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...位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护。“试用期不缴五险一金，转正后再缴”“时间太短，考察不全面，需要延长试用期”“换到新岗位，需...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
...治报资料图片□北京隆安（上海）律师事务所 仇少明《劳动合同法》第三十九条第一项规定：在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。这是用人单位在劳动合同试用期内单方解除合同的唯一依据，鉴...……更多
2023-02-27 11:33:00条件,劳动,用人,单位,条件,劳动者
...市打工。经中介介绍与某劳务派遣公司签订了为期三年的劳动合同，后该公司将曲某派遣至某银行任保安，告知其每月工资为1800元，次月中旬直接发放到工资卡上。工作近两个月后，曲某的工资卡上也没有打进第一个月的工资...……更多
2024-02-27 07:41:00劳务派遣,劳务,工资,员工,劳务派遣,劳动
...限制人才在企业间的正常流动和劳动者的自主择业权。《劳动合同法》规定，竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但在现实中，竞业限制存在被部分企业滥用的现象。从大...……更多
2024-01-20 02:59:00竞业,限制,工作,竞业,限制,劳动
...经营发生严重困难需裁员的，应当严格按照法律规定行使劳动合同解除权，且必须满足法定条件。《劳动合同法》第四十一条规定，用人单位裁员需具备以下四个条件：用人单位依照《企业破产法》规定进行重整的；用人单位生...……更多
2023-05-10 07:47:00劳动者,违法,劳动,公司,劳动,劳动合同
...位以违反公司规章制度为由开除员工，是否构成违法解除劳动合同？请看本期案例！基本案情2007年5月21日，大美开始到百货公司从事销售工作。2010年3月31日至2016年3月31日，大美与派遣单位签订劳动合同，但仍然在该百货公司工...……更多
2023-05-13 15:00:00法院,公司,劳动,劳动合同,小芳,公司
...退员工，并拒绝支付赔偿金，是否合法？海安法院对这起劳动合同纠纷作出一审判决，双方劳动合同解除，公司向小王支付赔偿金2万元。2021年，小王入职A公司，签订为期三年的劳动合同。令小王没想到的是，入职不到2年，自...……更多
2023-12-07 10:47:00午饭,员工,公司,小王,劳动,劳动合同
...劳动纠纷案，法院判决未支持赵某要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的请求。2020年11月23日，某生物公司以赵某旷工严重违纪为由与其解除劳动合同。赵某觉得很委屈，自己因脚踝扭伤已经交了《诊断证明书》照片，公司凭...……更多
2024-05-21 06:47:00病假,手续,赵某,劳动,病假,公司
...规定呢？近日，翔安区法院审理了一起未按法律规定签订劳动合同的劳动争议案件，厦门一公司被判支付两倍工资差额。小郑于2021年3月入职A公司，从事舞蹈教练岗位，但未与A公司签订书面劳动合同。2021年10月底，A公司的管理...……更多
2023-02-27 00:59:00职工,合同,单位,小郑,劳动,劳动合同
...小蒋于2021年6月7日入职某影业公司，双方签订三年期限的劳动合同，约定试用期三个月，试用期工资2万元，转正工资25000元。同年8月30日，双方签订《试用期延长协议》，延长试用期三个月，延长试用期工资每月25000元。2021年11...……更多
2024-04-24 03:17:00用人,单位,劳动,小蒋,劳动者,约定
...不服从调岗，拒绝到新岗位报到，用人单位是否可以解除劳动合同？员工是否可以要求赔偿？近日，北京市第三中级人民法院审理了一起涉及员工拒绝调岗被解雇的案件。案件经过大致是这样的——一名工作多年的操作部总监因...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...函，提醒各用人单位依法招用劳动者、及时与劳动者订立劳动合同、保障劳动者获得合理劳动报酬、依法足额为劳动者缴纳各项社会保险、合理安排劳动者休息休假、协商解决劳动关系问题，积极共建和谐劳动关系，共促企业持...……更多
2023-04-20 04:07:00劳动法律,用人,提示,劳动,监督,单位
...本文转自：劳动报2017年7月，某医院与小谢签订了5年的《劳动合同书》。同时，双方又签订了《住院医师规范化培训协议书》，协议约定：医院安排小谢到上级培训医院进行为期三年的住院医师规范化培训。培训期间，小谢人事...……更多
2024-02-07 03:40:00工资性,费用,专项,工资,培训,劳动
...。法官说法：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当...……更多
2023-01-04 23:25:00衡阳,法庭,剧本,合同,笔记,门户
...务工，在隧道内架设安全拱架。2021年4月1日，双方补签了劳动合同书，合同约定月工资为6000元，但未给小鲁缴纳工伤保险费。5月14日，小鲁在隧道内干活时，不慎被顶部掉落的土块砸伤腰部，住院治疗3天后因伤情严重转院至另...……更多
2024-01-17 02:43:00工伤,工伤保险,劳动者,用人,劳动,单位
...小刘与A公司存在劳动关系，并裁决A公司支付小刘未签订劳动合同二倍工资差额。A公司均不服仲裁裁决结果，向法院提起诉讼，要求确认其与小刘不存在劳动关系，也不须向小刘支付未签订劳动合同二倍工资差额。庭审中，A公...……更多
2024-01-10 00:27:00劳动关系,雇佣,侥幸,劳动,心理,小刘
...属于竞业限制义务适格主体，将竞业限制协议扩大到普通劳动者，违反法律的强制性规定，该竞业限制协议应属无效，何某无需支付竞业限制违约金。★点评竞业限制制度的设立在于保护用人单位的商业秘密，用限制劳动者在离...……更多
2024-04-17 03:39:00竞业,主体,限制,就是,竞业,何某
...对公司造成严重负面影响。因此，要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士：后面冷静下来的话，会发现当时发这条信息确实有一点点冲动，但是站在工作人员角度，就算发生这种情况，也不至于被直接开除。而且周六周日本来...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...获取更高提成返点，已构成严重违纪为由，解除了李某的劳动合同。李某经劳动仲裁后提起诉讼，要求支付违法解除的赔偿金。公司辩称，依据《劳动合同》《员工手册》及《合规监察制度》等相关规定，李某弄虚作假、欺瞒公...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...。员工“殴打”主管后遭解雇员工状告公司支付违法解除劳动合同赔偿金2021年11月18日，成都市某公司的机修工作小组召开例行早会，小组主管公开批评了员工周某工作期间玩手机、未及时清理现场的行为，周某却认为主管措辞...……更多
2023-05-05 18:44:00赔偿金,主管,支付,员工,公司,周某
...招用小刚（化名）担任快递派件员，但没有与小刚签订《劳动合同》，只要求小刚在“XXX”平台与B公司签订《劳务协议》。发放工资的却是C公司，后来改成D公司发放工资。一年后，小刚收到D公司解除合同的通知书，但上述4个...……更多
2024-05-15 09:19:00拆解,用工,用人,单位,责任,小刚
...者维权难。用人单位利用其优势地位，在劳动者入职时在劳动合同中对竞业限制作出严苛约定，但并未约定给予劳动者相应的补偿，权利义务严重不对等，劳动者难以通过合同维护权益。三是竞业限制范围约定宽泛、模糊，劳动...……更多
2023-04-18 06:16:00竞业,限制,劳动者,侵害,权益,劳动
本文转自：劳动午报编辑同志：一年前，我入职签订劳动合同时，发现公司提供的劳动合同文本中有这样的条款：“因劳动合同引发的一切争议，只能通过双方协商解决，任何一方均不得申请劳动争议仲裁。”由于公司提供的...……更多
2023-04-24 00:04:00仲裁,约定,条款,合同,劳动,劳动争议
...协助何先生解除上岗证的绑定。劳动者离职了，走了解除劳动合同的程序，双方就应该好离好散，用人单位不应该让“上岗证”成为劳动者的“离职锁”，不应该以各种不合法、不合理的理由或要求抬高劳动者的离职门槛，妨碍...……更多
2023-04-17 05:58:00上岗证,劳动者,劳动,上岗证,用人,单位
...咨询一下。该员工系企业销售部经理，2019年2月底入职，劳动合同约定到2025年3月结束。去年12月10日，该员工主动提出解除劳动合同，并递交了书面辞职报告。作为人事经理，我一边准备为其办理相关手续，一边向老板汇报。原...……更多
2024-02-21 01:00:00违法,行为,企业,劳动,老板,继任者
...一起公司为职员办理进京户籍迁移手续后职员提前离职的劳动合同纠纷案件。房山区法院审理后认为，被告詹某提前离职违反诚实信用原则，给公司造成了损失，应支付补偿金15万元。该案的判决将社会主义核心价值观中的诚信...……更多
2023-04-26 07:54:00北京,判决,户口,法院,支付,员工
...在单位打听其薪资水平及工作表现。随后，现单位在梁军劳动合同期满后没有续约，新单位以其虚报薪资水平为由拒绝录用。“这是暗调不是背调。我可以理解公司为了规避风险而进行背景调查，但是程序应该合法合理吧？而且...……更多
2023-10-21 07:16:00婚恋,边界,背景,情况,调查,求职
...护合法权益？【案件回顾】王某与某公司签订为期三年的劳动合同书，其中约定试用期至2023年3月26日止。3月13日，王某开始休陪产假，其称已通过电话向该公司法定代表人申请并获得批准。休假期间，该公司以王某休陪产假构...……更多
2024-04-19 10:40:00产假,职工,说法,人民,王某,产假
...作的义务。而反观劳动者一方，一旦被用人单位单方解除劳动合同，可能产生诸多负面影响。比如，离职证明上留下单方解除的记录，影响劳动者继续求职，“还有企业通过切断劳动者工资的方式，导致劳动者如果不立即找工作...……更多
2024-01-11 07:31:00专家解读,蛮横,业内,违法,专家,企业
...，要求公司支付内部APP账户中清零的餐补余额、违法解除劳动合同赔偿金等费用。赖某认为，餐补余额是应得的资金收益，离职后应归其所有，公司并未给其合理的消费时间，即锁定该账户并强制清零，故公司理应支付给自己。...……更多
2024-06-14 01:17:00员工,余额,公司,判决,支付,劳动
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