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...力,一门心思谋发展、心无旁骛抓落实,更是以考核为“标尺”“考卷”,“考”出干事创业的精气神,“考”出了比学赶超的好氛围,“考”出了高质量发展的加速度。握好绩效考评标尺,抓宣传,优服务,为建设人民满意政...……更多
...目管理办公室公布了2022年大学生志愿服务西部计划绩效考核情况,大丰区大学生志愿服务项目办获得“2022年西部计划绩效考核优秀等次服务县项目办”荣誉称号。大丰区2022年乡村振兴计划志愿者27人,其中92%的志愿者投身基层...……更多
...以往“大锅饭”的分配方式,东山县依据任职时间、绩效考核、村财增收等情况,对村干部的基本报酬、工作岗位、奖励补助实行差异化、动态式管理。“有付出就有回报,干得多就挣得多。‘一岗五级’实行后,村干部从‘催...……更多
江西乐安:城市人才助力乡村振兴
...很多,我们每年都会对城市人才履职尽责和工作成效进行考核,对因身体原因无法正常履职或履职不到位的及时更换。”乐安县委组织部人才工作室负责人谢观音说道。为了加强对城市人才的管理,乐安县建立“城市人才”考评...……更多
山西省开展安全生产治本攻坚“十大行动”
...清零、安全科技支撑和工程治理、安全生产监督管理职责厘清、安全生产精准执法和帮扶、党政领导干部安全生产履职能力提升、全民安全素质提升“十大行动”。其中,在抓好国家层面“重大事故隐患判定标准体系提升行动”...……更多
寿光张农商村镇银行蝉联监管统计工作优秀单位
...监管分局公布辖区银行业金融机构2023年度监管统计工作考核评价结果。其中,寿光张农商村镇银行股份有限公司被评为“2023年度考核优秀等次单位”,这是该行连续三年在潍坊辖区银行机构中获评优秀等次,该行也成为辖内唯...……更多
枣庄市委党校坚持量质并重,办学水平整体提升
...量发展对策建议。健全完善符合党校(行政学院)特点的考核激励机制,引导全市党校系统科研人员,紧扣“强工兴产、转型突围”等中心工作,积极开展应用性、对策性研究。2023年以来,立项各级各类课题70项,结项44项。坚...……更多
...办问效机制》《黔南州服务抓落实效能六条保障措施》,厘清督考责任主体,层层压实落实责任。按照“谁主管、谁负责、谁督查”要求,各级职能部门对职能工作进行先期督导,对久办不结、推动滞后事项纳入州督查考评局重...……更多
...台比武,对学员作出评价;派出单位通过群众评议、实地考核,每半年对学员进行一次综合评价。对研学期间评价优秀、实绩突出的,年度考核可直接确定为“优秀”等次。截至目前,15名学员获评省市“最美公务员”、攻坚克...……更多
...石,永和镇通过“‘清单’明职责、‘赶考’促履职、‘考核’见真知”等举措,着力下好村(社区)纪检委员这一“先手棋”。“清单”明职责“第一条,对支村两委班子和党员违纪违规现象进行监督。发现苗头性、倾向性问...……更多
...对不抓不管、失职失责导致基层负担加重的,追根溯源、厘清责任、严肃问责,持续释放有效震慑,确保减负政策、措施不折不扣落实到位。“近期,我们查办了一起区直单位办公室主任违纪案件,并及时对案件进行了通报。该...……更多
...暗访,深挖细找突出问题。坚持平时调研督导和年底集中考核相结合,由省委组织部部领导带队,基层党建口全员参与,采取“四不两直”方式,随机查、直接问、深入谈、全面看,历经40多天,对21个市(州)和4个有关行业党...……更多
...类信访总量较上年下降3.74%。我省信访工作在国家信访局考核中获得优秀等次。在信访工作现代化、法治化,群众诉求多元化的背景下,我省进一步明确今年信访工作的目标任务:对标国家信访局“135”工作部署,以“贯彻落实...……更多
...教学、提升管理水平进行精准指导。区市在学校年度绩效考核时要统筹考虑新校建设情况,加强针对性考核,可视情况单列优秀等次指标,对连续3年获得考核优秀等次的学校,优先推荐校长作为进一步使用或高一级荣誉称号推荐人选...……更多
...为首批专家咨询员,协助法官对疑难复杂案情进行分析、厘清责任,并推行特约监督员工作机制,开拓社会监督渠道,多层面聘请47名特约监督员,对法院各方面工作进行全方位监督。面向社会公开选聘100名专职特邀调解员,派...……更多
...再部署。会议指出,林长制考核是检验林业工作成效的总标尺,是推进涉林重难点工作落实的重要举措,是对我市林业工作是否扎实、成效是否明显、群众是否满意的综合评价,也是我市涉林工作一年一度的“大考”。各有关部...……更多
...的现状,该局统筹推进“两个考评”融合共促,努力达到考核效能“1+1>2”的效果。将承担的15个大抓落实积分管理事项和21个高质量发展绩效考核事项与省局考评市局绩效指标融合贯通,指标设置更贴近发展大局,有力地推动...……更多
...深耕深翻情况进行监测,为精准督查调度提供靶标。单项考核秋种,县财政拿出500多万元,按秋种成效奖励每个乡镇30万-50万元,对冬季农田开发利用率低于95%的每个乡镇处罚10万-30万元不等。并将秋种工作纳入乡村振兴考核,...……更多
...责任部门及责任干部,将1624项任务推进措施精准拆解,厘清多部门间的配合分工,并通过多渠道梳理汇总服务对象样本5000余个,形成履职清单、边界清单、评价清单“三张清单”,作为开展监管考评的基础依据。推行“三项举...……更多
...效考核目标为导向,强化网格化信息管理。活用绩效考核标尺,每个村都建有网格微信群,网格长发布乡村振兴相关政策、村级活动、党员大会会议通知等,同时在各村重要区域安装“天网”监控,构建“人在网格中、事在网格...……更多
新春第一会 吹响奋进号——青岛市崂山区北宅街道召开乡村振兴、人居环境、项目推进“提质争先年”动员大会
...法,牢固树立“以实绩论英雄”“凭实绩用干部”的鲜明标尺,助推经济指标实现一季度开门红。聚力乡村全面振兴,绘就和美画卷。要形成工作最大合力,各部门、各村(社区)要立即行动起来,全力以赴,抓住今年的发展机...……更多
近年来,济宁市社科联以《公务员平时考核办法(试行)》为准则,着力抓好“三聚焦”,加强公务员平时管理,通过制定方案、从严考评、聚焦运用等措施,进一步激励公务员在新时代、新征程中焕发新担当、新作为。聚焦...……更多
本文转自:北京青年报非常视点厘清微信红包转账性质还需更精确司法标尺唐山客日常生活中,好友之间通过微信发红包或者转账的情况十分常见。然而,双方一旦因此产生纠纷,转账和红包产生的经济往来是否属于同一性质...……更多
奋战四季度,江苏组织部门深入发展一线考察激励干部
...超、争先进位的发展热潮。“我们将比武成绩与单位年度考核定等、干部评先评优直接挂钩,通过‘发金牌挂红旗、亮黄牌颁黄旗’等形式,激励干部们在关键岗位上发挥关键作用,助推各项工作全面起势见效。”一位设区市组...……更多
...鞍山市质量发展委员会发布《关于2022年度市级质量工作考核结果的通报》,雨山区2022年度市级质量工作考核中获得A级等次。此项考核该区已连续六年获得A级等次。近年来,雨山区深入实施质量强区战略,开展质量提升行动,...……更多
恩察镇“六点行动”推动人居环境提档升级
...摩、年考评”的工作制度,将环境卫生整治工作列入年终考核细则,积分占比不低于20%;根据相关制度,定期对落后的村重点督促,对先进村组织集中观摩。年底,该镇还将结合历次巡查结果,对各村评定优良等次,考评结果与...……更多
...核引领乡村治理,增添乡村发展“新动能”。活用绩效“标尺”,精心构建“镇—村—网格员—微网格员”四级管理网格体系,配备网格员81名,统筹做好政策入户宣传、安全隐患排查、矛盾纠纷调解、村情民意收集等工作,同...……更多
...彻落实好中组部、人社部修订出台的《事业单位工作人员考核规定》,全面准确评价事业单位工作人员德才表现和工作实绩,充分调动工作积极性、主动性和创造性,近日,贵州省委组织部、省人力资源社会保障厅出台《贵州省...……更多
...3年被赣州市委全面依法治市委员会评为“全面依法治市考核优秀等次”;2022年,县司法局被江西省普法教育工作领导小组评为全省普法工作先进单位。建章立制,把蓝图规划起来普法工作专业性强,涉及面广,如何才能顺利推...……更多
...防控,逐条逐项检视重点领域制度,为工作贯彻落实提供标尺。加强教育宣导 为清廉金融文化铸“魂”广发银行滁州分行通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组加强“关键少数”的理论学习,并以“关键少数”引领全...……更多
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