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...指令，叶某在工作时被砸伤。叶某认为其与单位存在事实劳动关系，应享受工伤待遇，但公司认为双方只是短期的劳务关系，故拒绝支付工伤赔偿。双方为此发生纠纷，叶某向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，经劳动仲裁裁决...……更多
2024-03-26 01:20:00劳动,劳动关系,劳动合同,事实,合同,叶某
...动合同法第39条规定，公司决定与其解除劳动合同，终止劳动关系。2020年12月5日，李仪娟申请劳动争议仲裁。庭审中，李仪娟称，其在公司工作达27年之久，从事的行车工工作属于高空作业，是特殊、有害工种。按照法律规定从...……更多
2023-01-05 02:56:00合同,劳动合同,劳动,合同,公司,通知书
...当就劳动者的工作年限举证予以证实。在双方均认可存在劳动关系的情况下，药店应当就黎绾悦的离职时间举证予以证实，现其未能就此举证证明，应当承担举证不能的法律后果，对其主张不予采信。鉴于黎绾悦一直在药店提供...……更多
2023-01-05 00:05:00药店,事实,工资,药店,劳动,工资
...议仲裁委员会提出仲裁申请，请求解除与劳务公司之间的劳动关系，并要求劳务公司支付大伟复查医疗费及各项费用。2023年5月29日，平安区劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书。裁定，解除大伟与劳务公司的事实劳动关系...……更多
2024-02-05 01:40:00工伤保险,用工,工伤,单位,大伟,工伤
...除在合同期限之外，并以此作为不承认放假期间双方存在劳动关系的依据。近日，江苏省苏州市姑苏区人民法院审理了一起学校与教师之间因劳动合同分段拆分引发的纠纷。【案情回顾】王老师在某民办小学从事教师工作。每学...……更多
2024-02-08 03:22:00寒暑假,寒暑,劳动关系,劳动,教师,劳动
...据不同情况进行具体分析。“自动离职”能否推定为解除劳动关系司法实践中，对“自动离职”能否推定劳动关系解除，存有不同意见。有的法院意见偏向于认为员工单方解除劳动合同的意思表示不仅可以明示做出，还可以通过...……更多
2024-02-28 02:21:00劳动,用人,单位,员工,处理,劳动关系
...容、工资报酬、社会保险等方面同时进行管理，既模糊了劳动关系归属，又易出现用工情形混乱，对劳动者权益保障和劳动法律法规适用提出了挑战。在北京市高级人民法院近日审理的一起劳动争议案件中，劳动者先后与两家公...……更多
2024-02-05 02:22:00用工,事实,原则,观察,劳动,用工
...。无奈之下，她辞职“讨薪”，公司竟说没签合同就不是劳动关系，而是承包关系或劳务关系。那么，劳动关系的认定仅以双方之间是否签订了书面劳动合同为依据吗？近日，珠海市香洲区人民法院审理了这样一起煮饭阿姨与建...……更多
2023-11-30 02:45:00阿姨,员工,公司,兰英,劳动,公司
...视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应予支持。汪某与被告公司的劳动合同于2022年6月30日期满，后未续签，但继续在该公司工作。此时，只能认为双方同意以原条件继续履行劳动合同...……更多
2024-02-19 01:41:00用工,劳动合同,劳动,合同,劳动合同,劳动
...日报毕凯丽近日，一段“公司人力部门女高管与员工解除劳动关系”的视频在社交网络上流传，引发广泛关注。尽管事后该公司出具声明，但很多网友并不买账，对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质...……更多
2024-01-17 04:26:00依法,劳动,劳动者,用人,单位,劳动合同
...某甲虽未与驾校签订书面劳动合同，但双方之间存在事实劳动关系，遂向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，请求确认其父2018年至2020年10月之间与驾校具有事实劳动关系，但裁决未予确定，周某不服裁决，诉至法院要求确认周...……更多
2023-01-04 13:19:00民勤,商洛,法院,依法,人民,周某
... “为谁打工”引争议法院经审理认为承包合同并未改变劳动关系，事故责任应由用人单位承担■本报记者陆增安 通讯员黄艳芳 罗丹企业为规避用工风险，与个别员工签订承包合同，再将其他员工调整为承包者的雇员，虽劳动者...……更多
2023-10-26 07:25:00交通事故,争议,事故,交通,黄某,食品
...认为，不能只以车辆挂靠关系推断司机与公司不存在事实劳动关系本报讯 (记者吴铎思 通讯员马安妮)有人购买车辆后将车辆挂靠在运输公司、汽车租赁公司、出租车公司，导致很多货车司机、出租车司机等聘用司机的劳动关系...……更多
2023-11-10 03:48:00司机,车辆,员工,公司,李某,公司
...列的与单位有竞争关系的其他用人单位入职，或建立事实劳动关系或提供服务。该协议还约定了竞业限制补偿金支付日期、支付方式、支付金额，以及若罗某不履行规定的义务，应当承担违约责任而支付的违约金金额。2011年3月1...……更多
2024-02-21 01:00:00竞业,限制,竞业,罗某,劳动合同,劳动
...从事人事工作。作为人事专员，其在2021年11月15日被解除劳动关系。公司的理由是她在2021年9月和10月核算公司员工工资时，连续两个月出现严重错误，已构成《员工手册》中关于“疏忽职守”公司有权立即解除劳动合同的情形。...……更多
2023-01-09 00:10:00专员,工资,人事,李冰,公司,劳动
...
公司将宋某某调岗为充电事业部总监，明确工资待遇、劳动关系不变，并针对工作地点的变动提供了交通补贴，该公司的调岗行为基于生产经营的必要，目的正当，且对可能造成的通勤成本增加采取了弥补措施，亦不存在侮辱...……更多
2023-10-22 15:35:00劳动合同,用人,员工,劳动,合同,单位
...解除合同合法常州市新北区人民法院认为，公司单方解除劳动关系的行为符合双方合同的约定，具有合法性，主要理由如下：第一，公司对蒋某某的工作岗位进行调整符合双方合同的约定。经审查，双方合同明确约定“原告的岗...……更多
2023-01-15 15:12:00岗位,法院,员工,公司,岗位,公司
...永春县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，支付近一年期间周六加班费、年休假工资及相应的经济补偿金。劳动人事争议仲裁委员会认为陈某的工作岗位实行不定时工作制，并经厦门市人力资源和社会保...……更多
2023-10-24 15:56:00工时,劳动合同,薪资,劳动,合同,陈某
...巴黎培训时，强吻、搂抱一同出差的女同事，被公司解除劳动合同。图为巴黎铁塔资料图，男员工强吻女同事，辩称在浪漫之都巴黎，索吻行为很正常男员工辩称，地处浪漫之都巴黎，索吻行为很应景、正常，公司表示是其行为...……更多
2024-01-18 17:00:00巴黎,上海,同事,员工,公司,吴某
...企图通过与劳动者签订雇佣协议或劳务合同的方式，规避劳动关系、缩减用工成本，严重损害了劳动者的合法权益。这种方法可取吗？真的能逃过法官的火眼金睛吗？【案件回放】明明签订了协议 为何“东家”还是不认可劳动...……更多
2024-01-10 00:27:00劳动关系,雇佣,侥幸,劳动,心理,小刘
...司规章制度，并解除与其劳动合同。经查，公司据以解除劳动关系等处罚的规章制度包括公司《行政处罚管理流程》。该流程规定，人力资源部通过组建跨部门的合议委员会（以下简称合议委） 并负责整个处罚标准和体系的维...……更多
2023-12-28 09:55:00普法,劳动合同,进行时,规章制度,用人,规章
...解除通知书》，以“双方协商一致”为由，通知刘某双方劳动关系于2022年6月19日解除。2022年6月19日，刘某离职。此后，刘某向仲裁委提起申请，要求公司支付其在职期间休息日加班工资等。仲裁委支持了刘某的部分诉求。刘某...……更多
2024-02-01 03:41:00加班费,判决,法院,刘某,劳动,公司
...规定和劳动纪律，公司决定即日起将您辞退，终止与您的劳动关系。2022年3月，张某申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金42万余元，仲裁委未支持。张某不服，诉至奉贤区法院。奉贤区法院审理后认为，本案的争议...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...张某某认为，她才是真正的受害者，但公司反而提前终止劳动关系，系违法解除。该行为严重违反劳动法、劳动合同法等相关规定，应承担二倍赔偿金。法院判了：公司合法，可以解除合同下城区人民法院认为，《因张某某未能...……更多
2023-12-25 09:20:00截图,同事,员工,朋友,内容,李某
...“数字化时代带来的工作和休息边界模糊化进一步加剧了劳动关系双方的矛盾，将来需要对整体工时制度进行与时俱进的改革。”王倩认为，为防止用人单位滥用特殊工时制度，仍应坚持对特殊工时制的审批要求，同时将适用前...……更多
2024-03-28 09:48:00饱和度,工时,饱和,借口,事实,参考
...不予通过试用期。经协商一致，去年12月1日双方签署解除劳动关系协议，该公司按照协议于去年12月8日足额支付了11月份工资及离职补偿金。尽管如此，此事依然存疑，既然合法解除、协商一致，双方为何会发生纠纷？即便解除...……更多
2024-01-09 01:45:00普法,违法,劳动,劳动者,终局,仲裁
...雇用了他，双方口头约定为劳务关系，新公司成立后转为劳动关系。一个月不到，新公司顺利开张，周先生也进入这家公司，他根据老板安排从事流水线工作，每月按时领取工资，但一直没有签订劳动合同。前几天，老板找到他...……更多
2024-02-07 03:40:00劳动关系,老板,劳动,公司,劳动,公司
...辞退理由为小张入职时未如实告知公司其犯罪记录，双方劳动关系就此解除。后小张提起劳动仲裁，要求A公司支付违法解除劳动关系赔偿金并获支持。A公司不服裁决结果诉至人民法院，认为小张入职时隐瞒了自己的犯罪记录，...……更多
2023-11-16 14:37:00前科,单方,犯罪,工资,员工,单位
...关系者视为严重违反公司规章或纪律，可予以过失性解除劳动关系。小杜于入职时申报为已婚，公司于2021年1月通过裁判文书网发现他已于2017年12月离婚。因此，2021年1月20日，公司向小杜出具合同解除/终止通知函。
2月3日，小...……更多
2023-12-28 16:25:00赔偿金,万余,法院,主动,支付,员工
...公司发出解除通知前其已怀孕，故起诉至法院，要求恢复劳动关系。顾女士认为，自己入职以来一直遵守其所知的公司考勤制度，即月平均工时达每日8小时，从未破坏或对抗公司管理秩序。事实上，公司从未对自己上下班时间...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
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