【粤黔协作·珠遵联璧】务川：四举措推动“组团式”帮扶提质增效

多彩贵州网讯 2022年以来，务川自治县抢抓国家乡村振兴重点帮扶县和东西部协作机遇，坚持“输血”与“造血”并举，在组织领导、服务保障、结对帮带上下功夫、出实招，扎实推动干部人才“组团式”帮扶工作落地见效。

强化组织领导。成立由县委书记、县长任双组长的干部人才“组团式”帮扶乡村振兴工作领导小组，统筹“组团式”帮扶工作；下设办公室在县委组织部，具体负责“组团式”帮扶工作的组织、协调、联络、服务等，明确县卫生健康局、县农业农村局、县教体局等11个成员单位的工作职责，全面构建起横向到边、纵向到底的工作格局。定期召开领导小组会议，研究部署“组团式”帮扶总体目标、重点任务、实现路径，并明确由县委组织部牵头抓总，其他成员单位协助，专题蹲点调研“组团式”帮扶工作，确保帮扶工作稳步推进、落地见效。截至目前，专题调度、蹲点调研“组团式”帮扶工作67次，解决各类问题47个。

强化服务保障。坚持党组织领导下的校长、院长负责制，明确帮扶队长担任受帮扶学校、医院主要领导，其他帮扶专家人才根据个人专业特长匹配岗位，给权力、压担子。建立县级领导帮扶联系制度，通过定期走访慰问、座谈交流了解帮扶专家人才急难愁盼问题，积极为帮扶专家人才办理“人才绿卡”，落实艰苦边远地区津贴、差旅费报销等政策，分领域、分版块为帮扶专家人才提供多元化、针对性服务，不断激发帮扶专家人才的使命感、责任感、荣誉感。目前，县级领导调研座谈“组团式”帮扶工作59次，送去节日慰问金2.1万元，解决帮扶专家人才后勤保障资金9万元，为79名帮扶专家人才购买人身意外伤害保险，办理人才绿卡72张。

强化作用发挥。深化多层次、多方式、多渠道“组团式”帮扶，聚焦被帮扶单位实际，各帮扶团队针对教育、医疗、科技领域薄弱环节“对症下药”，加强重点学科建设，开展产业技术指导、品种引进推广、技术瓶颈攻关等科技服务工作，通过“老带青”“师带徒”的方式，帮带培养本土人才，为乡村振兴注入新动能。目前，对14名本土教师全面开展传、帮、带、教“造血式”帮扶；开展新技术61项，引进新项目54项，完成县域内首例手术55项，其中水蒸汽热消融治疗前列腺增生症为全省首例，全国县级医院首例。帮带培养本土年轻技术能手311名，建立科技特派员创新创业服务示范基地8个，组织农业新品种新技术示范推广142项，帮助打造本土产业品牌4个。

强化评价考核。健全完善“组团式”帮扶干部人才管理监督和激励评价机制，对帮扶业绩突出、群众口碑良好的帮扶专家人才，在年度考核、绩效考核、职称评定上给予大力支持，向派出单位推荐纳入优秀等次，同等条件下优先评选选优，激励帮扶干部人才担当作为、建功立业。对帮扶专家人才发生违规违纪行为的，严肃进行处理，引导帮扶专家人才以实干实效取信于民。对优秀科技特派员积极向上推荐，广泛宣传先进典型事迹，充分展示科技特派员风采，并优先项目推荐和科技项目立项支持。2022年以来，向帮扶专家人才派出单位推荐优秀等次人数13人。(彭飞 阳松桃)

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