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...，来履行告知义务这一法定程序。综合：上海市总工会、劳动法库、劳动法研究 ……更多
2023-12-21 10:01:00病假条,病假,虚假,员工,公司,小张
...的切身利益，因此在程序上受到法律的严格限制。根据《劳动法》《劳动合同法》《企业经济性裁减人员规定》等法律法规的相关规定，用人单位经济性裁员需经过下列程序：第一步，时间和人数要求。企业裁员应提前30日向工...……更多
2023-05-10 07:47:00劳动者,违法,劳动,公司,劳动,劳动合同
...要用人单位和员工双向奔赴，共同遵守《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规。现实中，有用人单位想解雇员工，但又不愿支付解除劳动合同补偿金，于是开始动“歪脑筋”，找各种理由逼迫员工“自动”离职。...……更多
2024-08-12 13:46:00工作量,恶意,违法,员工,行为,工作
...，双方需要在劳动合同当中进行明确约定。律师根据我国劳动法以及劳动合同法的规定，劳动者在应聘入职公司时，公司应当与劳动者及时签订书面劳动合同，通常来说劳动者应聘司机，公司应当提供符合安全标准的，可以合法...……更多
2024-03-20 11:47:00买车,司机,无奈,男子,合同,先生
...到市场经济时代，以上文件大多已经废止或失效。根据《劳动法》和《劳动合同法》等现行劳动法规范体系，解除劳动合同分为三种类型：协商一致解除、劳动者解除和用人单位解除，并没有“自动离职”这种类型。
法律上的...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
...四川鼎尺律师事务所胡磊律师告诉极目新闻记者，根据《劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度，“我们通常所说...……更多
2023-11-21 10:26:00全员,态度,员工,部门,工作,公司
...院。法院经审理后作出了如上判决。法官庭后表示，根据劳动法及劳动合同法规定，某生物公司在规章制度中明确规定了复制卡、代打卡、伪造考勤记录等行为及相应的解除劳动合同后果，未违反法律规定，亦未超出用人单位用...……更多
2024-03-31 01:23:00打卡,违纪,李某,劳动,打卡,员工
...容没有关系的就业条件，就会被认定为就业歧视。根据《劳动法》第12条，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。《就业促进法》第26条规定，用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当...……更多
2024-06-19 17:49:00名下,应聘者,求职者,求职,公司,求职者
本文转自：工人日报本报记者 刘友婷 本报通讯员 李蕊《工人日报》（2024年02月22日 07版）上班还要垫付65万元货款？近日，广东珠海市香洲区人民法院审结一起销售人员起诉公司的合同纠纷案件。公司为了规避经营风险，使出...……更多
2024-02-22 04:01:00劳动法,保证金,担保,名义,考核,保证
...劳动仲裁委员会进行申诉，依法维护自己的正当权益。《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...……更多
2023-11-28 15:25:00公司,深圳,工作人员,员工,人员,医疗
...值观中的诚信价值融入裁判文书的释法说理中，能动适用劳动法规则中的服务期限制和违约金条款，合理平衡了各方利益冲突，实现了个案的实质正义。为留人才 公司为员工办理北京户口2018年，詹某与某基金公司签订劳动合同...……更多
2023-04-26 07:54:00北京,判决,户口,法院,支付,员工
...就其咨询的法律问题作了认真详细的分析、解答。首先，劳动法、劳动合同法并未赋予企业罚款权，企业不能对劳动者行使经济处罚权，在企业规章制度中即使规定经济处罚权也是无效的，因此一审法院判决单位返还100元罚款正...……更多
2023-10-27 02:45:00回事,公司,劳动,单位,劳动者,女士
...“任性”解释内部规定对员工进行处罚，那么有可能违反劳动法。当然，作为法律上平等的民事主体，劳动者被保障权利的同时，也应该遵守相应的义务，比如接受根据法定程序制定的企业规章制度确定的与错误对等的处罚。对...……更多
2023-12-08 02:50:00劳动争议,争议,劳动,员工,劳动,公司
...前提是要有明确的考核制度，并且考核制度和内容要符合劳动法等相关法律的基本要求，不能逾越法律红线。”北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平在接受《法治日报》记者采访时提醒，用人单位不论出于何种目的、用何...……更多
2023-12-26 10:51:00软性,奇葩,陷阱,考核,花样,员工
...事务所律师韩晓钟。韩晓钟介绍，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》的相关规定，国家实行劳动者5+2的工作制，每日工作时间不得超过8小时，凡是公司相关规定超出和逾越了法律相关规定的，属于侵犯...……更多
2023-01-10 11:57:00困难,怎么办,记者,公司,工作,公司
...加班报销都需要按照流程申报等等。”张冬冬说。我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，未满16周岁的未成年人属于童工，所签订的劳动合同或合作协议在法律上是没有效力的，不能形成实际的劳动关系。即使满16周岁但未...……更多
2024-08-23 22:19:00劳动关系,全天,直播,劳动,少年,传媒
...00元罚款，以示惩戒。评析改革开放以来，特别是1995年《劳动法》颁布实施，我国原来传统的计划经济体制下行政分配式的劳动用工制度被打破，并逐步建立起与社会主义市场经济体制相适应的用人单位自主用工、劳动者自主择...……更多
2023-01-31 08:19:00名册,整改,职工,公司,劳动,名册
...经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动法关于女职工“三期”内不得解除劳动合同的规定，属于违法解除劳动合同。女性劳动者有权要求用人单位继续履行劳动合同或者承担两倍经济补偿金的赔偿金。用人...……更多
2023-05-05 07:06:00产假,女子,合同,劳动,王某,劳动合同
...我们这边开过庭了”，其他的情况其不便透露。“根据《劳动法》的规定，劳动者享有取得劳动报酬、享受社会保险等多项劳动权利。”北京市京师律师事务所律师孟博告诉大皖新闻记者，《劳动合同法》对试用期内解除劳动合...……更多
2024-08-05 21:13:00一地,河南,言语,威胁,部门,劳动
...相关✅ 影响病假工资《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当...……更多
2024-02-16 18:53:00月薪,违法,工资,工资,工资标准,劳动
...过程中，属于履职行为，由此而产生的权利义务关系应受劳动法律法规调整，双方之间并非平等民事主体，故本案应属劳动争议，而非一般民事纠纷。其次，劳动者的职务行为取得的利益应由用人单位享有，风险也应由用人单位...……更多
2023-02-27 06:26:00出纳,诈骗,损失,公司,网络,劳动
...，且从老刘年龄上看其也未达退休年龄，故双方均系符合劳动法律法规规定的劳动合同主体。老刘入职保宁公司后从事保安工作，受保宁公司管理，双方在合同中约定了工作内容、合同期限及劳动报酬、合同终止条件等，保宁公...……更多
2023-02-15 06:34:00劳务,劳务合同,合同,老刘,保宁,劳动
...班对于每一个劳动者来说都是不可避免遇到的情形，按照劳动法相关规定给予相应的报酬或者补偿也同样是用人单位的义务，在这种关系中如果发生了失衡就难免产生纠纷。本案中刘女士发朋友圈来表达不想加班的方式虽然欠妥...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...签署了劳动合同，应该享受包括加班费在内的职工待遇。劳动法第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”第四十四条规定：“有下列情形之一的，用人单位应...……更多
2023-02-01 06:55:00权益,劳动,劳动者,年终奖,单位,用人
...，着力体现“倾斜立法”“保护弱者”两个层面。比如，劳动法第一条规定：“为了保护劳动者的合法权益，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法”；劳动合同法第一条...……更多
2023-01-13 14:15:00普法,劳动,劳动者,社会,劳动关系,湘阴
...充斥于立法整个过程的问题。最终，《劳动合同法》与《劳动法》相比，在“保护劳动者的合法权益”的地位表述顺序上稍有改变。《劳动法》第1条为：“为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义...……更多
2024-07-11 02:45:00合同法,解答,劳动,合同,劳动,合同
...动安全、健康等方面的法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》第五十六条，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。此外，员工...……更多
2024-06-12 13:57:00魔鬼,文化,企业,员工,李平,强度
● 根据劳动法律，劳动合同的签订有合同主体适格的要求，其中之一是劳动者年龄适格，因此，超出法定退休年龄的人只能与用人单位签订劳务合同，实际上就是民事雇佣。一些老年人超过法定退休年龄仍在劳动，但他们的权...……更多
2023-02-24 07:06:00工伤,老年人,快递,权益,保障,就业
...降薪、甚至解聘等处罚，更是直接踩踏了法律红线。我国劳动法和劳动合同法分别对用人单位给予员工调岗、降薪、解聘等处罚设置了须以员工有过错的前置条件。员工完不成内购产品指标，原因复杂多样，企业以此为借口惩罚...……更多
2023-12-15 09:40:00马甲,侵权,产品,员工,企业,产品
...咨询等方式，向群众进一步宣传讲解了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国法律援助法》《中华人民共和国民法典》等相关法律知识。 ……更多
2023-02-15 10:23:00普法宣传,普法,农民工,援助,司法,农民
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“他承接的是区上国企的采砂业务，尽管出现了数百万吨的超采，但区政府领导都出面协调给予适当补偿，为啥在讨要补偿款期间警方突然抓人呢
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带私家花园的房子，对许多人来说都是心里非常理想的住所，但这样的房子在城市中却并不多见，于是一些小区低楼层房屋的业主，就将公共绿地围起来
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2024-11-04 07:18:00