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...者李某起诉公司向其支付2019年12月21日至2020年12月11日的加班费。李某所主张的加班内容系其下班后，在微信或者钉钉等软件中与客户或者同事进行沟通交流付出的劳动。但公司却认为，这不属于加班。北京市第三中级人民法院...……更多
2024-01-23 16:18:00加班费,消息,工作,公司,李某,劳动
...况，而且超一半职场人加班后得不到任何形式的补偿，如加班费、调休等。受访专家认为，要通过进一步完善相关法律法规，劳动者提高举证意识，用人单位承担记录义务和责任，加大企业工会建设和监督力度，合力维护劳动者...……更多
2024-02-06 02:23:00工作,劳动,劳动者,时间,张丽,用人
...各种理由一直不与劳动者签订劳动合同、非法加班、不给加班费、非法辞退不予补偿、不按标准补偿、不交或少交社保等。那遇到此类情况该如何应对呢？张妮娜表示，首先可以查询工作所在地劳动监察部门的投诉电话进行投诉...……更多
2024-01-04 13:48:00工资,劳动,合同,工作,劳动合同,郑州
...者李某起诉公司向其支付2019年12月21日至2020年12月11日的加班费。李某所主张的加班内容系其下班后，在社交软件上与客户或者同事进行沟通交流付出的劳动。最后法院审理认为：“李某在部分工作日下班时间及休息日利用社交...……更多
2024-01-24 13:17:00界限,员工,劳动,劳动者,李某,工作
...容美发行业虽然特殊，但仍需要考虑劳动者实际状况：在加班费方面，应考虑提供美容美发服务的劳动报酬是否已基于“多劳多得”的特性，转化为相应业务提成等形式向劳动者支付；用人单位为降低成本而与美发师签订不缴社...……更多
2024-02-21 01:00:00美的,权益,背后,问题,美发,劳动
...是，叮咚买菜平台前置仓近200名员工要求支付经济补偿和加班费，其中包括张某等35名员工起诉至法院，要求支付2023年5月份工资、未签订书面劳动合同的双倍工资等。据了解，张某等35人是与三方人力公司签订的《劳务合同》，...……更多
2023-12-01 13:18:00重庆,三方,劳务,员工,劳动,张某
...响个不停。去年3月，不堪重负下赵琳琳选择离职并申请加班费，经法院调解，企业支付其加班费8400元。生活被工作群淹没的职场人不止赵琳琳。下班后、节假日期间，回复那些随时弹出来的微信工作群消息，成了一种新的工作...……更多
2024-03-21 10:47:00建群,小时,工作,劳动,加班费,劳动者
...知法、懂法、守法、用法的主动性。“如果企业没有给我加班费，我怎么维权？”“今年我没有休年休假，这些未休的假期可以折算成工资吗？”“我们请产假最多可以请多少天？其间工资待遇如何算？”面对群众的疑问，工作...……更多
2023-11-20 07:41:00三湘,湘潭市,人社,湘潭,劳动关系,专场
...的案件。经历了长期“碎片式加班”的劳动者小姚在讨要加班费时获得了法院的支持，法院认为“开会培训都是用人单位发起、组织和安排的，确实占用了劳动者的休息时间，所以应当计入为加班工资；如果员工有证据能够证明...……更多
2024-02-03 05:22:00观点,法院,加班费,小姚,片式,劳动者
...招聘平台同岗位招聘情况，或通过不经意透露的公积金、加班费等细节推算大致范围。“一些地区的落户政策与社保缴费记录相关联，社保缴费倍数又与社会平均工资挂钩。那么，如果有新同事花了1年时间落户，就大致能推算...……更多
2024-04-01 08:53:00争议,好奇,同事,工资,薪酬,职工
...入不匹配，如劳动时间超过法定劳动时间，超过时间没有加班费等。朱亚龙介绍，快递行业工作强度大，快递员自身认识不足，证据保存不完善，维权难度相对来说较大。从业者可以用以下几个方式维权：向当地劳动监察大队投...……更多
2023-11-25 23:32:00快递,依法,能力,人员,法律,劳动
...周末的好心情。”“24小时为工作待命，却从来没人提过加班费的事。”社交平台上，各种吐槽刷了屏。关键岗位无法完全做到“离线休息”不可否认，新技术提供了灵活的工作方式，但也模糊了工作与生活的“边界”。一些用...……更多
2024-04-03 04:02:00休息权,劳动者,保障,劳动,工作,劳动者
...用人单位由于生产经营需要安排加班，不仅应按规定支付加班费，且须经与工会和劳动者协商，除非属于《劳动法》第四十二条规定的几种紧急性任务。年会虽然也为用人单位所重视，但并非属于以上情形，公司安排鲁经理加班...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,年会,权益,劳动,年会,公司
...付和休息休假法律标准，依法足额支付节日期间的工资和加班费，通过协商和调解方式把劳资纠纷化解在萌芽状态，全面保障职工合法权益不打折，维护节日期间劳动关系和谐稳定。四是开展“智贺新春金兔送福”会员互动活动...……更多
2023-01-17 16:37:00广东,工会,职工,保障,服务,职工
...公司做设计，工作期间时常加班，但公司基本没有支付过加班费。离职时曾向公司提出支付加班费未果。过了10个月，才在友人建议下，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决公司方支付加班费。仲裁过程中，公司以我...……更多
2023-12-21 04:06:00加班费,仲裁,时效,劳动,加班费,劳动关系
...日小哥放弃休息，多收取一些运费再正常不过了！质疑：加班费与运费是两回事Momo：外送员的加班工资，不是应该由单位来支付吗？上调配送费，有将员工的加班费转嫁给顾客的嫌疑。雪水温：外送小哥真的能拿到吗？还是七...……更多
2024-02-08 05:42:00小哥,补贴,运费,小哥,加班费,调整
...打卡。”赵先生还给公司高层发邮件，提出要求依法支付加班费、补偿金N+1、签订解除劳动合同协议并依法开具证明，一次性支付工资，此外还要足额补缴社保、公积金。“公司老板缺乏对于法律的敬畏。”赵先生表示，“我联...……更多
2024-02-04 18:26:00银川,法务,用工,负责人,合同,意见
...让不少网友大呼“窒息”。由此，“离线休息权”“线上加班费”等话题频繁进入公共讨论视野。不可否认，现实中确有一些特殊行业和职业处于“24小时待命”状态，但“隐形加班”显然不在此列。数字化浪潮下，劳动形态趋...……更多
2024-02-20 04:01:00工作,工作,休息权,劳动,小时,劳动者
...般沟通，应当认定构成加班，据此判决某公司向李某支付加班费3万元。该案是全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题的案件。（1月23日《北京日报》）被冠以“全国首例”的这一案例，其实并不是第一次进入公众视野。...……更多
2024-01-24 14:04:00休息权,李某,司法,判决,首例,劳动
...用了劳动者休息时间的，应当认定为加班，单位应当支付加班费。科技在发展，劳动者工作模式越来越灵活，如何合理利用工作群，提升工作效率，如何划定工作和生活的界限，不让工作群带来的隐形加班伤害劳动者的权益，是...……更多
2023-12-21 19:00:00工作,劳动者,劳动,一口,女士,小时
...司员工柳某在下方回复：“加班已经成为文化，并且不给加班费，不自愿加班就在大会阴阳怪气，然后调你去外地出差分配不合理任务”，在回复他人时称：“敢实名就不怕找麻烦，招个啥也不懂的门外汉，只会纸上谈兵的来当...……更多
2023-12-27 04:24:00员工,信息,李某,劳动,公司,行为
...露姓名的工人们声称，他们的工资不公平，还表示他们的加班费被克扣了。据说大约150名工作人员于1月24日下午3点30分离开了现场。其中一人对回声报说：“我们是这个地方最熟练的工人，但薪水却最低。我们希望看到工资有公...……更多
2024-01-26 11:18:00埃弗顿,工地,罢工,球场,电工,埃弗顿
...现自己的社保是在工作一年之后才买的，而且一些绩效、加班费和带薪年假没有给自己计算，就与几名同事向当地劳动仲裁部门提出了仲裁要求。对于为何时隔两个月才选择爆料，常先生表示，其实视频很早就做好了，但自己一...……更多
2024-01-01 18:02:00秦岭,公司,西安,山区,负责人,员工
...在下班后，用社交媒体处理工作事务，判决公司向其支付加班费。这向用人单位发出警示：网上加班并非法外事项，用人单位侵权将付出代价。“工作群负担”“微信加班”等现象日益增多，已引发社会广泛关注，有关方面也要...……更多
2023-12-12 10:19:00中人,职场,工作,工作,员工,劳动
...人日报融合报道《工视点：春节加班后安排调休，可不发加班费吗？》春节是法定节假日，如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班，事后安排调休，是否还需要支付劳动者加班费呢？按照相关规定，在春节法定节假日期间，...……更多
2024-02-22 04:03:00选粹,加班费,作品,加班费,用人,二维码
...超过8小时的工时制度，并对加班的条件、加班的限制和加班费的给付进行了规定。然而，上述规定并未对下班后用人单位通过数字通信设备要求劳动者额外工作的问题作出解答。从近几年全国多地发生的相关民事诉讼、劳动仲...……更多
2024-04-10 01:38:00职场,世代,劳动,工作,长时,劳动者
...付和休息休假法律标准，依法足额支付节日期间的工资和加班费，做好事前预防工作，尽可能通过协商和调解方式把劳资纠纷化解在萌芽状态，全面保障职工合法权益不打折，维护劳动关系和谐稳定。新春消费券、景点门票、电...……更多
2023-01-09 15:40:00数万,景点门票,佛山,电影票,门票,工会
...这样的安排我觉得已经违法了，而且没有安排任何形式的加班费及奖励机制。”“一一”希望，可以得到有关方面的法律支持与援助，保护劳动者的合法权益。根据“一一”提供的电话，记者联系到该公司负责人靳先生，对方称...……更多
2023-01-10 11:57:00困难,怎么办,记者,公司,工作,公司
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