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...行法院提前介入，并推行“法院执行+劳动维权”模式，劳动者通过该联动机制拿回劳动报酬等款项超10万元……在姑苏区，构建和谐劳动关系的举措还在不断“上新”，越来越多劳动者将获得实实在在的帮助。 ……更多
2023-12-15 05:49:00姑苏,越来,劳动关系,越来越,劳动,劳动
...为在延长试用期期间，工资已按转正工资支付，没有损害劳动者的权益，因此不同意支付赔偿金。双方诉至法院。经法院审理，支持了小蒋的赔偿请求。用人单位延长劳动者试用期，是否存在法律风险呢？一、“延长试用期”属...……更多
2024-04-24 03:17:00用人,单位,劳动,小蒋,劳动者,约定
...格限制，这不仅是因为入职前，关于试用期的约定内容是劳动者决定是否入职的重要考量因素，也是因为入职后，劳动者与用人单位即建立从属性用工关系，双方地位实质并不平等，若赋予用人单位再次与劳动者约定试用期的权...……更多
2023-10-08 17:59:00法院,员工,公司,劳动,劳动者,劳动合同
...由要求认定无效。但在实务中主播以合同约定的违约金、竞业限制、利益分配等预先拟定并反复使用的格式条款为由进而主张相应条款无效的，获得法院支持的比例并不高。因此，为减少此类争议，主播在签订合同之前务必仔细...……更多
2023-12-08 20:30:00斗鱼,索赔,律师,直播,条款,平台
...公开网公示一件海辰储能和全球动力电池龙头宁德时代的竞业限制纠纷案。庭审过程显示海辰储能创始人吴祖钰违反竞业协议，并挖角宁德时代人才。根据庭审公示，吴祖钰违反竞业限制协议。2023年9月，仲裁委裁决吴祖钰向宁...……更多
2023-11-29 18:35:00竞业,宁德,违约金,创始人,支付,时代
...自己因为购买了小米SU7新能源汽车,而被极越汽车以\"违反竞业协议\"的理由强制辞退,并且未获得任何经济补偿。这无疑是一个职场噩梦,让人不禁震惊于企业竟然会因为员工的个人消费行为而做出如此决定。究竟是什么原因导致...……更多
2024-04-17 11:30:00竞业,小米,强制,员工,汽车,竞业
...订消防用水的《供用水合同》，自来水公司依约履行供水义务，但该村民委员会未按约定缴纳水费，虽经多次催缴但仍然拒缴。近日，市自来水公司将其诉至法院，要求其支付水费及违约金。法院依法作出判决，要求村民委员会...……更多
2023-11-23 08:05:00一村,违约金,本金,支付,水费,自来
...操作。劳动合同到期终止时，用人单位是否有义务提前向劳动者进行告知，在《劳动法》和《劳动合同法》没有相关规定，而在各地的立法上，却不尽相同。有些地方制定了地方性法规，要求用人单位在这种情况下必须提前通知...……更多
2024-01-17 02:24:00劳动者,劳动,劳动,劳动合同,合同,用人
...人民法院的司法解释明确规定此规则限制员工权利，排除劳动者权利是无效的。只要员工干满整个年度，因为单位原因延迟发放年终奖是没有道理的，应该向员工补发，但员工存在过错的情况除外。新员工能否享受当年的年终奖...……更多
2023-12-31 10:31:00年终奖,单位,律师,财经,年终奖,员工
...动争议，据称他已经向劳动仲裁递交案件了，他所谓拖欠劳动者款项并无法律依据，我相信司法会还公司一个公道。因我的个人事件占用公共资源，志朋再次向大家诚恳致歉。 ……更多
2023-12-04 15:24:00税款,恶意,员工,税款,税务,税务局
...司开除他一点也没错。那么，到底在这起事件中，公司与劳动者，谁更冤呢？首先，用人单位可否将购买或使用竞品规定为违纪行为？目前，《劳动法》与《劳动合同法》并未对企业禁止员工使用或购买竞品做出明确规定。通常...……更多
2024-04-22 00:36:00员工,员工,劳动,法务部,竞业,行为
...。同时，她的行为对其他员工造成严重负面影响，违背了劳动者应遵守的基本劳动纪律和行为准则。张女士不认可公司的做法，申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金合计335124元。仲裁委驳回其仲裁请求。张女士不服...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...年终奖，属于绩效工资范畴，公司应根据公司经营状况、劳动者的工作表现，按照考核程序考核后发放；如果是福利、奖励性质的年终奖，是公司出于激励、挽留员工的目的而设立，则应尊重用人单位的自主决定权。问：年终奖...……更多
2024-01-14 00:46:00年终奖,问题,年终奖,劳动,劳动者,工资
...同的时限限制，最长不超过6个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期；劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为...……更多
2024-04-19 14:38:00陷阱,毕业生,职场,求职,培训,毕业生
...担赔偿责任。《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不...……更多
2023-01-09 00:10:00同事,疾病,单位,刘某,公司,损失
...工领域诸多热点、难点和焦点问题，对如何依法妥善办理劳动者维权案件，有效维护劳动者权益提供了有益的借鉴，并有现实意义。该案被江苏省律协评为当年“十佳劳动争议案例”。随着庄重的法槌落下，一场“庭审”正式开...……更多
2023-11-02 09:54:00创意,普法,民营企业,经济发展,发展,经济
...息，美国联邦贸易委员会(FTC)当地时间23日禁止雇主使用竞业合同来阻止大多数工人加入竞争对手的公司，这一政策目标得到了劳工的欢迎，但即将面临来自企业团体的法庭挑战。据报道，该措施以3票赞成、2票反对的结果获得通...……更多
2024-04-24 11:06:00竞业,美国,雇主,限制,员工,合同
...的员工的工资应该由谁发放呢？在现实生活中，为了方便劳动者领取工资，在用工单位和劳务派遣单位的劳务派遣协议中，也有约定由用工单位支付工资的情况，这样就解决了许多跨地区派遣劳动者领取工资不方便的问题。同时...……更多
2024-02-27 07:41:00劳务派遣,劳务,工资,员工,劳务派遣,劳动
...判决驳回张某的诉讼请求。（陈 蓓） ■法官说法■一、劳动者对企业合理调岗予以配合是劳动关系人身从属性的具体体现劳动者与用人单位建立劳动关系后，应遵守劳动纪律、职业道德、用人单位的规章制度。用人单位亦应依...……更多
2023-01-17 06:05:00劳动合同,员工,劳动,合同,单位,张某
...程序不合规、随意或过度收集个人信息等情况，涉嫌侵犯劳动者合法权益。背景调查日趋普遍和廉童一样，2024届毕业生孙晓玲在今年“秋招”中也遇到了关于背景调查的“奇葩事”。孙晓玲有过两年工作经历，后考研重返校园...……更多
2023-10-21 07:16:00婚恋,边界,背景,情况,调查,求职
...了人社部、最高法等八部门出台的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》中的规定，即平台不得违法限制劳动者在多平台就业。
徐旭东指出，值得注意的是，这份协议属于三方民事合同，主播一旦签署该协议...……更多
2024-02-01 02:04:00个例,底薪,兼职,直播,记者,调查
...围渐渐拓宽至公司名誉权纠纷以及公司合规领域。例如，劳动者未能按时拿到工资起诉公司时，法院也曾判决董事对劳动者承担赔偿责任（鳥取地判 2016(平成28)年2月19日 勞判1147号）。患有抑郁症的劳动者自杀时，劳动者的继承...……更多
2024-01-20 08:04:00公司法,董事,公司,第三人,董事,责任
...摊金额。《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...……更多
2024-02-07 03:40:00工资性,费用,专项,工资,培训,劳动
...公司在没有重新约定相关协商内容的情况下，仍然使用该劳动者，可以认定双方未就解除劳动关系协商一致，双方劳动关系仍然存续。此后，用人单位再解除劳动者的劳动合同，变成了企业方单方解除行为，企业的解除也就变成...……更多
2024-02-21 01:00:00违法,行为,企业,劳动,老板,继任者
...动争议，据称他已经向劳动仲裁递交案件了，他所谓拖欠劳动者款项并无法律依据，我相信司法会还公司一个公道。”对于陈志朋的回应，红星新闻记者联系到爆料人王某，对方表示已经看到陈志朋方面的回复，将整理相关内容...……更多
2023-12-02 17:31:00侵权人,侵权,员工,王某,小虎队,小虎
...薪上岗协议等违法方式“试用”员工，让本该拿到报酬的劳动者“白干活”。试用期虽然名为“试”，但其本质还是“用”。我国劳动法明确规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。也就是说，试用期内也是正式...……更多
2024-04-18 01:39:00违法,劳动,劳动者,企业,劳动关系,用工
...人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...……更多
2023-12-19 16:23:00违约金,索赔,医生,医院,陈某,违约金
...用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条也指出：“企业应将工资直接发放给农民工本人严禁发放给...……更多
2023-11-04 02:13:00劳务,工程,公司,郭某,支付,劳务
按时上下班，是劳动者最基本的职业道德，也是劳动者应当遵守的“规矩”。如果劳动者因迟到违反用人单位的规章制度，用人单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
...约定或延长试用期。事实上，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内。试用期员工和正式员工同受劳动法律法规的保护。“试用期不缴五险一金，转正后再缴”“时间太短，考察不全面，...……更多
2023-11-06 09:41:00一些用人单位竟将试用期当“廉价期”
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