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...公司无故未通知原告继续上班，属于违法解除双方之间的劳动合同关系，依据《中华人民共和国劳动法》第八十七条的规定，用人单位应该按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。本案中，原告在被告公司处工作不满六个...……更多
2023-12-28 17:18:00倍赔偿,焦作,支付,映象,法院,工资
本文转自：工人日报公司提交的劳动合同落款非劳动者本人签名法院判公司支付未签劳动合同二倍工资《工人日报》（2024年04月18日 06版）本报讯（记者吴铎思 实习生龚淑钰）劳动者工作半年后被公司以违反纪律制度为由辞退...……更多
2024-04-18 03:39:00劳动合同,法院,工资,支付,劳动,合同
本文转自：青海法治报劳动合同期满未续签却继续用工法院：用人单位支付未签合同期的双倍工资差额周瑞平 金风劳动合同期满后，公司不与员工续签劳动合同，继续用工半年之后将员工解雇。近日，某法院审结一起劳动争...……更多
2024-02-19 01:41:00用工,劳动合同,劳动,合同,劳动合同,劳动
...止。据此，判决药店应支付黎绾悦工资差额、未签订书面劳动合同二倍差额及加班工资等合计1.9万余元。药店不服该判决提起上诉，二审法院于近日判决驳回上诉，维持原判。入职未签劳动合同药店谎称员工离职黎绾悦说，她所...……更多
2023-01-05 00:05:00药店,事实,工资,药店,劳动,工资
...引发的劳动争议案件，其中一例为设计师隐瞒犯罪史骗签劳动合同。2014年，小高因职务侵占罪被判处有期徒刑5年6个月。2020年10月，小高填写入职申请表，与B公司签订劳动合同并签收了员工手册及确认单，于当月入职B公司从事...……更多
2023-11-16 15:59:00劳动,合同,劳动合同,报酬,用人,法院
...进行培训后上岗就业。但很多美发店并不和学徒订立书面劳动合同。近日，山东省济南市槐荫区人民法院公布了这样一起案件，某美发店认为在店内工作的张先生是学徒身份，在其提出离职后拒绝支付工资，美发店经劳动仲裁后...……更多
2024-06-29 11:07:00美发店,学徒,美发,纠纷,法院,工资
...报酬时，工资标准如何计算？关联公司混同用工还不签订劳动合同，劳动关系主体如何认定？五一国际劳动节到来之际，重庆市第一中级人民法院联合辖区两级法院，针对近三年多来涉关联企业劳动纠纷存在的突出问题发布典型...……更多
2024-04-30 13:31:00劳动纠纷,用工,交叉,纠纷,劳动,企业
本文转自：工人日报没有按照劳动合同约定的时间和数额发放工资，虽然劳动者自己提出解除劳动关系，但用人单位依然要支付经济补偿金。日前，新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院判决了这样一起劳动纠纷...……更多
2023-03-16 09:26:00补偿,工资,王某,劳动,补偿金,工资
...1月1日入职北京一家商贸公司，双方在2020年1月1日签订的劳动合同中约定：本合同至2022年12月31日止，李晓担任销售部销售，其同意根据公司工作需要调整工作地点及岗位。2022年8月9日，商贸公司向李晓出具解除劳动合同通知书...……更多
2024-07-19 07:02:00全勤,劳动者,法院,劳动,公司,李晓
...转自：扬子晚报这两项补贴是工资还是报销款？涉及解除劳动合同经济补偿金，员工和公司对簿公堂，法院判单位败诉王某离职时，与公司就其通过报销形式发放的通讯补贴和交通补贴属于工资还是报销款产生纠纷，最终诉至法...……更多
2023-12-15 02:09:00补贴,工资,还是,补贴,王某,劳动
...工资差额。小张入职一家数据公司，任职客户经理。根据劳动合同约定，他的试用期有6个月，试用期工资为每月1.36万元，转正后工资每月1.7万元。不过，就在第一份试用期到期前一天，小张从这家数据公司辞职，转而跟数据公...……更多
2023-05-16 07:44:00差额,劳动者,母子,工资,支付,劳动
...运营总监，双方签订了期限自2020年4月8日至2023年4月7日的劳动合同，约定了三个月的试用期，试用期工资标准为每月2万元。李某在2020年4月8日至2020年5月28日任职期间，在非工作时间完成了回复设计方案、方案改进等工作。2020年...……更多
2024-01-25 11:54:00加班费,典型案例,劳动者,纠纷,典型,支付
...动关系直至解除劳动关系时止，公司均未与徐某签订书面劳动合同。劳动关系解除后，徐某于2023年11月1日向大姚县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。大姚县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决书裁决：1.某公司与徐...……更多
2024-05-11 02:38:00劳动,劳动合同,劳动者,书面,工资,支付
...工自动离职。近日，广州市荔湾区人民法院审结了一起因劳动合同解除引发的工资及赔偿金支付纠纷，用人单位试图利用附条件的降薪公告、放假停薪、试用期辞退等方式违法解除劳动合同，严重损害了劳动者的合法权益，最终...……更多
2024-04-19 17:58:00小聪,小聪明,侵害,法院,权益,先生
...判支付二倍工资差额本报讯（记者吴铎思）只是将盖章的劳动合同交给职工，并没有督促职工签字。日前，新疆某贸易公司被乌鲁木齐市中级人民法院终审判决向杨某支付未签订劳动合同二倍工资差额88874元。2020年4月，杨某入...……更多
2023-04-20 03:26:00合同,签字,员工,杨某,劳动,劳动合同
...期内合同期满关系顺延工资照付某人力公司与王某某签订劳动合同，合同期限自2019年3月23日至2020年3月22日。王某某于2020年1月2日向公司请产假至2020年4月2日。某人力公司主张王某某利用连续请假的方式旷工，为王某某发放2019年...……更多
2023-05-28 08:34:00哺乳期,劳动合同,哺乳,员工,劳动,怎么办
...上班，应当视为个人原因自动离职，双方已于6月9日解除劳动合同。法院经审理，判决美食公司支付工资及经济补偿金2万余元。法官提示法院经审理认为，小朱病假到期后虽未履行续假手续，但美食公司未通知小朱返岗，也未作...……更多
2023-02-15 04:55:00经济补偿,病假,劳动者,补偿,工资,劳动
...规定呢？近日，翔安区法院审理了一起未按法律规定签订劳动合同的劳动争议案件，厦门一公司被判支付两倍工资差额。小郑于2021年3月入职A公司，从事舞蹈教练岗位，但未与A公司签订书面劳动合同。2021年10月底，A公司的管理...……更多
2023-02-27 00:59:00职工,合同,单位,小郑,劳动,劳动合同
...某公司担任建筑设计师，双方签订了为期3年的固定期限劳动合同，约定试用期3个月，试用期内薪资16800元/月、转正后21000元/月，还约定转正后公司按转正工资标准补足试用期期间工资。2021年7月，3个月试用期即将届满之时，公...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...未予配合。2021年2月，公司以陆某旷工严重违纪为由解除劳动合同。陆某申请仲裁，要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金，获支持。公司不服，提起诉讼。闵行法院判定公司对陆某系合法解除劳动合同。疫情不仅让许多劳动...……更多
2023-02-02 01:55:00疫情,职场,双方,压力,测试,劳动
...年 连告15家前东家去年故技重施起诉公司，索要违法解除劳动合同赔偿金等，被海沧法院驳回本报讯（记者 谭心怡 通讯员 海法宣）一男子工作5年接连状告15家用人单位，为何入职一家告一家？近日，海沧法院发布这样一起案件...……更多
2024-05-06 07:38:00东家,男子,工作,谢某,劳动,劳动合同
...职了，上岗证能与公司“解绑”吗？法院认为双方已解除劳动合同，公司应协助“解绑”本报讯（记者陆增安 通讯员王小佳 赵苑彤）为就业接受培训取得的上岗证，离职后能否和公司解除“绑定”？近日，江南区法院依法审结...……更多
2023-03-16 06:55:00上岗证,员工,公司,先生,公司,劳动
...为由予以辞退。离职时，王冉除提出结算工资、给予解除劳动合同的经济补偿外，还要求公司支付其在职期间未休年假工资。这家互联网公司表示，王冉入职不到一年，不满足法律规定的连续工作满12个月以上的条件，不应享受...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...务。那么，劳动者入职时隐瞒受过刑事处罚的事实，双方劳动合同是否有效？单位以此为由辞退是否违法？近期，上海市宝山区人民法院（以下简称宝山区人民法院）审结了两起因隐瞒犯罪前科引发的劳动争议案件。案例一货车...……更多
2023-11-16 14:37:00前科,单方,犯罪,工资,员工,单位
...纷案。基本案情陈某某于2016年3月与某旅游地产公司签订劳动合同，入职该公司从事文秘工作。因预产期临近，陈某某于2021年10月向公司申请休产假。在产假期间，公司告知陈某某，只批准其2个月的产假期。因陈某某未按公司要...……更多
2023-12-07 09:41:00产假,赔偿金,公司,法院,工资,支付
...开始在新疆图木舒克市某建筑安装公司打工，双方未签订劳动合同。工作期间，除2020年2月受疫情影响，公司仅支付了雷某半个月工资外，至2021年5月均能够按月足额向其支付工资。2021年9月1日，因建筑安装公司拖欠2021年6...……更多
2022-12-16 15:12一建,劳动者,账户,用人,法院,义务
...，双方续签了有效期自2020年3月1日起至2026年2月28日止的劳动合同，小杜升任为首席运营官办公室高级管理人员，并签字确认了公司的管理规章制度，及签署道德规范、保密义务、利益冲突排解协议。协议中约定员工需主动避免...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
...动仲裁，要求公司支付剩下的4个月工资，还要支付解除劳动合同的经济补偿金2.6万元。劳动仲裁裁决支持马先生的诉讼请求。该公司表示不服裁决并诉至法院，认为马某是主动提出的离职，所以不应该支付其解除劳动合同补偿...……更多
2023-02-14 09:59:00附加,法院,工资,条件,马某,工资
...，如果劳动者给用人单位造成损失，应当依据法律规定、劳动合同约定对用人单位进行赔偿。而本案情形既不属于法律明确的范畴，劳动合同对此亦无明确约定。尽管对劳动者履行职务存在过失造成用人单位损失、应否承担赔偿...……更多
2023-04-17 00:05:00追偿,员工,公司,锦程,劳动,用人
...规定，法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位签订劳动合同（包括建立事实劳动关系）的劳动者，从建立劳动关系开始，就有权在法定节假日享受带薪休假。根据劳动法第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
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2014年，我完成了在北京大学法学院的硕士和博士研究生学业，回到韩国一家律师事务所就职。后来，我先后被派到了北京和上海的代表处工作
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他们守护着婴儿的第一声啼哭，他们与死神赛跑，他们总是竭尽全力地守护着每个生命……他们是中国医生。8月19日是第七个中国医师节
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中国网8月19日讯（记者 仝选）近日，由国家民委“道中华”文宣平台与北京海外学人中心共同举办的“美美与共道中华：中国的非遗保护与传承”主题对话会在北京举行
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岌岌可危进来、精神奕奕出去，重度脑卒中患者告别半身不遂……这个“神奇”的地方，就是临沂市康复医院重症康复科。它像是一座灯塔
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