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女子全勤工作1个月工资257元,劳动监察:违法!
新乡,10月23日 - 近日,一则关于新乡一家培训机构因薪资改革扣员工工资的新闻引起了广泛关注。据小莉帮忙报道,该培训机构的前台员工炎女士反映,在9月份公司进行薪资改革后,她满勤工作一个月,最终只拿到了257元的工...……更多
...部门全体人员,法院:开除该负责人合法,开除普通员工违法一家电子厂的人力资源部负责人张伟在自己请假休息时,还批准了其所在部门其他所有员工的请假申请,导致公司的考勤等人力资源工作陷入瘫痪……随后,该负责人...……更多
学历未造假 公司不要泼脏水
...以孙某视角拍摄的视频显示,孙某表示公司存在违法解除劳动关系的行为,HR相关负责人井某则称“我就违法了,怎么着?我就是违法解除,你去告我吧!”据孙某后来的采访表示,上述视频拍摄于2023年12月10日。1月8日,尼欧克...……更多
...支付赔偿金。一审法院审理后,确认该公司解除与辛某的劳动关系违法,需支付辛某赔偿金109997.8元。该公司不服,提起上诉。苏州中院审理后认为,辛某不存在旷工主观意图,依据现有事实也不足以认定辛某构成旷工。仅依据...……更多
...力不胜任,不予通过试用期。经协商一致,双方签署解除劳动关系协议,足额支付工资及离职补偿金,一切程序合法。回溯这一事件,最让人愤怒、反感的,恐怕就是井某一系列无视法律法规、肆意侵害劳动者权益的言论了。她...……更多
未转发朋友圈被开除引热议
...朋友圈,进而被罚款以及次数累积较多的时候遭强行解除劳动关系,用人单位明显是将员工发朋友圈作为一项劳动制度和劳动纪律,以此上升到了公司管理层面去考核劳动者。如果这种制度在劳动合同中没有约定,也没有法律依...……更多
...支付,劳动者还可以申请法院强制执行。”广东省人社厅劳动关系处处长黄海京补充道:“实际上很多劳动者也忽略一个问题。因为现在有一定规模的企业,都会组建工会组织,包括劳动争议的调解组织,这个组织实际上在帮我...……更多
员工不服从调岗被解雇,用人单位可以解除劳动合同吗?
... 公司将宋某某调岗为充电事业部总监,明确工资待遇、劳动关系不变,并针对工作地点的变动提供了交通补贴,该公司的调岗行为基于生产经营的必要,目的正当,且对可能造成的通勤成本增加采取了弥补措施,亦不存在侮辱...……更多
男子上班睡觉被辞退合法吗?工人可以午休吗?
...岗,未履行工作职责,违反劳动纪律”为由解除与方某的劳动关系。方某认为公司属于违法解除劳动关系,应支付赔偿金81480元(20370元×2个月×2倍)。双方诉至广州市荔湾区人民法院。法院判决:不定时工作制员工不受限于常...……更多
...支付赔偿金。一审法院审理后,确认该公司解除与辛某的劳动关系违法,需支付辛某赔偿金109997.8元。该公司不服,提起上诉。苏州中院审理后认为,辛某不存在旷工主观意图,依据现有事实也不足以认定辛某构成旷工。仅依据...……更多
...行为,符合员工手册中规定的严重违纪情形,故公司解除劳动关系的行为合法。法院查明,李某与某生物公司的劳动合同中约定,公司禁止未经授权以任何形式复制软件、篡改、伪造员工本人的考勤记录,或协助篡改、伪造其他...……更多
就不去新岗位!员工拒绝调岗被解雇,要求公司赔偿3万元,法院判了
...解除合同合法常州市新北区人民法院认为,公司单方解除劳动关系的行为符合双方合同的约定,具有合法性,主要理由如下:第一,公司对蒋某某的工作岗位进行调整符合双方合同的约定。经审查,双方合同明确约定“原告的岗...……更多
...该争议并非本案审查要点。本案需查明的事项,应为双方劳动关系的解除时间。由于双方合同中并未对投诉人离职要求存在特殊约定,投诉人于2023年8月1日提出辞职,公司虽未予批准,但双方劳动关系仍应于2023年8月31日自行解...……更多
...企业和劳动者的合法权益,不断优化营商环境,构建和谐劳动关系。”怀宁县组织部副部长、人社局局长丁希红表示。(钱续坤 张冯) ……更多
...即离职。之后,公司以严重违纪为由,开除女员工,此事违法吗?2015年12月14日,张某入职A公司并签订劳动合同。2017年6月20日,A公司与张某和关联企业B公司签订集团内部员工调动协议,约定张某自2017年7月1日起调入B公司工作...……更多
上游记者探访“女高管叫嚣违法开除”所在公司:疑似高层称被“断章取义”
...称:近期网上出现我司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频,井某情绪激动发表不当言论,引发网民极度不适,在此谨向大家诚挚道歉!我司已责令其停职反省并严肃处理。声明中简要说明了情况:我司前...……更多
男子称入职1月被口头辞退工资一分不发,应出勤31天引争议,多方回应
...司违法辞退,未能拿到一分钱工资,公司还拒绝提供解除劳动关系通知书,并报警驱赶员工。网友爆料:工作一月遭辞退,索要手续遭驱赶“南风吹雪”爆料的这家公司名为“海口歆创文化传媒有限公司”(以下简称歆创公司)...……更多
女高管违法开除员工,让首钢“背锅”的公司究竟啥来头?
...明:近期网上出现公司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执的视频,井某情绪激动发表不当言论,引发网民极度不适,在此谨向大家诚挚道歉!公司已责令其停职反省并严肃处理。尼欧克斯称,公司前员工孙某于...……更多
员工入职时隐瞒犯罪前科,单位能否单方辞退、拒付工资?
...辞退理由为小张入职时未如实告知公司其犯罪记录,双方劳动关系就此解除。后小张提起劳动仲裁,要求A公司支付违法解除劳动关系赔偿金并获支持。A公司不服裁决结果诉至人民法院,认为小张入职时隐瞒了自己的犯罪记录,...……更多
...公司将进一步规范门店管理。律师说法罚抄行为可能涉嫌违法北京盈科(厦门)律师事务所高级合伙人许东律师表示,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位不得以体罚、虐待或者变相体罚、虐待劳动者,也不...……更多
...不服仲裁结果,故将某公司诉至法院,要求确认双方存在劳动关系,并由公司支付违法解除劳动关系经济补偿金。某公司表示,刘某工作属内勤类岗位,大部分工作场景不应长时间离开工作地点。入职之初,公司已向其送达了包...……更多
...工获得多少赔偿,而是有利于促进职场更具有人情味,让劳动关系变得更加包容与和谐。 ……更多
...高,且不能要求一次性给付。公司认为,王锦程已被解除劳动关系,依据法律规定及企业制度规定,有权要求他给予一次性赔偿。法院认为,如果劳动者给用人单位造成损失,应当依据法律规定、劳动合同约定对用人单位进行赔...……更多
...转自:劳动报负责人休息时批准部门全体请假被辞公司属违法解除吗?■事件回顾宋先生在一家电子厂担任人力资源部三个科室的负责人,负责整个公司两千多位员工的考勤、排班工作。10月17日,宋先生因为打球受伤眼睛疼痛...……更多
...动仲裁委裁决,张威的行为不构成严重违纪,企业应支付违法解除劳动合同赔偿金1.32万元。(12月22日 《工人日报》)企业需要有严格的管理制度,对制度规定的相关条款,也需要进行量化约束,这一点毋庸置疑。尽管在国家法...……更多
2022-12-22 17:44制度,企业
...件的直接降薪。现植某公司已单方面违法解除与黄先生的劳动关系,致使上述降薪方案所附加的条款“上市后双倍返还降薪金额,且只多不少”实际已无法实现,则应认定所谓的降薪方案也已被植某公司单方面违法解除终止不再...……更多
...伤?去打疫苗算病假吗?近日,企业复工复产过程中有关劳动关系、社保待遇等方面问题再次成为热点。广州日报全媒体记者采访相关专家及梳理有关权威问答进行解答。根据《涉疫情劳动关系热点政策30问》,如出现拖欠克扣...……更多
2022-12-17 10:42班费,工伤,办公
女子主动辞职,公司一顿“乱操作”后倒赔近57万元
...21年12月13日,公司以同意汪小姐辞职申请为由,与其解除劳动关系。汪小姐申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金960000元,仲裁委裁决公司支付违法解除劳动合同赔偿金567600元。公司不服,诉至法院。 审判过程【一...……更多
...下,被告解除劳动合同的行为显属不当,应该支付汪女士违法解除劳动合同赔偿金4万元。法院认为,用人单位管理员工,需要刚性的制度,也需要人情的温度,应合理行使用工管理权,遵循合理、善意和限度原则,以人为本,...……更多
“车企员工购买、宣传其他品牌汽车被辞退”,是否合法?
...极越汽车法务部的回应来看,其与当事人姚某某单方解除劳动关系的主要理由可以归纳为违反竞业限制义务、严重违反用人单位的规章制度。根据劳动合同法第二十三条、二十四条中关于竞业限制的规定,劳动者违反竞业限制的...……更多
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