安徽泗县：党建赋能 为基层“小马”添动力

本文转自：人民网-安徽频道

近年来，安徽省宿州市泗县积极强化基层党建引领，发挥基层党建组织优势和资源优势，不断畅通基层治理运转机制、强化治理力量配置，赋能基层减负和治理效能提升，使基层治理增添新活力、焕发新气象，为破解“小马拉大车”突出问题打下良好基础。

一网统揽 提升运转效力

“制约基层办事效率的一个重要因素就是网格管理不统一，一些人同时负责不同片区的不同事项，工作需要来回跑，浪费了大量时间精力。多网合一后，理顺了同一片区网格员的工作职能，不仅更好安排任务，也更方便管理考核。”该县综治中心工作人员周甜甜表示。

为推动网格治理高效运转，该县积极优化网格架构，以党建网格为基础，对综治、社保、乡村振兴等多网格进行优化整合，将党组织服务力量和服务触角延伸至各领域，实现“多网合一”“一员多能”，形成党建统领下治理工作“一盘棋”的格局。同时明确“村（社区）包保干部+党组织书记+网格员（楼栋长）+党员中心户”四级网格责任体系，通过上墙公示、线上发布等方式公示网格员姓名、职责、联系方式，为群众办事、解决诉求提供方便。当前，全县1822名专职网格员成为基层治理一线主力军。

结对联建 增强共治合力

日前，该县虹城街道上海商贸城小区的文化广场上，一场以“拉进‘邻’距离 共筑和谐小区”为主题的“围楼夜话”活动拉开帷幕，在北关社区党总支召集下，驻点单位工作人员、社区“两委”成员、物业公司代表、小区楼栋长、居民代表们围坐在一起，大家就近期小区管理中遇到的问题纷纷发表意见，相关工作人员一边倾听，一边认真做好记录，并及时予以承诺。活动结束，社区志愿者们还向居民宣传小饰品手工制作劳动培训课程，及50项民生实事内容，架起社区干群、邻里之间的“连心桥”。

该县积极推进“机关+社区”党组织结对共建，在全县3家街道成立“大工委”、20家社区成立“大党委”，实现自然资源、审计、司法、妇联、红十字会等多家单位200余名机关干部、服务资源下沉社区网格，助力社区治理。常态化组织在职党员到社区报到，以“9421”社区便民服务日为载体，先后组织4000余名在职党员进社区开展志愿服务，精准供给群众日常需求、解决各类问题诉求。此外，该县通过搭建“社区大党委+小区党支部+物业企业+业委会”四位一体“红色小区”治理平台，创新以小区为阵地的“围楼夜话”群众协商议事模式，进一步延伸联建链条、密切党群联系，形成群策群力、共议共治的良好格局，凝聚多方力量、打通难点堵点。

建强队伍 培优基层人力

该县屏山镇老山村自上线“社会治理一体化”小程序后，推广使用、线上运行、后台管理、数据统计、三方维护等一系列工作，都由村里一批年轻人负责。

“积分制线上管理和爱心超市运营包含了大量专业性的业务，村里年龄较大的干部都无暇顾及，近两年招考的年轻后备干部学习能力强、工作上手快，把工作做得井井有条。”该村党组织书记赵善乐表示。

该县积极选优培育基层干部队伍，增强基层干事创业内生能力，通过社会招考、人员下沉、本土选育等方式壮大扎根一线、服务治理队伍，强化基层治理能力。今年来，该县公开招考村级后备干部103名，在能力突出、作风优秀、发展能力强的基层党员干部中摸排243名村书记后备人选，着力打造一支年轻化、专业化、知识化的“先锋队”。同步做好第九轮选派工作，推动203名选派干部下沉乡村振兴和治理工作一线，为基层队伍注入新鲜血液。同时，通过“旗牌星”联动，按照“以旗定星、以星定酬”原则优化村级干部考评，进一步提升工作积极性、主动性。（徐宝同）