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...形式,开展职工思想政治工作、宣传法律知识、调解企业劳资纠纷等。自“沙龙茶叙”设立以来,通过喝茶聊天等柔性化方式成功调解案例比例超过30%,得到人民群众一致认可。据悉,近年来,百色市人社部门紧盯全市劳动人事...……更多
...量,形成矛盾纠纷化解合力;街道、社区、企业组成三级劳资纠纷调解网络体系,开展诉前调解,借助“阳光调解”系统,做到早发现、早介入、早调解,对各类矛盾纠纷从源头预防、前端化解。健全矛盾纠纷排查预警调处机制...……更多
...职能部门121名专业工作人员,分类组建物业管理、供暖、劳资、婚姻家庭、食药安全、消费、环保、医疗、水事等行政类纠纷调解委员会15个,先后组织召开疑难复杂矛盾纠纷联调会议10余场次,有效减少法院诉讼案件立案数量...……更多
...理家庭婚恋纠纷、邻里纠纷、经济债务纠纷、消费纠纷、劳资劳务纠纷、生活噪声求助、犬类管理求助、其他纠纷求助等八大类别分流事项。中心实行“行政班+轮班”制度,共同处置非警务类矛盾纠纷,免费向群众提供法律咨...……更多
...讲法,不仅解决不了企业矛盾,还会火上浇油。任何一起劳资纠纷,依法合规是底线,情绪上头漠视法律则是大忌。 ……更多
彭州市全面推进普法依法治理 为“立体山水彭派之城”筑牢法治保障
...办理公证105件。最后是妥善化解涉企矛盾纠纷,积极搭建劳资双方沟通平台,拓宽矛盾纠纷化解途径,共受理调解涉企矛盾纠纷55件,成功率达99%以上,切实维护劳动者合法权益;办理劳动争议案件211件,提供法律咨询4000余人次...……更多
...确保不留空白、不漏一人。对走访过程中能够当场解决的劳资纠纷,现场化解纠纷,对较为复杂的争议,调解员认真登记备案,深入调查,组织专家化解矛盾纠纷。对企业遇到的金融贷款、合同履行、环境污染、劳动合同、工伤...……更多
...和金牌劳动人事争议调解组织作用,开展劳动合同管理、劳资沟通、协调劳动争议等工作,把矛盾化解在基层,消灭在萌芽。今年157人获得劳动关系协调员(四级或以上)证书,金牌劳动人事争议调解组织达31家,有效维护了企...……更多
...服务力量组建法律维权服务专班,妥善解决外出务工人员劳资纠纷、工伤事故等问题,帮助群众挽回损失2000余万元。坚持法治宣传教育与基层依法治理有机融合,按照“群众点菜、干部下厨”的模式,以群众会、小组会、院落会等灵...……更多
北京男子月薪5万试用3天被辞退,是公司套路还是员工碰瓷?公司回应
...院认为,张某在某甲公司工作的时间极短,而试用期亦是劳资双方相互考察了解的周期,双方很难建立信任基础;双方之间产生较大矛盾,已经不具备继续履行劳动合同的基础。2021年9月,北京市海淀区人民法院判令某甲公司应...……更多
...训为契机,进一步建立健全劳动关系协调机制,提升处理劳资纠纷的能力,切实督促辖区用工企业规范用工行为,营造公平有序的用工环境,推动构建和谐中和劳动关系氛围。 ……更多
深圳坪山区司法局召开社区法律顾问述职会
...及下一步工作计划。随后,各社区法律顾问围绕所在辖区劳资纠纷解决难、小微企业服务弱、普法宣传力度不足等问题展开交流和讨论,两名区人大代表就各自调解经验作了分享,为社区法律顾问提供工作新思路。冷冰峰对本季...……更多
...机关民事检察部门通过参与劳动保障等部门调解涉农民工劳资纠纷、受理支持起诉案件诉前促成和解、向法院支持起诉等方式,化解涉农民工讨薪纠纷690余件,为农民工追回欠薪875万余元。青海省人民检察院副检察长马晓军介绍...……更多
...强化对各类纠纷的分析研判。针对日益增多的征地拆迁、劳资纠纷、社会保障、城乡建设等方面的新型矛盾纠纷,组织公安干警共同分析具体矛盾的关联性,梳理当事双方应当承担的法律责任。对需要释法明理的,组织干警根据...……更多
“立审执”全流程优营商促治理 厦门集美法院发布白皮书
...,围绕企业经营、合法用工、安全生产、侵权风险防范、劳资关系构建等方面,通过拆解个案特性问题,总结类案普遍性问题,提炼出企业在生产经营中存在的四大共性风险点,选取覆盖“立审执”全流程的十篇典型司法建议,...……更多
...强化行政、行业(商会)调解组织的覆盖精度,持续擦亮劳资争议调解、家事调解、消费调解、交通事故调解、金融调解以及老娘舅调解、老兵调解等“宁好枫桥”系列调解品牌。基层矛盾纠纷有很多“疑难杂症”,“宁好枫桥...……更多
...“仲裁+监察”组合拳,筑牢民生底线,有效预防和化解劳资纠纷,为芜湖经济社会的高质量发展构筑一团“和”气。真为群众办事,群众就真认可,整个2023年,市人社局共收到锦旗9面、表扬信9封。近年来,市人社局致力于提...……更多
...员,全力帮扶企业发展。齐飞新材料有限公司二期项目因劳资纠纷,项目建设一度陷入停工状态,严重影响项目建设进度。园区矛盾纠纷调处员郭艳锋了解情况后,主动申请介入调解,经过他多次耐心沟通协调,公司最终与建筑...……更多
...矛盾纠纷高发区,积极摸排婚姻家庭、邻里关系、土地、劳资等各类矛盾纠纷,及时获取引发矛盾纠纷的信息线索,准确掌握各类矛盾纠纷动态,动员基层力量开展调处工作,实现早发现、早介入、早调解,将矛盾纠纷和不稳定...……更多
...件真实案例,上海某人力资源公司和员工就调岗问题产生劳资纠纷,案件体现了劳动用工领域诸多热点、难点和焦点问题,对如何依法妥善办理劳动者维权案件,有效维护劳动者权益提供了有益的借鉴,并有现实意义。该案被江...……更多
...庄日报本报山亭讯 2022年以来,面对经济整体下行压力和劳资矛盾纠纷持续上涨并存的形势,山亭区人社局主动作为,创新工作方式,创新执法维权机制举措,努力在新形势下实现“双维护、双促进”,为巩固全区和谐劳动关系...……更多
主责主防 善治善成
...)联调的优势,仅用一天时间,就及时稳妥地化解了一起劳资纠纷。石狮市公安局坚持“派出所主防”理念,做精预防警务,做强主动警务,将管要素、解纠纷、压警情、控发案、创平安等“枫桥指数”作为重要考评指标,从“...……更多
本文转自:工人日报沈阳和平区构建“工会+仲裁+司法”调解模式【娘家人暖心事】“智慧调解”高效破解劳动纠纷难题本报记者 刘旭 本报通讯员 封葑 杜一鸣《工人日报》(2023年10月27日 04版)辽宁省沈阳市和平区总工会、区...……更多
...仅90人反对,新合同得到批准,作为好莱坞历史上最长的劳资纠纷之一的本次罢工宣告结束。新合同从今年9月25日开始生效,持续到2026年5月1日,内容涉及编剧最关注的增益补偿、影视编剧工作室的最低岗位配额、编剧的改善报...……更多
...查处30件,为1277名劳动者追讨工资2339.55万元,有效化解劳资纠纷,促进劳动关系和谐稳定。宿州经开区人力资源服务中心将进一步强化就业优先政策,打造全方位公共就业服务,加大困难人员就业帮扶力度,强化创业带动作用...……更多
承德全力保障新就业形态劳动者权益
...造新就业形态灵活就业服务平台,多种方式为新就业形态劳资双方提供用工信息、需求登记等服务,搭建对接平台。全面提升劳动关系治理效能。承德市人社局召开维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作座谈会,对新就业形态...……更多
...格网格、企业内保力量,重点排查征地拆迁、环境保护、劳资纠纷等涉企隐患,并会同相关部门单位积极开展矛盾纠纷多元化解,确保各类涉企矛盾纠纷化解在初始。今年以来,排查化解企业内部、员工之间、园区周边等矛盾纠...……更多
...范企业用工管理。围绕劳动关系风险隐患排查、完善内部劳资纠纷沟通协调机制,开展“调解仲裁服务‘大篷车’——重点企业(项目)行”活动,增强企业依法用工意识,并指导企业积极申报用工补贴,降低企业用工成本,最...……更多
因劳资纠纷,当地时间2月29日,德国多地公共交通系统员工开始为期两天的警告性罢工。德国130多家市政运输公司的约9万名员工参与此轮罢工。在首都柏林,所有地铁、有轨电车和大部分公交车都暂停运行,民众出行受到严重...……更多
...工会、中国侨联等13家单位建立“总对总”机制,推动了劳资、金融、住房、城建、知识产权、道路交通等重点行业领域源头治理和多元化解工作,为民营企业、中小微企业、退役军人以及侨胞、台胞等权益保障提供有力制度支...……更多
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大众网记者 焦雪 潍坊报道近年来,潍坊市财政局持续加大财政资金投入,完善相关政策举措,不断推进文化和旅游资源要素的双向赋能
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大众网记者 刘建永 潍坊报道为适应现代农业发展需要,促进农业规模经营和统筹城乡发展,9月28日上午,寿光市自然资源和规划部门召开严格规范设施农业用地管理会议
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大众网记者 焦雪 潍坊报道近年来,潍坊市财政局坚持全面贯彻落实党中央关于科技创新的重大决策部署,以潍坊市“十四五”规划和2035年远景目标纲要为导向
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第三届数贸会已落幕,但国际展会效应仍在持续。“收获很大,参展单位中既有达成合作投资意向的,也有现场直接签下产品订单的。”杭州市交通运输局低空经济专班相关负责人说
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