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...体账号一事，两位律师都认为，该高管的要求涉嫌违反《劳动法》和《劳动合同法》。据一份百度内部群聊记录显示，璩静要求在5月2日“大限”前，公关部的员工要将视频号、抖音、小红书（任选或多选）账号和发稿情况进行...……更多
2024-05-09 16:06:00劳动,劳动法,合同法,员工,合同,律师
...但康雅医院作为医护人员的劳动合同主体不变，须遵守《劳动法》和《劳动合同法》”。丁金坤认为，劳务派遣一般是临时性、辅助性岗位，在这种情况下对员工不利，最好签订新的劳动合同，继承原合同的待遇和工龄，有序转...……更多
2023-11-04 08:48:00风波,全体,员工,医院,医院,益阳
...这样的话。”曹店长强调，店里清楚，那样的行为是违反劳动法的。据了解，全员摊派销售任务，完不成就要员工自己买单或者扣工资的现象，在外地超市曾有发生，甚至成为一些企业营销的潜规则，如食品企业中秋节前夕内部...……更多
2024-06-14 01:29:00员工,任务,超市,员工,利群,劳动
...后，杜娟几人只收到了每人1-2万多元的经济补偿。按照《劳动法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工...……更多
2023-11-02 17:22:00益阳,湖南,劳动合同,全体,员工,劳动
...可以制定规章制度规范劳动者的劳动行为，但是不能违反劳动法等相关规定，也不能与劳动合同约定事项相冲突。本案中公司以李晓存在旷工行为为由解除劳动合同，又向其发放了全勤奖，无法自圆其说。此外，即便员工存在旷...……更多
2024-07-19 07:02:00全勤,劳动者,法院,劳动,公司,李晓
...1天”问题，截止到发稿未获回应。律师：应出勤31天违反劳动法规定河南泽槿律师事务所主任付建认为，劳动者可以就工资数额计算问题和违法解除劳动合同的问题提起仲裁。首先，试用期企业要解除劳动合同，也是要符合一定...……更多
2024-01-15 10:53:00口头,争议,工资,男子,罗先,劳动
...定的权利义务的履行成为不必要或者不可能。
李静说，劳动法中对“客观情况发生重大变化”有限制条件，如：一些法律或司法解释发生了变化等。从目前网上公开信息来看，观复文化和小观拍卖，可能是因经营状况发生了变...……更多
2024-07-04 11:52:00仲裁,员工,企业,劳动,员工,劳动合同
...，员工因工作需要可提交加班申请，经公司批准通过后按劳动法规定支付加班费。
万兴科技表示，关于网传相关视频，公司初步判定是蔡姓员工发布。蔡某于2022年6月22日入职本公司，在三个月试用期到期前，因试用期业绩严重...……更多
2023-04-17 17:43:00万兴,员工,强制,科技,万兴,达文
...时代的今天，劳动者删除归属于企业的数据资料，从传统劳动法的角度看也是违反了劳动合同的附随义务。“在劳动法体系中，劳动者的附随义务包括告知、协助、保密、保护、禁业义务。在劳动合同解除之后，劳动者负有协作...……更多
2023-11-18 08:26:00专家解读,员工,专家,资料,电脑,公司
...些企业对劳动者维权‘歧视’等社会问题的集中体现。”劳动法领域从业近20年的北京律师贾宝军说。北京德和衡(上海)律师事务所高级合伙人邢芝凡说，实践中，用人单位可以单方解除劳动关系，劳动关系一经解除，用人单位...……更多
2024-01-11 07:31:00专家解读,蛮横,业内,违法,专家,企业
...社会法室副主任王天玉看来，用人单位过度管理劳动者是劳动法在实施过程中的痛点，既说明用人单位管理范围和员工私人事务之间边界模糊，也说明用人单位和劳动者之间的权利不平衡。“现在的问题是，用人单位管理劳动者...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。《劳动法》《劳动合同法》之所以设立试用期，给用工双方以选择、考察的期限，既是保障劳动者就业选择权的实现，也是促进劳动力资源的充分利用。通常情况下，用人单...……更多
2023-02-27 11:33:00条件,劳动,用人,单位,条件,劳动者
...是真实存在的，有强制加班的限制，那么公司可能违反了劳动法。此外，公司在奖惩制度上应当公平合理，不得歧视或侮辱员工。”付健律师介绍，根据我国《劳动合同法》的规定，企业安排员工加班应当遵守一定的限制。正常...……更多
2023-12-08 20:26:00看吧,奖励,员工,小时,员工,公司
...薪制时，要妥善平衡管理需求和劳动者权益保护。“根据劳动法规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。”在北京中银律师事务所高级合伙人、律师杨保全看来，一些企业滥用薪酬保密制度，对劳动者进行不合理...……更多
2024-04-01 08:53:00争议,好奇,同事,工资,薪酬,职工
...律师事务所律师刘凯指出，我国《妇女权益保障法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊劳动保护。
由于三期女员工的特殊身体条件、生理...……更多
2024-03-13 11:53:00湛江,哺乳期,哺乳,车祸,证号,争议
...法，是否合理合法？应届生与企业发生纠纷，是否适用于劳动法及劳动合同法？如何保障应届生的就业权益？段和段律师事务所全球董事局执行主席、权益合伙人庄欣旺告诉澎湃新闻记者，企业毁约的这种违约情况下，如果企业...……更多
2024-04-25 15:52:00特斯,特斯拉,当事,找工作,难度,学生
...新技术和线上办公操作流程方面可能存在一定困难。根据劳动法的相关规定，用人单位应该给予员工更多的指导和帮助，以帮助他们适应新的工作方式。如果公司没有提供必要的培训和指导，而仅仅以员工不会线上请假为由开除...……更多
2024-03-17 17:19:00信息化,员工,怎么办,时代,信息,员工
...还有一些企业或组织以招聘的是学徒工、单位性质不属于劳动法上的用人单位等理由，否认劳动关系存在。2022年2月，许女士经人介绍入职广州番禺区某美容院，双方未签订书面劳动合同。当年8月，许女士离职，并起诉要求美容...……更多
2024-07-04 08:32:00劳动关系,别名,生活费,工资,劳动,生活
...盈科（中山）律师事务所专职律师蓝文靖律师表示，根据劳动法的规定，法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位签订劳动合同（包括建立事实劳动关系）的劳动者，从建立劳动关系开始，就有权在法定节假日享受带薪休假...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
...发在网上引发关注。有人说“我很想知道私聊微信违反了劳动法的哪条”“公司规章制度也不可以凌驾于法律之上”，也有人分析“侵犯员工隐私权，除非手机是单位发的工作用机”“强行检查微信就已经违法了”。引发争议的...……更多
2023-10-28 15:22:00哈尔,哈尔滨,未经,律师,公司,公司
...>>律师解读
应届毕业生与就业单位发生纠纷不适用劳动法及劳动合同法特斯拉被曝毁约应届生，赔偿应届生一个月工资，这种做法是否合理合法?如何保障应届生的就业权益?4月25日，记者连线陕西恒达律师事务所高级合伙人...……更多
2024-04-26 07:43:00特斯,特斯拉,中国,工作,特斯,特斯拉
导读：“根据《劳动法》的规定，劳动者享有取得劳动报酬、享受社会保险等多项劳动权利。”“你是试用期，我说辞退你就辞退你呀”，“对公司不好的人，我花100万都可以让他身败名裂”，“法律无所谓呀，我就想让法律...……更多
2024-08-06 16:02:00口出,狂言,总经理,劳动,河南,王明
...在网上引发关注。有网友说“我很想知道私聊微信违反了劳动法的哪条”“公司规章制度也不可以凌驾于法律之上”，也有人分析“侵犯员工隐私权，除非手机是单位发的工作用机”“强行检查微信就已经违法了”。对此，10月2...……更多
2023-10-30 17:50:00官方,公司,哈尔,员工,劳动,平房
...冠状病毒感染由“乙类甲管”调整为“乙类乙管”。多名劳动法专家介绍，这将意味着1月8日起，感染新冠病毒不能上班时，不再享受正常工资，而是由用人单位支付“病假工资”。有专家认为，新冠感染“全薪病假”变为“正...……更多
2023-01-08 14:14:00乙类,工资,病假,工资,乙类,冠状
...同属于最严厉的惩戒措施，用人单位应当审慎使用。我国劳动法偏重保护处于劳动关系中相对弱者地位的劳动者，也就是对劳动者实施的最低限度保护。
笔者以为，根据劳动法的相关原则，案涉公司在可以采取其他替代性处罚...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...司反而提前终止劳动关系，系违法解除。该行为严重违反劳动法、劳动合同法等相关规定，应承担二倍赔偿金。法院判了：公司合法，可以解除合同下城区人民法院认为，《因张某某未能把握好与异性同事交往的距离，引发同事...……更多
2023-12-25 09:20:00截图,同事,员工,朋友,内容,李某
...对该河北女员工的做法表示支持和赞赏：“年纪轻轻就懂劳动法，小姑娘好样的。”还有网友现身说法，表示自己就曾在“口头承诺”上吃过亏：“我当初就是请假，领导口头答应，然后又被记旷工了。”还有网友表示自己身边...……更多
2024-05-15 04:01:00打卡,口头,员工,劳动,劳动者,用人
...，来履行告知义务这一法定程序。综合：上海市总工会、劳动法库、劳动法研究 ……更多
2023-12-21 10:01:00病假条,病假,虚假,员工,公司,小张
...的切身利益，因此在程序上受到法律的严格限制。根据《劳动法》《劳动合同法》《企业经济性裁减人员规定》等法律法规的相关规定，用人单位经济性裁员需经过下列程序：第一步，时间和人数要求。企业裁员应提前30日向工...……更多
2023-05-10 07:47:00劳动者,违法,劳动,公司,劳动,劳动合同
...要用人单位和员工双向奔赴，共同遵守《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等法律法规。现实中，有用人单位想解雇员工，但又不愿支付解除劳动合同补偿金，于是开始动“歪脑筋”，找各种理由逼迫员工“自动”离职。...……更多
2024-08-12 13:46:00工作量,恶意,违法,员工,行为,工作
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【编者按】一万步卷帙浩繁的世界，最初，都由良师开卷。新时代的临沂，一批批优秀教师以三尺讲台，揽见星辰大海，矢志不渝秉承教育初心
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大皖新闻讯 男孩小睿因侧空翻摔倒骨折，省内外两次寻医，复位固定效果不佳后，骨折反复，最终家人带他来到安徽省儿童医院（复旦儿科安徽医院）诊治
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辽宁本溪。李女士晚上回家时独自一人走在路上，突然一群陌生男子迎面走来，本打算离对方远一点，却突然被一名白衣男子强行拦住
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2024-09-09 20:35:00
“我不是人啊！是我害了自己的儿女！希望法官能够宽大处理，给我孩子一个机会！”2016年12月，在江苏省淮安市淮安区人民法院
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7年前，在天津有这样一个事情，一家四口吃完馄饨有3人死亡，死亡原因全部都是中毒，而唯一活下来的父亲还有着多名暧昧对象，之后就连上门调查的警察都差点丧命
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