- 我的订阅
- 头条热搜
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
...日报企业过度干涉员工私生活问题时有发生用人单位管理劳动者的边界在哪里□ 本报记者 陈磊从禁止员工购买某品牌汽车到要求员工每天运动步数达一定数量否则扣钱；从禁止员工谈办公室恋情到要求每天在社交朋友圈转发公...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...程序不合规、随意或过度收集个人信息等情况，涉嫌侵犯劳动者合法权益。背景调查日趋普遍和廉童一样，2024届毕业生孙晓玲在今年“秋招”中也遇到了关于背景调查的“奇葩事”。孙晓玲有过两年工作经历，后考研重返校园...……更多
2023-10-21 07:16:00婚恋,边界,背景,情况,调查,求职
...理制度，甚至部分内容直接在劳动合同中有所体现。不少劳动者向《工人日报》记者表示，应探索更公开合理的薪资披露体系，便于明确职业发展方向。“密薪制”不透明，更有利于资方或者管理方，既能满足其管理的合理诉求...……更多
2024-04-07 06:35:00边界,权利,劳动,管理,工资,生大
...金87679.04元。（1月4日《工人日报》）法院的判决支持了劳动者的诉求，也等于对涉事用人单位的事假审批管理做出了司法层面的否定性评价。这一案例既维护了具体劳动争议中劳动者的合法权益，也具有共性的法治教育意义，...……更多
2024-01-05 00:46:00事假,理性,人性,就是,管理,事假
...费吗？2023年7月，武汉洪山区法院审结一起劳动争议案件劳动者长时间在下班后用社交媒体处理工作事务公司被判决向其支付加班费5000元近日，二审法院维持原判该判决现已生效24小时待命工作半夜还有微信工作会议据长江日报...……更多
2023-10-08 13:37:00法院,张某,工作,劳动,劳动者,时间
...就让人心有余悸，小心翼翼生怕入坑。在套路面前，不少劳动者为此蒙受了损失，比如用人单位假扮猎头“钓鱼执法”，让员工跳槽失败后没拿到公司的年终奖， 如此做既不道德也违反了相关法律规定。再比如打探员工婚育情...……更多
2023-12-22 01:05:00奇葩,考查,机制,项目,企业,劳动
...。专业人士表示，在不危害公共卫生安全的前提下，如果劳动者的身体状况不影响劳动提供，用人单位不得以此为由拒绝录用。因“体检不合格”被用人单位拒绝录用的求职者不在少数，这其中除部分求职者确实存在身体健康状...……更多
2023-11-22 02:46:00社评,自主权,用工,隐患,自主权,用工
...当前，我国劳动立法并未规定具体的事假规则，但从保障劳动者权益及规范用工管理的角度，给出了用人单位如何建立事假规则的路径指引。在当前法律尚无明确规定的情况下，用人单位对劳动者事假的审批管理，本质上属于用...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
...不少求职者因“体检不合格”被拒绝录用。事实上，如果劳动者的身体状况不危害公共卫生安全、不影响劳动，用人单位不得以体检存在问题为由拒绝录用劳动者。“我公司特此依照法院生效判决，公开登报向您赔礼道歉！”前...……更多
2023-11-21 00:07:00拦路虎,拦路,指标,求职,劳动,劳动者
...，属于用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的情形，员工因此离职属于被迫解除劳动关系，用人单位应当支付解除劳动合同补偿金。本案提示劳动者，在职场中如遭遇体罚或其他人身权、人格权受到侵害...……更多
2024-04-25 15:48:00看吧,大厦,员工,任务,公司,陈某
...负担。针对“微信加班”“工作群负担”等新现象，作为劳动者要懂得捍卫自己的权益边界，即合理的网上工作应该尽职尽责完成，但对于下班后的“微信加班”或者超出正常数量的“工作群负担”，该拒绝时要拒绝，否则就给...……更多
2023-12-12 10:19:00中人,职场,工作,工作,员工,劳动
...定，加班指的是用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后在合同约定的工作时间以外延长工作时间。通常来说，我国劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，在此以外的时间都算是...……更多
2024-04-28 16:48:00加班费,工资,工作,劳动,劳动者,工作
...单位以考勤不规范为由解除劳动合同的行为违法，应给付劳动者工资、经济赔偿金等合计53371元。（1月12日《工人日报》）近年来，打卡考勤在不少机关、企事业单位广泛运用。此举在规范用人单位员工管理、提升管理效能的同...……更多
2023-01-16 00:04:00考勤管理,考勤,处罚,管理,用人,劳动
...下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班，保障了劳动者的“离线休息权”。很多网友在为该案件点赞的同时，也发出各种无奈：“我们企业也一样，手机24小时不得关机”“不让休息时间关手机，要保持电话畅通”“领...……更多
2024-02-06 02:23:00工作,劳动,劳动者,时间,张丽,用人
...制消除职业病危害的责任，对严重职业病危害因素岗位的劳动者要组织专门培训，被派遣劳动者的职业健康培训也应纳入用人单位统一管理等。《条例》还对用人单位负有的建立健全职业卫生档案及劳动者职业健康监护档案的责...……更多
2024-01-14 01:51:00江苏省,职业病,江苏,用人,条例,防治
...区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。目前全国各省、自治区、直辖市发布的最低工资标准，都在千元以上，这家只支付257元工资的培训机构，稍微留意就应该知道自...……更多
2023-10-25 22:07:00全勤,底线,看吧,绩效,工资,管理
...收案数量较上一年增势明显，反映出在经济发展复苏后，劳动者与用人单位在复工复产过程中尚未适应劳动关系的新变化，其中，2023年上半年劳动争议案件的收案量已经超过2022年全年收案量的半数，达到2022年全年收案量的56.8%...……更多
2023-10-12 10:23:00密云,白皮,劳动争议,白皮书,缺失,职能
...员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了一份《关于保障劳动者离线休息权的提案》，建议将“离线休息权”入法，减少劳动者出现“休而不息”的情况，从而更好地保障劳动者权益。一石激起千层浪。该份提案，精准击中了职...……更多
2024-03-19 05:00:00休息权,劳动者,保障,劳动,劳动者,休息权
...上具备法定用工主体资格的用人单位同时或交替使用同一劳动者，接受劳动者给付的劳务并进行劳动管理的行为被称为混同用工。实践中，多个主体对劳动者在工作时间、工作内容、工资报酬、社会保险等方面同时进行管理，既...……更多
2024-02-05 02:22:00用工,事实,原则,观察,劳动,用工
...已经违反了员工手册的规定，故公司以此解除并无不当。劳动者言论自由与其忠实义务的平衡言论自由是公民的一项基本权利，其在劳动关系中也应得到保护。但劳动者言论自由与雇主的权利和利益有可能产生冲突，劳动者言论...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...法院结合李女士提供的加班客观证据，作出了改判。许多劳动者表示，随着线上办公场景的日渐增多，“我究竟工作了多久”成为一个很难具体量化的数字。而对于实行特殊工时制度的劳动者而言，因为工作时间不固定，线上加...……更多
2024-03-28 09:48:00饱和度,工时,饱和,借口,事实,参考
...31日《法治日报》）涉案公司在异地调岗过程中，既不给劳动者提高职位待遇，又不执行双方签订的《劳动合同》，就单方以旷工的名义，对不接受异地调岗而拒绝到岗的劳动者解除劳动关系，可谓相当霸道。好在法院一二审都...……更多
2024-04-01 00:41:00劳动者,异地,依法,权益,保障,劳动
...协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了《关于保障劳动者离线休息权的提案》，其中提到，“离线休息权”指劳动者在法定或约定工作时间之外，拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利，并建议将“离线休...……更多
2024-04-03 04:02:00休息权,劳动者,保障,劳动,工作,劳动者
...制度的目的在于加强内部管理，建立良好劳动秩序，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。但需要注意的是，规章制度并非只对劳动者适用，用人单位同样要遵守自己制定的规章制度，否则也会构成违法解除，请看下面这个...……更多
2023-12-28 09:55:00普法,劳动合同,进行时,规章制度,用人,规章
...。冯女士认为，用人单位虽有自主用工权，但不能随意对劳动者进行岗位调整，调岗要有必要性、正当性和可行性，不能带有“侮辱性”“惩罚性”。首先，她并非不胜任操作工岗位，单位没有将她调离岗位的必要性。其次，她...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...意见。根据我国劳动法第四十四条的规定，用人单位安排劳动者加班的，应支付加班费。故即使在劳动者加班未经审批程序的情况下，如果劳动者能举证证明该加班系用人单位安排的，亦能认定为加班，用人单位应支付加班费。...……更多
2024-04-28 12:07:00用人,工资,单位,制度,媒体,工作
...得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。劳动者在工作中应接受用人单位的合理管理，同时也享有人格权益不受侵犯的权利，被告私自对原告办公区域安装摄像头进行监控，显然超出了正常人事管理的必要限度，...……更多
2023-12-18 09:57:00赔礼道歉,侵害,书面,法院,监控,员工
...不平衡的地位，使得一些用人单位滥用优势地位，进而给劳动者设置奇葩考查。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围分析，“此外，企业管理的合规程度不够，导致实践中无法掌握管理的边界，滥用管理权限。”“企业的...……更多
2023-12-21 17:09:00奇葩,忠诚度,考查,陷阱,违法,员工
本文转自：青海法治报韦涵年终奖意味着用人单位对劳动者一年来工作业绩的肯定，一般于本年度末或次年度初向劳动者发放。司法实践中，因年终奖引发的纠纷并不鲜见，年终奖的发放权是否完全掌握在用人单位手里？用人...……更多
2024-04-10 01:55:00年终奖,劳动者,用人,劳动,单位,年终奖
...一条明确规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每...……更多
2023-12-26 10:51:00软性,奇葩,陷阱,考核,花样,员工
更多关于社会的资讯：
9月20日17时许，江西抚州市一工厂仓库发生火灾，记者从当地有关部门获悉，起火物质为厂区内仓库存放的硅油，当地消防部门已赶赴现场进行扑救，目前没有收到人员伤亡报告，总台记者也将持
2024-09-22 00:36:00
近日，农业农村部种业管理司发布了《关于第五届国家农作物品种审定委员会第七次审定会议初审通过稻、玉米、棉花、大豆品种及第五次初审通过部分小麦品种的公示》
2024-09-22 00:36:00
金秋开酿，顺于天时。9月19日，今世缘酒业20000吨酿酒项目开酿仪式在酒乡江苏涟水举行。20000吨产能的投产，不仅标志着今世缘酒业在产能规模上的新突破
2024-09-22 00:37:00
9月20日晚，长沙市公安局天心分局发布警情通报：2024年9月19日上午9时31分，长沙市公安局天心分局接警称，天心区城南西路1号2栋13楼有3人坠楼死亡
2024-09-22 00:40:00
9月20日17时许，上海市气象局发布消息，强雷暴云团正在影响本市，刚刚宝山区气象台发布了大风橙色预警信号，提醒大家有龙卷可能
2024-09-22 00:41:00
近日上海遭受秋台风二连击14号台风“普拉桑”紧接“贝碧嘉”再登申城面对台风挑战，久事公交多措并举、迅速行动，通过适当缩短高峰发车间隔
2024-09-22 00:44:00
央视网消息：进入九月，全国文化演出市场热度不减，舞蹈、话剧、戏曲等多种类型演出不断“上新”，为观众带来精彩纷呈的文化盛宴
2024-09-22 00:44:00
9月20日长春市城市管理局网站发布2024年长春市秋菜上市服务保障设置与管理标准2024年长春市秋菜上市服务保障设置与管理标准为方便市民就近买菜
2024-09-22 00:46:00
9月20日，上海，大雨中送单的外卖员。9月20日上午，“普拉桑”给上海带来一波大暴雨。暴雨天，外卖订单多了起来，小哥们也忙碌起来
2024-09-22 00:47:00
央视网消息：“八月十八潮，壮观天下无。”作为观潮胜地，浙江钱塘江两岸因钱塘潮形成了独特的潮文化。9月20日，浙江潮地名文化馆在杭州开馆
2024-09-22 00:47:00
9月18日，由中铁八局承建的盘兴铁路站房工程兴义南站顺利完成了所有前期准备工作，正式宣布进入实质性施工阶段，预计2025年底投入使用
2024-09-22 00:47:00
福州市公安局交通管理局关于海峡奥体中心周边部分道路实行临时交通管制的通告2024年9月21日19:00至22:30，海峡奥体中心体育场将举行大型群众性活动
2024-09-22 00:48:00
9月19日，河北省张家口市高校实验室向中小学开放启动仪式举行。从今年秋季学期起，坐落于张家口市的河北北方学院、河北建筑工程学院等五所高校的24个实验室向全市中小学生开放
2024-09-22 00:49:00
今早（9月21日）你听到风声了吗？今年立秋后首场较强冷空气来武汉了！昨晚武汉市气象台发布大风蓝色预警信号预计到明天（22日）白天
2024-09-22 00:51:00