- 我的订阅
- 头条热搜
我们正处于一个信息大暴发的时代，每天都能产生数以百万计的新闻资讯！
虽然有大数据推荐，但面对海量数据，通过我们的调研发现，在一个小时的时间里，您通常无法真正有效地获取您感兴趣的资讯！
头条新闻资讯订阅，旨在帮助您收集感兴趣的资讯内容，并且在第一时间通知到您。可以有效节约您获取资讯的时间，避免错过一些关键信息。
...长，并伴有在洗手间抽烟等严重影响工作及严重违反公司规章制度的行为，因此被劝退。周先生申请劳动仲裁后，获赔5.6万元。此后，广州某电器有限公司不服，起诉到法院。近日，该案的判决书在网上公开，一审、二审法院均...……更多
2023-10-29 10:22:00禁烟,公司,广州,规章制度,规章,制度
用人单位根据管理需要制定规章制度本来无可厚非但一些规定“越界”“任性”不免让人质疑来看几个案例↓↓↓↓↓员工拒绝捐款被公司开除2023年6月，广东韶关某公司组织公益捐款活动，在微信工作群发出捐款倡议。员工钟...……更多
2024-04-27 20:39:00公司,看吧,法院,员工,钟某,公司
...后表示因家里有事无法前往广州。公司认为王某违反公司规章制度中“对来自公司同事的协作要求不理不睬或敷衍推诿”的规定，给予严重警告处分，并扣4分。后公司以王某多次违反规章制度累计扣分达到公司规定的解雇条件...……更多
2023-02-22 10:54:00赔偿金,劳动合同,支付,劳动,合同,信息
...同法》第三十九条的规定，劳动者有严重违反用人单位的规章制度情况的，用人单位可以单方解除劳动合同，也就是过失性辞退。具体到本案中，上班应该按照公司规章制度的时间，该女子一次两次迟到尚可以算作正常，天天迟...……更多
2023-04-22 08:19:00女子,律师,劳动,女子,劳动仲裁,公司
大众网记者 蔡云飞 通讯员 王锋 烟台报道用人单位制定规章制度的目的在于加强内部管理，建立良好劳动秩序，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。但需要注意的是，规章制度并非只对劳动者适用，用人单位同样要遵守...……更多
2023-12-28 09:55:00普法,劳动合同,进行时,规章制度,用人,规章
...根据劳动合同法规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。这意味着，用人单位对劳动者进行管理，在劳动...……更多
2023-10-13 02:31:00劳动者,边界,用人,劳动,单位,管理
...依据，再看有没有违纪事实，最后才是程序是否合法等。规章制度依照法定程序制定并向劳动者公示或送到才会有法律效力，才能作为解决劳动争议的依据。张晨提到，一些基本的劳动纪律，比如按时出勤等，即使没有制度约定...……更多
2024-08-10 13:46:00仲裁案,远程控制,仲裁,总监,劳动,人力
...应当遵守的“规矩”。如果劳动者因迟到违反用人单位的规章制度，用人单位有权进行处理，但用人单位以员工多次迟到为由解除劳动合同，一定合法吗？程序员王某在某计算机科技公司工作，每日上班时间均超过8小时。公司...……更多
2024-04-19 06:32:00看吧,员工,公司,王某,劳动,公司
实践中，用人单位会以劳动者违反公司规章制度为由解除劳动关系，但若该行为发生在下班后，用人单位能否以规章制度约束劳动者的行为呢？无锡市新吴法院近日受理的张某起诉物业公司要求支付违法解除劳动关系赔偿金的...……更多
2023-12-01 20:05:00业主,冲突,物业,员工,张某,劳动
... 王闲乐为了规范劳动者行为，用人单位都会制定相应的规章制度。那么，对于劳动者在下班之后的言行举止，公司都可以通过规章制度进行管理和处罚吗？2019年3月，蒲某入职上海一家贸易公司。2021年4月的一天晚上，蒲某与4名...……更多
2023-05-02 05:44:00言行,公司,劳动者,劳动,规章,长宁
...曾经代理过类似劳动纠纷案件的律师表示，用人单位制定规章制度要程序合法，内容要合情合理。对于员工轻微违规行为要进行警告或者提示，当员工屡教不改用人单位解除劳动合同时，法院通常都会认为是合法解除，否则法院...……更多
2023-12-08 13:35:00例会,合理性,索赔,违规,法院,员工
...解除劳动合同，但该情形不属于劳动者严重违反用人单位规章制度的行为，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，甲公司以此为据作出解除行为，属于违法解除。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第...……更多
2023-01-31 12:36:00劳动合同,用人,考核,法院,违法,劳动
...标过高，侵犯了原告等人的人身权利，属于体罚。企业的规章制度，应该建立在合理合法的基础上。好的企业“家规”能够指引企业前行，激励员工奋进，但若以“规”之名，欺辱员工，不但涉嫌违法，也不利于企业自身长远发...……更多
2024-05-16 07:02:00家法,规章制度,规章,制度,企业,企业
...审查办法，规范法律合规审查流程和要求，年内累计审查规章制度43项，合同协议121项，及时反馈审查意见，防范法律合规风险。三是突出重点完善制度体系。突出抓好公司治理、业务经营、风险防控、员工行为等重点领域，确...……更多
2023-12-10 10:31:00平阴,农商,三个,体系,制度,银行
...相关管理制度规定，刘某的行为严重违反劳动纪律和单位规章制度。公司与刘某面谈后发出《解除劳动合同通知书》，决定双方签订的劳动合同于2023年2月24日解除，并将该通知书送达公司工会委员会。次月3日，刘某办理了离职...……更多
2024-05-31 03:34:00长时,后起,员工,公司,刘某,劳动
...外商投资制度（1项）。为进一步放宽外国投资者对上市公司战略投资限制，创新监管方式，修订《外国投资者对上市公司战略投资管理办法》（外资司起草）。（三）完善对外承包工程制度（1项）。为进一步完善对外承包工程...……更多
2024-06-18 17:28:00商务部,外商投资,外商,立法,规章,制度
...不超过四十小时。一般情况下，公司都会在劳动合同或者规章制度里对“工作时间”与“午休时间”进行区分。如果公司没有区分“工作时间”与“午休时间”，那么就要看具体的上下班时间安排了。工作时间为早上九点至下午...……更多
2023-12-14 10:01:00工人,男子,时间,工作,工时,劳动
...用脚投票”以及影响市场口碑。员工确应遵守用人单位的规章制度，但前提是用人单位的规章制度不能凌驾于法律之上。（职员 吴睿鸫）微评：一个电话没接，引来动辄成千上万的罚金，显然离谱而荒诞。再说，这家企业的奖...……更多
2023-03-15 07:15:00无天,奖惩,制度,企业,制度,企业
...公司员工因与主管发生争执并动手，公司遂以其违反公司规章制度为由与其解除劳动关系，但员工却认为自己只是“打了一下”主管并且已经就主管的财物损失进行了赔偿，双方各执己见。经彭州市人事争议劳动仲裁委员会裁决...……更多
2023-05-05 18:44:00赔偿金,主管,支付,员工,公司,周某
...为当时他正好空闲，玩游戏并没有影响工作，再说，企业规章制度中严重违纪条款也没有把这条列进去，企业怎么可以下这样的重手？上海保华律师事务所潘丽娜律师认为，正如大立所认识的，上班利用企业的生产资料玩游戏，...……更多
2024-05-29 00:15:00规章,玩游戏,员工,玩游戏,企业,规章制度
...女士接到公司通知，因为她在朋友圈发布的言论违反公司规章制度，影响团队氛围，损害公司形象，对公司造成严重负面影响。因此，要解除和刘女士之间的劳动合同。刘女士：后面冷静下来的话，会发现当时发这条信息确实有...……更多
2024-04-17 10:58:00法院,女子,朋友,公司,女士,公司
...法治报钱胤泽 案情李某系某地产公司工程资料员。公司规章制度规定员工连续旷工超过3日属严重违反规章制度，公司可解除劳动合同。2022年5月，公司通知李某因项目售罄，工程资料员岗位无工作内容，安排李某参加待岗培训...……更多
2023-12-12 03:03:00员工,培训,李某,培训,劳动,劳动者
...遗留下的，其未将茶包交到客房部办公室，违反了酒店的规章制度。事发后一周，酒店的人力资源总监找到老张了解情况，老张坦白道，自己是故意将茶包放入手提包内并让保安检查发现，目的是让酒店解除双方之间的劳动合同...……更多
2023-11-16 15:57:00酒店,包被,赔偿金,诉讼,法院,员工
...愿签署员工手册，出勤不满8小时系早退，严重违反公司规章制度，公司可以解除合同。解除前单位并不知晓顾女士怀孕，故系合法解除。现在顾女士的岗位已由其他员工顶替，所以不存在继续履行劳动合同的条件。
法院认为公...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...动者回原岗位工作。二、无故拒绝返岗可认定为严重违反规章制度。《劳动合同法》第四条规定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳...……更多
2023-02-01 07:05:00岗位,劳动者,协商,用人,一致,劳动
...料图片□上海通乾律师事务所 朱慧 武慧琳用人单位的规章制度在一定程度上是根据单位自身情况将国家的法律条文进行细化及具体化，使其更易被理解和执行，所以制定与运用规章制度对用人单位的经营和管理有着十分重要...……更多
2023-04-17 07:54:00规章制度,规章,单位,制度,规章制度,规章
...。于是，公司以该高管拒不服从工作安排，严重违反公司规章制度和劳动纪律为由解雇。双方就此产生争议，最终法院判决公司赔偿该高管近100万元，为何？一起来看看。判决书截图高管“不服从工作安排”被炒据中国裁判文书...……更多
2023-04-10 09:46:00工作安排,月薪,法院,违法,主管,员工
...，于2020年7月7日至7月9日旷工已累计三天，严重违反公司规章制度，故公司解除劳动合同无需支付经济补偿。7月17日，姜某申请仲裁，要求公司支付违法解除赔偿金54000元。仲裁委未支持该诉求。
姜某不服，向法院提起诉讼。法...……更多
2024-04-12 17:52:00官司,口头,女儿,员工,高考,公司
更多关于社会的资讯：
人民日报客户端讯 “在景洪市大渡岗乡关坪村委会香烟箐村旧家，一头野生亚洲象不慎掉入水坑，情况十分危急”。9月17日，中秋节当天
2024-09-20 18:11:00
9月20日，2024年世界工业设计大会在烟台八角湾国际会展中心举办。当天下午，烟台市第六届“市长杯”工业设计大赛颁奖仪式暨工业设计大讲堂同期举行
2024-09-20 18:13:00
大皖新闻讯 9月20日，“向新——新技术驱动下的媒体变革”中国晚协第39届年会暨第八届理事会第二次全员代表大会在吉林省长春市举行
2024-09-20 18:13:00
9月20日，从烟台市芝罘区获悉，9月18日，芝罘区新时代文明实践中心联合烟台大剧院继续开展“艺术牵手关爱”文明实践系列活动
2024-09-20 18:13:00
2024年9月20日上午，由大众报业集团（大众日报社）主办，山东新闻书画院、齐鲁美术馆承办的“大众新声——‘大众’书画频道暨美术号上线启动仪式”在山东新闻美术馆举办
2024-09-20 18:15:00
近日，河北唐山一网友在领导留言板称，“本人于2024年9月11日入职该公司，该公司不与我签订劳动合同，而且以试岗期为由
2024-09-20 18:17:00
陈志伟滥用职权罪申诉审查一案，将于9月22日上午在唐山市曹妃甸区人民法院召开听证会。9月19日晚，记者从陈志伟代理律师周兆成处获知该消息
2024-09-20 18:45:00
平顶山市叶县常务副县长胡炜哲带队强拆果园的事情引发关注后，有网友发现，胡炜哲在叶县政府官网的工作履历曾有变化，其参加工作时间疑似由14岁改成了17岁
2024-09-20 18:46:00
中秋月圆蟹肥美，每年中秋都是螃蟹大量上市的好时节，不少市民也愿意花高价购买品尝。近日，市民王倩（化名）来电反馈，自己在网上刷到济南恒隆广场的五月罗马海鲜烤肉自助餐厅（以下简称五月罗马）海鲜无限畅吃
2024-09-20 18:46:00
摘要：今年7月，因为被告知胎儿出生后，可能会患有嵌合体“超雄综合征”，四川一名孕妇在社交平台上发出求助。许多网友涌入评论劝退
2024-09-20 18:48:00
在网上抢购“神秘礼盒”转手卖掉就能获利发展会员获利加倍真有此等好事？答案当然是天上不会掉馅饼近日鄂尔多斯市杭锦旗公安局破获一起以抢购“神秘礼盒”虚拟产品为名实施传销的案件此案涉及安徽 山东 江苏内蒙古等11个省自治区和直辖市涉案资金16
2024-09-20 18:50:00
近日，河南省平顶山市叶县的一起果园强拆事件，持续引发全社会的广泛关注。据九派新闻等多家媒体报道，果园的负责人贾柯，是一位返乡创业的大学生
2024-09-20 18:52:00