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...“国语沟通政策”不违反劳动法的规定，而且该政策已向劳动者公示，公司有权力要求员工在工作时间用普通话交流。但如果员工违反上述规定，公司也没有权力罚款。2月21日，有网友称广东佛山屿旭置业有限公司三名员工因工...……更多
2024-02-22 11:42:00粤语,公司,员工,公司,粤语,员工
...的员工的工资应该由谁发放呢？在现实生活中，为了方便劳动者领取工资，在用工单位和劳务派遣单位的劳务派遣协议中，也有约定由用工单位支付工资的情况，这样就解决了许多跨地区派遣劳动者领取工资不方便的问题。同时...……更多
2024-02-27 07:41:00劳务派遣,劳务,工资,员工,劳务派遣,劳动
...记者。那么，用人单位是否可以用春节延长假的方式安排劳动者休年休假？“在实际用工生产中，用人单位在春节前后安排员工放假的情形较为常见，而且年休假原则不可以跨年，但并不限制具体时间，所以把春节延长假期作为...……更多
2023-02-17 00:47:00用人,单位,工资,劳动,年假,仲裁
...。同时，她的行为对其他员工造成严重负面影响，违背了劳动者应遵守的基本劳动纪律和行为准则。张女士不认可公司的做法，申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金合计335124元。仲裁委驳回其仲裁请求。张女士不服...……更多
2023-10-13 17:04:00工位,索赔,法院,监控,员工,劳动
...合并保持关注跟进。律师：用人单位不得强迫或变相强迫劳动者加班达文西对记者表示，目前仍未与万兴科技就加班费的问题进行进一步沟通。对于万兴科技提到的“试用期业绩严重不达标”、“离职时未出现任何分歧”，达文...……更多
2023-04-17 17:43:00万兴,员工,强制,科技,万兴,达文
...宣）签完试用期合同后又延长试用期，认为不合格就能将劳动者辞退吗？试用期内说劳动者业绩不达标要解除劳动合同，试用期难道可以说“炒”就“炒”？近日，思明法院发布两起有关试用期的案件，提醒劳动者和用人单位注...……更多
2024-05-11 07:40:00员工,劳动,小陈,餐饮店,小吴,劳动合同
...是企业拒绝给员工缴纳社保的挡箭牌。对这种诱导式侵犯劳动者合法权益的行为，必须坚决说“不”。对此，劳动监察部门要常态祭出依法惩戒的利剑，倒逼企业面对严肃的法律责任主动收敛侵权行为。社会保险是保障和改善民...……更多
2023-01-09 00:10:00挡箭牌,协商,社保,一致,企业,协商
...院上诉。二审法院认为，贸易公司作为用人单位应当组织劳动者开展劳动合同签订工作，并做好劳动合同文本的审核、保管等工作。劳动合同法第82条第1款“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合...……更多
2023-04-20 03:26:00合同,签字,员工,杨某,劳动,劳动合同
每经编辑：毕陆名在劳动关系中，劳动者应当服从用人单位的管理，这是劳动者的职业纪律和道德。然而，用人单位故意为难员工，并以不服工作安排为由解雇，这样操作违法吗？这不，福州一家公司高管因所在部门业绩亏损...……更多
2023-04-10 09:46:00工作安排,月薪,法院,违法,主管,员工
...制度规定，有权要求他给予一次性赔偿。法院认为，如果劳动者给用人单位造成损失，应当依据法律规定、劳动合同约定对用人单位进行赔偿。而本案情形既不属于法律明确的范畴，劳动合同对此亦无明确约定。尽管对劳动者履...……更多
2023-04-17 00:05:00追偿,员工,公司,锦程,劳动,用人
...和公司解除“绑定”？近日，江南区法院依法审结一起因劳动者离职引发的劳动争议案件。最终，法院判决广西某检测公司支付离职员工何先生工资4063元，并协助何先生解除广西检测工作上岗证的绑定。2020年7月，何先生到某检...……更多
2023-03-16 06:55:00上岗证,员工,公司,先生,公司,劳动
...是无效的。不合理、不合法的规章制度不仅不能起到管理劳动者的作用，而且在发生劳动争议时不会被劳动仲裁部门及人民法院认可。同时，不合法的规章制度还面临劳动行政部门的处罚，如果对劳动者造成损害的，还面临着赔...……更多
2023-04-17 07:54:00规章制度,规章,单位,制度,规章制度,规章
...还有网友反映公司通过分期发放、设置条件等手段，限制劳动者跳槽离职。对于辛苦工作了一年的劳动者来说，年终奖是对过去一年工作的证明和认可”。然而，并非所有劳动者都能顺利拿到这笔“福利”。员工重视年终奖与单...……更多
2023-02-27 11:33:00年终奖,年终奖,劳动,劳动者,工作,员工
...服，提起上诉。【二审】二审过程中，公司诉称，本案系劳动者主动提出辞职，公司2021年12月13日通知其离职，不构成违法解除劳动关系。案涉公司给出的理由如下：1.本案系劳动者主动提出辞职、用人单位同意，双方劳动关系...……更多
2024-03-01 13:50:00主动,女子,公司,劳动,劳动合同,合同
...人单位因生产经营的需要可以延长劳动时间，但必须征得劳动者的同意，而且延长的时间通常每天不能超过1小时。用人单位强迫加班还没有加班费的做法，显然违反了劳动法。没有加班费的情况下，员工有权拒绝加班，且不能...……更多
2023-05-19 09:56:00监察部门,苏州,监察,员工,劳动,部门
...照劳动关系来进行判定。”审理案件法官刘超告诉记者，劳动者属于弱势群体，即使三方人力公司与劳动者签署了《劳务合同》，但实际情况如果为劳动关系，那么就要承担劳动关系下的责任。另外，本案的法律争议焦点在于：...……更多
2023-12-01 13:18:00重庆,三方,劳务,员工,劳动,张某
...报员工入职首日被辞 仅获50元打车费补偿律师称企业应向劳动者支付半月工资补偿本报讯 （劳动报记者 郭娜） 上班第一天，刚在公司待了一个多小时，人事部就告知招错了人，只补偿50元打车费让其离开，近日，广州市民吴先...……更多
2023-02-27 06:54:00补偿,员工,先生,公司,劳动,补偿
...2月27日，苏州市吴江区劳动保障监察大队回应记者称：“劳动者工资应当按月足额发放。如果该公司一定要盈利之后再支付工资，且盈利过程超过一个月，那么拖欠工资的行为涉嫌违法，我们将进行处理。如果涉事公司设计的规...……更多
2023-12-30 17:26:00违法,工资,积分,员工,制度,公司
...定最终是否会被取消或修改，这起事件都引发了人们对于劳动者权益和工作环境的关注。员工的健康和尊严应该得到充分的尊重和保护。同时，企业和组织也应该注重管理规范的制订，确保员工的合法权益得到维护，同时兼顾生...……更多
2023-12-11 13:43:00厂规,饲养员,猪场,内裤,变态,男子
...并撤回上诉，目前案件已生效。说法：规章制度不是辞退劳动者的“筐”
本案主审法官指出，规章制度是用人单位规范劳动者行为、提高经济效益的重要手段。然是，有些用人单位将规章制度作为辞退劳动者的“筐”，一味“...……更多
2024-01-10 17:20:00上海,判决,法院,员工,小时,公司
...合法？《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊...……更多
2023-05-13 15:00:00法院,公司,劳动,劳动合同,小芳,公司
...职终止劳动关系是否违法？《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。据此，沈子琰（化名）为另谋发展提前30天向公司提出辞职，并填写了《离职申请表》。然而，因工作需要，...……更多
2023-03-17 00:05:00劳动关系,违法,劳动,公司,公司,劳动
...员工是否属于加班，应虚化“工作场所”概念，综合考虑劳动者是否提供了实质工作内容来认定。如果劳动者付出了实质性劳动内容，或者使用微信社交媒体工作的情况具有周期性和固定性特点，明显占用劳动者休息时间，即使...……更多
2024-01-19 06:21:00工作,工作,劳动者,劳动,时长,时间
本文转自：济南日报□木须虫不少劳动者被工作群及其带来的“隐形加班”所困。人下班了，微信工作群却响个不停。专业人士指出，形形色色的工作群不仅挤占着劳动者的休息时间，也为不少人带来了沉重的情绪负担。工作...……更多
2024-02-20 11:41:00劳动者,劳动,劳动者,劳动,工作,信息
...时，也有专家指出消费者施加给企业的压力往往会转嫁给劳动者律师：胖东来处罚过重
对此，多位接受媒体采访的专家、律师认为，胖东来此举处罚过重，不符合比例原则。上海市汇业律师事务所高级合伙人、劳动法专业委员...……更多
2024-02-19 15:58:00东来,员工,岗位,投票,调整,网友
...司开除他一点也没错。那么，到底在这起事件中，公司与劳动者，谁更冤呢？首先，用人单位可否将购买或使用竞品规定为违纪行为？目前，《劳动法》与《劳动合同法》并未对企业禁止员工使用或购买竞品做出明确规定。通常...……更多
2024-04-22 00:36:00员工,员工,劳动,法务部,竞业,行为
...非女职工的免责金牌，《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）、在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）、严重违反用人单位规章制度的……周某某隐瞒入职经历并...……更多
2023-02-27 11:33:00条件,劳动,用人,单位,条件,劳动者
...不平衡的地位，使得一些用人单位滥用优势地位，进而给劳动者设置奇葩考查。”首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围分析，“此外，企业管理的合规程度不够，导致实践中无法掌握管理的边界，滥用管理权限。”“企业的...……更多
2023-12-21 17:09:00奇葩,忠诚度,考查,陷阱,违法,员工
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10岁的李肖阳是一名小学生，母亲是山西顺丰的快递员。“母亲节”之际，他特意去体验母亲的工作。走街入户，送出一件件快递，年幼的他更加懂得“做事要认真”的道理以及母亲的辛苦
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写在前面：新生命呱呱坠地时，他们双手迎接；面对患者时，他们用专业和爱心，去治愈、去呵护。5月12日，是“南丁格尔”们的节日
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本文转自：央视新闻昨天（5月10日）12点51分，江苏南通崇川区发生一起大巴车与渣土车碰撞事故。总台记者第一时间赶赴现场
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本文转自：昭通日报【有事要问】使用他人改编的作品进行演出是否应当取得原作品的著作权人许可？【身边案例】小张是一个话剧演员
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本文转自：北京青年报路边违停致儿童车祸死亡车主要担责？法院：死者自行担责52% 两位违停车主及肇事司机各担责16%现实生活中
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本文转自：今晚报本报讯（记者王赫岩）近日，滨海新区一名男子晚饭时饮酒后，为帮助朋友家换灯泡驾车外出，结果好事没做成，刚开出不远就因醉酒驾驶机动车交通违法行为被交警依法查处
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本文转自：北京青年报婚礼用奶茶“敬酒”将选择权还给自己新人：规避强迫喝酒的“酒桌文化”长辈：“年轻人真会玩”葛女士和丈夫一起举起奶茶向婚礼来宾“敬酒”一场婚礼上
2024-05-12 00:24:00
本文转自：今晚报本报讯（记者张家民 通讯员康伟公）近日，铁路天津站派出所民警经比对进入视频监控死角的人员特征，抓获1名盗窃违法行为人
2024-05-12 00:41:00
本文转自：今晚报我在现场通讯箱锈蚀歪斜废弃多日影响市容本报讯（记者何欣）昨日，热心市民杜先生向本报热线反映，在河西区大沽南路与学苑路交口附近的人行道上
2024-05-12 00:41:00