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...多，违法成本低。在北京瀛和律师事务所律师赵彬看来，劳动者维权成本高，我国反就业歧视的相关立法规定过于原则，缺乏可操作性，容易出现受理难、审理难等困境，对劳动者的举证责任要求也比较高，导致维权难度大。同...……更多
2023-01-17 07:08:00劣势,女子,就业,事件,专家,就业
...些条件，当事双方的劳动关系就成立 。一是用人单位和劳动者符合法律、法规规定的用工主体资格；二是用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理监督，从事用人单位安排的有报酬的劳动...……更多
2024-02-07 03:40:00劳动关系,老板,劳动,公司,劳动,公司
...年终奖，属于绩效工资范畴，公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现，按照考核程序考核后发放；如果是福利、奖励性质的年终奖，是公司出于激励、挽留员工的目的而设立，则应尊重用人单位的自主决定权。问：年终奖...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...东物流等260余家企业参会，提供空岗6600余个，1.6万余名劳动者进场求职，或浏览招聘简章、了解薪资待遇，或与招聘企业对接洽谈、填写情况登记表。启动仪式现场，还设立了政策宣传区、就业指导专区、劳务品牌展示区、就...……更多
2024-02-19 07:46:00西安,求职招聘,来这里,岗位,多个,求职
...通知》（劳社部发〔2005〕12号）的规定，“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章...……更多
2024-03-26 01:20:00劳动,劳动关系,劳动合同,事实,合同,叶某
...属于竞业限制义务适格主体，将竞业限制协议扩大到普通劳动者，违反法律的强制性规定，该竞业限制协议应属无效，何某无需支付竞业限制违约金。★点评竞业限制制度的设立在于保护用人单位的商业秘密，用限制劳动者在离...……更多
2024-04-17 03:39:00竞业,主体,限制,就是,竞业,何某
...列工作的重要部门，其工作关系到用人单位和该单位全体劳动者的切身利益，是保证企业正常运营的关键部门。法官表示，宋先生作为该企业人力资源部三个科室的负责人，应当以诚信、勤勉的态度履行职责。如果遇到部门所有...……更多
2024-02-07 03:40:00全体,负责人,部门,部门,员工,公司
...职业康复，同时也可以分散用人单位的工伤风险，既是对劳动者的保护，也是对用人单位的保障。在劳动关系存续期间按时缴纳工伤保险费是用人单位的一项法定义务，违反该义务必然要承担法律责任。略阳地处山区，矿山企业...……更多
2023-01-04 20:38:00工伤保险,工伤,职业病,劳动者,待遇,支付
...梦，风雨过后盼一道彩虹。”这道“彩虹”就是法律对于劳动者权益的保障。文 阿斌 图 IC职工在年会彩排中受伤，可否认定为工伤？【说来听听】2018年4月28日晚，伊东机电公司举行周年晚会彩排。黄师傅尽管没有节目表演，但...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,年会,权益,劳动,年会,公司
...程序不合规、随意或过度收集个人信息等情况，涉嫌侵犯劳动者合法权益。背景调查日趋普遍和廉童一样，2024届毕业生孙晓玲在今年“秋招”中也遇到了关于背景调查的“奇葩事”。孙晓玲有过两年工作经历，后考研重返校园...……更多
2023-10-21 07:16:00婚恋,边界,背景,情况,调查,求职
...当天通过短信回复王某，称王某的岗位不属于保密义务的劳动者，双方约定的竞业限制条款无效，王某不需要遵守竞业限制义务，公司也无需向其支付竞业限制补偿金。王某提起劳动仲裁申请，要求咨询公司支付王某2022年1月1日...……更多
2024-01-31 01:44:00竞业,劳动者,补偿,义务,支付,限制
...岗位的招聘信息。多次沟通无果后，严女士以该公司侵害劳动者平等就业权、恶意取消岗位为由诉至法院，要求赔偿3万余元。被告公司则辩称，该入职通知是借鉴了模板，不清楚HCG是怀孕检测，更不存在就业歧视，取消岗位是...……更多
2024-04-02 10:26:00法院,女子,公司,劳动者,劳动,用人
...咨询，线上观看直播人数突破2.4万人。每年春节前后都是劳动者就业换岗流动高峰期，为举办好此次现场招聘会，温县人社局提前一个月筹备，在做好节前企业用工需求摸排的基础上，通过微信公众号、抖音等线上渠道，在大年...……更多
2024-02-26 06:39:00温县,春风,岗位,行动,温县,人社
...准需了解的内容什么是最低工资标准？最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合...……更多
2024-02-16 18:53:00月薪,违法,工资,工资,工资标准,劳动
...最低工资标准为18元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。市人社局相关通知强调，不得将最低工资作为正常的工资支付标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间...……更多
2022-12-16 06:43工资标准,工资,调整,标准
...加强普法宣传，增强用人单位合法用工的自觉性，让保障劳动者合法权益成为用人单位共识和行为底线。帮助求职者提高维权意识和应对能力，通过就业辅导、网络普法等活动，对有关劳动者权益方面的法律知识进行宣讲，讲解...……更多
2023-11-28 09:02:00东湖,绊脚石,标准,求职,评论,求职者
...》（以下简称《条例》）将于2023年5月1日起施行，为广大劳动者与用人单位之间和谐稳定的劳动关系提供更有效的法治保障，进一步推动经济社会高质量发展行稳致远。记者注意到，集体协商的每一项内容，都与劳动者的利益息...……更多
2023-01-20 06:47:00江苏省,日起施行,江苏,协商,条例,集体
...发布致歉信，或者官网上会有延误通知。面对这种情况，劳动者可以向用人单位举证说明自己并非个人原因导致迟到，用人单位是无权扣除劳动者工资作为迟到的惩罚，更不能以此为理由开除员工。问题三：返程路上遇事故算工...……更多
2024-02-16 12:39:00车票,工伤,单位,返程票,路线,交通
...薪上岗协议等违法方式“试用”员工，让本该拿到报酬的劳动者“白干活”。试用期虽然名为“试”，但其本质还是“用”。我国劳动法明确规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说，试用期内也是正式...……更多
2024-04-18 01:39:00违法,劳动,劳动者,企业,劳动关系,用工
...年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人可以解除劳动合同。劳动...……更多
2023-10-08 16:08:00茅箭,法院,支付,员工,单位,医疗
...得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。劳动者在工作中应接受用人单位的合理管理，同时也享有人格权益不受侵犯的权利，被告私自对原告办公区域安装摄像头进行监控，显然超出了正常人事管理的必要限度，...……更多
2023-12-18 09:57:00赔礼道歉,侵害,书面,法院,监控,员工
...主要意志来自用人单位的管理需要，不属于契约性质。“劳动者执行何种工时制度是劳动合同的重要组成部分，应以双方协商一致为宜。”网友留言道。还有网友怀疑该公司是以不定时工作制为由逃避支付劳动者加班工资，并表...……更多
2024-02-28 02:21:00首席,数字,苏某,劳动,工时,公司
...下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班，保障了劳动者的“离线休息权”。很多网友在为该案件点赞的同时，也发出各种无奈：“我们企业也一样，手机24小时不得关机”“不让休息时间关手机，要保持电话畅通”“领...……更多
2024-02-06 02:23:00工作,劳动,劳动者,时间,张丽,用人
...复查纯音听阈测试、声导抗，但该用人单位不能提供4名劳动者职业健康检查复查相关资料。经调查核实，该用人单位存在未按照规定对需要复查的劳动者按照职业健康检查机构要求的时间安排复查的违法行为。卫生监督员现场...……更多
2023-10-27 09:41:00江津,复查,用人,处罚,单位,职业
本文转自：工人日报劳动者因工伤请求调换工种被拒，工会法援助力维权成功单方调岗切勿任性 企业随意“开人”小心担责《工人日报》（2024年01月18日 07版）本报讯 （记者黄洪涛 通讯员张欣）企业调整劳动者工作岗位，劳动...……更多
2024-01-18 05:05:00单方,任性,企业,师傅,单方,劳动
...长度或者更长的假期，也有人在加班中度过了整个假期。劳动者有休息、休假的权利，相关法律在职工的工作时间和休假制度方面也有明确规定，但现实中关于节假日加班费、补调休等方面的劳动争议仍不时出现。“明知道公司...……更多
2024-02-29 04:23:00加班费,劳动,加班费,劳动者,杨某,工资
...准所认同，不属于禁止行为。即便是可以使用，也不等于劳动者想用就用。劳动者受用人单位管理，用人单位出于保护第三方乘客利益，比如煮饭煮菜产生气味等，将出租车使用车载电饭煲作为严重违纪行为，并通过合法程序和...……更多
2024-01-31 01:44:00热菜,后备箱,司机,合同,企业,出租车
...是企业拒绝给员工缴纳社保的挡箭牌。对这种诱导式侵犯劳动者合法权益的行为，必须坚决说“不”。对此，劳动监察部门要常态祭出依法惩戒的利剑，倒逼企业面对严肃的法律责任主动收敛侵权行为。社会保险是保障和改善民...……更多
2023-01-09 00:10:00挡箭牌,协商,社保,一致,企业,协商
...在仍然是未知数，因此不愿意承当赔偿责任。公司与两位劳动者无法就赔偿问题达成一致，最终对簿公堂。一、职工因过错造成单位损失应承担相应赔偿责任。根据现行《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因...……更多
2024-03-27 01:00:00过错,职工,损失,单位,责任,公司
...、中原某公司与薪福云公司的关系符合劳务派遣单位派遣劳动者，用工单位实际用工这一劳务派遣关系的特征，故法院依法认定，本案中朱先生、中原公司与薪福云公司之间系劳务派遣关系。中原某公司为用工单位，薪福云公司...……更多
2023-12-24 09:18:00劳务,之名,劳务派遣,朱先,中原,劳务
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2006年大年初三这天，家家户户都沉浸在春节的喜庆中，贵州都匀一户居民楼外却突然发出了阵阵尖叫声——“有人跳楼了，有人跳楼了
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1968年，一个年轻人被路人发现自缢于北京龙潭湖边一养鸭场旁的树下。经查明身份，此人叫容国团，是新中国第一个乒乓球世界冠军获得者
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“中国孤儿被美国人收养”，一直都是公知推崇美国的力证。在他们眼中，中国父母弃养十恶不赦，而美国收养者是“救世主”，被收养的孤儿更是“有福气”
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2020年7月，浙江嘉兴第二人民医院。一位男子的脸上布满阴霾，眉毛拧成一团。他叫郭学城，27岁，是一名退伍军人，正处于艰苦创业阶段
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这是曾经发生在浙江省云和县的一则真实事例。后来，该事件一经报道，很多人都不敢相信这是真的。事例的女主人公名叫林凤娟，是浙江云和的一名普通农妇
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很多时候人就是这样，拥有时不觉得，一旦失去了才追悔莫及。刘峰出生于一个普通小县城，当时他父母都40多了，属于晚年得子，而且家里就他这一个孩子
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“我60万盖的房子，只赔给我22万，你让我怎么搬？”2008年，浙江温岭一钉子户，因不满拆迁补偿方案，硬是在火车站门口堵了4年
2024-07-29 12:40:00
2010年，东莞发生了一起令人震惊的悲剧。一位母亲，韩群凤，在绝望中亲手结束了自己双胞胎儿子的生命。这一行为本应受到社会的强烈谴责
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2020年8月的一个下午，19岁的小李正忙着在夜市的烧烤摊上为顾客烤肉。突然，他感觉到脚踝一阵剧痛，低头一看，一条小蛇正迅速滑开
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太荒唐了！子女被医院通知母亲抢救无效死亡，于是把“母亲”尸体领回火化下葬！但万万没想到，丧事刚办完，就接到医院的电话说老人还活着
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2012年，已在山村执教22年的优秀教师，在亲吻有精神疾病的妻子后，执意离家流浪街头，等到后来再有他的消息，就是他已离世
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脸都不要了！安徽合肥，女子的电车没电了，找了很多店铺，但都拒绝帮她充电，后面女子苦苦哀求一家电动车铺，店主只好答应了。没想到
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在繁华的深圳，一幢高楼公寓里，房东王先生正皱着眉头翻看着手中的账本。王先生是一名中年男子，靠出租几套房子为生。然而，最近的一位租客让他颇为头疼
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在日常生活中，我们难免会在买菜、逛超市的过程中碰到一些多年未见的熟人或老友，三言两语，勾肩搭背，下一秒说不定就往饭馆把酒言欢去了
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