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...组织、个体经济组织等用人单位将工作时间可弹性安排、劳动强度不大、工作环境好的生产岗位和专业技术管理岗位设置为“妈妈岗”，实行灵活上班和弹性工作方式。建立“妈妈岗”用人单位名录《通知》提出，要建立“妈妈...……更多
2024-05-16 12:27:00珠海,用人,妈妈,单位,模式,就业
...薪骗局”。一旦在求职中遭遇此类情况，应立即求助当地劳动监察部门或公安机关，拒绝支付相关费用。严防各类招聘收费陷阱“入职前需要先交一些押金，等办好入职手续就退还。”“单位需要为新员工统一购置新工服，要先...……更多
2024-06-11 08:00:00毕业生,依法,意识,求职,求职,毕业生
...16日入职中原某公司。2019年1月1日，朱先生签署了一份《劳动关系解除确认书》，确认自2018年12月31日起与中原某公司解除劳动关系。后又与薪福云公司签署劳动合同，自2019年1月1日起至2021年12月31日止。合同约定薪福云公司聘用...……更多
2023-12-24 09:18:00劳务,之名,劳务派遣,朱先,中原,劳务
...文转自：中国新闻网中新网上海1月6日电(记者 范宇斌)“劳动者感染新冠后，用人单位如何发放工资？劳动者能否以担心感染新型冠状病毒为由拒绝出差？劳动者因到岗工作而感染新型冠状病毒是否属于工伤？”自1月8日起，中...……更多
2023-01-06 21:13:00法律服务,上海,阶层,人士,市民,法律
...为由予以辞退。离职时，王冉除提出结算工资、给予解除劳动合同的经济补偿外，还要求公司支付其在职期间未休年假工资。这家互联网公司表示，王冉入职不到一年，不满足法律规定的连续工作满12个月以上的条件，不应享受...……更多
2023-01-11 13:39:00年假,职工,疑问,年假,单位,公司
...某难以忍受，最终被迫离职。4月24日，为构建更加和谐的劳动关系和合法用工环境，营造一流法治化营商环境，宿迁市宿城法院召开劳动争议审判工作情况新闻发布会，发布了包括这一案例在内的一批典型案例，陈某某最终获得...……更多
2024-04-25 15:48:00看吧,大厦,员工,任务,公司,陈某
劳动者的绩效评分是否可以作为用人单位解除劳动合同的依据？如果用人单位未经培训或调岗就辞退绩效不佳的劳动者，是否违反了法律规定？这是一个涉及到劳动法律的问题，也是一个实际发生在上海的案例。据中国裁判文...……更多
2023-12-11 16:17:00月薪,考核,法院,违法,经理,公司
...本文转自：宁夏日报“在外务工，用人单位不和我们签订劳动合同，这种行为违法吗？”近日，吴忠市民马先生拨打宁夏日报新闻热线18909599990进行咨询。“一些用人单位负责人和劳资人员法律知识短缺，依法治企管企的意识不...……更多
2022-12-17 07:00劳动合同,违法,劳动,合同
...提包内并让保安检查发现，目的是让酒店解除双方之间的劳动合同，从而自己可以通过诉讼确认酒店系违法解除，以此要求违法解除赔偿金。
酒店认为，老张的行为符合员工手册中“偷窃或欺诈”“挪用公款或侵占酒店任何财...……更多
2023-11-16 15:57:00酒店,包被,赔偿金,诉讼,法院,员工
...，也未能及时办理请假手续，单位因此解除与员工之间的劳动关系，是否违反法律规定?近日，茅箭区人民法院就审理了这样一起案件，依法判决护理院支付李某违法解除劳动关系的赔偿金19200元。2022年6月10日，护理院以李某未...……更多
2023-10-08 16:08:00茅箭,法院,支付,员工,单位,医疗
我市今年已为劳动者解决工资待遇3.36亿余元杭州日报讯 根治欠薪关乎劳动者合法权益和社会和谐稳定，我市持续打造“杭州无欠薪”城市品牌，为高素养劳动者队伍建设创造良好环境。26日，记者从全市根治欠薪工作领导小组...……更多
2024-07-28 08:04:00杭州,品牌,城市,杭州,劳动者,劳动
...进一步增强辖区居民和广大商户法制观念，规范用人单位劳动用工秩序，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐及社会稳定，近日，济宁市泗水县泗河街道古城社区开展“规范用工管理，避免劳动纠纷”宣传活动，社区工作...……更多
2024-05-08 15:28:00泗水县,泗水,济宁市,泗河,济宁,劳动纠纷
为进一步规范劳动能力鉴定工作，切实维护用人单位和劳动者的合法权益，近日，济宁市人社局、市卫生健康委联合出台《济宁市劳动能力鉴定医疗卫生专家考核评价办法（试行）》，并在全市范围内发布实施。该办法详细明...……更多
2023-11-08 10:53:00济宁,医疗卫生,考核,鉴定,劳动,评价
...信朋友圈推广活动，保护员工的朋友圈私域空间权利以及劳动权益，已经越来越迫切。朋友圈是员工的“私人领地”，而不是用人单位天然的营销宣传资源，不能被用人单位随意“征用”。用人单位理应尊重员工的朋友圈空间，...……更多
2024-04-06 01:57:00员工,朋友,单位,用人,员工,朋友
...：“用人单位在录（聘）用女职工时，应当依法与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议，劳动（聘用）合同或者服务协议中应当具备女职工特殊保护条款，并且不得规定限制女职工结婚、生育等内容。”“用人单位不得因结婚...……更多
2024-08-16 13:43:00绩效,女子,王某,职工,劳动,产假
...而必须给人才发展创造良好的环境，以事业留人。我国《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向...……更多
2023-12-21 07:30:00违约金,培训费,员工,培训,培训,员工
近日，大兴法院审理的一起劳动争议案件的判决书生效了。S女士向其曾任职的K公司赔偿12.87万元。而这笔赔偿发生时，S女士仅仅入职K公司10天，工资还没到手，却要给公司12万？其中原由，请看案情。女子入职仅10天，工资未...……更多
2024-08-07 16:54:00大坑,法院,女子,公司,女士,公司
本文转自：劳动报资料照片又到了公司集中举办年会的时节。以裁员为背景的电影《年会不能停》的热映，亦为今年的年会话题增添了一分劳权色彩。年会作为公司组织的一年一度的“家庭盛会”，原本是一件令人开心和振奋...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,年会,权益,劳动,年会,公司
今天（4月30日），最高人民法院发布新一批劳动争议典型案例，对涉竞业限制、福利保障相关劳动纠纷明确裁判规则。01男职工在妻子生育子女后依法享受护理假典型案例李某与某服饰公司劳动争议案案情显示，2021年5月5日，李...……更多
2024-04-30 14:07:00劳动争议,争议,劳动,案例,李某,竞业
...务经理，在提了20条用工意见几天后，刚过试用期被解除劳动合同，理由是“能力不行”，目前已收集证据提交给劳动仲裁部门，要求相应赔偿。不过2月2日，涉事公司负责人回应上游新闻记者称，赵先生所言不属实，他确实能...……更多
2024-02-04 18:26:00银川,法务,用工,负责人,合同,意见
...一些用人单位将试用期当做“廉价期”“随意期”，克扣劳动者工资，不按规定缴纳社保，多次约定或任意延长试用期，甚至随意辞退劳动者。试用期成了一些企业侵犯劳动者权益屡试不爽的“挡箭牌”，成了劳动者权益保护的...……更多
2023-11-07 10:56:00权益,劳动,劳动者,用人,单位,权益
...制”规定被许多企业写进管理制度，甚至部分内容直接在劳动合同中有所体现。不少劳动者向《工人日报》记者表示，应探索更公开合理的薪资披露体系，便于明确职业发展方向。“密薪制”不透明，更有利于资方或者管理方，...……更多
2024-04-07 06:35:00边界,权利,劳动,管理,工资,生大
...保险。《通知》明确，建筑施工企业应依法与其职工签订劳动合同，加强施工现场劳务用工管理。施工总承包单位应当在工程项目施工期内，督促专业承包单位、劳务分包单位建立职工花名册、考勤记录、工资发放表等台账，对...……更多
2024-01-15 03:46:00工伤保险,江西,工伤,建筑业,职工,工伤
...虑再三辞去了原工作。不料才干了几天，还没来得及签订劳动合同，公司就以他们“没有有价值的社会关系、不适合该岗位”为理由，不让他们再继续上班。此举合理合法吗？刚跑三天业务就被通知“解约”小李、小吴参加无锡...……更多
2023-11-30 01:26:00索赔,员工,价值,社会,公司,劳动
本文转自：济南时报没有签订劳动合同，上班第一天就摔伤，公司要不要赔？这是前不久发生在湖南湘阴的真实案例。最终，湘阴法院判决公司对摔伤的员工赔偿10万余元。（1月12日《工人日报》）正是出于对劳动者弱势地位的...……更多
2023-01-13 14:15:00普法,劳动,劳动者,社会,劳动关系,湘阴
通讯员 龙静 赵艳萍黔东南州畅通劳动人事争议案件调处维权通道，通过就地调解、上门调裁、云上调处等措施，积极推动劳动争议调裁服务下沉基层，让劳动者解决争议、维护权益“少跑腿”，甚至“零跑动”。多方联动就地...……更多
2024-06-13 06:24:00仲裁,劳动,争议,劳动人事,黔东南,黔东南州
...络）2019年7月17日，公司以张女士严重违纪为由与其解除劳动合同。公司认为其为逃避公司日常管理，自2019年6月24日至7月17日故意用伞将工位全部遮挡，导致公司无法掌握其上班是在工作，还是在从事与工作无关的事情。同时，...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...，对公司造成严重负面影响，因此要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士表示，周六周日本来就是合同上写明要休息的，自己发朋友圈会有一点影响，但不至于被开除。
公司拒绝按劳动合同赔偿被诉至法院刘女士和公司沟通...……更多
2024-04-16 19:43:00朋友,公司,女士,劳动,法院,合同
本文转自：连云港日报用人单位 须向劳动者提供工资条发生劳动纠纷争议，工资条可以作为投诉或仲裁的重要证据用人单位须向劳动者提供工资条发生劳动纠纷争议，工资条可以作为投诉或仲裁的重要证据本报讯（记者 陈兵 ...……更多
2024-04-11 09:38:00劳动者,用人,工资,劳动,单位,工资
...辞退自己，并拒绝支付补偿。最终，法院判决，王某终止劳动关系经济补偿金年限应将原单位工作年限合并计算。2012年10月，王某入职新疆五家渠城建单位，岗位为保洁保绿。2017年9月，王某被原单位转入五家渠某管理服务有限...……更多
2024-03-22 02:42:00年限,工作,王某,补偿金,补偿,年限
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