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福建将制定民营经济发展 绩效考核指标
...略推进高质量发展”新闻发布会上获悉,我省将制定民营经济发展绩效考核指标,并纳入各设区市、平潭综合实验区和省直部门绩效考核内容,开展强省战略各项任务落实情况检查和阶段性总结评估。去年以来,我省民营经济发...……更多
...海新区“三考合一”为核心,突出发展质量和效益,聚焦经济发展、招商引资、党建引领等主责主业,实现上级考核指标的全覆盖。对内探索实施模块化指标体系,设立发展质量效益、党的建设、改革创新攻坚、营商环境建设、...……更多
坚定信心 鼓足干劲 加压奋进|济宁市微山县韩庄镇召开2023年度高质量发展综合绩效考核工作推进会议
...,宣读了《2023年度韩庄镇综合绩效考核指标体系》。镇经济发展办公室、社会治理服务中心、农业综合服务中心3个部门单位对照各自工作,依次作代表发言,总结前三个季度的工作,分析差距,精准查找弱项、漏项,主动对接...……更多
...院和省委、省政府决策部署,在省直考核办指导下,发挥绩效考核“指挥棒”作用,精心强化组织领导、精准制定考核指标、精细做好日常管控、精实抓好结果运用,以绩效管理推动上级决策部署落地,服务贵州经济社会高质量...……更多
...发展以及大量数据信息的涌入,急需找到能够更适应现代经济发展的人力资源绩效管理模式。为此,企业需要根据实际绩效管理需求,制定科学合理的绩效管理措施,在对员工个人工作能力和基本信息等进行考核的基础上,对员...……更多
...济贸易大学保险学院摘要:大数据的应用给企业人力资源绩效管理创新带来了机遇。本文通过对大数据特点及人力资源管理目标的解读,挖掘大数据对人力资源绩效管理的价值。在此基础上,分析其给人力资源绩效管理带来的创...……更多
...、济南市人民政府发文通报2023年度全市高质量发展综合绩效考核结果,莱芜职业技术学院再次获得市属高校综合绩效考核第一等次,这是学校连续第二年获评济南市综合考核第一等次。2023年在市委、市政府的正确领导下,学校...……更多
...资。同时,也有利于更好发挥中长期资金的市场稳定器和经济发展助推器作用。 有业内人士认为,此举有利于降低短期考核对保险资金投资行为的影响,提升保险资金权益投资的积极性和稳定性,优化市场结构,降低市场波动...……更多
...负担。 这是各地改进考核方式方法的一个缩影。如今,福建省泉州市提高数据采集的自动化、智能化水平,减少佐证材料;湖北省宜昌市在干部考核中突出基层导向,每年随机听取1300多名群众评价,将群众评价权重增加一倍,...……更多
考核来真的,国企也降薪
...行。记者了解到,西南地区一家地方国企对2023年四季度绩效评定为D级的员工做出了停发年终奖和四季度绩效奖励的决定。该国企绩效分四个级别,D级是最低一档。突然间,一些国企员工发现,“铁饭碗”好像没那么“铁”了。...……更多
医生最高年薪58万,这地医改成为国家样板
4月13日,福建省医保局首任局长、三明市人大常委会原主任詹积富等在《三明日报》撰文,公布了三明医改的最新改革成效。文章提到,福建省三明市的医院工资总额由改革前2011年的3.82亿元,增加到2022年的20.44亿元。在岗职工...……更多
...阳市税务局将不断探索绩效管理新机制,始终把服务地方经济发展、服务纳税人缴费人作为绩效管理的重要内容,高效推进工作落地,激发广大税务干部干事创业新动能。(刘军 郝敬钰) ……更多
“市场主体”数量激增背后:为完成上级考核指标,有村干部名下曾注册20个工商营业执照
...分析,但在他看来,市场主体倍增是很难的一件事,因为经济发展有基本规律,比如,一个地方只有1000家市场主体,通过一两年的努力,难道就能出来2000家?这不符合市场规律。“排名制”下的工作考核大悟县市场监管局公布...……更多
财政部将加强国有商业保险公司长周期考核
...公司长期稳健经营,更好发挥中长期资金的市场稳定器和经济发展助推器作用。财政部30日对外发布通知,明确了上述安排。财政部有关负责人表示,出台这一通知,主要目的在于:按照保险行业运营规律,增强资产与负债的匹...……更多
... 滨州报道近年来,滨州市人社局对市直各单位通过核定绩效工资总量,科学把关绩效工资分配办法,激发了全市各单位干事创业激情,为品质滨州建设,推动滨州高质量的发展作出了积极贡献。鲁北技师学院乘势而为、顺势而...……更多
健康中国看山西:山西省肿瘤医院召开国家三级公立医院绩效考核数据质量管理及工作推进会议
为进一步加强医院国家三级公立医院绩效考核工作,2月19日,中国医学科学院肿瘤医院山西医院(山西省肿瘤医院)召开国考数据质量管理及工作推进会议。医院党委书记田首元、院长马晋峰、总会计师景晶出席会议,国考指...……更多
高质量发展看山西国企:潞安化工集团以价值为引领 激发澎湃动能
...业从数量型规模型向质量型效益效率型转变,从注重短期绩效向注重长期价值转变,从单一价值视角向整体价值理念转变。目前,历经从“重构绩效考核体系”到“全面预算——绩效考核——薪酬分配”,再到“价值创造一体化...……更多
福建省政协委员梁小红建议:协同发力,积极打造产教融合的福建经验
...链、人才链与产业链、创新链有机衔接的重要着力点。”福建省政协十三届一次会议期间,福建省政协委员、民盟福建省委会委员、福建商学院财会学院院长梁小红提出关于福建积极打造产教融合的经验与建议。福建省政协委员...……更多
杨江 对外经济贸易大学国际商学院摘要:本文聚焦企业绩效管理体系,深入剖析其现状、存在问题并提出改进策略。当前,企业绩效管理在目标设定、评估方式、反馈机制及激励措施等方面存在不足,如目标与战略脱节、评估...……更多
...制定并实行与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系的绩效分配机制,且在岗位评聘、人才引进等方面,按规定权限程序制定办法,自行组织开展部分岗位评聘及人才引进推荐工作。在放权的同时,潍坊学院进一步加强二级院...……更多
本文转自:玉林日报玉林市绩效管理条例(2023年6月29日玉林市第六届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过 2023年9月22日广西壮族自治区第十四届人民代表大会常务委员会第五次会议批准)目 录第一章 总 则第二章 目标制...……更多
...断攀升。挥好绩效考评指挥棒,抓技能,强基础,为促进经济发展和扩大就业形成良性互动。张家镇充分发挥绩效考评的驱动作用,根据用工需求和岗位要求,积极开展技能培训,完成劳动职业技能培训100人次,完成农村实用技...……更多
肿瘤专科医院最高A等级,江苏省肿瘤医院“国考”全国第七
1月8日,国家卫生健康委公立医院绩效考核平台公布2022年度三级公立医院绩效考核国家监测指标考核结果,江苏省肿瘤医院(南京医科大学附属肿瘤医院)以865.3分(满分1000分)的成绩,位列全国肿瘤专科医院第七名,国家监...……更多
巩义市:以金融机构考评“指挥棒” 激发市场主体活力
...用,扎实开展对在巩银行金融机构主业考评、专项考评、绩效考核,努力为中小微企业获得信贷提供更优质的融资服务,更好激发市场主体活力。一是紧盯主业考评。紧盯与GDP有关的经济指标,逐季召开域内12家银行的金融经济...……更多
...间、部门,或质量达不到参评标准要求的,除在当期月度绩效考核中予以一定的经济扣款外,还将结果纳入车间、部门负责人年度关键绩效指标予以考核。为充分体现多劳多得、能者多得的引领作用和示范效应,对于被择优推荐...……更多
银行小微金融监管评价分四个等级,评价结果作为对小微企业金融业务条线绩效考核的重要参考
...业金融机构应当将评价结果作为对小微企业金融业务条线绩效考核的重要参考。大中型商业银行应当将一级分行评价结果与对分行的绩效考核挂钩。对于违反国家金融监督管理总局相关规定,整改措施不力或下一年度监管评价时...……更多
...,多维度、深层次地完善金融产品和服务,助力广西区域经济发展。持续深耕普惠金融,涉农贷款余额新增20.1亿元,超监管考核序时进度,普惠型小微企业贷款余额新增3.82亿元,较去年同期多投放22.94亿元。助力科技企业成长...……更多
长钱长投新规出台,险企全面实施“当年+三年+五年”周期考核,确保长钱敢投A股
...通知》(以下简称《通知》),从制度层面完善保险公司绩效考核体系,强化保险资金长期投资的稳定性与可持续性,助力资本市场健康发展。《通知》核心看点在于对国有险企的绩效考核优化,将险资净资产收益率和资本保值...……更多
国网宁德供电公司:激发企业“新活力” 推动电网高质量发展
本文转自:学习时报梁富光 国家电网福建电力“双满意”共产党员服务队对海上充电设备进行检查近年来,国网宁德供电公司持续深化国企改革,以改革促发展、以改革强实力、以改革增动力,不断拓展新型电力系统建设新模...……更多
...三变”教学改革,锻造产教融合新范式学院紧密围绕区域经济发展需要,紧跟企业产业报国、实业报国发展使命,全力推进了以“技能转型”为核心、以“培养面向岗位的高素质技能人才和面向现场的领班技师”为目标,以专业...……更多
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近日,中机凯博表面技术江苏有限公司发生工商变更,新增茅台金石(贵州)产业发展基金合伙企业(有限合伙)等为股东,同时注册资本增至3340
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集团客户授信风险管理、手续费管理违规等,微众银行被罚款105万元
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姜凌波:短期关注市场量能变动
周二,沪深两市双双低开,不过随后两市均震荡向上,沪指顺利突破4000点大关创下4010点的新高。午后两市迅速回落,虽然有反弹但动能不足两市也未能翻红
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