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...崔力上承办该案。承办律师为张虎向长洲区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。该公司主动与张虎核对并发放了拖欠的劳动报酬。过后,该公司以向张虎支付的工资提成有误,要求部分返还为由,提出仲裁反申请。经仲裁裁决,...……更多
缺少门禁记录  公司认定旷工 恢复劳动关系  获得仲裁支持
...没有给出任何合法理由,属于违法解雇为由,提起了劳动仲裁,并提出以下申诉请求:要求公司恢复与她之间的劳动关系;要求公司支付自解除劳动关系之日至恢复劳动关系之日的工资;要求公司支付前一年度的绩效奖金。公司...……更多
...年休假,也未向其支付未休年假工资,故向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求该公司支付未休年休假工资2413.8元。该用人单位辩称已于2022年2月1日至2月15日期间安排员工放假15天。后经审查,某服装制衣有限公司提交...……更多
法定节假日加班费如何主张?送你四条法治“锦囊”
...定劳动者主张成立。二是注意时效要求。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方...……更多
...以公司未签订书面劳动合同为由,向城厢区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。城厢区劳动人事争议仲裁委员会驳回仲裁请求,康某某不服,向法院提起诉讼。法院经审理...……更多
不发年终奖,用人单位需承担举证责任
...9日出具解除通知,与徐某解除劳动合同。徐某提起劳动仲裁要求网络公司支付违法解除劳动合同赔偿金279126元,仲裁裁决支持了徐某请求并已生效。随后,徐某又另案提起仲裁申请,要求网络公司支付其2021年的年终奖金185630元...……更多
员工因9次未开例会被公司辞退,法院支持其索赔 律师:轻微违规直接辞退缺乏合理性
...除劳动合同通知书》。小王要求公司支付赔偿金两万元,仲裁委支持了小王的请求。公司不服,起诉至法院。法院审理认为,公司未能证明其在单方解除劳动合同前履行通知工会的义务或者起诉前补正相关程序,解除劳动合同的...……更多
...拒绝支付其未休年假工资。不过,让王冉欣慰的是,劳动仲裁机构裁决支持了他的诉求,裁令公司支付其未休年假工资3.5万多元,公司不服起诉至法院。法院审理认为,王冉从前一个单位离职,就进入了这家互联网公司,是连续...……更多
...。人民法院、人力资源社会保障行政部门、劳动人事争议仲裁机构、工会等相关职能部门坚持以人民为中心,综合运用工会参与调解协商、行政执法、劳动争议仲裁、司法等多种手段,妥善化解欠薪纠纷。此次发布的典型案例中...……更多
...发放工资。2019年10月,公司突然将王某辞退。王某向劳动仲裁部门申请劳动仲裁,请求裁决支付2019年2月至9月的工资,并支付违法解除劳动合同赔偿金。仲裁认为,王某与公司之间不存在劳动关系,不支持王某提出的仲裁请求。...……更多
...经济补偿金。然而,赵飞这一请求被公司拒绝,劳动争议仲裁机构也未支持其请求。【评析】赵飞的主张没有法律依据,不应得到法律的支持。原劳动人事部颁发的《全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定》(劳人劳[1987]14号...……更多
...劳动合同终止(解除)证明书》。之后,朱某某申请劳动仲裁主张违法解除劳动合同赔偿金,仲裁予以支持。公司不服向法院提起诉讼。法院经审理认为,该公司解除与朱某某之间的劳动关系时,朱某某尚处于哺乳期间。因此,...……更多
...资的方式,导致劳动者如果不立即找工作而是纠缠于劳动仲裁、诉讼,将对个人生活产生较大影响”。同时,邢芝凡提到,即使劳动者坚持维权,在大多数情况下,相较于用人单位,劳动者没有专业法律人士事先和持续的支持,...……更多
“入职58天迟到21次被辞退”女子称加班没有加班费 涉事公司:其从不加班
...“女子入职58天迟到21次被辞退,不满公司赔偿申请劳动仲裁被驳回”一事引发热议。4月21日,红星新闻记者联系上涉事公司的相关负责人,其表示该公司确有此事发生,且仲裁结果出来后,涉事女子李某仍在网上发文诋毁用人...……更多
...过未休年休假工资,赵某于2020年7月向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求该汽车公司支付其2009年至2020年共11年未休年休假工资及相应赔偿金。某汽车公司认为由于赵某未能在一年期的仲裁时效期内就2018年之前未...……更多
遇上公司违法裁员,劳动者如何维权
...一名员工,希望他能主动离职。与公司协商留用无果并经仲裁后,孙某向法院提起诉讼,要求公司恢复劳动关系并支付拖欠的工资。法院经审理,判决支持了原告的诉讼请求。【评析】用人单位确因生产经营发生严重困难需裁员...……更多
...单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。(三)协商解决。协商调解、协商处理是首先采用的最快速的解决办法。劳动者在收集好相关证据的前提下,可先与用人单位协商解决...……更多
...源局、区司法局、区总工会、区人力资源局劳动人事争议仲裁院等部门相关负责同志参加发布会。近年来,随着劳动者和用人单位法治观念特别是劳动者维权意识的日益增强,劳动争议当事人通过仲裁及诉讼途径解决纠纷的选择...……更多
...因解除劳动合同关系发生分歧,协商无果。汪某申请劳动仲裁,要求公司支付解除劳动合同的经济补偿、未签订书面劳动合同的双倍工资差额、欠付的工资、未休年休假工资等。仲裁裁决支持了其要求公司支付欠付的工资、未休...……更多
...费用都是自费。”为此,王女士她向密云区劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求公司支付上述期间的医疗费费用,但未得到全部支持。因不服仲裁裁决结果,王女士将公司诉至密云区法院。案件审理过程中,经核算,如果公司为...……更多
...,该负责人和部门员工18人均被公司开除,为此提起劳动仲裁,双方最终闹上法庭。近日,扬子晚报紫牛新闻记者从江苏省高级人民法院获悉这起特殊的劳动争议案例。最终,苏州市虎丘区人民法院认定该公司解除与张伟的劳动...……更多
...某服饰公司结算工资时发生冲突。李某向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,提出某服饰公司支付护理假工资等请求。某劳动人事争议仲裁委员会终结案件审理。李某诉至人民法院。江苏省常熟市人民法院审理认为,根据《江...……更多
...赔偿金10.08万元。 2021年4月,林海向东方市劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求公司支付双倍经济赔偿金10.08万元及补发工资2.52万元。2021年6月16日,东方市劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决。林海不服仲裁裁决,...……更多
...系赔偿金等问题发生争议,姜某某向游仙区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。该仲裁委员会于2021年5月17日裁决:确认某居委会与姜某某劳动关系存续期间为2017年10月1日至2021年2月28日;由某居委会向姜某某支付违法解除劳...……更多
女子产假返岗后被公司单方面调整岗位 公司被判违法,支付经济补偿8000余元
...内容及条件。 后来,小王被踢出工作群。女子申请劳动仲裁获8000余元补偿 公司不服提起诉讼事后,小王向南部县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除双方的劳动合同,并要求公司支付自己产后上班期间的工资和经济补偿...……更多
...,公司以陆某旷工严重违纪为由解除劳动合同。陆某申请仲裁,要求公司支付其违法解除劳动合同赔偿金,获支持。公司不服,提起诉讼。闵行法院判定公司对陆某系合法解除劳动合同。疫情不仅让许多劳动者的工作地点发生了...……更多
...,因此在取证方面花了较多时间。最近,我准备提起劳动仲裁,才得知这家公司已注销关闭了。请问,我该如何维护自己的权益? 读者 蒋先生蒋先生:《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉的解释》第64条规定:“企业法人...……更多
部门合并,月薪1.6万员工不去新部门遭解雇,要求公司赔偿45万,法院判了
...会。薛某于劳动争议发生后申诉至苏州工业园区劳动争议仲裁委员会。该仲裁委员会裁决公司支付薛某经济补偿金246165.63元,不予支持薛某的其他仲裁请求。月薪1.6万员工不去新部门遭解雇 (图文无关/图片来源:视觉中国) 一...……更多
...的加班费是否已发放,我与公司发生争议,并闹上了劳动仲裁庭。公司由于拿不出我在加班费发放表上的签字和其他有关书证,就向仲裁庭提出申请,让公司的出纳会计出庭作证,说她能证明我已经领取了加班费,而这个出纳会...……更多
...间超标准享受的工资待遇196654元,但未果。学院遂向劳动仲裁委申请仲裁。劳动仲裁委以某职业技术学院的仲裁请求不属于劳动人事争议处理范围为由,裁决不予受理。某职业技术学院遂向法院提起诉讼。法院经审理认为,人事...……更多
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速度越快时间就越慢,如何推导出狭义相对论中的时间膨胀公式?
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收费上万,天价高考报志愿收割家长?
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