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...复。范女士还表示，她和其他两位员工去年入职时都签了劳动合同，但是公司并没有将劳动合同给回劳动者，另外今年2月和3月的社保也均未给缴纳。“我们就想要回最后一个月应该发给我们的工资，并且把没交的社保给我们缴...……更多
2024-05-24 14:56:00店方,万象,厚朴,瑜伽,工资,员工
...规与执行合规同样重要。人员流动，再正常不过。按照《劳动合同法》规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。解除合同需要有理有据，即用人单位给予劳动者证明其“不符合录用条件”...……更多
2024-01-08 22:58:00西街,劳资,矛盾,观察,法律,劳动
...月，李某入职某房地产经纪公司，双方签订了无固定期限劳动合同。2019年3月，李某发现自己的打卡权限被封。在与公司沟通后得知，由于其考核结果排名靠后，根据升降级考核结果属于“业绩淘汰”范围，双方由此发生争议。...……更多
2024-05-19 00:39:00用人,侵权,业绩,员工,单位,李某
本文转自：四川新闻网没有签订劳动合同，上班第一天就摔伤，公司要不要赔？这是前不久发生在湖南湘阴的真实案例。最终，湘阴法院判决公司对摔伤的员工赔偿10万余元。记者调查发现，近年来，类似案例和判决并不鲜见。...……更多
2023-01-13 14:55:00工伤,原则,劳动,工伤,劳动者,劳动关系
...密的保护竞业限制是指用人单位与知悉商业秘密的员工在劳动合同或保密协议中约定，员工离职后一定时期内不得从事与本单位相同或有竞争关系的工作。竞业限制是对商业秘密的保护，但竞业限制不等同于保密义务，也不等同...……更多
2024-04-18 06:21:00商业秘密,秘密,保护,商业,问题,竞业
...副业如何划清边界也是个难题。受访专家表示，在不违反劳动合同义务的前提下做副业是合理合法的。如果公司发现劳动者从事副业或兼职，不能立刻解除劳动合同，除非其副业或兼职给本单位利益带来了损害。公司在遇到员工...……更多
2023-11-27 09:46:00副业,职场,副业,劳动,劳动者,工作
...生意外，由企业负责赔付。这个约定，被明确地列在了《劳动合同》之上。合同写明：“乙方员工在工作期间及上下班途中发生非本人主要以上事故责任交通事故造成人员伤亡的（包括超过法定退休年龄员工），甲方负责赔偿。...……更多
2024-02-26 14:19:00务工者,超龄,保险公司,车祸,权益,男子
...豫视频《看见》记者讲述了自己的遭遇。“一开始签订的劳动合同试用期为3个月，谁知道干了一个月说让我离开，给出的理由是试用期不合格。”
罗先生称自己是被口头辞退的，当他索要解除劳动关系的正式书面文件时，却被...……更多
2024-01-15 10:53:00口头,争议,工资,男子,罗先,劳动
...不屑地回复：“我违法你管得着吗？我现在就违法解除（劳动合同）……我跟你说了，劳动仲裁，一审二审……我慢慢等你！你试试看，你两年半找不到工作！”事情经过发酵后，女高管所在的北京尼欧克斯科技有限公司出面回...……更多
2024-01-18 03:51:00底气,违法,违法,劳动,员工,仲裁
...本公司工会委员会征求意见后，工会出具《关于解除张某劳动合同通知的审批函》，同意以张某在上班期间睡岗，严重违法公司规章制度为由，解除与其的劳动合同。同日，公司向张某出具《解除劳动该合同通知书》一份，载明...……更多
2024-11-19 13:41:00张某,赔偿金,万余,判决,法院,支付
...议题。维护员工合法权益，严格按照法律要求与职工签订劳动合同，劳动合同签订率为100％；按照“一样本两指引”要求开展平等协商，组织签订集体合同、工资专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同和女职工权益保护专项...……更多
2024-01-09 15:50:00新泰,农商,职工,职工之家,银行,之家
...司场所内发生斗殴，并造成严重后果或损失……立即解除劳动合同并不予经济补偿金。”请问企业能够就此开除我吗？ 小兔小兔：您好。首先，我们必须批评你，作为一名现代企业的职工，遇到此类事件，我们认为你都应该说...……更多
2024-04-24 03:17:00脸水,经理,劳动合同,劳动,合同,单位
...意度达85%以上。实现3个“100%”公司与所有职工都签订了劳动合同。合同内容全面、合法，程序到位，公司人力资源部设专人负责劳动合同的签订、续订、解除、终止等相关事宜，并上线劳动合同电子签平台。公司与员工的劳动...……更多
2024-05-10 07:08:00致远,三大,工程,清远,劳动关系,劳动
...获取更高提成返点，已构成严重违纪为由，解除了李某的劳动合同。李某经劳动仲裁后提起诉讼，要求支付违法解除的赔偿金。公司辩称，依据《劳动合同》《员工手册》及《合规监察制度》等相关规定，李某弄虚作假、欺瞒公...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...公司刷单的行为，已严重违反公司规章制度，并解除与其劳动合同。经查，公司据以解除劳动关系等处罚的规章制度包括公司《行政处罚管理流程》。该流程规定，人力资源部通过组建跨部门的合议委员会（以下简称合议委） ...……更多
2023-12-28 09:55:00普法,劳动合同,进行时,规章制度,用人,规章
...诊工作。医院口头提出7天无薪试岗要求，双方签订书面劳动合同，约定月工资3000元。然而就在双方约定合同生效期的转天，公司就以王女士尚在试岗期不符合岗位标准为由将其劝退，并要求她签订因个人原因离职的申请。试用...……更多
2024-04-18 01:39:00违法,劳动,劳动者,企业,劳动关系,用工
...应从根源上厘清“共享员工”的概念，否则会破坏正常的劳动合同秩序，无法让劳动者的合法权益得到有效保障。（5月23日《工人日报》）根据2020年9月发布的《人力资源社会保障部办公厅关于做好共享用工指导和服务的通知》...……更多
2024-05-24 11:09:00用工,权益,劳动,用工,员工,企业
本文转自：济南时报没有签订劳动合同，上班第一天就摔伤，公司要不要赔？这是前不久发生在湖南湘阴的真实案例。最终，湘阴法院判决公司对摔伤的员工赔偿10万余元。（1月12日《工人日报》）正是出于对劳动者弱势地位的...……更多
2023-01-13 14:15:00普法,劳动,劳动者,社会,劳动关系,湘阴
...，陈某至武汉某科技公司工作，双方签订为期3年的书面劳动合同，同时陈某于该日签字确认愿意遵守武汉某科技公司下发的《员工手册》中公司制度，制度中载明“年度累计迟到、早退达6次及以上者属于严重违反公司劳动纪律...……更多
2024-12-23 12:36:00法院,公司,陈某,武汉,公司,劳动
本文转自：工人日报员工未签劳动合同，入职5天后受伤引纠纷入职手续材料成认定劳动关系关键《工人日报》（2024年04月11日 06版）本报讯 （记者吴铎思 实习生龚淑钰）未与公司签订劳动合同，劳动者在入职5天后受伤骨折，...……更多
2024-04-11 03:38:00劳动关系,手续,劳动,关键,材料,赵某
...为严重失职，给公司造成了重大损害，公司属于合法解除劳动合同。但公司对宋先生的罚款694元没有规章制度的依据，应当将该笔款项返还给宋先生。对于人事部门其他普通员工，法院认为，公司在其履行正常请假程序后将其开...……更多
2024-02-07 03:40:00全体,负责人,部门,部门,员工,公司
...工处理……如逾期未上班，将按照公司有关规定与你解除劳动合同，一切后果自负！”“由于两方距离较远，家里安排了两场婚宴，前期出于公司角度考虑，已调整过一次婚期，现新调整的婚期将至，无法再做出调整，所以我不...……更多
2023-12-22 12:51:00婚假,婚礼,男子,公司,公司,小钟
...以“娃哈哈维权委员会诉讼维权”、“要求员工重新签署劳动合同”等字眼为关键词，散布针对杭州娃哈哈集团有限公司基层工会联合委员会(以下简称为“工会”)的不实信息。前述媒体报道相关内容存在严重失实，对工会名誉...……更多
2024-09-07 14:11:00娃哈哈,多名,员工,娃哈哈,娃哈哈集团,员工
...。在“铁证如山”的情况下，老板决定单方面解除大立的劳动合同，并不予经济补偿金。大立说，上班时玩游戏，他知道这肯定是错误的行为，如果企业处罚他也认了，但企业直接解除他的劳动合同，他就不能接受了。因为当时...……更多
2024-05-29 00:15:00规章,玩游戏,员工,玩游戏,企业,规章制度
...册导游约为65万，超七成是自由职业，没有与旅行社签订劳动合同，无法享受到高温劳动保护待遇。“目前的司法实践中，一般是在存在劳动关系的情况下，用人单位才需要支付高温津贴。”为维护劳动者在高温时段作业的权益...……更多
2024-07-22 07:47:00劳动者,烈日,劳动,帮助,安全,高温
...对公司造成严重负面影响。因此，要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士：后面冷静下来的话，会发现当时发这条信息确实有一点点冲动，但是站在工作人员角度，就算发生这种情况，也不至于被直接开除。而且周六周日本来...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...连续旷工5日，公司将依照《员工手册》规定解除与其的劳动合同并无须支付经济补偿金”。6月22日，公司向王丽发出合同解除通知，以“连续旷工已超过5日”为由将其辞退。6月25日，王丽的丈夫因病去世。悲痛的王丽处理完丈...……更多
2023-02-09 00:47:00妻子,丈夫,公司,王丽,公司,丈夫
...工处理......如逾期未上班，将按照公司有关规定与你解除劳动合同，一切后果自负！”“由于两方距离较远，家里安排了两场婚宴，前期出于公司角度考虑，已调整过一次婚期，现新调整的婚期将至，无法再做出调整，所以我不...……更多
2023-12-22 10:07:00公司,婚假,赔偿金,婚礼,法院,支付
...咨询一下。该员工系企业销售部经理，2019年2月底入职，劳动合同约定到2025年3月结束。去年12月10日，该员工主动提出解除劳动合同，并递交了书面辞职报告。作为人事经理，我一边准备为其办理相关手续，一边向老板汇报。原...……更多
2024-02-21 01:00:00违法,行为,企业,劳动,老板,继任者
...所调岗位不符合实际情况，其实是用人单位想要变相解除劳动合同。如果“打工人”遇到不合理的降薪调岗，该如何保护自己的权益？市民王先生是一家装饰工程公司的员工。今年以来，该企业受到行业发展影响，先后两次向员...……更多
2023-12-13 04:04:00怎么办,企业,人社,广东,劳动,广东省
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据上海华略智库微信公众号2月5日消息，上海华略智库高级合伙人兼自贸区港首席专家、改革创新研究院院长，南京大学自贸区综合研究院研究员李锋博士
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