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...纠纷案件，认定某公司以员工未在工位而解除劳动合同系违法，判令公司赔偿该员工11.6万余元。法院查明，刘某于2019年1月入职某公司，双方签订了劳动合同，工作岗位为财务中心高级司库主管。2021年8月，刘某被公司通知因未...……更多
2023-01-08 01:32:00工位,违法,刘某,劳动,工位,劳动合同
...纷纷表示，“太过分了！”“太荒谬了！”“这种行为是违法的！”《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限决定了试用期的长短：劳动合同期限三个月到一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年...……更多
2024-06-03 18:06:00员工,承诺书,社保,同事,多个,公司
...一方面应重视劳动者的投诉、举报，若发现用人单位存在违法违规及侵害劳动者合法权益的情况，应依法对用人单位采取相关措施。”对于竞业限制使用主体滥用现象，最高人民法院近期发布典型案例称，部分用人单位不区分劳...……更多
2024-05-23 14:49:00竞业,立法,用人,对象,范围,限制
...提前协商或者没有书面明确约定，无故克扣报酬可能涉嫌违法。潇湘晨报记者於广强 满延坤 ……更多
2024-12-11 10:56:00报酬,老师,公司,刘阳,报酬,公司
...的“五险一金”。事实上，不给员工缴纳“五险一金”是违法行为，行政部门可以据此作出行政处罚。在补缴完毕后，小美依然可以享受作为一个社会人的权益。对于网友们担心的签署自愿放弃协议、只交五险、不交一金等情形...……更多
2023-02-19 23:20:00后果,社保,小美,社会,单位,劳动
...么绩效考核、多劳多得，都不当一回事。没想到还真的在工资中兑现了！”11月29日，国网永安市供电公司的几名班组员工讨论着刚刚收到的工资提醒短信，为收入的增加而激动不已。为激励员工在公司高质量发展中勇于担当、...……更多
2023-12-18 13:24:00三明,永安,组合拳,绩效,组合,改革
...调解。连某到庭后，法官耐心向其释法说理，重点讲解了违法克扣工资、未签订劳动合同须承担的法律责任。经过反复沟通调解，双方最终达成一致协议，由连某支付郭某扣发的工资700元并当场履行完毕。 ……更多
2023-10-24 15:56:00美发店,美发,员工,小时,郭某,泉港区
本文转自：工人日报聚餐误伤同事被开除 法院判单位违法专业人士指出，生活中的错误与工作上的错误不能混同本报记者 赖志凯 本报通讯员 孙青《工人日报》（2024年05月30日 07版）阅读提示员工私下聚餐行为是否属于公司团...……更多
2024-05-30 03:01:00法院,同事,违法,单位,公司,劳动
...某主动投案并如实供述了贪污的犯罪事实，且已退出全部违法所得，可以依法减轻处罚。2024年8月9日，宝应县检察院以吕某涉嫌贪污罪依法向法院提起公诉。吕某全程认罪认罚。法院经审理作出上述判决。针对办案中发现的问题...……更多
2025-01-21 15:59:00空饷,月薪,总监,父母,人事,吕某
...，可以认定詹某离职系因个人原因提前离职，公司不存在违法解除劳动关系的情形。因此，法院对詹某的诉讼请求不予支持。关于基金公司主张补偿金的请求，法院认为民事主体从事民事活动，应当遵循诚实信用原则，秉持诚实...……更多
2023-04-26 07:54:00北京,判决,户口,法院,支付,员工
...规定不能作为确定双方权利义务的依据，最终认定公司系违法解除劳动合同，需向王某支付赔偿金2万元。员工提前吃午饭被辞退，公司拒付赔偿金2021年，王某入职公司，签订为期三年的劳动合同。该公司实行五天工作制，上午...……更多
2023-12-06 23:18:00赔偿金,午饭,法院,支付,员工,公司
本文转自：襄阳日报丰正公司：实施能级工资 激发创新活力本报讯（全媒体记者张雪飞 通讯员叶玉龙）“每月平均开发10个以上新品，进行2项以上的技术革新，累计完成了160个新品开发设计任务，产品型号及年产量在国内同行...……更多
2023-12-05 06:18:00能级,活力,工资,能级,襄阳,工资
...降低工资、限制晋级晋职，甚至辞退女职工，否则将视为违法解除劳动合同，员工可要求继续履行合同或主张双倍的经济赔偿金。作者：王珊珊施青（南通启东法院） ……更多
2023-04-18 14:46:00孩子,公司,劳动,女士,公司,工资
1月8日凌晨，女高管叫嚣违法开除、让首钢“背锅”的公司道歉了！这家名为“北京尼欧克斯科技有限公司”的公司究竟啥来头？国家企业信用信息公示系统显示，北京尼欧克斯科技有限公司(下称：尼欧克斯)成立于2021年4月27日...……更多
2024-01-08 14:20:00首钢,来头,违法,员工,公司,首钢
“违法开除了公司里最懂法的人？”近日，宁夏银川的赵先生告诉上游新闻（报料邮箱baoliaosy@163.com）记者，自己入职当地一家农业公司担任法务经理，在提了20条用工意见几天后，刚过试用期被解除劳动合同，理由是“能力不...……更多
2024-02-04 18:26:00银川,法务,用工,负责人,合同,意见
本文转自：重庆晨报“女高管违法开除员工” 当事人发声学历未造假 公司不要泼脏水近日，“公司女高管疑似违法开除员工”一事在社交平台持续发酵，引发热议。涉事公司董事长陈怡然表示，孙某可能涉嫌“学历造假、简历...……更多
2024-01-11 00:45:00脏水,学历,公司,孙某,公司,劳动
...表示难以接受。于是，她申请了劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金约2万元。2023年8月，当地仲裁委以证据不足为由驳回了她的仲裁请求。冯女士不服，遂向法院起诉。调岗有“侮辱性”“惩罚性”吗？“明显是针...……更多
2024-04-09 06:18:00瑕疵,约有,员工,公司,劳动,公司
...单位员工退休金较高，主要得益于其稳定的职业和较高的工资待遇。根据国家规定，公务员和事业单位员工退休金按其最后一个月工资的一定比例发放。这个比例一般在80%左右，甚至更高。因此，即使退休后，公务员和事业单位...……更多
2024-03-19 10:44:00退休金,差距,等级,退休金,员工,公务
【宅男财经｜律师面对面】据上海高院4月1日消息，一女子应聘上某公司财务主管，却在入职体检时发现自己已怀孕，几天后公司就突然以规划调整为由取消该岗位。法院判决公司赔偿该女子3万余元。2日，“女子入职体检发现...……更多
2024-04-02 18:44:00违法,员工,律师,财经,就业,标准
...仲裁裁决后，该公司不服，遂诉至法院，请求确认公司未违法解除劳动关系，判令其无需向陈某某支付赔偿金，不应支付158日产假期工资。裁判理由法院生效判决认为，陈某某作为公司职工，依法应当享受的产假期间为158天，陈...……更多
2023-12-07 09:41:00产假,赔偿金,公司,法院,工资,支付
...的加班工资差额，共计3514.06元。针对该公司超时加班的违法行为，崇明大队发出了责令整改通知书。之后，该公司提交了整改报告并积极落实整改措施。鉴于该公司初次违法且危害后果轻微，并能及时改正，根据我国《行政处...……更多
2024-02-28 02:21:00处罚,事实,主动,单位,崇明,违法
...了单位内部规章制度，被单位辞退，二人均认为单位属于违法解除劳动关系，都将用人单位诉至法院。现实中，用人单位以员工违反内部规定为由解雇员工的情况并不鲜见，如何判定合法解雇与非法解雇的边界也成了很多劳动者...……更多
2024-12-17 09:29:00边界,厕所,劳动,单位,规章制度,规章
...仲裁，要求A公司支付从内部办公APP中清零的餐补余额、违法解除劳动合同赔偿金等费用。A公司认为，其无需支付餐补余额。因为存于其内部办公系统中的餐补余额属于公司给予在职员工的午餐福利，员工在职期间可通过办公系...……更多
2024-05-24 04:14:00余额,员工,余额,公司,员工,内部办公
...。”王先生表示。省人社厅回应：企业做法不恰当，甚至违法“该企业并没有出现停工停产的事实情况，而且企业也没有跟员工协商达成一致，就单方面采取让员工停工待岗且只按最低工资标准发放工资的做法不恰当，甚至违法...……更多
2023-12-13 04:04:00怎么办,企业,人社,广东,劳动,广东省
...司和领导是花样百出，花招使尽。不过，敢明目张胆把“违法解雇”挂在嘴边的，这位北京的女高管还是头一位！因为开除员工，当事员工与女高管发生了争执。女高管直接一声令下：“我现在就违法解除！”员工听完后，质问...……更多
2024-01-08 13:37:00真相,违法,事件,人员,员工,违法
...搭建长期激励第三赛道，突出岗位贡献，分别将员工岗位工资和等级工资划分为十五个等级，员工根据岗位、学历等决定个人工资级次。根据员工的岗位表现即年度考核结果调整工资级次：连续两年考核结果为“优”或五年内三...……更多
2024-04-25 15:59:00高质量,机制,发展,员工,考核,长顺
...协商一致解除劳动关系，其发放年终奖时不在职并非公司违法解除导致。因此，杨某年终奖的诉讼请求无事实和法律依据，法院不予支持。都是中途离职提起年终奖诉求，为何法院判决各不同？成都大学法学院教授、四川省诉讼...……更多
2025-01-02 08:22:00而定,年终奖,情况,年终奖,劳动,公司
...除与李某的劳动关系。李某将某地产公司诉至法院，主张违法解除劳动关系的赔偿金。分歧此案的争议焦点在于：李某未参加待岗培训能否认定为旷工？第一种观点认为，用人单位根据生产经营状况，安排劳动者参加待岗培训，...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...响，公司业务缩减，公司采取取消岗位、让员工待岗、再违法调岗的方式变相辞退员工。在待岗期间公司只向张某某发放最低生活保障，待岗九个月后，再将张某某直接调整到毫不相干的岗位。张某某无法接受提出离职。公司拒...……更多
2023-10-31 17:44:00山东省,山东,司法厅,临沂市,信得,临沂
...度安排。3.员工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。企业确因工作需要并经员工同意不安排年休假，或者安排年休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对员工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的3...……更多
2023-01-21 09:53:00年终奖,新鲜事,企业,年终奖,企业,员工
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