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...诉,回应社会关切。 这是我市大力开展根治欠薪,深化劳动争议源头治理的一个缩影。近年来,赣州市人社部门持续规范劳动力市场用工秩序,扎实开展和谐劳动关系创建示范活动,进一步深化劳动争议源头治理,推动劳动争...……更多
本文转自:青海法治报编辑同志:我在申请劳动争议仲裁时,提出了包括支付欠薪在内的多项请求,由于纠纷比较复杂,因此一直拖着没有出结果。请问,我目前面临经济困难,能否要求公司先将欠薪发给我?读者 许先生许先...……更多
...新闻网讯(通讯员周波)4月8日,海湾安全技术有限公司劳动争议调解委员会接到并受理了一起调解诉求案件:由于对岗位调整存在争议,企业与一名员工协商解除劳动合同。调解委员会接到此员工提出的劳动协商申请后,开展...……更多
...普及法律知识。仲裁员根据现行劳动保障法律法规,结合劳动争议处理工作经验,就劳动合同、加班工资和社保缴纳等问题为企业分析解惑,指导企业依法制定和完善规章制度,进一步规范用工,防范化解用工风险。受访公司负...……更多
...。对因工伤认定需要确认劳动关系和要求支付工伤待遇的劳动争议案件开辟“绿色通道”,缩减立案审批时限,对材料齐全、符合受理条件的当日立案,对缺少非关键性材料的实行容缺受理,提升当事人维权便利度。对事实清楚...……更多
...质量发展。麻城市劳动人事争议仲裁院院长丁学书对部分劳动争议案件情况,作了细致介绍和分析研判。省级知名专家李觉新对“劳动保障法律政策”进行了解读,围绕增强企业法律意识、规避用工风险、规范企业用工行为、如...……更多
...病,增强风险防控意识。该局组织劳动法领域宣讲团深入劳动争议纠纷高发、频发企业,特别是园区、楼宇商圈,精准解读法律法规和政策、宣讲典型案例。截至目前,举办了15期“劳动法务大讲堂”,培训了2800余人。举办了12...……更多
聊城市开展“金秋送岗,法治同行”活动
...高劳动者的法律意识,助力企业健康发展,指导企业建立劳动争议内部沟通协商机制,促进聊城市劳动关系和谐稳定发展。(本网记者)责任编辑:连峰 ……更多
引导合理依法表达诉求 更好维护劳动者权益
...决有关问题的,可以向人民调解委员会和各级各类专业性劳动争议调解组织申请调解。不愿调解,或者调解不成的,属于劳动争议仲裁受案范围的,可以向实际工作地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁;不符合劳动争议仲裁受案范...……更多
...新业态在促进就业创业、拓宽劳动收入渠道的同时,新型劳动争议也渐渐增多,新业态劳动争议调解工作应运而生。为维护新就业形态劳动者合法权益,市总工会坚持“三建两实工作法”,把工会组建作为重中之重,线上线下同...……更多
...入新年,位于江北新区新居大厦7楼的江北新区劳动人事争议联合调处中心内格外忙碌。1月13日下午2点刚过,4个接待窗口前都排起了队伍,前来咨询、投诉和调解的劳动者络绎不绝。“随着春节的临近,追索劳动报酬纠纷数量明...……更多
...一笔带过,埋下劳动纠纷隐患……昨日,南宁市劳动人事争议仲裁委员会在广西大学公开审理一起关于解除劳动合同、劳动报酬争议的案件,这是2024年第三期“南宁人社讲坛”暨第一期“南宁人社法治讲堂”首次开进高校以案...……更多
本文转自:兰州晚报市劳动人事争议仲裁院“啄木鸟行动”首次集中活动开启21个企业疑难问题全部解决兰州晚报讯 近日,兰州市劳动人事争议仲裁院“啄木鸟行动”首次集中活动开启。此次活动共收集企业提出的疑难问题21个...……更多
本文转自:法治网“感谢检察官帮我落实养老保险待遇,我终于可以安度晚年了。”一位年近古稀的老人热泪盈眶,紧握住长沙铁路运输检察院检察官的手激动地说道。这位老人名叫老刘,2023年11月8日,长沙铁路运输检察院检...……更多
单位规章制度的制定与运用
...序上的可操作性,容易导致处罚措施适用的随意,并引发劳动争议。我们认为,用人单位制定规章制度的目的应当是用来解决实际问题的,而不是花拳绣腿仅仅摆个样子,而只有规章制度的内容具有完整性和可操作性,才能使其...……更多
...三方各家单位,联合设立覆盖市、区、镇(街道)的三级劳动争议联合调解中心,不仅提升了多元化解劳动争议矛盾纠纷的能力和水平,也为进一步推动我市构建和谐劳动关系、打造良好营商环境提供了有力支撑和坚实保障。“...……更多
...标准化建设机遇搬迁后的昆明阳宗海风景名胜区劳动人事争议仲裁院敲响“第一槌”。昆明阳宗海风景名胜区劳动人事争议仲裁庭公开开庭审理了申请人请求仲裁某食品有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金、补缴养老保险、支...……更多
“微信办公”构成加班须支付加班工资 南京玄武法院审结一起“隐性加班”劳动争议案
...加班工资?江苏省南京市玄武区人民法院近日审结了一起劳动争议案件,某酒店一名高管被要求每周五、周六深夜在微信工作群中打卡汇报工作成果,法院判决认定为加班,综合劳动者诉求酌定由酒店向劳动者支付加班工资2.4万...……更多
临沂市房兆丽律师被山东省总工会、省司法厅评为“山东省职工信得过律师”
...人,公司及时补发了6名农民工全部工资,较好地化解了劳动争议纠纷,维护了农民工合法权益,也帮助公司规范了劳动用工管理,促进了劳动关系和谐稳定。在临沂市总工会组织的劳动用工法治体检活动中,房兆丽律师指出了...……更多
...服务企业活动,切实提升企业规范化用工水平,旨在加强劳动争议源头预防,帮助企业建立合法规范的用工机制,提高企业自主化解争议纠纷的能力,充分发挥调解仲裁在提高就业质量、优化营商环境中的重要作用。活动中,在...……更多
“走心”的感谢信 寄给“用心”的仲裁员
本文转自:铜仁日报4月24日中午,正在铜仁市劳动人事争议仲裁委员会上班的专职仲裁员黎晓慧收到一封信,是叶华(化名)代笔表哥叶兵从500多公里外的湖南省岳阳市寄来的。“……考虑到我们签完调解书要返回湖南,停靠铜...……更多
... 新疆生产建设兵团第八师石河子市司法局不断探索化解劳动争议新方法、新路径,今年以来,师市各级人民调解委员会化解劳动争议纠纷741件,涉及金额1000余万元。针对劳动争议纠纷多发、频发领域,师市司法局整合公共法律...……更多
...云港日报用人单位 须向劳动者提供工资条发生劳动纠纷争议,工资条可以作为投诉或仲裁的重要证据用人单位须向劳动者提供工资条发生劳动纠纷争议,工资条可以作为投诉或仲裁的重要证据本报讯(记者 陈兵 通讯员 万骏 高...……更多
...援助等“一站式”服务。同时,建立工作衔接机制,总结劳动争议案件办理经验。此外,用好联席会议制度,不定期开展工作交流座谈,及时发现问题、处理问题、解决问题,持续加强法律援助与劳动仲裁的协同工作效率。2023...……更多
女员工遭职场性骚扰 领导不帮助还撮合?
...不予支持。该起案例是上海浦东法院在2023年5月5日举行的劳动争议一站式多元解决机制研讨会暨劳动争议审判白皮书和典型案例发布会上发布的十起典型案例之一。其他典型案例还有春节休假拒带电脑、利用虚假病假出国旅游等...……更多
...议典型案例》,合理区分复杂案件与简单案件,开辟农民工劳动争议绿色通道,率先探索推行“要素式”办案,简化程序,节约资源,实现“快立、快审、快调、快结”;“解困+服务”,推行“一张笑脸、一杯热茶、一张表单、一次性告知...……更多
...还有5人。今年3月,6人向闽侯县劳动人事争议仲裁委提出劳动争议仲裁申请。县劳动人事争议仲裁院第一时间将线索移送至县检察院。双方组成联合办案小组,启动“检察支持”+“仲裁调解”程序,多次组织当事人进行调解。...……更多
...法律干部、300名维权律师及基层法律服务工作者、1000名劳动争议调解员、普法志愿者及企业工会干部组成的“131”核心工会劳动法律监督员队伍,每年市、区两级工会开展劳动法律监督员培训,不断提高监督员履职能力和水平...……更多
维护劳动者权益 “四川根治欠薪线索反映平台”上线
...工、拖欠工程款、租赁费、材料款等情况;二是已经按照劳动争议处理程序申请调解、仲裁的,已经提起劳动争议诉讼的或者应当通过劳动争议处理程序解决的。以上事项劳动者可通过劳动争议仲裁机构或诉讼渠道维权。(郭莹...……更多
本文转自:工人日报十堰建立劳动争议“一站式”联动协作机制五方联动打造职工维权服务“四张网”《工人日报》(2024年04月04日 02版)本报讯(记者张翀 通讯员谢朝华 赵鹏)近日,湖北省十堰市总工会召开联席会,通过了...……更多
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川源蹲点观察丨又见格桑花(一)扎根三十年 打拼在高原
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