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到期续签后,原竞业限制协议有效吗?
...★案情简介2007年10月14日,罗某与某银行分行签订了5年的劳动合同,合同期限自2007年10月15日至2012年10月14日止。此份劳动合同到期后,双方签订了一份无固定期限的劳动合同。2011年3月25日,该行与罗某签订《劳动合同补充合同...……更多
竞业限制期内免除劳动者竞业义务,单位需额外支付竞业补偿
...担任前台行政岗位一职,入职当天双方签订了为期3年的劳动合同,劳动合同中约定“鉴于王某岗位的特殊性,必须遵守竞业限制规定,王某离职后2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职”。双方未对竞业限制补偿金额作出约...……更多
竞业限制协议对象范围不断扩大 律师:建议立法约束用人单位行为
...用人单位要求所有岗位的员工均签订竞业协议,涉嫌违反劳动合同法;最高人民法院表示,无差别地与劳动者签订竞业限制协议并约定高额违约金,侵害了劳动者的合法权益。“不签就无法入职”?竞业限制对象范围不断扩大所...……更多
...则案例:案情简介:王某入职某公司后任商务总监,双方劳动合同约定了竞业限制条款和经济补偿标准,双方劳动合同于2022年6月30日期满终止。王某离职后履行了竞业限制义务,并请求某公司支付竞业限制补偿。2022年9月8日,...……更多
...者维权难。用人单位利用其优势地位,在劳动者入职时在劳动合同中对竞业限制作出严苛约定,但并未约定给予劳动者相应的补偿,权利义务严重不对等,劳动者难以通过合同维护权益。三是竞业限制范围约定宽泛、模糊,劳动...……更多
单位不付补偿金,竞业限制就自动解除了?
...案情简介2014年6月1日,陈某入职安徽某设备公司,签订了劳动合同和竞业限制合同,合同中约定陈某未来离职后应当承担竞业限制义务,但未约定竞业限制期限。2022年1月10日,陈某的劳动合同终止。劳动合同终止后,陈某一直...……更多
...约定内容不符合竞业限制条款应具体、明确的立法目的。劳动合同到期终止时,公司没有要求职工林式江(化名)履行竞业限制义务。当她办完离职手续进入一家与公司存在竞争关系的企业工作20多天后,公司突然通知她履行竞...……更多
冷菜厨师跳槽后被诉违反竞业限制索赔超10万元  解读:竞业协议被泛化适用了吗?
...不得组织参与任何与甲餐饮公司相竞争或相似的业务。在劳动合同终止后2年内,不得直接或间接参与、进行或牵涉任何与甲餐饮公司业务相竞争或相似的业务。2022年5月,刘某从甲餐饮公司离职,2022年7月至2023年2月期间在某酒...……更多
...禁止协议》,约定小刘负有保密义务和竞业限制义务,在劳动合同终止后2年内,不得直接或间接参与、牵涉在任何方面与公司业务相竞争或相似的业务。小刘离职后,餐饮公司未向其支付过竞业限制经济补偿。几个月后,小刘...……更多
...限制人才在企业间的正常流动和劳动者的自主择业权。《劳动合同法》规定,竞业限制的人员仅限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但在现实中,竞业限制存在被部分企业滥用的现象。从大...……更多
...与知识产权相关保密事项的人员,无差别地与劳动者签订竞业限制协议,并约定高额违约金。那么,这种情况法律是否支持呢?案情简介:2017年1月10日,王某入职某公司从事销售工作,双方签订员工保密协议,约定王某离职后...……更多
拌黄瓜也涉及商业秘密?厨师跳槽后遭原公司索赔10万多元
...签订的竞业限制协议应属无效。主审法官彭鄢解释,依据劳动合同法第二十四条的规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。刘某作为一般劳动者,不属于以上三种情形之一...……更多
签了竞业限制协议就是适格主体吗?
...不等。2021年12月,公司与何某签订《雇员保密协议》及《竞业限制协议》。2022年1月,何某提交了离职申请,并于2月办理了离职交接手续,交接清单上包含了竞业限制协议的签订及限制时间。2月底,公司向何某转账2600元,用途...……更多
...或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后,一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。竞业限...……更多
...签订的竞业限制协议应属无效。主审法官彭鄢解释,依据劳动合同法第二十四条的规定:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。刘某作为一般劳动者,不属于以上三种情形之一...……更多
月薪六千不满加班拖工资,员工跳槽被诉违反竞业限制赔50万,法院:调整赔5万
...?小王不服仲裁,起诉到法院。原来入职时,小王签订的劳动合同约定:离职后2年内,负有竞业限制义务。也就是说,离开岗位后两年内不得自营或为他人经营与原任职企业同类的、相竞争的业务活动;若违约,需要支付违约...……更多
...密的保护竞业限制是指用人单位与知悉商业秘密的员工在劳动合同或保密协议中约定,员工离职后一定时期内不得从事与本单位相同或有竞争关系的工作。竞业限制是对商业秘密的保护,但竞业限制不等同于保密义务,也不等同...……更多
给公司卖命2年,离职还要赔60万?父亲得知后病情恶化
...劳动者,将正面与大企业“抗衡”。竞业限制协议是一种劳动合同的形式,目的是让员工在离职后一段时间内不得从事与原企业业务相竞争的工作或活动,以此来保护企业商业秘密。法律规定,竞业限制的主体对象是用人单位的...……更多
...要求以及任职资格。2022年4月10日,该公司与张某签订《劳动合同》,约定合同期限为3年,其中试用期6个月。2022年6月15日,该公司以张某在试用期内未能通过公司考核,不符合人力资源总监岗位的试用标准为由,将张某辞退。...……更多
...日),最高人民法院发布新一批劳动争议典型案例,对涉竞业限制、福利保障相关劳动纠纷明确裁判规则。01男职工在妻子生育子女后依法享受护理假典型案例李某与某服饰公司劳动争议案案情显示,2021年5月5日,李某至某服饰...……更多
辞职到新理发店工作没多久被“老东家”索赔百万元
...内的一个理发店工作。当时,杨某除了和店里签订了一份劳动合同,还签署了一份竞业限制协议。协议约定:他一旦离职,在2年内不得进入同类型公司或竞争对手企业,否则要支付100万元违约金,在此期间,理发店会向其支付...……更多
...防范措施。近日,宝山区人民法院审结了一起涉竞业限制劳动合同纠纷,通过抽丝剥茧查明事实,依法认定被告存在隐蔽性竞业行为,违反竞业限制协议约定,应当承担违约责任。诉请返还竞业限制补偿款并支付违约金某科技公...……更多
“辞”与“被辞”如何依法维权
...该公司出具声明,但很多网友并不买账,对用人单位解除劳动合同的随意性、试用期是否约定过长等提出质疑。那么,劳动者和用人单位应如何规范行使劳动合同解除权?又该如何预防和避免因劳动关系解除带来的法律风险呢?...……更多
工资不够选择离职,实则偷偷“赚外快”!违反竞业协议被索赔千万
...议”相信大家并不陌生,是指法律规定或者用人单位通过劳动合同和保密协议,禁止劳动者在本单位任职期间,兼职从事与本单位有业务竞争的单位,或禁止劳动者离职后一段时间内,从事与原单位有业务竞争的单位。如果劳动...……更多
“车企员工购买、宣传其他品牌汽车被辞退”,是否合法?
...除一事,与事实相悖;但极越同时承认,公司单方解除其劳动合同。这是否符合法律规定?记者就此采访了律师。此前,涉事员工在社交媒体上公布了他与公司HR的谈话录音。录音显示,因违反竞业限制等义务,极越方面决定与...……更多
衡阳法庭笔记|偷师“剧本杀”自立门户 无视合同吃官司
...。法官说法:对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当...……更多
竞业协议在美国走向终结:这个职场「枷锁」能被彻底打破吗?
未来,竞业保护的问题需要更加精细化和合理化。作者 | 连冉编辑| 张鹏、郑玄在职场里,竞业协议一直是备受争议的存在,它旨在保护企业的商业机密和客户关系,但往往被滥用,成为限制员工自由发展的「枷锁」。但在大洋...……更多
...降职的店员获赔陈某于2017年3月入职某奶茶店,双方签订劳动合同。2021年11月2日,陈某在工作群中询问底薪等情况,该奶茶店经营者王某则在微信群中多次辱骂陈某。三天后,王某组织员工开会,以陈某在工作群中询问个人薪资...……更多
疑滥用“竞业协议”、被五粮液“声讨”售假 拼多多遭遇信任危机
...追究责任。 记者了解到,这样的协议一般在终止或解除劳动合同时签署,主要作用是企业需要员工在离职后的一定期限内,不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位内任职,也不得自己生产与原单位有...……更多
...相关就业证件的更新和转聘。此外,您还应与新雇主签订劳动合同并依规缴纳社会劳动保险,必要时也要注意新工作是否违反与前一雇主约定过的竞业限制等情况。具体为您解释如下:■ 须及时办理工作许可类证件的变更据您...……更多
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中新社郑州11月1日电 (记者 韩章云)河南省政府新闻办公室11月1日下午举行新闻发布会披露,目前,该省开展进出口业务的民企超过1万家
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把绿水青山绘在冰箱贴上
本文转自:人民日报海外版《 人民日报海外版 》( 2024年11月02日 第 05 版)沈吉(右一)、席洋(左一)和同在莫干山创业的青年一起讨论创业想法
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