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本文转自:今晚报今晚谈春节加班费算得清也要给到位春节期间,一些人可能需要坚守岗位加班。这笔加班工资如何算?今年哪些日子可发放三倍工资?近日,多家媒体梳理了今年春节假期加班费的计算方式。根据安排,今年...……更多
...作情况,其中马某犯拒不支付劳动报酬罪一案被列入十大典型案例。马某开足浴店拖欠11名员工后逃匿,几个月后,又成立休闲酒店拖欠20名员工工资,并再次逃匿。最终,马某因恶意欠薪十余万元,被法院以拒不支付劳动报酬...……更多
领导未及时审批通过,办公室主任先休病假被免职,后又被开除,法院:违法解除劳动合同,公司支付赔偿金
12月14日,太原中院发布劳动争议十大典型案例,其中一则为某环保公司与贾某某劳动争议纠纷案。 1 基本案情贾某某与某环保公司建立劳动关系,陆续升职为办公室主任。贾某某需11月16日去医院看病,遂于11月15日在微信上向...……更多
...法权益。更过分的是,有的用人单位以各种借口规避发放加班费,劳动者“身心俱疲”还得不到相应的劳动报酬,谁听了不反感?虽然加班无可厚非,但前提必须明确,那就是用人单位应该、也必须保护员工的合法权益。正所谓...……更多
...者李某起诉公司向其支付2019年12月21日至2020年12月11日的加班费。李某所主张的加班内容系其下班后,在微信或者钉钉等软件中与客户或者同事进行沟通交流付出的劳动。但公司却认为,这不属于加班。北京市第三中级人民法院...……更多
...法规专题知识培训讲座,利用企业联系微信群,适时发布典型案例,采取“一线课堂”方式,帮助解决劳动用工管理中的困难和问题。去年一年,服务队共处理各类劳动争议385起,线上调处265起,涉案总金额580万余元。泗阳县人...……更多
...检察院发布5件检察机关依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例。各地检察机关以办案参与治理,正确把握宽严相济刑事政策,贯彻落实少捕慎诉慎押刑事司法政策,充分运用认罪认罚从宽、企业合规等制度,既有力打击恶意...……更多
...司法机关在高效处理这类侵权案件的同时,亦应常态发布典型案例,形成引领劳动者维权和警示用人单位不敢为的“法治风向标”。异地调岗一头连着劳动者生活冷暖,一头连着和谐劳动关系构建,必须与法相向而行。用人单位...……更多
8小时之外我能离线吗?建群是否太随意,“隐形加班”咋取酬
...响个不停。去年3月,不堪重负下赵琳琳选择离职并申请加班费,经法院调解,企业支付其加班费8400元。生活被工作群淹没的职场人不止赵琳琳。下班后、节假日期间,回复那些随时弹出来的微信工作群消息,成了一种新的工作...……更多
【融媒作品选粹】春节加班后安排调休,可不发加班费吗?
...人日报融合报道《工视点:春节加班后安排调休,可不发加班费吗?》春节是法定节假日,如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班,事后安排调休,是否还需要支付劳动者加班费呢?按照相关规定,在春节法定节假日期间,...……更多
...卡里或将多一笔钱#登上热搜第一,这笔钱正是春节假期加班费。按照春节放假调休日期具体安排,2024年春节放假安排自2月10日至17日共调休8天。需要注意的是,2月4日(星期日)和2月18日(星期日)都要上班。根据《中华人民共和国...……更多
叮咚买菜撤出重庆 35名三方劳务员工获得赔偿
...是,叮咚买菜平台前置仓近200名员工要求支付经济补偿和加班费,其中包括张某等35名员工起诉至法院,要求支付2023年5月份工资、未签订书面劳动合同的双倍工资等。据了解,张某等35人是与三方人力公司签订的《劳务合同》,...……更多
泰安法院:妥善化解劳动纠纷,构建和谐健康的劳动关系
...召开全市法院劳动争议案件审判工作新闻发布会,并发布典型案例。据介绍,近年来,泰安法院充分发挥审判职能作用,公正高效审理劳动争议案件,妥善化解劳动纠纷,为推动构建和谐稳定的劳动关系,切实保障和改善民生,...……更多
佛山工会新春行动来啦!600万元现金消费券,数万份景点门票、电影票即将开派
...付和休息休假法律标准,依法足额支付节日期间的工资和加班费,做好事前预防工作,尽可能通过协商和调解方式把劳资纠纷化解在萌芽状态,全面保障职工合法权益不打折,维护劳动关系和谐稳定。新春消费券、景点门票、电...……更多
...消息,全国总工会发布第三批工会推动治理拖欠职工工资典型案例。工会推动治理拖欠职工工资典型案例(第三期)一.经工会调解推动解决01广西钦州市总工会推动解决某食品公司拖欠职工劳动报酬案件【基本案情】2024年3月12日,...……更多
软性加班、“跳槽陷阱”?奇葩年终考核花样多
...人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 但实践中,多数用人单位不仅未在加班安排上与劳动者协商一致,而且并未给予劳动者相应的加班报酬,而是通过所谓员工考核等看似“软性”的手段变相要求...……更多
一人挪用工资款,拖欠587名农民工工资共计1015万余元,被判刑五年,罚款2万
最高检发布依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例,依法惩治恶意欠薪犯罪,持续维护劳动者合法权益。近日,最高人民检察院发布5件依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪典型案例,体现了检察机关始终保持对恶意欠薪犯罪依法...……更多
...否主张补偿?法定节假日、周六日工作能否要求单位支付加班费?咨询人:天津市滨海新区居民苏女士2022年底,我接到苏女士的电话咨询,称其不具备相关法律知识,不知道如何争取自身合法权益,请求我给予帮助。在听取苏...……更多
聊城市首批“检察护企”典型案例发布
...官姜澜同志发布聊城市检察机关第一批四个“检察护企”典型案例。案例一:临清市S公司等单位、张某某等人虚开增值税专用发票案 基本案情:2020年5月至2021年5月,张某某通过临清市S公司为日照T公司虚开增值税专用发票26份...……更多
...的案件。经历了长期“碎片式加班”的劳动者小姚在讨要加班费时获得了法院的支持,法院认为“开会培训都是用人单位发起、组织和安排的,确实占用了劳动者的休息时间,所以应当计入为加班工资;如果员工有证据能够证明...……更多
惠及650余万人!广东工会“六大暖心服务”保障职工安心过春节
...付和休息休假法律标准,依法足额支付节日期间的工资和加班费,通过协商和调解方式把劳资纠纷化解在萌芽状态,全面保障职工合法权益不打折,维护节日期间劳动关系和谐稳定。四是开展“智贺新春金兔送福”会员互动活动...……更多
年休假、探亲假、婚丧假、陪产假……劳动者休假权益知多少?
...上班又未给予调休的,应当按照200%的标准向劳动者支付加班费。法定节假日有不同类别法定节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息休假的一种。法定节假日包括全体公民法...……更多
...愿加班的情况,一般来说不属于加班,用人单位无须支付加班费。 ……更多
男子上班睡觉被辞退合法吗?工人可以午休吗?
...”,要求员工“午休”工作,则构成加班,员工可以索要加班费。那么,如何证明自己午休时间在加班呢?员工可以提供以下证据:考勤表、加班通知书或公告、能直观证明员工存在加班事实的工资条、劳动合同或公司规章制度...……更多
...“银发” 保障幸福晚年镇江中院发布涉老年人合法权益典型案例本报通讯员 仲萱 本报记者 翟进依法审理涉老年人权益的各类案件,保障老年人合法权益,是人民法院的重要职责使命。10月24日,镇江中院向社会发布一批涉老年...……更多
【当好新时代的奔跑者】杨志阳:用心化解忧“薪”事
...杨话薪事”,在工作日之外收集整理劳动保障法律法规、典型案例及省平台推广应用方面的疑难问题和解决办法,进一步帮助服务企业。截至目前,该微信公众号服务人数4280多人,阅读量达24.3万多人次。展开阅读全文 ……更多
“工会+法院”保护新业态劳动者权益
...律援助条件的,我们依法提供法律维权服务。”共同发布典型案例提升基层组织调解能力绩效考核能否作为劳动者不能胜任工作的认定依据、如何计算生育津贴差额、解除劳动合同未先通知工会的系程序瑕疵、试用期主播直播话...……更多
...日小哥放弃休息,多收取一些运费再正常不过了!质疑:加班费与运费是两回事Momo:外送员的加班工资,不是应该由单位来支付吗?上调配送费,有将员工的加班费转嫁给顾客的嫌疑。雪水温:外送小哥真的能拿到吗?还是七...……更多
...用了劳动者休息时间的,应当认定为加班,单位应当支付加班费。科技在发展,劳动者工作模式越来越灵活,如何合理利用工作群,提升工作效率,如何划定工作和生活的界限,不让工作群带来的隐形加班伤害劳动者的权益,是...……更多
年会不能停,劳动者权益更不容侵犯
...用人单位由于生产经营需要安排加班,不仅应按规定支付加班费,且须经与工会和劳动者协商,除非属于《劳动法》第四十二条规定的几种紧急性任务。年会虽然也为用人单位所重视,但并非属于以上情形,公司安排鲁经理加班...……更多
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来源:扬子晚报近日,常熟市碧溪街道龙桥村邀请辖区内亲子代表,开展“护苗·绿书签”专项活动,倡导未成年人绿色阅读、文明上网
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高温天气关注大型车辆出行安全,南京南站交警对大型客车开展安全
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厢式货车驶入居民区,司机疏忽车顶拉断上空电线
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