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“积分制度”是否存在违法延长员工工资
...工资,且盈利过程超过一个月,那么拖欠工资的行为涉嫌违法,我们将进行处理。如果涉事公司设计的规章制度违法,我们也将责令其予以纠正。”这家公司的“创新”制度惹来网友连连吐槽“算盘打得空间站上都听到了”“这...……更多
江苏一机器人公司发积分代替工资?公司称“融资到位补发工资”,劳动部门称可举报
...务所李力律师表示:“该公司用积分发放工资的做法严重违法了劳动法律法规的规定。首先,劳动法第五十条‘工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资’规定,工资应当以货币形式体现...……更多
女子全勤工作1个月工资257元,劳动监察:违法!
新乡,10月23日 - 近日,一则关于新乡一家培训机构因薪资改革扣员工工资的新闻引起了广泛关注。据小莉帮忙报道,该培训机构的前台员工炎女士反映,在9月份公司进行薪资改革后,她满勤工作一个月,最终只拿到了257元的工...……更多
本文转自:今晚报近日,上海二中院公布的一起劳动纠纷典型案例显示,上海有名员工居然在一年内被扣了20余万元工资!公开案情显示,涉案公司规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退或未...……更多
...认定,公司未明确告知考勤制度,也未尽到管理责任,属违法解除,应支付王某违法解除劳动合同赔偿金166512元、未休年假工资15179.3元。不提示不处罚公司以员工迟到98次为由解约40多岁的王某是一名资深程序员,2021年5月起入...……更多
...她向劳动争议仲裁机构申请仲裁,请求裁决公司向其支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资、工资差额等。经审理,仲裁裁决公司支付其违法解除劳动合同赔偿金40750元,驳回其他仲裁请求。因公司不服该裁决,遂诉至...……更多
女子全勤工作1个月,工资竟只有257元,开公司能不能先学法?
...丑陋”。这种一言不合扣工资的行为,其实有大部分都是违法的,根据法律规定,劳动者违反劳动纪律、公司制度或因自身错误给公司带来损失,公司的确是可以扣工资的,但不得克扣员工的基本工资,扣除金额不得超过当月工...……更多
高管遭谴责,公司“关门”,上海贵酒“崩”了
...终因操纵股价非法获利,被处以证券市场终身禁入,没收违法所得并处以 34.7亿罚款。2018年年初,岩石股份的控股股东上海存硕实业收购了贵州仁怀市酒坊酒业有限公司,后成立了贵酿酒业有限公司。2018年12 月,岩石股份又收...……更多
员工离婚未主动报备被开除,法院:显属不当,公司支付赔偿金10万余元
...海市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金、2020年年终奖、2019年11月的工资差额以及2021年1月的销售奖金。仲裁裁决如下:公司需支付小杜违法解除劳动合同的赔偿金100804元,以及2019年11...……更多
员工请假陪女儿高考,领导口头允假,事后公司却以旷工为由将其开除?官司一路打到高院
...后却被公司以旷工为由开除?员工称,已得到批准,公司违法解除。公司则表示,未按流程请假就是旷工违纪。双方各执一词,官司一路打到高院!事件回顾姜某于2016年2月28日入职北京某文化传播公司,岗位为微信编辑。2018年3...……更多
山东一女子称不满13天“乐捐”1050元辞职,专家:员工利益若被克减,可依法追索
...员工的过错有关。李长勇也表示,如果认定公司扣款行为违法,被扣钱款属于员工的工资,员工提出辞职后依然可以向公司追索。南京大学法学院副教授周长征也提醒,如果公司存在违规变相罚款,员工可以到劳动监察部门投诉...……更多
...得知后,将殷某开除。殷某不服,起诉要求茶业公司支付违法解除劳动合同赔偿金。 法院审理后认为,殷某之所以将本人工资明细提供给前同事,是因为前同事在打官司,需要将工资明细作为证据。而且殷某只透露了自己的工...……更多
男子称入职1月被口头辞退工资一分不发,应出勤31天引争议,多方回应
...友“南风吹雪”在微博上爆料,自己工作一个月遭到公司违法辞退,未能拿到一分钱工资,公司还拒绝提供解除劳动关系通知书,并报警驱赶员工。网友爆料:工作一月遭辞退,索要手续遭驱赶“南风吹雪”爆料的这家公司名为...……更多
...报员工请假照顾病重父亲遭辞退法院认定用工管理严苛属违法解除《工人日报》(2024年05月09日 07版)本报讯 近日,北京市第三中级人民法院审结了一起劳动争议案件,汪某以父亲病重进行手术需回家照顾为由向公司请假,公司...……更多
...担法律责任”。董洪辰说。安排加班超过法定时长上限:违法自入职起,某科技公司就安排王某每天工作8小时,每周工作6天。公司《员工手册》规定,劳动者应服从公司安排,按照公司要求提供劳动,拒不执行工作安排视为严...……更多
女员工刚怀孕就因出勤不满8小时被辞退,上海法院判决:是“找茬”不是早退
...为由扣款。且公司解除劳动关系时自己已处于孕期,故系违法解除,应依法恢复劳动关系。公司则认为,员工入职时已阅读、自愿签署员工手册,出勤不满8小时系早退,严重违反公司规章制度,公司可以解除合同。解除前单位...……更多
...当地劳动保障监察部门已关注到网上截图信息,此类罚款违法,工作人员已前往公司申报地实地调查核实。员工因说粤语被公司罚款3000元?网友发布的截图显示,佛山市一置业有限公司群内,工作人员陈某明发文称:“根据本公...……更多
...议仲裁委员会裁决教育咨询公司支付陆某工资1.33万元、违法解除劳动关系赔偿金1万元。一审法院审理后认为,陆某在微信群发表的言论主要为公司是否扣除工资、是否违法解除劳动关系、是否无理由扣除绩效、是否存在工资审...……更多
...子工作5年 连告15家前东家去年故技重施起诉公司,索要违法解除劳动合同赔偿金等,被海沧法院驳回本报讯(记者 谭心怡 通讯员 海法宣)一男子工作5年接连状告15家用人单位,为何入职一家告一家?近日,海沧法院发布这样...……更多
残疾证也能“出租”?知名中介知法违法
...业在遇到突发情况时提前将该残障员工裁员。 中介知法违法“残疾人证挂靠”有利可图记者调查发现,在一些关于残疾人就业内容的评论区,存在大量“挂靠”内容。在记者加入的名为“残疾人居家就业服务信息群”的微信群...……更多
...线。从屡屡冲上热搜的劳动争议事件来看,有些企业明显违法,有些是违规,还有一些逾越了道德的边界,或是在法律法规的边缘游走,绝大多数都是企业侵犯了员工的合法权益,在网络上引起声讨也不足为奇。在一次次冲上热...……更多
...招非全日制员工、无薪培训轮岗、签短期无薪上岗协议等违法方式“试用”员工,让本该拿到报酬的劳动者“白干活”。试用期虽然名为“试”,但其本质还是“用”。我国劳动法明确规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建...……更多
《年会不能停》 学法同样不能停
...本,下压解聘补偿金,有的员工离职甚至拿不到赔偿金。违法解除劳动合同,劳动者如何维权?剧中,面对汹涌的裁员,一群老员工们选择了抱团反抗,却被一无所知的胡建林“搅了局”,给原本意图抗议的员工加了薪,平息了...……更多
...”属于严重违纪行为之一,公司辞退了钟某。钟某以公司违法辞退为由申请劳动仲裁经裁定该公司向钟某支付经济赔偿金2万余元公司不服裁定诉至法院。法院:用人单位违法解除劳动合同韶关市乳源瑶族自治县人民法院审理认...……更多
员工不服从调岗被解雇,用人单位可以解除劳动合同吗?
...她不甘心,向公司索赔高达112万元,包括双倍工资差额、违法解除劳动合同赔偿金和未休年休假工资。她认为公司调岗未经协商,且调岗不合理。法院审理后认为,公司调岗符合合同约定和生产经营需要,且未降低其工资待遇和...……更多
员工入职时隐瞒犯罪前科,单位能否单方辞退、拒付工资?
...的事实,双方劳动合同是否有效?单位以此为由辞退是否违法?近期,上海市宝山区人民法院(以下简称宝山区人民法院)审结了两起因隐瞒犯罪前科引发的劳动争议案件。案例一货车司机因拘役刑罚史遭辞退2018年,小张因违...……更多
给叫嚣“违法怎么了”的“女高管”普普法
...文转自:扬子晚报近日,一段北京某科技公司“女高管”违法解聘员工的视频引起广泛关注。视频中,“女高管”态度极其蛮横,声称“我就违法你管得着吗?”辞退者要求劳动仲裁时,她又声称“一审二审我有的是人”,并且...……更多
...人身权利,违反法律规定。陈某某离职的原因是公司制度违法损害其合法权益,属于被动离职,公司应当支付经济补偿金。故判决某信息公司支付陈某某加班工资2万余元并支付经济补偿9万余元。宿城法院民一庭庭长毛晓梅表示...……更多
3名员工因在公司讲粤语被罚5000元?涉事公司回应
...自由使用粤语,我们尊重每个人的语言权利。但对于这次违法罚款行为,我们向社会和员工道歉。”━━━━━官方称正在调查,如属实该公司行为涉嫌违法据极目新闻报道,佛山市禅城区人力资源和社会保障局工作人员告诉记...……更多
试用期员工考试不合格,公司能否以此为由解除劳动合同?
...以接受公司的决定,认为公司在考前并未开展培训,属于违法解除劳动合同,提出了劳动争议仲裁申请。经仲裁裁决,物业公司仅需支付小王2021年12月1日至2021年12月10日的工资差额,并已实际支付。小王不服劳动仲裁,向浦东新...……更多
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近期,多地蔬菜价格持续显著走高。农业农村部重点监测的28种蔬菜全国批发价格数据显示,6月16日-8月15日,全国蔬菜日度价格从4
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