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本文转自:工人日报中山市创建“立+调+确”一站式化解劳动纠纷机制,开辟多元化解劳动纠纷新途径只进一个门就拿到了欠薪,真给力!本报讯 (记者叶小钟 通讯员邹蓉 郑梓权)记者近日从广东省中山市总工会获悉,中山市...……更多
...“如果没有你们的调解服务,我们公司就要面对一起集体劳动争议了!”近日,辽宁省大连市某大型商超公司负责人对中山区劳动人事争议仲裁院的调解员赞不绝口。不久前,该公司因货品流转订单严重下降,对数十名员工采取...……更多
男员工“误入”女厕所10秒被公司解雇,焦点应是有无违反“厂规
...了厕所(图源:视频截图)据介绍,张某多年前入职广东中山市一家玩具公司,任搪胶部员工,双方签订无固定期限劳动合同。公司厂规第4条规定,在厂内赌博、打骂、吵架、无理取闹的送公安部门处理并开除出厂,张某签名...……更多
...庆九龙坡区法院与成都高新区法院联合通报两家法院近年劳动争议纠纷案件审判情况,并发布涉成渝地区双城经济圈劳动争议纠纷十大典型案例。重庆九龙坡区法院副院长邓均通报了两家法院近两年来审理劳动争议纠纷案件的基...……更多
泰安法院:妥善化解劳动纠纷,构建和谐健康的劳动关系
...挥审判职能作用,公正高效审理劳动争议案件,妥善化解劳动纠纷,为推动构建和谐稳定的劳动关系,切实保障和改善民生,营造法治化营商环境提供了坚强有力的司法服务和保障。据统计,2021年1月1日至2023年10月31日,全市法...……更多
“工会+法院”保护新业态劳动者权益
...工会+法院”保护新业态劳动者权益杨浦构建新机制化解劳动争议纠纷两大工作室揭牌现场。■受访对象供图■劳动报记者 梁嘉蕾 本报讯 杨浦区总工会与杨浦区人民法院日前签署《上海市杨浦区“工会+法院”共同推动劳动争议...……更多
...先生为您释疑肖先生您好!由于我国“一调一裁两审”的劳动争议处理机制,经过仲裁前置程序后,原告才能提起诉讼。因此,劳动者以工资欠条为证据主张用人单位支付劳动报酬的,在审判实践中,人民法院应该不予受理,告...……更多
...做到“小事不出企业、大事不出园区、矛盾不上交”,把劳动纠纷化解在基层、解决在萌芽状态。本案中,职工法律服务一体化基地及时启动“园区枫桥”机制,工会及时向企业发出《工会劳动法律监督提示函》,引导当事人知...……更多
本文转自:人民法院报【广西贵港覃塘区法院】60件劳动纠纷止于诉前本报讯 近日,广西壮族自治区贵港市覃塘区人民法院与人社、工会等部门联合发力,成功化解60件劳动者追索劳动报酬纠纷系列案件。今年9月28日,10余名劳...……更多
...枫桥式工作法”单位,武汉市武昌区法院“诉调对接化解劳动争议工作法”名列其中。武昌区是武汉市的人口大区和经济强区,近年来随着经济快速发展和劳动者权利意识的不断增强,辖区劳动争议数量逐年增多。武昌区法院每...……更多
高效调解劳动争议助力优化营商环境
...会的和谐稳定息息相关。近日,一桩涉案双方各执一词的劳动纠纷争议案件,经过辽宁省大连高新技术产业园区人民法院(以下简称“高新区法院”)法官与中国中小企业协会调解中心调解员的巧妙调解,得到了妥善解决。被告...……更多
员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师:轻微违规直接辞退缺乏合理性
...驳回后,法院一审支持了其索赔请求。 曾经代理过类似劳动纠纷案件的律师表示,用人单位制定规章制度要程序合法,内容要合情合理。对于员工轻微违规行为要进行警告或者提示,当员工屡教不改用人单位解除劳动合同时,...……更多
...盾纠纷实质化解、源头化解、综合化解取得了良好成效。劳动争议为深入推进诉源治理“总对总”对接,充分发挥人民法院和总工会各自优势,实现资源共享,形成调解合力,打通司法服务群众的最后一公里。11月1日,阿尔山市...……更多
...要承担赔偿责任?近日,海东市中级人民法院审理了一起劳动争议案…… 案起缘由: 不服仲裁裁决提起诉讼 48岁的大伟是一名技术工,在土建专业工种中从事抹灰工作。2021年6月,经人介绍大伟被章超雇佣,在内蒙古某劳务公...……更多
...资差额。近日,湖北省武汉市青山区人民法院调解了这起劳动争议案,某公司向员工王某支付赔偿金2.8万元。2021年12月13日,王某入职某公司,被任命为办公室主任。该公司仅向王某制发《任命书》,但未签订书面劳动合同。2022...……更多
新就业形态劳动者权益如何保障?看一站式调解高效化解纠纷
...组成部分,近年来,新就业形态劳动者数量大幅增加,在劳动纠纷中,凸显出维权难、多头跑等问题。对此,今年人力资源社会保障部等六部门印发了《关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知》,具体会给新就业形...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...单位造成损失的,需承担赔偿责任。例如在某公司诉杨某劳动争议案中,双方签订了《户籍办理协议》,约定公司为杨某办理北京户籍,若其五年服务未满就因个人原因离职须赔偿损失10万元。在杨某落户且入职不满1年后即以因...……更多
...提起的仲裁申请予以立案受理,便于仲裁阶段一次性解决劳动纠纷。超市方不服仲裁裁决结果,起诉到法院,法官拿到案件后,及时组织双方调解。在询问李阿姨和超市后,法官认为仲裁院裁决中确定的劳动关系存续期间和工资...……更多
员工入职时隐瞒犯罪前科,单位能否单方辞退、拒付工资?
...简称宝山区人民法院)审结了两起因隐瞒犯罪前科引发的劳动争议案件。案例一货车司机因拘役刑罚史遭辞退2018年,小张因违章停车与民警发生肢体冲突被判处拘役四个月。2021年12月,小张填写A公司入职登记表,并于次日入职A...……更多
...前,新疆生产建设兵团第八师中级人民法院终审判决这一劳动纠纷案件。2022年8月2日,赵某雨入职新疆某公司。该公司生产厂长董某告知其入职需办理一张银行卡,双方并未约定赵某雨所从事的工作岗位。2022年8月3日,赵某雨办...……更多
...司法”调解模式【娘家人暖心事】“智慧调解”高效破解劳动纠纷难题本报记者 刘旭 本报通讯员 封葑 杜一鸣《工人日报》(2023年10月27日 04版)辽宁省沈阳市和平区总工会、区人民法院、区人社局共同构建“工会+仲裁+司法”...……更多
...极回应“效率”这一人民期盼的前提下,一揽子化解264起劳动争议纠纷,案件标的额达1100余万元。现被告公司已全部履行完毕,得到当事人的高度评价。在这一系列案件调解过程中,劳动者与被告公司对于加班工资的数额存在...……更多
...”多元解纷品牌,坚持“抓前端、治未病”,针对金融、劳动争议、物业纠纷多发领域,建立“法院+银保调”“法院+工会”“法院+物调委”等“法院+N”专业化解纷模式,源头化解矛盾纠纷。今年1月至8月,武汉两级法院诉前...……更多
...本文转自:人民法院报员工拒绝合理调岗,单位可以解除劳动合同吗?上海奉贤区法院:用人单位合法行使用工权,解除合同并无不当本报讯 近日,上海市奉贤区人民法院审理一起劳务纠纷并判决被告某家纺公司解除劳动合同...……更多
...西工会创新“法院+工会+人社+N”协作联动机制努力实现劳动争议多元化解从“碎片化”转向“全链条”《工人日报》(2023年11月26日 02版)本报讯 (记者庞慧敏)推进网格化管理,建设100个自治区级劳动领域政治安全和劳动关...……更多
...会联合县人民法院、县人社局成立的“法院+工会+人社”劳动争议纠纷诉调对接工作室正式揭牌。成立劳动争议纠纷诉调对接工作室,是新时代新形势下有效预防和化解社会矛盾的有力抓手,也是保障劳动者权益、优化营商环境...……更多
领导未及时审批通过,办公室主任先休病假被免职,后又被开除,法院:违法解除劳动合同,公司支付赔偿金
12月14日,太原中院发布劳动争议十大典型案例,其中一则为某环保公司与贾某某劳动争议纠纷案。 1 基本案情贾某某与某环保公司建立劳动关系,陆续升职为办公室主任。贾某某需11月16日去医院看病,遂于11月15日在微信上向...……更多
...班吗?日前,北京市第三中级人民法院审结了一起涉加班劳动纠纷,员工刘某就加班申请审批却未获通过,公司拒绝认定加班,法院经审理,判决公司支付未获审批部分的加班工资1416元。2019年12月2日,刘某入职某技术股份公司...……更多
...存在严重违反公司规章制度、受到行政处罚、与公司存在劳动争议、与公司协商一致解除劳动合同等情形,原则上被列入“黑名单”且不再予以录用。该公司称,自己对于员工二次录用问题享有用工自主权,但却无法解释“与公...……更多
员工“互掐”起风波,公司解约有何“瑕疵”?
...现象时有发生。近日,湖北省大冶市人民法院审理了一起劳动争议纠纷案,某公司因一员工在微信群里与同事“互掐”,事后又不服从管理,便将其解雇。法院最终判决公司赔偿员工近2万元。员工“互掐”起风波,公司解约有...……更多
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(一)人类脚步与节庆文化我国拥有几千年的悠久文明,在漫长的历史长河中,人们逐步学会了与自然和谐相处的智慧。在这片古老的土地上
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全国18.42万个!户外劳动累了,就到工会驿站歇歇脚
本文转自:人民日报中央厨房-碰碰词儿工作室近年来,各地工会积极推进建立以户外劳动者为主要对象,以工会驿站为主要载体的服务体系
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6月20日,华商报“小8跑街”栏目关注报道了西咸新区沣东新城沣东南路昆明时光三区外,由于快速干道的开通后车辆尤其是大型货车增加
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