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聚焦三大环节 壮大基层队伍
本文转自：凉山日报
盐源县持续加强村级后备力量建设
聚焦三大环节 壮大基层队伍
本报讯（沈春华凉山日报全媒体记者严华峰）今年以来，盐源县聚焦“选”“育”“管”三个重要环节，持续加强村级后备力量建设。通过规范选拔、培养、管理和使用村级后备干部的工作，打造一支政治素质高、带富能力强、为民服务实、发展潜力大的村级后备力量队伍，从而提升农村基层党组织的执政能力，夯实农村基层组织建设的基础。
在选拔环节，盐源县实施“村推荐、乡镇（街道）筛选、县备案”的严格机制。各乡镇（街道）广泛宣传发动，采取村“两委”干部提名、个人报名、党员群众推荐等方式，县、乡联动采取“笔试+面试+考察”方式，储备了810名村级后备力量。村“两委”干部出现空缺后，直接从村级后备力量中确定初步人选。
在能力提升环节，各乡镇（街道）每年制定培训计划，有针对性地安排150余名村级后备力量到乡镇“顶岗锻炼”、到村党群服务中心“跟班学习”，全方位接触村级重点工作。县委统筹举办村级后备力量专题培训班4期，覆盖600余人次，着力增强村级后备力量管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、维护社会稳定等方面的能力，确保“备而能用”。
在培养管理环节，实施村级后备力量培养教育“2+1”模式，即由1名乡镇（街道）党委班子成员和1名村“两委”干部联系培养1名后备力量，通过定期走访了解思想动态，搭建自愿服务和定量服务相结合的试岗锻炼平台，每年度进行“考评盘点”，对综合表现较好的予以重点培养，对不在状态的及时进行调整，确保村级后备力量保持旺盛活力。
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快照生成时间：2023-12-28 10:46:26
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