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...讯】近日,人力资源和社会保障部调研组来兰调研兰州市劳动人事争议调解仲裁工作。调研组来到兰州市劳动人事争议仲裁院,通过观看宣传片、实地参观、查阅资料等方式,全面了解了市劳动人事争议仲裁院建设运行情况、案...……更多
滨州市劳动人事争议仲裁院组织赴胶东三市学习调研
...促提升,按照年初工作安排,10月30日至11月1日,滨州市劳动人事争议仲裁院组织带领各县市区调解仲裁机构赴烟台、威海、青岛三地学习调研调解仲裁工作。调研组参观了各市仲裁立案服务大厅、调解工作室、法律援助工作站...……更多
济南市仲裁院开展特邀监督员进企业工作
...员 张岩近日,为提升济南市整体社会治理水平,济南市劳动人事争议仲裁院院长郭震带队深入高科技企业开展特邀监督员进企业工作,高新区社会事务部、历城区劳动人事争议仲裁院负责同志、部分特邀监督员参加活动。调研...……更多
...(全媒体记者张开兴)为深入推进南京都市圈10市(区)劳动人事争议调解仲裁战略合作,持续提升都市圈劳动人事争议处理与一体化协作能力,11月2日至3日,苏、皖两省人社厅相关处室以及南京都市圈10市(区)人社局调解仲...……更多
...厅、省总工会等五部门联合发文《关于表扬2023年度金牌劳动人事争议调解组织、调解员和仲裁员的通报》,其中,石家庄高新区劳动人事争议调解中心、石家庄高新区人社局指导的乐声药业石家庄有限公司劳动争议调解委员会...……更多
...冬琛 通讯员 高萌 德州报道近日,山东省人社厅对在全省劳动人事争议调解仲裁工作中表现突出的仲裁机构和个人进行了表扬。其中,德州市劳动人事争议仲裁院等3家仲裁机构以及12名仲裁员、12名调解员因工作表现突出,获得...……更多
“四方联合”实现“两降一升”
...转自:苏州日报“四方联合”实现“两降一升”吴江打造劳动人事争议“合和”调解新模式《苏州日报》2024年04月15日 A01版 苏报讯(驻吴江区记者 王英 朱亚蕾)完成一场劳动争议诉讼可能耗时6个月。但在吴江区劳动人事争议...……更多
...造“仲裁为民”品牌的缩影。数据显示,该市2022年各级劳动人事争议仲裁机构共调处劳动人事争议案件2153件,全年结案率99.74%,调解率71.52%,劳动人事争议仲裁结案率位居福建省第一、调解成功率位居福建省第三。近年来,龙...……更多
吉林省人社厅所属劳动人事争议仲裁院与五所高校携手 共建大学生实习基地
...春3月15日电 (记者王海跃)15日上午,吉林省人社厅所属劳动人事争议仲裁院(以下简称劳动人事争议仲裁院)与中共吉林省委党校、吉林大学、东北师范大学、长春理工大学、长春财经大学签署战略合作协议,共建吉林省劳动...……更多
...不履行的,当事人可以选择其他方式。四、什么是调解?劳动人事争议调解,是基于劳动人事争议当事人的申请,由法定调解组织居中,通过灵活多样的方法和耐心细致的说服疏导工作,帮助当事人自愿达成调解协议。 五、什...……更多
...责人介绍说。微山县人社局联合县总工会、县司法局规范劳动人事争议法律援助工作站建设,安排法律援助律师轮驻县劳动人事争议“和为贵”调解中心,组织仲裁员、劳动保障监察员、律师等组成联合调解工作组。一方面,由...……更多
...+人社”机制,西安市总与市人社局联合挂牌成立西安市劳动人事争议仲裁院驻市总工会仲裁庭、市劳动人事争议联合调解中心,创新设立农民工维权仲裁庭,在部分区、县先后成立“工会+人社”裁前调解工作室,组建完备的...……更多
“零工超市”全覆盖!临城县积极规范零工市场 人社工作亮点频出
...助下,该局在规范零工市场、打造社保业务代办点、完善劳动人事争议调解机制等方面持续发力,实现“零工超市”县、乡、村全覆盖,全县220个行政村全部设立社保业务代办点,不断完善多元化解决劳动人事争议处理机制,创...……更多
引导合理依法表达诉求 更好维护劳动者权益
...成的,属于劳动争议仲裁受案范围的,可以向实际工作地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁;不符合劳动争议仲裁受案范围的,可以按照民事诉讼有关规定向有管辖权的人民法院起诉。新就业形态劳动者申请劳动争议仲裁或向人民...……更多
...!”近日,辽宁省大连市某大型商超公司负责人对中山区劳动人事争议仲裁院的调解员赞不绝口。不久前,该公司因货品流转订单严重下降,对数十名员工采取了自然减员、轮岗交流等措施,引发员工不满。仲裁机构工作人员了...……更多
持续构建有温度的和谐用工环境,这个培训班举办
...息相关。如何将企业劳资矛盾化解在萌芽状态?浦东新区人社部门探索在企业内部设置“兼职调解员”,为人才发展提供稳定的环境和氛围。近日,新区人社部门举办“2023年和谐企业兼职调解员培训班”,来自中国移动、华勤...……更多
...联调”工作机制启动后带来的“加速度”。广州市白云区劳动人事争议仲裁院院长李拥华说,裁审联调最突出的特点就是一揽子解决欠薪争议,便民、高效,让仲裁员、法官多跑路,让劳动者少跑腿。多地人社部门表示,将督促...……更多
...“原先三省一市处理劳动争议的裁审标准不一。”嘉善县劳动人事争议仲裁院院长方霆说,这难免会产生跨区协调困难,劳动者多跑腿,企业推诿等困难。如今三角跨区域劳动仲裁有了新标准。在上海、江苏、浙江、安徽三省一...……更多
...有人员、有经费、有印章等“六有”标配要求,共同建立劳动人事争议裁调对接工作室。“法院+工会+人社”的诉裁调对接模式能够从源头上减少纠纷的发生,共同预防和化解劳动争议风险矛盾,共同推动构建和谐劳动关系。齐...……更多
...扶”新机制,坚持“维权+就业”的双向服务理念,在市劳动人事争议仲裁院设置就业指导室,由仲裁院、就业服务中心两部门业务人员组成的工作专班开展联动服务,在处理劳动争议案件的同时,将有就业服务需求的劳动者及...……更多
...区呼和浩特市劳动者成先生激动地说。日前,呼和浩特市劳动人事争议仲裁院“流动仲裁庭”走进某汽车销售服务有限公司,经现场调解,双方达成协议,包括成先生在内的24名劳动者拿到劳动报酬33.6万元,一起工资集体争议得...……更多
...业、各单位劳动保障组织为主,贯融调解、服务为一体的劳动人事争议预防体系。市人社局充分发挥党建引领作用,积极组织党员干部进企业、进园区,常态化开展送法律、送政策等活动,指导企业妥善处理有关工资、工时等劳...……更多
...置效率,构建和谐稳定的劳动关系,近年来,霍林郭勒市人社局开创劳动争议多元化解纠纷途径,积极打造金牌调解组织,全面提升劳动争议调解质效,筑牢纠纷化解“第一道防线”。健全基层调解组织,织密调解网络。在苏木...……更多
...367名劳动者调解工资待遇395.08万元,调解成功率达到87%,劳动人事争议案件仲裁结案率100%,群众满意度、企业认可度100%,开创市场主体守法用工和职工体面劳动的和谐劳动关系新局面。近年来,泗阳县人社局始终把欠薪问题作...……更多
...、杜涛、王丽娜)1月29日,某餐饮企业职工陈某到远安县劳动人事争议统一受理平台投诉,陈述其在该企业工作时不慎摔伤右足导致韧带损伤,要求企业支付其医疗费和误工费。统一受理平台快速受理后,经初步研判,考虑到该...……更多
...于2023年12月推出“工会+法院+检察院+人社”新模式,在区劳动人事仲裁院成立区劳动争议诉调中心,发挥好工会在化解劳动争议中的作用。“进行裁前调解,在最短的时间内化解双方矛盾,减轻劳动者的维权诉累。”高陵区劳动...……更多
本文转自:宁夏日报国家级金牌劳动人事争议调解组织名单公布宁夏3家单位榜上有名本报讯 (记者 马照刚)近日,人社部联合全国总工会、中国企联、全国工商联公布2023年国家级金牌劳动人事争议调解组织名单,银川市劳动...……更多
...月调度、跟进督办的方式,与属地仲裁机构联合处置集体劳动人事争议案件。此前,该省人社厅调解仲裁管理处接到西宁市城中区仲裁委受理的涉及70多名职工的劳动争议后,认真分析案情、核实相关证据,邀请职工代表和企业...……更多
...裁、起诉立案、诉讼裁判、强制执行一站式全流程闭环的劳动人事争议解决机制。“提前介入处置在前端化解了矛盾,进入法院诉讼环节的案件自然就减少了,既缩短案件流程、提高处置效率,也缓解了法院的办案压力。”浦东...……更多
满意环翠 温情人社:为劳动者权益保障上三道“安全锁”
...国际人力资源服务产业园成功举行。本次活动特邀环翠区劳动人事争议仲裁院邵元忠副院长进行普法宣讲,他们以处理劳动争议领域的丰富经验,通过“举仲裁实例、找争议问题、出调解方案”的方式,为与会会员做出深入浅出...……更多
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