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两会同期声 | 省政协委员刘玉光:保障医务工作者休息权和健康权
...山东省两会上,刘玉光递交了提案,建议保障医务工作者休息权、健康权。刘玉光表示,中国医务人员的职业特点、工作性质、工作条件以及公众观念决定了他们每天处于精神高度紧张的繁忙工作状态。长期生活作息不规律、工...……更多
...碰运气。此外,由于用工关系和劳动管理的多样,护工的休息权、健康权、安全权等缺乏明确保障。本人看来,这急需对护工行业进行身份升级和监管升级。就身份升级而言,护工可以升级为不同等级序列的医疗护理员。现实中...……更多
坚持因材施教理念
...学生过重的作业和校外培训负担入手,保障青少年学生的休息权、健康权,让孩子们有更多时间回归大自然,到图书馆、博物馆、运动场等场所培养兴趣爱好和锻炼身体,有利于促进学生全面发展和综合素质提升。“我也注意到...……更多
劳动者的“离线休息权” 该如何保障
本文转自:重庆日报新重庆-重庆日报记者 杨铌紫离线休息权漫画/沈海涛已经下班,工作群消息仍然响个不停;明明是节假日,却还要拿着手机、电脑随时待命;手机24小时开机,工作群要及时回复……这样的经历,相信很多职...……更多
...槽:“上班已经很累了,团建不过是换个说法的加班。”休息权是劳动者最关心、最直接和最现实的基本权益,动辄被随意占用且不以“加班”论处,其实质是对劳动者尊严、权益的漠视,不仅不得人心而且更涉嫌违法。劳动法...……更多
新规:6月1日起,妇女凭结婚证可查询男方财产
...等的人身和人格权益。禁止侵犯妇女的生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、隐私权等人格权益。第二十一条 禁止违背妇女意愿,以言语、文字、图像、视频、肢体行为等方式对其实施性骚扰。学校应当根据女...……更多
...全国总工会办公厅主任吕国泉受访时,首次提出“将离线休息权入法”,提高企业隐形加班违法成本,引发热议。“离线休息权”指劳动者在法定或约定工作时间之外,拒绝通过数字工具进行工作联络或处理工作事宜的权利。“...……更多
...步解决了长假“有没有”的问题。为更好地保障劳动者的休息权,下一步,节假日方案的改进调整还需注入更多人性化的考量,真正将“增加假期总量”提上政府的议事日程,倡导推行“自愿调休,弹性放假”的休假理念,积极...……更多
...实施科技创新研发、科技成果转化项目等方式,引导科技工作者聚焦全市重大发展战略,围绕制约经济社会高质量发展的瓶颈问题,聚力科技攻关,着力破解重点行业和新兴产业领域的“卡脖子”关键核心技术难题;推动企业建...……更多
...工会办公厅主任吕国泉提交了一份《关于保障劳动者离线休息权的提案》,建议将“离线休息权”入法,减少劳动者出现“休而不息”的情况,从而更好地保障劳动者权益。一石激起千层浪。该份提案,精准击中了职场人的痛点...……更多
...社会、文化权利领域,不仅美国宪法没有关于受教育权、健康权、工作权等权利的明确规定,美国相关法律和政策与国际人权规范之间也存在着巨大差距。美国社会贫富差距不断拉大,财富和权力等资源越来越集中于巨富阶层,...……更多
好睡眠从好习惯开始
...委员、全国总工会办公厅主任吕国泉建议,应引入“离线休息权”概念,让劳动者在工作时间之外,有权拒绝通过数字工具联络和处理工作,以保障充足休息。要想睡得好,不仅要有“正确行动”,还少不了对睡眠的“正确认知...……更多
新就业形态劳动者权益维护服务指南三份新办法
...生理需求等因素。沈建峰表示,新规一方面保障了劳动者休息权,另一方面也符合新就业形态的用工特点,不影响多劳多得。根据目前平台企业的薪酬规则,无论是“外卖小哥”的计件制,还是网约车司机的在线时长与派单质量...……更多
儿女的婚事 父母的心事
...房的人没资格谈恋爱”等压力。维护职工劳动权益,保障休息权,让年轻人有时间去谈恋爱。(本文作者为国家二级心理咨询师) ……更多
...侵犯人权。依法反恐,就是为了保障所有人包括生命权、健康权、财产权、发展权在内的一系列基本人权的正义事业。另一方面,中国坚持在反恐过程中尊重和保障人权。通过反恐保障人权和在反恐过程中保障人权,是一体两面...……更多
...发展中不断完善并通过立法予以保护的生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。2020年5月,全国人大通过《中华人民共和国民法典》,落实宪法关于人身自由和人格尊严的规定,单独设立人...……更多
【“晶”采两会Vlog】2024年全国两会闭幕,那些采访背后的故事
...员。今天,我想和你们聊聊采访背后的故事。关于“离线休息权提案立案”报道(【“晶”采两会Vlog】“离线休息权入法”能落地吗?记者帮你问了!)独家发出后,备受关注。采访当天,我到达吕国泉委员所在驻地时,已是...……更多
央媒怒批“随地大小班”现象!5000块工资46个群,休息权形同虚设
...一目标时,再将其写入法律。同时,企业也应尊重员工的休息权,合理安排工作,提高工作效率。“随地大小班”现象不仅对员工的身心健康造成了影响,对企业的发展也并无益处。长时间的工作压力会导致员工疲惫不堪,工作...……更多
...空间的界限,让工作与生活逐渐融合,侵犯了职工的合法休息权,加剧了劳动者的心理压力。要让微信群恢复它本来的样貌,实现工作与生活的和谐平衡。首先,用人单位要将微信工作群精简化,减少形式主义的打卡与拍照,明...……更多
下班后,你还在“隐形加班”吗?
...付出实质性劳动依法认定为加班,保障了劳动者的“离线休息权”。很多网友在为该案件点赞的同时,也发出各种无奈:“我们企业也一样,手机24小时不得关机”“不让休息时间关手机,要保持电话畅通”“领导不走我们也不...……更多
...权益得到了更为公平的对待。由此,保障劳动者的“离线休息权”,进一步由虚而实。尽管我们说,司法裁判有衍生性义务与表征性价值,但可以预见的是,在现有社会运作秩序里,基层司法机关、司法实践对于“隐形加班”的...……更多
...以让我儿子陪我一起参加吗?”在一起生命权、身体权、健康权纠纷中,当事人代大伯与人沟通交流存在障碍,身边又没有其他亲人,于是向法院提出要求儿子陪同诉讼的申请,法院予以了准许。“许多老年人诉讼能力欠缺,需...……更多
【融媒作品选粹】引入劳动者离线休息权,可行吗?
...日报融合报道《工视点:互联网时代,要保障劳动者离线休息权》在今年的北京市高级人民法院工作报告中,提到一起利用微信等社交软件工作牵出的“隐性加班”案件。面对微信办公等隐性加班问题,有专家建议,劳动法律可...……更多
快递不打烊,保障要跟上
...的福利回馈他们的劳动付出,合理安排调休、充分保障其休息权。此外,有关部门也要履行好监管责任,为快递员撑起权益保护伞。(傅雯慧) ……更多
...付出实质性劳动依法认定为加班,保障了劳动者的“离线休息权”。下班后在微信或者钉钉上和客户、同事沟通,到底算不算加班?当然也算!法院判决一锤定音,在劳动法层面确认了“隐形加班”的性质——“有周期性和固定...……更多
男子上班睡觉被辞退合法吗?工人可以午休吗?
...谁来定?如何维护午休权益?一起来了解!劳动者有法定休息权中华人民共和国宪法第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。工时制影响工作时间...……更多
掌握“离线休息权”,到底有多难?
...难以逃避的现实,也是心中难言的痛点。下班后的“离线休息权”,还握在你的手里吗?离开办公室≠下班“打工人”周末照样忙碌每年岁末年初,都是“打工人”小高最焦虑的时候。小高在一家私企担任设计师工作,负责企业...……更多
职工拒绝“加班”,公司可以将其开除吗?
...增并非用人单位必须延长劳动者工作时间的法定情形,且休息权作为劳动者的基本权利,公司不得以劳动者不愿意放弃自己的基本权利而单方解除劳动合同。公司辩称,“双十一”期间为快递行业最忙碌的时段,且其属于不定时...……更多
...或者线下继续处理与工作有关的事情,本质上就是对员工休息权的侵害。今年的北京市高级人民法院年度工作报告上,提到一起利用微信等社交软件工作牵出的“隐形加班”案件。劳动者李某起诉公司向其支付2019年12月21日至2020...……更多
...新闻今年的“两高”报告中首次出现“隐形加班”“离线休息权”等提法。“隐形加班”劳动争议案也入选为“新时代推动法治进程2023年度十大案件”,该案系全国首例在裁判文书中明确“隐形加班”问题,首次对利用微信等...……更多
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为弘扬中华优秀传统文化,营造欢乐祥和的节日氛围,提高广大群众对“扫黄打非”工作的知晓率和参与率,1月22日,江苏省徐州市睢宁县委宣传部(县新闻出版局)联合省“扫黄打非”进基层示范点徐州空港经济开发区实验小学开展“护苗成长
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您的浏览器不支持!每个人心中的春节,各有不同。年味,又该是什么样的呢?让茅台带你找回那份记忆中的年味,和家人挚友,共度幸福时光。有你有茅台,新年更精彩。中国茅台恭祝全国人民新春快
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