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【粤黔协作·珠遵联璧】务川:四举措推动“组团式”帮扶提质增效
...核、职称评定上给予大力支持,向派出单位推荐纳入优秀等次,同等条件下优先评选选优,激励帮扶干部人才担当作为、建功立业。对帮扶专家人才发生违规违纪行为的,严肃进行处理,引导帮扶专家人才以实干实效取信于民。...……更多
...戒的参考依据。把公务员平时考核结果作为确定年度考核等次的重要依据,对于平时工作懈怠、平时考核不佳的,年度考核不得确定为优秀等次,确保公务员的平时表现与年度考核结果相一致。将平时考核结果运用与职务职级晋...……更多
...自:嘉兴日报■常一鸣浙江省2023年度实施乡村振兴战略实绩考核结果揭榜,嘉兴市、嘉善县、海宁市获“神农鼎·铜鼎”。这一“鼎鼎”有名的荣誉,既是对嘉兴实施乡村振兴战略所取得佳绩的褒奖,也是嘉兴冲向“神农”更高...……更多
...省政府督查激励。省对县乡村振兴战略实绩考核再获优秀等次,与北京大学合作共建大别山乡村振兴学院,被人民日报社授予首批“乡村振兴传播基地”称号。荣获“全国香榧产业发展先进县”、首批全国县域商业“领跑县”,...……更多
...质评价挂钩,严格兑现奖惩。具体来说,平时考核“好”等次较多的窗口工作人员、“红旗窗口”享有加分、提高年度考核评优比例、优先评优等激励;把个人和窗口考核结果同步发文函告派驻部门,对表现好的通报表扬,表现...……更多
...、领导评鉴、结果反馈五个部分,适当形式公示考核阶段等次,增加考核透明度。突出“考”环节,提升考核实效性。该县鼓励各单位依据部门职能行业性质,按照综合管理、行政执法、专业技术、经济园区和窗口服务等五个类...……更多
...。各地结合党建和高质量成绩评定乡镇(街道)综合考核等次,采用实干实绩导向和奖优罚劣双向发力,推动“考人”和“考事”同步推进,注重以考核激发基层干部干事激情,树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明用人...……更多
当下,一年一度的乡村振兴实绩考核工作即将拉开帷幕,农村党员干部要主动对标上级乡村振兴实践考核评价体系,明确责任分工,扎实抓好“强弱项、补短板、赋动能、增活力”等方面准备工作,充分展示推动乡村“五大振...……更多
...干部在任期内原则上不得进行调整,年度考核和任期考核等次均为“称职”以上的,选派经历方可作为基层工作经历;选派干部在选派期间出现违纪违法情形、因个人主观原因被“召回”或考核不合格的,除追究本人责任外,直接扣...……更多
2022-12-15 09:29助推,振兴,乡村,责任
回首2023,阳信县交出这样一份满意答卷
...事项101项;创新开展“五个一”工程,获评国家部委优秀等次事项11项,33项改革经验被中央及国家级刊物推广,推出了一批叫得响、立得住、可推广的“阳信模式”。把人才工作摆在更加重要位置,成立全市首家实体化运行县...……更多
...化体制机制、创新产品和服务,为继续保持全省乡村振兴实绩考核领先优势贡献金融力量。加大金融资源供给涉农信贷全省领先该分局紧抓涉农贷款和普惠型涉农贷款投放,对各银行机构涉农信贷投放设置差异化考核目标,对于...……更多
区域协作谋平衡 乡村振兴补短板
...效,连续两年在省推进乡村振兴战略实绩考核中获评优秀等次,连续两年在佛山市推进乡村振兴战略实绩考核中排名全市第一;高明区委还获得了“广东省乡村振兴先进集体”称号。围绕打造“山水间·最高明”的城市品牌,高...……更多
...五大开发区作为主标靶、重头戏,出台《开发区授薪人员等次比例差异化分布细则》、《开发区授薪人员及时奖励办法》等制度措施,指导开发区量身打造精准高效的综合考核激励工作机制。高新区作为滨海新区五大开发区之一...……更多
刘坪:川青铁路镇江关—青白江段胜利通车 为阿坝各族人民带来了更加美好的未来
...实抓细考核组在州期间服务保障工作,实事求是做好点位实绩考核和各类汇报准备,以饱满的工作态度迎接考核考评,切实做到态度热情、安排周到、保障全面、参与到位。要立即行动,补短补弱强基础,以务实的工作作风、高...……更多
...兰州市荣获2023年度全省水土保持目标责任考核“优秀”等次。2023年,全市水土保持工作牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念,不断完善体制机制建设,持续加强水土保持监管,加快推进水土流失治理,圆满完...……更多
...一述两评”;实行公示和审核备案制度,每季度评定为好等次的公务员,在本机关范围内公示公开,接受干部职工监督。做到平时考核结果与年度考核、物质奖励、干部任用、奖惩挂钩的“四挂钩”。把查阅“平时考核”结果作...……更多
...省水利建设质量工作考核结果,市水利和湖泊局获得A级等次。市水利和湖泊局高度重视水利建设质量管理工作,健全完善质量管理制度,创新质量监督工作方式,水利工程建设管理及质量监督行政服务事项实行网上办理,全面...……更多
...及村干部开展全面考核,收集和掌握村“两委”班子工作实绩和村干部日常表现的第一手资料,切实发挥考核“指挥棒”作用,确保考核科学化、规范化。实行量化考核,强化工作实绩坚持实事求是、客观公正、注重...……更多
灯塔市:拼抢争实 决胜首战
...极、效果差的单位和个人,年度绩效考核不能评定为优秀等次,推动选派干部和相关单位切实增强责任感和工作主动性。为切实形成工作合力,增强工作效果,灯塔市扎实开展培训,建立工作日志,促进联系服务企业工作走深走...……更多
全国民政系统先进工作者吴陆玉:心系民生的温暖践行者
...多次受到表彰。2016年至2022年考核连续7年被评为“优秀”等次;2018年、2021年获中共黔南州直属机关工作委员会评为优秀共产党员。吴陆玉与同事到老人家中探望。在社会救助工作中,吴陆玉是领域改革创新的推动者。牵头在全...……更多
...主要领导按照党群、政府、乡镇三类划分,确定25%的优秀等次比例,其他科级干部和非领导公务员,根据综合考核评价等次,按照25%、20%、15%的优秀比例核定。聚焦考准考实,考核权重赋分差异化。按照月度、季度、半年、全年...……更多
龙州县:“赛马打擂”锻造驻村精兵
...中优胜的村,授予荣誉证书和资金奖励。将“赛马打擂”等次排名将纳入年度党建工作考核,作为驻村工作队员年度考核、评优评先、提拔晋升的重要依据,助推比武成果转化为强村富民的强大动力。(陈艳勋) ……更多
...万工程”考核评价结果,韶关市武江区获评消薄类区优秀等次。搭平台,推动产业融合发展做大“一产”。武江区依托省级蔬菜产业园打造4个千亩连片的农业生产基地,带动全区蔬菜播种面积4.29万亩、增长2.3%。各镇街联合村经...……更多
...赣州市统计局获评2023年度全省统计工作考核设区市优秀等次第一名,已连续三年获评第一。章贡区、南康区、崇义县、宁都县、于都县、兴国县、瑞金市等7个县(市、区)统计局获评“2023年度全省统计工作优秀单位”,比上年...……更多
...超百万元的48个,连续两年被评为全省实施乡村振兴战略实绩考核优秀县区。据了解,2022年,云冈区因地制宜、精准施策,在发展壮大村集体经济上持续发力,以强村富民赋能乡村振兴。聚焦“种、养、加”一体化,全力推动产...……更多
...年评议考核中取得优异成绩,名列全省第一,考评结果为A级等次。2022年,我市坚持稳中求进工作总基调,坚持以人民健康为中心,严格落实“四个最严”要求,持续深化“药品安全放心工程”“百人帮百企”及疫情防控等重大任务落实,...……更多
...脱贫成果综合核查,荣获全省乡村振兴战略考核“优秀”等次。从脱贫攻坚走向乡村振兴,该县牢牢抓住党建引领和产业发展两个关键,按照城乡共建、支部联建、村企帮建模式,构建“3+X”现代农业产业体系,共培育“一村一...……更多
学思想 强党性 重实践 建新功|长春市双阳区:强化贯通考核 助推高质量发展
...、绩效考评结果联动机制,对领导班子考核获得“优秀”等次的单位,统筹增加公务员年度考核“优秀”指标;对公务员平时考核工作开展得好的部门,在绩效考评中给予加分;绩效考评获得“优秀”等次部门,公务员年度考核...……更多
六合冶山街道奏响乡村振兴“奋进曲”
...批都市现代农业示范园区,连续两年在全市乡村振兴战略实绩考核中荣获发展奖——特色产业蓬勃发展。按照“七统一”标准打造的主导产业江淮分水岭富硒籼米种植面积稳定在3.5万亩以上,荣获“南京好大米”称号,创成省“...……更多
...果同乡村振兴有效衔接考核评估中,连续7年获得“好”等次。聚焦固本强基,建强基层堡垒。以能开会、能议事、能管理,创文明典范、创组织先锋“三能两创”提升村级党组织政治功能和组织功能,每年县级领导带队常态化...……更多
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春节首船 “埃琳娜”号LNG靠泊国家管网天津LNG 扫码阅读手机版
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新春走基层|永乐乡羊角村:灵蛇舞动迎春乐 罗树欢歌庆岁新
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本文转自:人民日报本报记者 齐志明  宋豪新  周  欢《人民日报》(2025年02月04日第 01 版)“菜篮子”“米袋子”“果盘子”物丰量足价稳
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本文转自:人民日报本报记者 汪志球《人民日报》(2025年02月04日第 01 版)春节回安徽,刚进家门,就收到邻居吴芝送来的一份邀请函
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以尽责坚守  护新春美好(新春走基层·特别报道)
本文转自:人民日报本报记者《人民日报》(2025年02月04日第 02 版)湖南道县,中国邮政工作人员分拣快递包裹。蒋克青摄(影像中国)山东威海市环翠区
2025-02-04 05:47:00
春节期间,太原武宿国际机场的候机楼内一如往常繁忙。不远处,有一座69米高的空中塔台。航班进入太原空域收到的地面信息,都从这里下达
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