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来源:极目新闻法治建设既要抓末端、治已病,更要抓前端、治未病。在坚持和发展新时代“枫桥经验”中,阿尔山市人民法院充分发挥审判机关在多元化纠纷解决机制中的引领、推动、保障作用,主动融入基层治理组织,不断扩大诉源治理“朋友圈”,通过同商大事、同办难事、同解难题,致力促进矛盾纠纷实质化解、源头化解、综合化解取得了良好成效。劳动争议为深入推进诉源治理“总对总”对接,充分发挥人民法院和总工会各自优势,实现资源共享,形成调解合力,打通司法服务群众的最后一公里。11月1日,阿尔山市人民法院召开“法院+工会”关于劳动争议诉调对接工作联席会暨特邀调解员聘任仪式,为阿尔山市总工会特邀调解员颁发聘书。会议集体学习了《内蒙古自治区高级人民法院、内蒙古自治区总工会关于劳动争议诉调对接工作规定(试行)》,同时审议通过《阿尔山市人民法院、阿尔山市总工会关于劳动争议诉调对接工作规定(试行)》。与会人员针对劳动争议案件多元化解工作,交换了意见,就推动法院与工会之间的劳动争议诉调对接工作,构建和谐劳动关系、服务高质量发展大局,进行了交流探讨。
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快照生成时间:2023-11-04 00:45:04
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