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...月21日上午，来宾市举办2023年度保障农民工工资支付工作考核竞赛，通过“创优争先、以赛促建”方式，充分发挥优质样板效应，将全市根治欠薪工作推向纵深，切实维护农民工合法权益。本次比赛共有7支项目企业队伍参加。...……更多
2024-03-22 18:56:00来宾,农民工,竞赛,考核,工资,支付
...健 通讯员秦泽秋）今年来，兴安县严关镇充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，以考核促落实、以考核促担当、以考核促创新，奋力谱写严关镇乡村振兴的新篇章。严关镇紧盯上级关于产业兴旺的考核目标，在权重设置、考核细...……更多
2023-10-21 09:54:00关镇,指挥棒,绩效,振兴,乡村,考核
...基层治理等重点中心工作，科学设置绩效考评分值，量化考核指标。根据所驻村基层党建工作的成绩，在年底考核予以驻村干部加分，优先推荐评奖评优。发挥绩效“催化作用”，推动帮扶工作走深走实。把巩固拓展脱贫攻坚成...……更多
2023-12-29 21:50:00平乐县,平乐,张家,张家镇,助推,催化
...通讯员刘月姣）今年以来，龙胜各族自治县乐江镇以绩效考核作为驻村帮扶工作落实的重要举措，通过“三强化”抓实抓细驻村工作，提升驻村干部帮扶质效。强化清单式档案管理，为驻村干部干事创业“明方向”。紧扣《驻村...……更多
2023-10-16 12:14:00江镇,龙胜,驻村,绩效,考核,驻村
...功能建设，让“民有所呼、我有所应”落地生根。以绩效考核为指挥棒，“点上”提升，“坐堂接诊”有保障。组织人大代表按轮值要求进站接待群众、听取民意。设立6个联络站，列入绩效考核体系，统一标识标牌，公示职责...……更多
2023-11-09 10:54:00瑶族,瑶族乡,大发,联络站,人大代表,绩效
近日，国家卫健委公布了三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果，全国共有2112家医院参与评定。在这场激烈的竞争中，重庆医科大学附属大足医院脱颖而出，以713.1分的高分荣获B+等级，位列全国第498名，成功跻身500强行...……更多
2024-01-16 15:51:00重庆医科大学,中创,大足,医院,重庆,佳绩
...问责”的总体思路，助推清廉全州建设走深走实。以绩效考核为指挥棒，高位统筹推进清廉建设。全州县委成立清廉建设工作专班，督促各级党组织切实履行清廉建设主体责任，形成“县委主导、单位主责、行业主抓、纪委监督...……更多
2023-11-25 10:53:00全州县,全州,清廉,绩效,考核,建设
...人士，对方回应称：“主要还是针对2024年、2025年的绩效考核指标来定的，行权时间最快也要到2025年了。”而这次激励主要针对副总裁以上级别人士，因此价格也比较高。股权激励价格远高于当前股价公告显示，亿纬锂能本次激...……更多
2023-10-19 16:07:00股价,副总,股权,级别,人士,员工
...位绩效管理的主体责任，在绩效指标体系中引入全市绩效考核职能指标和市委市政府重点工作目标，促进行政绩效和预算绩效融合。建立部门预算总额控制机制，赋予预算单位更大的资金分配自主权，构建涵盖目标编报、部门自...……更多
2023-12-27 10:17:00枣庄市,枣庄,预算,绩效,效益,机制
...绩效考评“指挥棒”作用，将创城工作纳入个人年度绩效考核内容。制定《界首镇常态化创城工作实施方案》，划分7个责任区，明确责任区域具体负责领导、责任人及主要工作任务，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，实行...……更多
2023-10-12 09:54:00界首,兴安,指挥棒,助推,绩效,考核
...南市人民政府发文通报2023年度全市高质量发展综合绩效考核结果，莱芜职业技术学院再次获得市属高校综合绩效考核第一等次，这是学校连续第二年获评济南市综合考核第一等次。2023年在市委、市政府的正确领导下，学校领导...……更多
2024-04-19 16:17:00莱芜,全市,考核,再次,职业,学院
...健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价机制。在加大人才引进力度方面，《方案》提出建设人才综合服务保障体系，覆盖创业服务、就业指导，到住房、出行、医疗、子女教育...……更多
2023-01-04 21:11:00高精尖,高精,广州,总额,编制,岗位
...任形式和惩处力度等方面缺乏硬性标准和规定；党建责任考核还不到位，一些国有企业在党建工作考核设计中对党建促进经营没有给予应有的考核权重，用经营业绩检验党建效果体现不充分。同时，党建考核在绩效考核中的体现...……更多
2024-01-10 03:19:00国有企业,导向,国有,责任,问题,企业
...发挥绩效考评“标杆”作用，确保政策落实落地根据绩效考核指标“农村义务教育学生营养改善计划受益学生生均膳食补助标准不低于5元/天（按实际在校天数核算）”，该局一方面向区政府请示拨付所需资金，将资金落实到位...……更多
2023-10-12 10:54:00绩效,考核,义务,营养,农村,学生
...宽、郭磊、马兰兰）今年以来，廊坊广播电视台切实发挥考核“指挥棒”作用，进一步完善指标体系，改进考核方法，强化结果运用，有效激发了全体干部职工干事创业、创先争优的积极性，推动各项宣传工作上档升级。为强化...……更多
2023-11-28 19:08:00廊坊,指挥棒,宣传工作,高质量,考核,指挥
...波一行对阳信县劳店镇中心卫生院进行医保全面工作绩效考核。医院领导班子成员、各科室负责人陪同考核。考核组通过现场核查、查阅相关资料，以及随机抽查部分病历等方式，按照绩效考核评定标准进行现场考核。对阳信县...……更多
2024-01-19 12:03:00阳信县,店镇,阳信,卫生院,保障局,医保
...到，“坚决打破‘一碗水端平’思想，改革教师绩效工资考核分配制度，教师工作量未达到岗位标准的，不得晋升高一级专业技术岗位，实行教师绩效考核‘末位淘汰’制。”在10月17日鄂州市教育局发布的解读中提到，为了更...……更多
2023-10-18 16:15:00一地,湖北,教师,鄂州,鄂州市,教师
...生健康委委托市妇幼保健院对全市妇幼项目工作进行绩效考核，项目包括婚前医学检查、国家免费孕前优生健康检查、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目、适龄妇女“两癌”检查项目及各项目资金管理情况。3月19日至27日，...……更多
2024-04-04 20:38:00妇幼,保健院,绩效,全市,考核,年度
...司也会设定长期激励计划或按照地方相关要求制定薪酬及考核要求，如招商信诺人寿表示，公司高管参与公司长期激励计划，但是否能获得长期激励授予以及长期激励最终行权数额并非取决于员工与公司某一年的绩效，而是公司...……更多
2024-02-18 20:39:00诱惑力,薪酬,外资,诱惑,公司,薪酬
...理在职党员。严格落实村党支部书记抓基层党建述职评议考核制度，从严从实开展驻村干部季度考核和年度考核，并将村干部全年工资的30%作为绩效工资，倒逼村干部履职尽责、担当作为。“定责式”管理无职党员。设岗定责，...……更多
2024-03-29 04:24:00玉树,农牧民,管理,管理法,效能,党员
...●突出企业攀登倍增再强化●突出绿色发展再强化●突出考核激励再强化【考核】将“工业强市建设”纳入区县高质量发展综合绩效考核，考核分值占主要经济指标考核分值的比重不低于30%，并设立工业强市建设单项奖；加大对...……更多
2023-11-22 11:45:00比重,规模,数字,经济,发展,工业
...展，1月9日上午，方城县卫健委医改办主任郑成6人组成的考核组到方城县第二医疗健康服务集团总院（中医院），对2023年医疗集团落实县域医共体绩效及综合工作完成情况进行考核。第二医疗健康服务集团党委书记王荣记、副...……更多
2024-01-13 17:10:00方城县,方城,卫健,总院,县域,医疗服务
...-广西频道近年来，全州县蕉江瑶族乡坚持以“绩效+”的考核方式为抓手，大力推进党风廉政建设，切实将责任扛在肩上、抓在手上，强力营造勤政廉政氛围、推进廉政机关建设。绩效+廉政教育，固思想筑防线。将党风廉政建设...……更多
2023-12-07 18:36:00全州县,瑶族,瑶族乡,全州,廉政,绩效
...位人才队伍建设、推动全联动质量改进、强化全结果运用考核，有力促进了中药合理用药，保障了群众用药安全。建立全环节点评体系坚持以安全、经济、有效为目标，建立“三重”点评体系。事前重初评。配备前置审方系统，...……更多
2024-01-03 10:40:00用药,中药,群众,保障,安全,中药
鲁网11月2日讯为统筹推进辖内员工考核“两化”建设，持续提升各级管理者绩效管理能力，近日，中国银行莱芜分行人力资源部上门至管辖支行钢城支行开展“三有”考核专题沟通辅导会，钢城支行辖属机构管理者15余人参加本...……更多
2023-11-02 17:44:00攻坚仗,莱芜,中国银行,攻坚,分行,中国
...任期制、契约化管理；建立健全内部核心岗位名录，加强考核管理。目前，该公司本科及以上学历占比52.25%、研究生及以上学历占比13.86%；注册类执业资格新增22个，累计达到222个，涉及9个专业161人，人员队伍素质结构进一步改...……更多
2023-12-24 19:38:00科源,新篇,甘肃,电力,集团,科源
...分配到校等方面进一步盘活优质师资，并在“初任教师的考核及绩效、统筹部分绩效工资增量分配、成员校及校长年度绩效考核”等配套保障上有新的突破。方案明确，“在相对薄弱校的流动经历”可作为教师职称评定、职级晋...……更多
2024-03-17 06:01:00杨浦,师资,试点,集团,教育,集团
...、数字人事管干部”这一定位，统筹组织绩效与个人绩效考核双向融合工作机制，探索构建考评指标按岗责精准对接、考评数据与系统有机关联、考评成绩按权责精准挂钩、考评结果运用互为支撑的工作机制，有效激发队伍干事...……更多
2023-12-26 20:42:00双轮,江阴,干事,绩效,税务,活力
...漠川乡围绕经济普查基础工作，以绩效为导向，强化实绩考核，提前谋划、精心部署，高质高效推进“五经普”工作。加强组织领导，推动工作开展。为确保漠川乡第五次全国经济普查工作的顺利开展，漠川乡组成第五次全国经...……更多
2023-10-17 08:55:00五经,绩效,导向,考核,工作,普查
...每年都将市委重点工作落实情况列入高质量发展综合绩效考核指标，较好地发挥了考核的激励约束作用。但从推进落实情况来看，还存在流程环节脱钩，未形成督导监管考评合力；沟通协作不畅，部门单位间配合意识欠佳；侧重...……更多
2023-11-15 13:21:00滨州,助推,考评,落地,市委,监管
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