以解除劳动合同？员工是否可以要求赔偿？近日，北京市第三中级...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
本文转自：工人日报本报记者 刘友婷《工人日报》（2023年11月30日 07版）袁兰英（化名）在珠海一建筑公司依规做饭、搞卫生，约定的薪水却迟迟未发。无奈之下，她辞职“讨薪”，公司竟说没签合同就不是劳动关系，而是承...……更多
2023-11-30 02:45:00阿姨,员工,公司,兰英,劳动,公司
...”的企业老板就想到一个办法——以各种理由降薪，倒逼员工自动离职。近日，广州市荔湾区人民法院审结了一起因劳动合同解除引发的工资及赔偿金支付纠纷，用人单位试图利用附条件的降薪公告、放假停薪、试用期辞退等方...……更多
2024-04-19 17:58:00小聪,小聪明,侵害,法院,权益,先生
...，邮件要求其整理一份公司的最新人员名单，名单需注明员工的姓名、职务和联系方式，且名单应发送至“骆某”的前述发件邮箱。人力资源主管收到上述电子邮件后感到很疑惑，因为这个邮箱是某离职员工的邮箱，在某员工离...……更多
2024-08-05 13:53:00工资,工作,公司,公司,劳动,财务
...监察限期整改指令书》，但范某某既不提交该项目的全体员工名册、劳动合同、考勤记录表、工资表、支付凭证等相关材料，也不按照限期整改指令书进行整改。截至案发，范某某拒不支付220余名工人工资总计人民币623万余元。...……更多
2023-01-12 13:31:00农民工,依法,工资,农民,南昌市,高新
本文转自：安徽日报■ 杨燕明想开除员工，还不愿意支付解除劳动合同赔偿金，有的公司就会找各种理由逼迫员工自动离职，或者恶意增加工作量营造出员工不服从工作安排的“事实”。近日，北京市第三中级人民法院审结了...……更多
2024-05-14 02:20:00工作量,恶意,员工,工作,劳动者,劳动
...陈某英共同担任公司股东，为公司实际控股人，不是普通员工，按照公司经营惯例，股东参与公司经营是为了实现公司盈利，而不是领取报酬。法院认为，新疆某混凝土公司从2022年3月起连续四个月支付陈某工资，并且根据工资...……更多
2024-01-04 03:45:00报酬,股东,劳动,陈某,公司,劳动
...”，在这一亩三分地上，几乎一坐就是一整天。但是，当员工不在工位时，用人单位能否就此认定员工无故脱岗，并以此为由辞退员工呢？近日，北京市房山区人民法院就审结了这样一起劳动合同纠纷案件，认定某公司以员工未...……更多
2023-01-08 01:32:00工位,违法,刘某,劳动,工位,劳动合同
近日，媒体公布一起案件，上海一男员工在巴黎培训时，强吻、搂抱一同出差的女同事，被公司解除劳动合同。图为巴黎铁塔资料图，男员工强吻女同事，辩称在浪漫之都巴黎，索吻行为很正常男员工辩称，地处浪漫之都巴黎...……更多
2024-01-18 17:00:00巴黎,上海,同事,员工,公司,吴某
...通知2023年春节放假时间为1月6日至1月31日，放假期间包含员工的年假、加班调休，该通知面向全体员工公示，足以证实其已告知杨某多出法定节假日的假期为安排员工年休假，杨某知晓该情况并享受了该假期，故应当认定杨某已...……更多
2024-05-29 04:15:00年假,杨某,木业,公司,年假,报酬
...与大伟构成个人劳务关系。而被上诉人大伟并非劳务公司员工，未曾与上诉人签订劳动合同，上诉人与被上诉人也从未达成建立劳动关系的合意，在被上诉人提供劳务的过程中，其工作任务分配及管理均由章超负责，上诉人也不...……更多
2024-02-05 01:40:00工伤保险,用工,工伤,单位,大伟,工伤
...认为，某建设公司与某劳务公司在股东、业务内容、公司员工等方面存在高度混同，属关联公司。两公司均在同一工程项目承包劳务，结合向某某的入职及履职事实，向某某的工作内容涉及两公司的劳务项目，同时接受两公司的...……更多
2024-04-30 13:31:00劳动纠纷,用工,交叉,纠纷,劳动,企业
...系“合法”，不需支付赔偿金。张某是无锡一物业公司的员工，工作所在小区位于无锡市新吴区。某日下班后，他约了几个朋友在工作的小区附近吃饭，过程中大家一起喝了点酒。吃完饭后，张某回到工作的小区取电动车准备回...……更多
2023-12-01 20:05:00业主,冲突,物业,员工,张某,劳动
...况下，汪女士未到岗的行为属于旷工，严重违反公司的《员工手册》。8月25日，该公司向汪女士发送《解除劳动合同通知书》。汪女士提交的相关证据显示，2022年7月25日至8月18日期间，汪女士曾线上协助办公。一审法院审理后...……更多
2024-04-12 01:22:00法院,违法,员工,公司,女士,公司
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