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...,上述规定并未对下班后用人单位通过数字通信设备要求劳动者额外工作的问题作出解答。从近几年全国多地发生的相关民事诉讼、劳动仲裁案件来看,对于客观存在而法未提及的“隐形加班”现象,审判机关创造性地根据有无...……更多
...负担。针对“微信加班”“工作群负担”等新现象,作为劳动者要懂得捍卫自己的权益边界,即合理的网上工作应该尽职尽责完成,但对于下班后的“微信加班”或者超出正常数量的“工作群负担”,该拒绝时要拒绝,否则就给...……更多
...同的时限限制,最长不超过6个月,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为...……更多
职场人做副业被排挤降薪乃至辞职,下班回家搞副业到底行不行
...动合同义务的前提下做副业是合理合法的。如果公司发现劳动者从事副业或兼职,不能立刻解除劳动合同,除非其副业或兼职给本单位利益带来了损害。公司在遇到员工进行副业或兼职的情况下,应当积极沟通协商解决,采取侮...……更多
...员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交了一份《关于保障劳动者离线休息权的提案》,建议将“离线休息权”入法,减少劳动者出现“休而不息”的情况,从而更好地保障劳动者权益。一石激起千层浪。该份提案,精准击中了职...……更多
下班这样回微信算加班吗?法院判了
...费吗?2023年7月,武汉洪山区法院审结一起劳动争议案件劳动者长时间在下班后用社交媒体处理工作事务公司被判决向其支付加班费5000元近日,二审法院维持原判该判决现已生效24小时待命工作半夜还有微信工作会议据长江日报...……更多
为什么韩国生育率全球倒数第一?工作时间过长、男权主义思想、生育成本过高等成主要原因
...时间过长,抑制生育行为、降低育儿时间。2022年,韩国劳动者年平均工作时间1901小时,在全球主要经济体最长。目录1 韩国人口特征:负增长、老龄化、向首都圈集聚1.1 人口数量:从高增长到低增长再到负增长1.2 人口结构:出...……更多
...中。一方面是制度设置问题,劳动法的一大基本常识就是劳动者的休息休假权受到法律保护,企业的任何奖惩机制、规章制度都不能凌驾于法律之上。在整个事件中,主人公或者说“苦主”彭女士自始至终都没有任何过错,选择...……更多
快评丨用强制加班搞服从性测试,是职场PUA也涉嫌违法
...,这是哪门子职场规矩?事实上,相关劳动法律法规,对劳动者的休息休假权有明确规定。如劳动法第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 涉事公司声...……更多
...薪。怎么追?传统的法律程序成本高、耗时长,对于一般劳动者来说,实在难以承受。大连市人社局联合法院、工会创新实施的“连众调”新机制派上用场。3月7日,调解室里,工作人员对小林和公司经理进行“背对背”调解。...……更多
...说白了,这场由休假安排推高的话题热度,围绕的依然是劳动者权益如何更好保障的现实课题。今天,对大多数职场人来说,工作已不仅是“求生存”,其中既有对事业的激情,也包括工作的效能、劳动的尊严、休息的质量、权...……更多
本文转自:广州日报不少劳动者被工作群及其带来的“隐形加班”所困。人下班了,微信工作群却响个不停。专业人士呼吁,工作群聊也应严守8小时工作制,让劳动者享有“离线休息权”。(2月19日《工人日报》)凡事总有两...……更多
“隐性加班”成常态,合法权益不该“隐形”
本文转自:新华日报劳动者在“八小时之外”利用微信等社交软件打卡、汇报工作事宜算不算“隐性加班”?南京市玄武区人民法院近日审结了一起劳动争议案件,某酒店一名高管被要求每周五、周六深夜在微信工作群中打卡...……更多
下班后,你还在“隐形加班”吗?
...下班后利用微信付出实质性劳动依法认定为加班,保障了劳动者的“离线休息权”。很多网友在为该案件点赞的同时,也发出各种无奈:“我们企业也一样,手机24小时不得关机”“不让休息时间关手机,要保持电话畅通”“领...……更多
《年会不能停》 学法同样不能停
...的被迫加班”,是违反劳动法的。劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会...……更多
被霸凌还是惹众怒?女子称办公桌被贴满钟馗像
...违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。3、进行法律咨询,向专业人士咨询获得专业的意见。如果遭遇民事侵权行为(健康权、自由权、名誉权等被...……更多
“上班10天只发45元工资”合法吗?
...。根据劳动合同法对试用期的相关规定,如果用人单位和劳动者签订的劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期应该约定一个月;如果劳动合同期限一年以上不满三年的,应该约定两个月。不良企业还可能利用培训期等概念...……更多
...多,违法成本低。在北京瀛和律师事务所律师赵彬看来,劳动者维权成本高,我国反就业歧视的相关立法规定过于原则,缺乏可操作性,容易出现受理难、审理难等困境,对劳动者的举证责任要求也比较高,导致维权难度大。同...……更多
学历未造假 公司不要泼脏水
...长6个月的试用期,法律规定试用期的主要立法目的是让劳动者和用人单位相互考察,以决定是否建立正式劳动关系。”北京桦天律师事务所创始合伙人、律师赵则启在接受记者采访时认为,试用期内临近转正被辞退确实有不当...……更多
...正在开展“春风行动”,通过线上线下招聘会,为企业和劳动者搭建平台,精准对接企业招聘与个人求职需求,用最温暖的“春风”呵护就业这个最大的民生。就业是最大的民生,一头连着企业运营、宏观经济,一头连着千家万...……更多
...上了“紧箍咒”,这不仅让工作效率无法提高,更侵害了劳动者的合法权益。诚然,作为“国民软件”,微信工作群是现代职场中不可或缺的一种沟通工具,也是打工人必不可少的日常伴侣。但大量信息堆叠的群聊消息与随时会...……更多
按工龄退休来了?谣言热传背后是一种真实的担忧
...步慢走,循序渐进,切忌操之过急;同时,应该充分尊重劳动者的意愿,不搞一刀切,让退休政策体现充分的弹性,让不同的劳动者,能够有充足的选择余地。总之,按照工龄退休引发关注,谣言背后是对政策公平性的关切,是...……更多
经济周期加压女性就业 专家建议发展STEM教育促进高质量就业
... 花大力气进一步提升女性就业地位整体来看,我国女性劳动者面临着更大的就业压力。世界经济论坛发布的《2023全球性别差距报告》显示,我国女性劳动参与率为63.7%,虽然高于世界47.3%的平均水平,但较1990年下降了15.7个百分...……更多
济南市仲裁院:送法进校园,护航毕业季
...。下一步,济南市仲裁院将继续做好高层次人才、新业态劳动者等重点群体服务保障工作,切实维护好劳动者合法权益,全力构建更加规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。 ……更多
...看,你两年半找不到工作”。态度嚣张、藐视法律、践踏劳动者尊严……这个女高管的言行引起网友极大愤慨。有人愤怒道“是谁给你的权力,让你这样飞扬跋扈”“挑战法律、蔑视法律”;有人理性分析“明目张胆、理直气壮...……更多
...除劳动合同。汪女士将公司诉至法院。法院审理认定,在劳动者请假事由合理的情况下,被告解除劳动合同的行为显属不当,应该支付汪女士违法解除劳动合同赔偿金4万元。法院认为,用人单位管理员工,需要刚性的制度,也...……更多
...总数的10%—20%。我国《工伤保险条例》的适用对象为适龄劳动者,已过退休年龄的老年人不在其调整范围之内,但退休再就业者往往年龄大、行动能力降低,其从事体力劳动发生事故的概率远高于适龄劳动者,因老年劳动者与用...……更多
劳动者为“群”所困何时休
本文转自:济南日报□木须虫不少劳动者被工作群及其带来的“隐形加班”所困。人下班了,微信工作群却响个不停。专业人士指出,形形色色的工作群不仅挤占着劳动者的休息时间,也为不少人带来了沉重的情绪负担。工作...……更多
公考年龄放宽 打破“35岁求职门槛”再进一步
...式。在当前人口红利锐减、养老成本增高的背景下,改变劳动者供给结构是社会发展的必由之路。“目前,改变职场年龄歧视的关键在于,首先要改变长期以来形成的社会观念,即改变对中青年劳动力的刻板印象;其次要不断完...……更多
...作的延伸”。合理使用微信群,保持边界感,还下班后的劳动者更自由的个人空间。 ……更多
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中新网上海10月29日电 (记者 陈静)29日是第19个“世界卒中日”。复旦大学附属华山医院神经内科副主任医师方堃29日对记者表示
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山东港口渤海湾港轮驳公司的“十二时辰”
日升日落,斗转星移,时间的齿轮从未停留,船舶的每一次安全靠离都有轮驳人的默默守护,他们披星戴月、风雨无阻、初心不改,以实干担当书写着山东港口渤海湾港轮驳公司的“十二时辰”
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E起正能量(36)| 公交车变身“救护车” 东营公交司机紧急救援晕厥孕妇
【开栏的话】胜利油城,生态绿城,文明之城!充满“大价值”的“小行动”时时在东营发生。大众网开设《E起正能量》专栏,如果您发现了身边好人好事
2024-10-29 23:27:00
银龄志愿者用书法点亮孩子们的周末
河北新闻网讯(靳淑慧)在邢台市襄都区西大街街道塔林书画院,每到周末就会有一位特殊的身影出现在孩子们中间,他就是襄都区银龄志愿者
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大皖新闻讯 10月29日,云南一男子小易反映称,其弟弟和姐姐被姐夫持刀伤害,弟弟不幸死亡,姐姐受伤住院。“我弟弟还有一个月才满18岁
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南海网10月29日消息(记者 蒙健)为有效规制市场监管领域牟利性投诉举报行为,维护海口市良好的营商环境和消费环境服务,保障经济社会持续健康发展
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顶流哈尔滨的周边生意:“尔滨&波司登”联名羽绒服来了,一件2595元
波司登“尔滨”联名羽绒服背后的生意。 图片来源:图虫创意“尔滨”联名羽绒服即将全面上市。据《哈尔滨日报》报道,首批波司登(哈尔滨)产业基地的“尔滨&波司登”品牌羽绒服在10月28日开始出货
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鲁网10月29日讯为进一步提高教育教学质量,本着“以赛促教、以赛促学、以赛带研”的目的,助推教师队伍建设,10月28日下午
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